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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet Stochastik und ihre Anwendungen in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Stochastik und ihre Anwendungen
        
    
Kennziffer: 69/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Die Forschung des Fachgebiets dreht sich um die stochastische Modellierung und Simulation komplexer Systeme. Ein Schwerpunkt ist die Entwicklung von numerischen Methoden für die Simulation seltener Ereignisse, effiziente Monte-Carlo-Verfahren für hochdimensionale Multiskalensysteme sowie partikel- und agentenbasierte Modelle.   
Das sind Ihre Aufgaben
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen,
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Mathematik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Carsten Hartmann Tel: 0355 69 4150, E-Mail: Carsten.Hartmann@b-tu.de gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 08.05.2024 an den Dekan der Fakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 27.03.2024
Gültig bis zum: 08.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen. 
Wir möchten unser Team am Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik der BTU Cottbus-Senftenberg verstärken und suchen deshalb zum 01.08.2024 eine*n hervorragend qualifizierte*n und ambitionierte*n

        Akademische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik
        
    
Kennziffer: 59/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
In Cottbus entsteht derzeit einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Denn: Die Bundesregierung hat sich mit der Energiewende ein ehrgeiziges Ziel gesetzt, für dessen Erreichung grundlegende Veränderungen unserer Energiesysteme notwendig sind. Dies fordert insbesondere die Lausitz als einem traditionellen Zentrum der Braunkohlenförderung und -verstromung, sich neu aufzustellen. Deshalb entwickeln im „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk innovative Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung. Im Vordergrund steht dabei die gezielte Vernetzung der verschiedenen Energiesysteme und -sektoren sowie der unterschiedlichen Systemakteure.
Die akademischen Mitarbeitenden werden am Fachgebiet Thermodynamik / Thermische Verfahrenstechnik der BTU zum Schwerpunktthema »Modellierung von thermochemischen Prozessen mit Modellen reduzierter Ordnung« forschen.
Das sind Ihre Aufgaben
Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten im Bereich der Modellierung und Simulation von thermochemischen Prozessen im EIZ-Teilvorhaben „Energy Storage and Conversion Laboratory“ mit Schwerpunkt Modelle reduzierter Ordnung, datengestützte Modellierung und maschinelles Lernen; Einbettung der Modelle in eine Energiesystem-Simulation bestehend aus Wasserelektrolyse, Methanisierung/Methanolisierung, Gas-/Flüssigspeicher und Gasmotor; Validierung der Modelle mit Hilfe der Simulationsergebnisse von Modellen höherer Ordnung.
Weitere Tätigkeiten umfassen:
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum jeweiligen Forschungsgegenstand
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
  • sowie weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben im Rahmen des Forschungsvorhabens
Das bringen Sie mit
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in den einschlägigen Fachdisziplinen technische Mathematik, Informatik, Computerwissenschaft, Künstliche Intelligenz oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse im Bereich Mathematik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder in vergleichbaren Fachrichtungen;
  • Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen (wie z.B. Modelica, Matlab-Simulink, modeFRONTIER, pyMOR);
  • Kenntnisse im Bereich Programmierung und Softwareentwicklung (wie z.B. Matlab, Python, Fortran, C++, GitHub)
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, analy­tisches und konzeptionelles Denken, situatives Handeln, Flexibilität sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. Ihre Kreativität, eine interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
  • Mitgestaltung eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
  • Moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie ein internationales Team
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen
  • Weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Zufriedenheit zu erreichen
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Yvonne Teetzen gerne zur Verfügung; E-Mail: yvonne.teetzen@b-tu.de; Tel.: +49 (0)355 69 2600
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.05.2024 an die Leitung des Fachgebietes Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:fg-tdtvt@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.03.2024
Gültig bis zum: 03.05.2024

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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-basierte Angriffserkennung  in kritischen Infrastrukturen)
        
