- Prüfungsassistenten (m/w/d)
- Erfahrene Prüfer (m/w/d)
- Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unser junges Prüfungsteam in allen Phasen der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen und wirken bei Sonderprüfungen mit wie auch in Projekten der betriebswirtschaftlichen Beratung.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium (Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Studiengang mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund) erfolgreich abgeschlossen bzw. stehen kurz vor dem Abschluss
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten, bei denen Sie einerseits breit gefächerte Einblicke in unterschiedliche fachliche Themengebiete erhalten und andererseits in direktem Kontakt zu unseren Mandanten stehen
- Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Die Möglichkeit, schon nach kurzer Zeit eigenständig zu arbeiten und kleinere Projekte selbstständig zu betreuen, ohne dass Sie sich frühzeitig auf einen Tätigkeitsschwerpunkt festlegen müssen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien und guter Ansprechbarkeit der Berufsträger
- Unterstützung bei persönlichen Aus- und Weiterbildungsplänen zur Erreichung individueller Ziele
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer angemessenen Vergütung
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Über uns
Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.
Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.
Die ausgeschriebene Stelle soll im Rahmen des Projektes LIVE schwerpunktmäßig die Einführung eines Lizenz- und Vertragsmanagements im SID unterstützen.
Das Projekt ist dem Programm proSID zugeordnet, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des SID zum zentralen, leistungsfähigen und innovativen Dienstleister der Landeverwaltung sowie auf die Optimierung und Konsolidierung der gesamtem IT-Organisation durch Bündelung gemeinsamer IT-Aufgaben beim SID hinwirkt.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Mitwirkung bei der Einführung des SAM-Tools und Sicherstellung eines störungsarmen fachlichen und technischen Toolbetriebs
- Einführung der technischen Inventarisierung im Projekt und Sicherstellung im Regelbetrieb
- Aufnahme der herstellerspezifischen Anforderungen zur technischen Inventarisierung und Umsetzung zur technischen Inventarisierung mit dem IT-Betrieb
- Prüfung und Sicherung der Datenqualität, Identifikation von Verbesserungspotentialen und kontinuierliche Verbesserung im Zusammenwirken mit dem IT-Betrieb
- Planung, Koordination und Sicherstellung des spezifischen Patch- und Releasemanagements der Anwendung, der Scanner sowie des Software-Katalogs
- fachliche Anwendungsunterstützung
Wir bieten Ihnen
- Einarbeitung in das Aufgabenportfolio, in das Projekt LIVE und ins Projekt-Team
- einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- für eine ausgewogene Work-Life-Balance flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit von Prämienzahlungen
- das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- gute ÖPNV-Anbindung
Vergütung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.
Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- einen berufsqualifizierenden Abschluss in der Informationstechnologie zzgl. einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Einsatzbereichen,
- Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2
Von Vorteil wären
- Erfahrungen bei der Einführung und Optimierung von Prozessen
- Kenntnisse in der Softwareverwaltung
- Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2024-S LuV/1-LIVE als PDF-Datei per E-Mail an personal@sid.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Lippmann, Telefon 0351 3264 5225, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.
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Architekt:in / Bauingenieur:in im Bautechnischen Prüfamt
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet an unserem Dienstort Cottbus.
Wenn Sie mehr über die Arbeit des Bautechnischen Prüfamtes erfahren wollen, informieren Sie sich unter https://lbv.brandenburg.de/bautechnisches-prufamt-24750.html.