    
Kennziffer: 44/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen auf kritische Infrastruktur.Sie entwickeln KI-basierte Systeme, die das normale Systemverhalten erlernen und bei jeder Abweichung vom Normalzustand Alarm schlagen sollen. Sie tragen auch zur Erklärbarkeit der automatisierten KI-Entscheidungen bei. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen,
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024

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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-gestützte Penetrationstests)
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungs-prozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.  
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-gestützte Penetrationstests)
        
    
Kennziffer: 43/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-gestützte Penetrationstests. Sie helfen bei der Entwicklung von Systemen, die die Aufdeckung von Schwachstellen und Fehlkonfigurationen mit Hilfe von Penetrationstests ermöglichen, die von der modernen KI verstärkt werden. Die daraus resultierenden Systeme sollten nicht-invasiv genug sein, um auf Systemen im aktiven Betrieb eingesetzt werden zu können.Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-gestützte Penetrationstests,
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024

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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt: Schutz der Privatsphäre  in Smart Homes
        
    
Kennziffer: 42/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet und fokussiert sich auf Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen und Smart Homes. Es geht um den Schutz der Privatsphäre beim Einsatz moderner Systeme, die in der Lage sind, sensible Informationen über unser Leben zu erfassen. Gleichzeitig sollten die Vorteile der Nutzung solcher Systeme erhalten bleiben. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen,
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024

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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid- elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungs- projekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein Testcenter mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartigen Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. Für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir deshalb für das Fachgebiet Flug- und Triebwerksdesign zum nächstmöglichen Zeitpunkt hervorragend qualifizierte*n und ambitionierte*n

        Facharbeiter*in (m/w/d) Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden
        
    
Kennziffer: 61/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 8 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 30.06.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Aufbau des Fertigungsbereichs der Forschungsfabrik und sind verantwortlich für die Einrichtung von Maschinen und fertigen Vorrichtungen und Proben mithilfe von innovativen Fertigungsmethoden.
Folgende Bereiche fallen in Ihr Aufgabengebiet:
Bedienen von programmgesteuerten Fertigungsanlagen
  • Auswahl und Anpassung von Fertigungs- und Konstruktionsprogrammen
  • Erstellung individueller Steuerungsprogramme für komplexe additive Fertigungsanlagen, Wärmebehandlungszyklen oder andere Fertigungsanlagen bzw. Abruf und werkstoffabhängige Anpassung und Optimierung der Steuerungsprogramme
  • Einrichtung der Maschinen, der entsprechenden Werkzeuge und Zusatzeinrichtung
Fertigen von Vorrichtungen und Proben
  • Fertigung von Proben aus unterschiedlichen Materialien für werkstofftechnische Prüfungen
  • Überwachung      der    Bearbeitungsprozesse    im    Rahmen    der    Anlaufphase,    bei Abweichungen Fehlerdiagnose und Korrektur
  • Fertigung von Vorrichtungen für Versuche
  • Ausführung von Labor-, Mess-, Prüf- und Justierarbeiten bei Versuchsdurchführungen innerhalb der Anlaufphase
  • Durchführen von Arbeiten innerhalb der Prozesse: Schweißen, Additive Fertigung, Wärmebehandlung, Inspektions-, Zerspanungsarbeiten, E-Motorenfertigung Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten der Anlagen innerhalb der Anlaufphase
  • Führen von Log-Büchern (z. B. Wartungsheften)
Unterstützung bei der Materialdisposition des Fertigungsbereichs während der Anlaufphase
  • Organisation interner Lagerhaltung
  • Unterstützung bei der Inventarisierung verfügbarer Materialien und Waren
  • Umsetzung interner Transportaufträge
Das bringen Sie mit
Sie haben eine einschlägige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens dreieinhalb Jahren mit Bezug zu CNC-Fertigungsprozessen oder vergleichbaren programmgesteuerten Anlagen (z. B. Anlagenmechanik, Wärmebehandlungstechnik, Messtechnik) oder vergleichbare Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossen.
In Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten können sie auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung zurückgreifen. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung von metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen mit CNC- Fertigungsanlagen, Anlagen der Umform- und Sintertechnik oder der Additiven Fertigung.
Erfahrung bei der Erstellung und Bearbeitung von CAD Dateien und gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Marco Lubosch (E-Mail: marco.lubosch@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.05.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf, Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 06.05.2024

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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungs-projekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartigen Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. Für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir deshalb für das Fachgebiet Flug- und Triebwerksdesign zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine*n

        Fachliche Leitung für den Testbereich der Forschungsfabrik taf (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 63/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 31.12.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsprozesse beim Aufbau des Testbereichs in folgenden Punkten:
  • Leitung und Sicherstellung des Aufbaus des Testbereichs
  • strategische Planung und wissenschaftliche Anforderungsanalyse der erforderlichen Infrastruktur des Testbereichs der Forschungsfabrik taf zur Realisierung des Transferkonzepts
  • Marktforschung im Bereich der Forschungsfelder und Technologietrends
  • Design, Implementierung und Umsetzung einer Technologiestrategie
  • strategisches Testtechnologie- und Innovationsmanagement
  • Planung und Koordinierung von Testaktivitäten, Ressourcen, Ausrüstung und Informationen
  • anforderungsspezifische Entwicklung und Anpassung von Testplänen
  • Erstellung von Testberichten
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Erfahrungen in der strategischen Entwicklung von Testbereichen zur Prototypentestung und im Bereich des Anforderungsmanagements. Sie kennen innovative Testtechnologien und -methoden und haben Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement unter Anwendung von agilen Projektmanagement-Methoden.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder, flexible Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Klaus Höschler (E-Mail: chesco@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.05.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf,Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 06.05.2024

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        zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
        
    
Kennziffer: 62/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 8 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 30.06.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Aufbau des Testbereichs der Forschungsfabrik taf, dabei fallen folgende Bereiche in Ihr Aufgabengebiet:
Versuchsaufbauten montieren und in Betrieb nehmen
  • Aufbauten des Testbereichs installieren, z. B. zu testende Aggregate mit Belastungsmaschinen und Messwellen zu einem gesamten Versuchsaufbau montieren
  • Aufbauten des Testbereichs in Betrieb setzen, z. B. den o. g. Versuchsaufbau zusammen mit den Versorgungs- und Kühleinrichtungen in Betrieb setzen und anschließend die zugehörigen Messeinrichtungen erproben
Tests durchführen und auswerten
  • eigenständiges durchführen von Tests, z. B. an dem o. g und in Betrieb gesetzten Versuchsaufbau
  • die Tests nach Testplan durchführen und die erreichten Messergebnisse auswerten
  • Verfassen und Pflegen einer umfassenden Testdokumentation, z. B. nach durchführen und auswerten der Tests zur Dokumentation derselben
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens dreieinhalb Jahren in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (z. B Mechatroniker, Fluggerätemechaniker/-elektroniker) erfolgreich abgeschlossen.
In Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten können sie auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung zurückgreifen. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von mechatronischen Systemen sowie von Funktionstests und -messungen. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder, flexible Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Klaus Höschler (E-Mail: chesco@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mailbis zum 06.05.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf,Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 06.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektmitarbeiter*in Business Development (m/w/d) im Lausitz Science Park (LSP)
        