Ihre Aufgaben:
Erteilung von Typengenehmigungen für bauliche Anlagen und Bestätigung der Anwendbarkeit von Typengenehmigungen anderer Länder im Land Brandenburg nach § 72a der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)
Erteilung von Zustimmungen im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten (§ 20 BbgBO)
Erteilung vorhabenbezogener Bauartgenehmigungen (§ 16a Absatz 2 Nummer 2 BbgBO)
Beratung der unteren Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und –produkte
Sie bringen mit:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Grundkenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauprodukten- und Verwaltungsrecht; bei nicht vorhandenen Kenntnissen die ausdrückliche Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen
Teamgeist und Zuverlässigkeit
strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit Dienst-Kfz
Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
Deutsch C2
Was wir uns darüber hinaus wünschen:
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen im Geltungsbereich der Bauordnung
Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus
Wir bieten Ihnen:
Entgeltgruppe 13 TV-L
spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima in einem Ingenieurteam
Prüfung der Möglichkeit der Verbeamtung
Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) zwischen 6 und 20 Uhr
Leistungen nach TV-L (30 Tage Urlaub, Freistellung an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
vielfältiges Gesundheitsmanagement
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Leistungsanerkennung
Zuschuss zum VBB-Firmenticket/ Deutschlandticket Jobticket
Was ist noch wichtig
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihren beruflichen Vorerfahrungen und der Bewerbersituation auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 13 liegen.
Haben Sie Interesse?
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden des Studienabschlusses und anderer Abschlüsse, aktuelles Arbeitszeugnis, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, etc.) ausschließlich online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1123830 mit der Angebots-ID 1123830 bis einschließlich zum 02.06.2024 ein.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem Informationsblatt Datenschutz auf unserer https://lbv.brandenburg.de/datenschutz.html entnehmen.
Bei Fragen können Sie sich an Frau Adam, Tel.: 03342 4266-1201 wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Für ein Unternehmen in Luckau suchen wir ab sofort zur dauerhaften Anstellung:
eine/n Recruiter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern/innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Erweiterung zielgruppenspezifischer und marktgerechter Suchstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und sonstigen externen Partnern
- Gespür für Recruitingtrends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen, bspw. durch das Testen neuer Recruiting-Kanäle, Nutzung neuer Tools oder die Unterstützung bei der Anpassung unserer Außenauftritte (Employer Branding)
- Unterstützung der Organisation und Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Veranstaltungen
- Anfertigung von Recruiting-Reports
- Mitarbeit in (inter)nationalen HR-Projekten im Verantwortungsbereich Recruiting & Onboarding
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung mit adäquater Arbeitserfahrung im HR-Recruiting (Quereinstieg auch aus den Bereichen Personaldienstleistung, Active Sourcing oder einer Personalberatung möglich)
- hohe Eigeninitiative und hohes Maß an Empathie
- strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen
- schnelle Auffassungsgabe
- hohe Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- umfangreiche Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung, Kenntnisse verschiedener Interviewtechniken und Recruiting in den sozialen Medien
- gutes Gespür für Recruiting Trends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen sowie -standards
- sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit (38 Std./Woche)
- gründliche Einarbeitung
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
- zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
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Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss
● Antragsentgegennahme und Beratung
● Prüfung, Berechnung und Entscheidung über die Gewährung der Leistung
● monatliche Leistungsgewährung
● Erstattungsverfahren mit anderen Leistungsträgern
● Durchführung des Widerspruchsverfahrens
Heranziehung von Unterhaltspflichtigen bzw. Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
● Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
● Ermittlung der Unterhaltsansprüche des Landes Brandenburg
● Sicherung und Durchsetzung der Unterhaltsansprüche
● Überwachung laufender Unterhaltszahlungen
● Entscheidung über Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen Führen von Rechtsstreiten
● Prüfung von Einwendungen und Entscheidung zur Einleitung eines streitigen Verfahrens
● Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen an das Gericht
● Vertretung vor Gericht
Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● ein kostenfreies Jobticket
● attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit von Teilzeitarbeit
● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
● Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Recht oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (AII), Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Finanzmanagement oder
Bachelor of Laws (z.B. Studiengang öffentliche Verwaltung Brandenburg) oder Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
Sozialversicherungsfachwirt/in (m/w/d), Notarfachwirt/in (m/w/d), Rechtsfachwirt/in (w/w/d)
Wir erwarten von Ihnen:
● fundierte Kenntnisse im materiellen und formellen Recht: u. a. UVG, BGB, FamFG, SGB I, SGB X und XII; insbesondere Fachwissen im Prozessrecht i. S. d. ZPO
● Erfahrungen in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche
● Grundkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht
● umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)“
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Stellenausschreibung finden Sie auch im Anhang und/oder unter http://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.
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Dann komm zu uns als Bohrschablonenbauer!
Deine Aufgaben bei uns:
auf dem Bauhof in Cottbus:
Be- und Entladen von Firmenfahrzeugen
Vorbereiten von Styroporkörpern für den Baustelleneinsatz
auf der Baustelle:
Arbeiten mit dem Minibagger für die Bohrschablone
Prüfen und Sichern von Einmesspunkten
Einbauen von Styroporkörpern lt. Ausführungsplan
Einbau von Beton und Bewehrungseisen
Welche Erwartungen haben wir an Dich?
Du bist motiviert und willst arbeiten!
Idealerweise hast Du eine Ausbildung oder Erfahrung in der Baubranche
Führerschein Klasse B/BE
Bedienberechtigung f. Erdbaumaschinen (keine Bedingung)
Freude am Reisen
Wir suchen
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d)
für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cottbus.
Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts
• Erstellen von Zuwendungs-, Abrechnungs- und Zinsbescheiden
• Prüfen von Verwendungsnachweisen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie auf Erreichen des Zuwendungszwecks
• Prüfung der Mittelverwendung sowie Durchführung von "vor-Ort-Prüfungen"
• Projektbegleitung und Beratung von Zuwendungsempfängern
Wir setzen voraus:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine berufsqualifizierende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
• ein dem Bachelor-Niveau (DQR/EQR-Niveau 6) gleichgestellter
Abschluss oder absolvierte Qualifikation mit vergleichbaren Studieninhalten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Sie bringen mit:
• Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht oder in der gesetzlichen Sozialversicherung oder im Verwaltungsrecht
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
• dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln
• Engagement, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)
• einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• fachliche Einarbeitung
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Auskünfte bei fachlichen Fragen:
Frau Bachmann | Tel. 0355 355-486102
Auskünfte bei personellen Fragen:
Herr Böth | Tel. 0234 304-51160
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal: https://bewerberportal.net/register/G39WW/RUWKEDGR7RFG9LU9JR.
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 66 [Einsatzort] => Verwaltungsgebäude Knappschaftsplatz 1 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => https://www.kbs.de/DE/Jobboerse/Stellenangebote.html?cl2Categories_Bundesland=brandenburg&id_=1284638 [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See [ArbeitgeberLogo] => knappschaft/116959286a8edb0bcb4c5d99269d55eb.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-15 08:33:20 [modified] => 2024-04-15 10:33:20 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.kbs.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => knappschaft/foto-knappschaft-bahnsee.jpg ) [8] => stdClass Object ( [id] => 5159 [import_ID] => [Besitzer] => 115 [Jobtitel] => Facharzt für Innere Medizin / SP Pneumologie (m, w, d) [Beschreibung] =>Das Ambulante Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin in Cottbus sucht einen Facharzt für Innere Medizin / SP Pneumologie (m/w/d).
Wir erbitten aussagekräftige Bewerbungen an: post[at]lunge-schlaf.de
Rückfragen:
Sekretariat, Frau Hünger
Thiemstraße 124, 03050 Cottbus
Tel.: 0355 / 866 90 734
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 84 [Einsatzort] => Thiemstraße 124 03050 Cottbus [KontaktTel] => 0355 86690734 [KontaktEmail] => post@lunge-schlaf.de [landingpage] => http://www.lunge-schlaf.de [KontaktPost] => Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin (AZLS) Thiemstraße 124 03050 Cottbus [Arbeitgeber] => Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin Cottbus [ArbeitgeberLogo] => lungeschlaf/42a4a1fe2e8ae9e4bd1b17787d90ab3b.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-15 07:35:35 [modified] => 2024-04-15 09:35:35 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.lunge-schlaf.de [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [9] => stdClass Object ( [id] => 11429 [import_ID] => [Besitzer] => 227 [Jobtitel] => Fachinformatiker (m/w/d) [Beschreibung] =>Fachinformatiker (m/w/d) beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste befristet bis zum 31. Dezember 2026 gemäß § 14 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
Über uns
Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.
Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Mitarbeit beim Aufbau und Betreuung des Betriebes der einzelnen Onlinedateneinzugsverfahren auf der Basis der bestehenden Betriebsumgebung
- Mitarbeit im 2nd Level Support für die laufenden Verfahren
- Betreuung und Beratung der Auftrag gebenden Bereiche im Statistischen Landesamt
- Ablage, Dokumentation und Archivierung der Betriebsabläufe
Wir bieten Ihnen
- einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- für eine ausgewogene Work-Life-Balance flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit von Prämienzahlungen
- das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- gute ÖPNV-Anbindung
Vergütung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.
Sie bringen mit
- einen berufsqualifizierenden Abschluss in der Informationstechnik (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), Technische Systeminformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufleute (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d)) oder
- einen berufsqualifizierenden Abschluss in einer anderen Fachrichtung zzgl. langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
Von Vorteil wären
- Erfahrungen im Umgang mit Internettechnologien
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit modernen Datenformaten, insbesondere XML
- Grundkenntnisse in der Programmiersprache Java
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Abschlüsse), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2024-2.1/1-P als PDF-Datei per E-Mail an personal@sid.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Backofen, Telefon 0351 3264 5224, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.
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Über uns
Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.
Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Sicherstellung der Kommunikationsinfrastruktur in der Landesverwaltung des Freistaates Sachsen
- Administration und Weiterentwicklung einer umfangreichen Exchange-Cluster Infrastruktur
- Monitoring des Gesamtsystems
- Erarbeitung von Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung
- Dokumentation, Erstellung von Leitlinien
- Unterstützung der Kunden mit ergänzenden Systemdienstleistungen auf Basis von Exchange
- Kundenberatung
Wir bieten Ihnen
- einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- für eine ausgewogene Work-Life-Balance flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit von Prämienzahlungen
- das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- gute ÖPNV-Anbindung
Vergütung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.
Die Aufgaben werden an einer sicherheitsempfindlichen Stelle nach dem SächSÜG wahrgenommen. Deshalb ist eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) zwingend erforderlich.
Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in einer anderen Fachrichtung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen zzgl. einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
- einen berufsqualifizierenden Abschluss in der Informationstechnik (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), Technische Systeminformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufleute (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d)) oder
- einen berufsqualifizierenden Abschluss in einer anderen Fachrichtung zzgl. langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
- Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2
Von Vorteil wären
- Kenntnisse und Erfahrungen im Exchange- und/oder AD-Umfeld sowie Systemmonitoring
- fundierte Kenntnisse mit den gängigen Microsoftprodukten
- fundierte Kenntnisse im Einsatz von Sicherheitsapplikationen
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2024-3.4/3 als PDF-Datei per E-Mail an personal@sid.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Backofen, Telefon 0351 3264 5224, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.
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Projektingenieurin (w/m/d) für die Bauplanung und ‑leitung „Low Seismic Lab“ (LSL)
Befristet: 31.12.2025 | Start: frühestmöglich | ID: APMA003/2024 | Bewerbungsschluss: 30.04.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.
Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Mit Beginn des Jahres 2023 hat eine dreijährige Aufbauphase begonnen mit dem Ziel, das DZA als eigenständige Institution im Jahre 2025 gegründet zu haben. Die Aufbauphase wird gemeinsam von Deutschen Elektronen Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden organisiert. Teil des DZA wird ein unterirdisches Forschungslabor, das „Low Seismic Lab“(LSL), im Granit der Oberlausitz sein. Planen Sie zusammen mit einem Team von Experten aus Universitäten, Forschungseinrichtungen und Fachbehörden das LSL und übernehmen Sie die Bauleitung für den nächsten großen Schritt zur Erforschung der Geheimnisse des Weltalls! Das Projekt ist befristet bis zum 31.12.2025. Der Arbeitsort ist Hoyerswerda.
Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:
- Umfassende Bauplanung, ‑überwachung und ‑leitung des komplexen LSL unter Beachtung der geologischen, wirtschaftlichen und terminlichen Gegebenheiten und der wissenschaftlich-technischen Besonderheiten
- Einreichung von Anträgen gemäß VOB
- Auswahl, Koordination, Anleitung und Kontrolle von Dienstleistern verschiedener benötigter Gewerke, Verantwortung für die Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften
- Qualitätsbewusste Abnahme von Bauteilleistungen, ggf. Mängelanzeige und Reklamation
- Dokumentation und Projektmanagement
- Wissenschaftskommunikation: Aufbereiten und Präsentation von wissenschaftlichen Inhalten für die Öffentlichkeit
Was uns auszeichnet:
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Was Sie auszeichnet:
- Abschluss eines Ingenieurstudiums mit Schwerpunkt Hochbau oder Architektur bzw. gleichwertige Fachkenntnisse
- Langjährige Erfahrung in den Bereichen Bauplanung, ‑beratung, ‑recht, ‑leitung und ‑überwachung von komplexen Großbaustellen, idealerweise im Forschungsumfeld mit kryogener Infrastruktur und technischer Gebäudeausrüstung
- Sehr gute Erfahrung im Bereich öffentlicher Auftragsvergabe (VOB) und im Projektmanagement
- Sehr gute, klare und verbindliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, interdisziplinäre Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Termintreue
- Pkw-Führerschein
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Katharina Henjes-Kunst unter +49 40 8998‑94312 (katharina.henjes-kunst@desy.de).
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
https://jobrocks.de/link/537ca67a-24619-702-852ec7.html
DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).
Weiterführende Informationen finden Sie unter:
https://www.desy.de/karriere
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg
Telefon: +49 40 8998-3392
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe / Migration (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
• Beratung der Hilfeempfänger
• Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen, Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen im Rahmen des SGB VIII und angrenzend Gesetze (Kostenerstattung)
• Bearbeitung, Festsetzung und Durchsetzung der Heranziehung zum Kostenbeitrag gegenüber Eltern
• Berechnung und Zahlbarmachung des Pflegegeldes bei Pflege nach § 33 SGB VIII
• Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
• Ermittlung der Pflegegeldbeträge nach jeweils anzuwendender örtlicher Richtlinie unter Beachtung der Unterhaltspflicht und der Feststellung der Leistungsfähigkeit unterhaltspflichtiger Personen/Verwandten
• Berechnung des Auszahlungsbetrages an Pflegegeld
• Erstellung der Pflegegeldmitteilung / des Pflegegeldbescheides an die Pflegeeltern
• Prüfung und Veranlassung der Pflegegeldzahlung
• Anpassung der Mitteilungen/Bescheide an die aktuelle Gesetzeslage
• Bearbeitung und Durchsetzung von Rückforderungen bei Überzahlung
• Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf einmalige Beihilfen nach dem SGB VIII
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Durchführung und Überwachung des Haushaltes, Bereich Migration
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• Bachelor Betriebswirtschaft oder Bachelor Finanzmanagement oder Bachelor of Laws (z.B. Studiengang öffentliche Verwaltung Brandenburg) oder Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt (AII),
• Dipl.-Sozialarbeiter/in/-pädagoge/in oder Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ mit Berufserfahrung oder Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen jeweils mit Berufserfahrung in der Anwendung des Verwaltungsrechts
Wir erwarten von Ihnen:
• aktuelles Fachwissen und entsprechende Gesetzeskenntnisse (insbesondere SGB I bis SGB XII örtlich geltende Nebenleistungsrichtlinien)
• Konfliktkompetenz und Kooperationsbereitschaft
• hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusst
• Prosoz 14 Plus- Anwendersoftware, Kassenprogramm
• Computerkenntnisse (z.B. MS-Office und Branchensoftware)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis angefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe / Migration (m/w/d)“
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Geoinformation und Liegenschaftskataster eine Stelle als
Geodatenmanager/-in (m/w/d)