    
Kennziffer: 83/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
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            Befristungbefristet bis zum 31.12.2026BeschäftigungsortCottbus
Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.
Das Projekt zum „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Entwicklung des Leistungsspektrums (Angebote des Parks) insbesondere Abstimmung mit den externen Partner*innen (Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen) zu zukünftigen Bedarfen
  • Abfrage und Konsolidierung der Anforderungen externer Partner*innen des LSP
  • Abstimmung mit Wirtschaftsförderungen und Verbänden zur Erfassung der Anforderungen externer Partner*innen hinsichtlich des Leistungsspektrums des LSP
  • Bündelung und Ableitung von Bedarfen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebenen des LSP bezüglich der weiteren Ausgestaltung des Leistungsspektrums und damit verbunden der strategischen Ausrichtung des LSP
  • Recherche zur Struktur und Aufbau von bereits bestehenden Science Parks, insbesondere Durchführung von SWOT Analysen bestehender Science Parks/ Technologieparks und Abstimmung mit entsprechend beteiligten Projektmitarbeiter*innen
  • Erstellung spezifischer Trend-, Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Identifizierung von kostendeckenden und gewinnbringenden Geschäftsmodellen
  • Aufzeigen von öffentlichen und privaten Finanzierungsmöglichkeiten sowie Prüfung diverser Förderprogramme in Kooperation mit Partner*innen
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
  • Präsenz bei nationalen und internationalen Messen, Vernetzung mit potentiellen Kund*innen
  • Planung und Durchführung von Workshops mit externen und internen Partner*innen zur Entwicklung der Leistungsspektrums
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom/ vergleichbar) in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
  • ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements, des Wissens- und Technologietransfers und/oder bei der Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft insbesondere unter Berücksichtigung von Kommunikation und PR (z. B. Wissenschaftsredaktionen)
  • Kenntnis der Transferstrategie des Landes Brandenburg
  • Projektmanagementkenntnisse / Kommunikationsplanung
  • Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe InDesign, Photoshop oder vergleichbare Anwendungen)
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus. Sie besitzen eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, arbeiten gerne in einem Team und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit. Ihr Profil runden Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen André Röhrig (E-Mail: andre.roehrig@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4698) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 10.05.2024 an den Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lausitz-science-park@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 19.04.2024
Gültig bis zum: 10.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich desHauptberuflichenVizepräsidenten für Forschung und Transfer in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektreferent*in für die städtebauliche Rahmenplanung des Lausitz Science Park (LSP) (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 81/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2026BeschäftigungsortCottbus
Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.
Das Projekt zum „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.
Das sind Ihre Aufgaben
Strategische Konzepterstellung für die städtebauliche Rahmenplanung des Lausitz Science Park
  • Erarbeitung des aktuellen Planungsstandes und Strukturierung eines komplexen Planungsablaufes der zukünftigen städtebaulichen Rahmenplanung
  • Analyse des Standortes und der bestehenden Flächen und Gebäude sowie Erschließung unter Berücksichtigung spezifischer sozialer, ökonomischer und ökologischer Rahmenbedingungen
  • Entwicklung eines räumlich-gestalterischen sowie strategisch-prozessorientierten Konzeptes auf Grundlage von Szenarioanalysen zur Entwicklung einer Vorzugsvariante unter Berücksichtigung bauplanerischer Rahmenbedingungen
  • Konzeptionelle und strategische Entwicklungsplanung zur adaptiven Nutzung des Bestandes und Weiterentwicklung des Standortes zu einem Forschungsumfeld
  • Leitbilderstellung für die Besicherung der weiteren zukünftigen Entwicklungsphasen verbunden mit der Erstellung einer Gestaltungssatzung für Gebäude, Platzräume und Freianlagen
  • Vorbereitung einer Implementierungsstrategie (Erarbeitung von vorhabenbezogenen und qualifizierten Bebauungsplänen sowie Flächennutzungsplänen einschließlich Verhandlung städtebaulicher Verträge)
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/gleichwertig) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
 Des Weiteren bringen Sie aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich Städtebau sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Öffentlichem Dienstrecht, Vergabe- und Haushaltsrecht mit. Sie verfügen über Kenntnisse zur Visualisierung von Datensätzen und können auf Kenntnisse der Software Vektorworks, Indesign und Illustrator zurückgreifen.
Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus. Ihr Profil wird durch Kreativität, eine hohe Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzenden Stellen steht Ihnen Dr. Markus Schwenke (E-Mail: markus.schwenke@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4699) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 08.05.2024 an den Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lausitz-science-park@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 17.04.2024
Gültig bis zum: 08.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät MINT – Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik  ist im Fachgebiet Computational Neuroscience in Cottbus folgende Stelle im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Computational Neuroscience
        
    
Kennziffer: 82/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 67 v. H.
                    