unbefristet zur schnellstmöglichen Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Das Geodatenmanagement ist zuständig für die Aufgaben des GIS-Managements, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Geodateninfrastruktur Cottbus (GDI-CB) und die Führung des Stadtkartenwerks.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Koordinierung der Aufgabenerfüllung und fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/-innen
• Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen der GDI bzw. des GIS
• Erarbeitung Leitfaden zur Umsetzung der Open-Data-Strategie in deutscher Sprache
• Verantwortung zur Führung des Stadtkartenwerks
• Projektmanagement und Marketing der Fachaufgaben
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Home-Office
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• abgeschlossener Hochschulabschluss in einem der Fachgebiete Geoinformation, Vermessungswesen, Geodäsie, Kartografie, Geotechnik oder Geografie
Wir erwarten von Ihnen:
• bei ausländischen Bewerbungen mindestens Sprachniveau C 1 (deutsch)
• vertiefte Gesetzes- und Fachkenntnisse im Vermessungsrecht, Recht zur Geodateninfrastruktur sowie Datenschutzrecht
• umfassende Kenntnisse in GIS (z.B. Geograf, ArcGIS)
• Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanksystemen, insbes. Datenmodellierung
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Managementfähigkeiten, strategisches Denkvermögen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Kreativität
• Engagement, Belastbarkeit sowie Präsentationsfähigkeit
• einschlägige langjährige Berufserfahrung
Wünschenswert:
• Verwaltungsführung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer
sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Geodatenmanager/-in (m/w/d)“ bis zum 24.05.2024
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Elektriker (m/w/d) für Cottbus
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für ein namhaftes Unternehmen in Cottbus.
Ihre Aufgaben u. a.:
- Installations-/Anschlussarbeiten
- Wohnungsverkabelung
- Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d)
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- zuverlässig
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- FS Kl. B und ein eigener PKW um die Einsatzorte selbstständig erreichen zu können
Unser Angebot:
- übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400€
- Kitazuschuss
- Fahrgeld
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen und Werkzeuggeld
Bei uns finden Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Fachkompetenzen stetig weiterzuentwickeln durch verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Zerna.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
WIG-, MAG-, E-Schweißer (m/w/d) ab 17,00 €/Std.
A.HORA GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und
professionelles Miteinander.
Wir suchen zur dauerhaften Anstellung für verschiedene Unternehmen in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Schweißen von verschiedenen Bauteilen und Baugruppen nach Zeichnungen
- Angewendete Schweißverfahren WIG / MAG / E-Hand
- Nachkontrolle der Sachweißausführung und für Nacharbeit
Ihr Profil:
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- gültige Schweißerpässe
- zuverlässig und teamfähig
- gewissenhafte Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B und ein eigener PKW um die Einsatzorte erreichen zu können
Unser Angebot:
- Einsätze in Wohnortnähe
- übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis 400 €
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Kitazuschuss
- Fahrgeld ab Wohnsitz
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen und Werkzeuggeld
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Simone Zerna.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und
professionelles Miteinander.
Wir suchen zur dauerhaften Anstellung für verschiedene Unternehmen in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Installation von sanitären Einrichtungen sowie Heizungsanlagen
- Demontage von Altanlagen
- Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Feinmontage
- weitere berufstypische anfallenden Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene relevante Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrungen
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Unser Angebot:
- 17,00 € brutto Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Einsätze in Wohnortnähe
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und
professionelles Miteinander.