            Befristungbefristet für 3 JahreBeschäftigungsortCottbus
Das Fachgebiet Computational Neuroscience der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit mathematischen Modellen von Gehirnfunktion, Wahrnehmung, Verhalten und Sensomotorik. Forschungsschwerpunkte sind dabei:
  • Entwicklung probabilistischer Modelle der menschlichen Wahrnehmung
  • Modellierung und Simulation sensomotorischer Prozesse wie z. B. Augenbewegungen
  • Analyse von Verhaltens- und neurophysiologischen Daten
  • Experimentelle und theoretische Untersuchung räumlicher Navigation
Unsere Forschungsarbeiten gehören zur Grundlagenforschung, haben aber oft einen engen Bezug zu klinischen Fragestellungen (wie in diesem Projekt), solchen der Sport- oder Bewegungswissenschaften, der Mensch-Maschine-Interaktion, oder auch zu den Künsten. Die Forschungsthemen eignen sich ausgezeichnet zur Erstellung einer Promotion.
Das sind Ihre Aufgaben
Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten gefördert durch die DFG:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Dysfunktionale Verarbeitung respiratorischer Signale bei Patient*innen mit post-COVID? - Ein experimentell-computationaler Ansatz zur Untersuchung der Interaktion zwischen Atemverhalten und Symptomwahrnehmung“
  • Analyse von Atem- und Wahrnehmungsdaten aus Experimenten der Projektpartner
  • Entwicklung und Simulation mathematischer Modelle der Atemtätigkeit und deren Wahrnehmung
  • Kollaboration mit dem Klinikum der Universität München
Weitere Tätigkeiten umfassen:
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
  • Weitere, forschungszugehörige administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Neurowissenschaften, Psychologie, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren können Sie auf grundlegende Programmierkenntnisse (bspw. Matlab, Python oder vergleichbar) zurückgreifen und besitzen Grundkenntnisse in Mathematik (insbesondere Stochastik, Analysis), u. a. für mathematische Modellbildung. Ihr Profil runden Sie durch Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.
Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit. Mit der Fähigkeit analytisch zu denken sowie fleißig und gewissenhaft zu arbeiten sind Sie eine ideale Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.
Wir bieten Ihnen
Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungsprojekt mit mehreren Partnern. Sie nehmen an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen teil. Die Arbeiten im Projekt eignen sich hervorragend für eine Promotion. Im Falle einer angehenden Qualifizierung wird nach Auslaufen des Projektes nach Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung gesucht.
Es erwarten Sie weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Arbeits- und Ergebniszufriedenheit zu erreichen.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Stefan Glasauer (E-Mail: stefan.glasauer@b-tu.de) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 09.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes Computational Neuroscience, Prof. Dr.-Ing. Stefan Glasauer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: stefan.glasauer@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 17.04.2024
Gültig bis zum: 09.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU)ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und leistet in der Kombination aus Grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung einen wesentlichen Beitrag bei der Gestaltung des Strukturwandels.
An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist in der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme am Lehrstuhl für Produktionswirtschaft in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Lehrstuhl für Produktionswirtschaft
        