Wir suchen zur dauerhaften Anstellung für verschiedene Unternehmen in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Montage, Instandsetzung, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen
- Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrungen
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- 17,00 € brutto Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Einsätze in Wohnortnähe
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Grün- und Verkehrsflächen drei Stellen als
- Ingenieur/-in Planung/ Baubetreuung (m/w/d) -
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden aus.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
● Bau-Projektmanagement zur Vorbereitung, Planung und Durchführung von Planungs- und Bauprozessen für Straßenverkehrsanlagen über alle Leistungsphasen (LP 1 – LP 9) der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
● Steuerung und Koordinierung der Projektphase Projektvorbereitung – LP 1
● Steuerung und Koordinierung der Projektphasen Planung und Ausführungsvorbereitung gemäß den Projektzielen und deren Fortschreibung – LP 2 – 5
● Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen für Straßenverkehrsanlagen - LP 6 – 7
● Steuerung und Koordinierung der Projektausführung und des Projektabschlusses (Bauoberleitung und Objektbetreuung) für Straßenverkehrsanlagen gemäß den Projektzielen und deren Fortschreibung - LP 8 – 9
Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
● stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
● ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
● Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
● technisch-ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) mit berufspraktischer Erfahrung im Bereich des Straßenbaus
Sie verfügen über folgende methodische Kompetenzen und Erfahrungen:
● Erfahrung in der Projektgruppenarbeit
● fundierte Kenntnisse im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau
● Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
● Kenntnisse in Gesetzen bzw. Verordnungen (u.a. Brandenburgisches Straßengesetz,
● Bürgerliches Gesetzbuch, Verwaltungsverfahrensgesetz, Vertragsrecht, Vergaberecht, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, Baugesetzbuch, Vergabeverordnung, Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge, Telekommunikationsgesetz, Verkehrsflächenbereinigungsgesetz, Haushaltsrecht, Landes- und Bundeshaushaltsordnung)
● Kenntnisse bei Planungs- u. Bauprozessen
Sie verfügen über folgende soziale Kompetenzen
● sehr gute kommunikative Fähigkeiten
● selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
● Diskretion
● Durchsetzungsvermögen
● hohe Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit
● Konfliktfähigkeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „ Ingenieur/-in Planung/ Baubetreuung (m/w/d)“ bis zum 07.05.2024
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auch unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.
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Ingenieur/-in Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung in Vollzeit aus.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Betreuung von kommunalen Bauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in den Bereichen Raumlufttechnik, Sanitärtechnik und Wärmetechnik/Heiztechnik sowie den dazu benötigten Bauhauptgewerken (Kommunale Hochbauvorhaben für Gesellschafts- und Sonderbauten)
• Erarbeitung und Festlegung von Maßnahmen zum effizienten und optimalen Betrieb der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in den o.g. Bereichen, deren Instandsetzung und Modernisierung
o Einleitung von Maßnahmen bei Havarien/Störungen an den Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung in den o.g. Bereichen
o Überwachung, Analyse und Planung des Instandhaltungs- und Modernisierungsvolumens
• Bearbeitung von Anträgen in deutscher Sprache
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
• attraktive Qualifikationsangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• mindestens technisch-ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss auf dem Niveau Bachelor bzw. Diplom (FH) mit Studieninhalten auf dem Gebiet der Technischen Ausrüstung (Heizung- Lüftung-Sanitär-Klimatechnik)
• sehr gute Deutschkenntnisse (bei ausländischen Bewerbungen: Sprachniveau C1)
Wir erwarten von Ihnen:
• Kenntnisse im Baugesetzbuch
• Kenntnisse in den gängigen Bauvorschriften
• Kenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber
• Durchsetzungsvermögen bei Planungs- und Baubetreuungsaufgaben
• Führungsverantwortung zum Festlegen/ Erreichen von Projektzielen, Linienfunktion, insbesondere auch projekt- und ämterübergreifend
Wünschenswert:
• Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Lust auf Teamarbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Ingenieur/in Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)“ bis zum 19.04.2024
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und/oder unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.
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