    
Kennziffer: 72/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet für 4 JahreBeschäftigungsortCottbus
Der Lehrstuhl für Produktionswirtschaft beschäftigt sich in Forschung und Lehre insbesondere mit Fragen der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle moderner Wertschöpfungssysteme. Dabei stehen grundlegende und anwendungsorientierte Forschungsthemen in den Bereichen des Produktions- und Logistikmanagements, des Technologie- und Innovationsmanagements sowie des Geschäftsmodellmanagements im Mittelpunkt der Betrachtungen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten: 
  • Wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhles,
  • Proaktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMBF, DFG oder Industrieprojekte)
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
  • eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich Weiterbildungsveranstaltungen:
  • Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Lehrstuhles
  • Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren oder Übungen sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben im Rahmen einer Lehrverpflichtung inkl. Erarbeitung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
  • Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen, z. B. Erstellung und Auswertung von Fragebögen, Dokumentation der Ergebnisse
Das bringen Sie mit
Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbar) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Wissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere Forschungsmethoden im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens sowie fundierte fachliche Kenntnisse in den Fachgebieten der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften sind wünschenswert.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit. Mit der Fähigkeit analytisch zu denken sowie fleißig und gewissenhaft zu arbeiten sind Sie eine ideale Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.
Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit (National/International) sowie zur Teilnahme an Weiterbildung (fachlich/persönlich, inkl. Besuch von Veranstaltungen) sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Herwig Winkler unter 0355 69-4120; E-Mail: winkler@b-tu.de gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 08.05.2024 an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:fakultaet3+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 27.03.2024
Gültig bis zum: 08.05.2024

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            [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/72-24
            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme ist im Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM² in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM²
        
    
Kennziffer: 71/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 50 v. H.
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Das Zentrum CFTM² (Center for Flow and Transport Modeling and Measurement, Zentrum für Strömungs- und Transportmodellierung) wurde im Jahr 2009 gegründet. Es entstand aus einer fakultätsübergreifenden Initiative mit dem Ziel, die an verschiedenen Stellen innerhalb der BTU vorhandenen Aktivitäten und Kompetenzen im Bereich der Strömungs- und Transportmodellierung und Messtechniken zu bündeln. Zu seinen Aufgaben gehören:
  • Bündelung und Koordinierung der vorhandenen interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von der Entwicklung neuer Simulationsmethoden und Messtechniken über die Koordination fachübergreifender wissenschaftlicher Projekte bis hin zu anwendungsnahen Angeboten für die Industrie und die Politikberatung.
  • Sicherstellung und Verbesserung der Rechnerinfrastruktur an der BTU. Schnittstelle zum Höchstleistungsrechenzentrum HLRN in Berlin.
Das sind Ihre Aufgaben
Betreuung der CFTMM-Rechentechnik, einschließlich:
  • wissenschaftliche und technische Betreuung der CFTMM-Rechentechnik
  • wissenschaftliche Beratung von Doktoranden, Wissenschaftler*innen, Hilfswissenschaftler*innen und Studierenden zur Nutzung der CFTMM-Rechentechnik-/ Cluster im Rahmen von Forschungsvorhaben
Wissenschaftliche Fachberatung für den länderübergreifenden Norddeutschen Verbund für Hoch- und Höchstleistungsrechnen (HLRN):
  • Wahrnehmung der Funktion als wissenschaftliche*r Fachberater*in der BTU für das Höchstleistungsrechenzentrum (HLRN)
  • fachwissenschaftliche, methodische Beratung und Betreuung von Doktoranden, Wissenschaftler*innen, Hilfswissenschaftler*innen und Studierenden zur Nutzung des HLRN im Rahmen von wissenschaftlichen Forschungsvorhaben
  • Wahrnehmung der Administrationsaufgaben für den Zugang und Betrieb bei HLRN
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
  • Beteiligung an der Erfüllung von Lehraufgaben nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden mit Schwerpunkt auf dem Gebiet des Höchstleistungsrechnens
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Auswertung von Übungen und Praktika
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
  • Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
  • Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Mathematik, Ingenieurwesen, Physik bzw. vergleichbar).
 Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen im Hoch- und Höchstleistungsrechenbetrieb, auf den Gebieten der mathematischen Modellierung und der Didaktik der Mathematik sowie Erfahrungen in der 3D- und statischen Bildverarbeitung.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen W eiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof Dr.-Ing. Christoph Egbers (E-Mail: egbers@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4868) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 15.05.2024 an das Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM², Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:egbers@b-tu.de oder silke.kaschwich@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 27.03.2024
Gültig bis zum: 15.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet Stochastik und ihre Anwendungen in Cottbus folgende Stelle im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Stochastik und ihre Anwendungen
        
    
Kennziffer: 65/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 90 v. H.
                    

            Befristungbefristet für die Zeit der Elternzeitvertretung bis zum 23.09.2024BeschäftigungsortCottbus
Das Fachgebiet „Stochastik und ihre Anwendungen“ am Institut für Mathematik forscht im Bereich der stochastischen Modellierungs- und Simulationsmethoden für komplexe Systeme und für Entscheidungsprozesse unter Unsicherheiten.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier
  • im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Informationszentrum der Branden-burgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen,
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Mathematik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Carsten Hartmann Tel: 0355 69 4150, E-Mail: Carsten.Hartmann@b-tu.de gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.05.2024an den Dekan derFakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de
Veröffentlicht am: 21.03.2024
Gültig bis zum: 03.05.2024

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            [Jobtitel] => Leiter*in der Arbeitsgruppe  „Young Investigator Group Mikromechanische Sensor- und Aktorsysteme“  als Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet Mikro- und Nanosysteme in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Leiter*in der Arbeitsgruppe  „Young Investigator Group Mikromechanische Sensor- und Aktorsysteme“  als Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
        
            Qualifikationsstelle
Kennziffer: 157/23
EntgeltE 14 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet für 4 JahreBeschäftigungsortCottbus
Das Fachgebiet Mikro- und Nanosysteme beschäftigt sich mit der applikationsnahen Erforschung neuartiger Aktoren und Sensoren. Diese werden konzipiert, entworfen und simuliert. Anschließend werden die Bauelemente in enger Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IPMS in Dresden auf Basis von Siliziumtechnologien hergestellt. Im Fachgebiet werden sie dann charakterisiert und für verschiedenste Anwendungen evaluiert. Der Fokus liegt auf elektrostatischen/kapazitiven Elementen, wie z. B. der sogenannte NED-Aktor („Nano Electrostatic Drive“), der für den Einsatz in Mikrolautsprechern, Ultraschallsensoren oder Mikropositionierungssystemen weiterentwickelt wird. Die Arbeiten im Fachgebiet umfassen auch Zuverlässigkeitsuntersuchungen und Aspekte der Systemintegration sowie den Einsatz von Algorithmen der künstlichen Intelligenz zur Realisierung innovativer Sensorsystemlösungen.
Neben dem Fraunhofer IPMS stehen zahlreiche weitere Forschungs- und Entwicklungspartner zur Verfügung, die beispielsweise im BMBF-geförderten Projekt „Innovationscampus Elektronik und Mikrosensorik Cottbus – iCampus“ zusammenarbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben:
  • Selbstständiger Aufbau einer Forschungsgruppe und wissenschaftliche sowie administrative Koordination der in diesem Rahmen eingeworbenen Projekte mit Fokus auf die Erforschung neuer mikromechanischer Sensor- und Aktorsysteme, dazu gehören u. a.:
  • Entwicklung eines vertieften Verständnisses von Wirkprinzipien siliziumbasierter MEMS-Bauelemente (Experimentell inklusive Entwicklung phänomenologischer Modelle)
  • Übertragung der Erkenntnisse auf den Entwurf und die Realisierung von Bauelementen und Systemen für ausgesuchte Applikationen
  • Proaktive Mitarbeit bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Aufbau einer Arbeitsgruppe
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
  • Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachbereichs
  • Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren oder Übungen inklusive der lehrzugehörigen administrativen Aufgaben
  • Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten sowie fachliche Begleitung von Promotionen
  • eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Habilitation
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z. B. Physik, Elektrotechnik bzw. vergleichbar). Sie verfügen über eine herausragende Promotion in einem Bereich der Forschungsgebiete des Fachbereiches.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten in der grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung
  • Erfahrung in der Einwerbung Forschungsprojekten und in der Begleitung von studentischen Abschlussarbeiten in einer der genannten Fachrichtungen
Weiterhin bringen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift mit. Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist für Sie selbstverständlich.
Persönlich zeichnen Sie sich durch: hohe Kompetenz im wissenschaftlichen Arbeiten, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, sehr hohe Eigenständigkeit und Flexibilität, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Harald Schenk (Tel.: 0351 8823-154, E-Mail: harald.schenk@b-tu.de) sehr gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer richten Sie bitte bis zum 30.04.2024 ausschließlich per Mail im PDF-Format an den Dekan der Fakultät MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, Postfach 101344, 03013 Cottbus. 
E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de
Veröffentlicht am: 21.09.2023
Gültig bis zum: 30.04.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Abteilung Forschung ist im Referat Drittmittelmanagement in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat Drittmittelmanagement
        
    
Kennziffer: 86/24
EntgeltE 9b TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Kassen- und Rechnungswesen
  • Anordnung des täglichen Zahlungsverkehrs und Tagesabschlusses
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Verfahrensrichtlinien
  • Erarbeitung von haushaltsrechtlichen Einzelfallentscheidungen
  • Bearbeitung und Beratung in Grundsatzfragen des Bereiches Buchhaltung
  • Abstimmung, finanzielle Überwachung und Beratung mit Fachabteilungen zu finanzrechtlichen Bestimmungen und Rahmenbedingungen
  • Bewirtschaftung des Körperschaftvermögens sowie aller externen Konten der BTU und Erstellung der entsprechenden Nachweise gegenüber Dritten
Mitarbeit bei Projekten und Prozessevaluationen
  • Begleitung hochschulinterner Prozesse im Zahlungs- und Rechnungswesen sowie Fortschreibung von Prozessentwicklungen und -verbesserungen
  • Koordination mit dem MWFK, MdF bei der Anwendung der Mittelbewirtschaftungssysteme des Landes Brandenburg (SAP) und der BTU (FSVGX) sowie Synchronisation der Anwendungen, Key-User-Aufgaben für das SAP-Verfahren
Monats- und Jahresabschluss
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Leiterin Buchhaltung
  • Veranlassung haushaltsrechtlicher und haushaltstechnischer Klärungen auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen und Erlasse des Landes Brandenburg
  • Konten- und Titelabstimmungen, Abstimmung Verwahrkonten und Offene Abschläge, Allgemeine Zahlungsanordnungen, Daueraufträge
Trennungsrechnung gemäß EU-Unionsrahmen
  • rechtsichere Einzelfallprüfung der EU-Trennrechnung (Trennung wirtschaftlicher und nichtwirtschaftlicher Tätigkeiten) einschließlich Dokumentation; ggf. Erstellung von Entscheidungsvorlagen nach differenzierter Sachverhaltsanalyse zur Festlegung wirtschaftlicher und nichtwirtschaftlicher Tätigkeiten auf Leitungsebene
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, verwaltungswissenschaftliches bzw. ein vergleichbar geeignetes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom/vergleichbar) oder bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar mit.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
  • mehrjährige Erfahrung in kameraler Buchhaltung
  • fundierte Fachkenntnisse im Haushalts- und Steuerrecht
  • Erfahrungen im Bereich digitaler Workflows, Dokumentenmanagementsysteme
  • gute Erfahrungen im Umgang mit Softwares für das Rechnungswesen, idealerweise SAP, HIS-FSV
  • sehr gute Kenntnisse in der Trennungsrechnung nach den Vorgaben des EU-Unionsrahmens
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft aus. Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten selbstständig. Ihr Profil wird durch Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Termintreue abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Ronny Reder (E-Mail: drittmittel@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3224) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.05.2024 an die Abteilung Forschung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: forschung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 24.04.2024
Gültig bis zum: 22.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme ist im Fachgebiet Polymerbasierter Leichtbau in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Ingenieur*in (m/w/d) Fachgebiet Polymerbasierter Leichtbau
        
    
Kennziffer: 85/24
EntgeltE 10 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 30.06.2027BeschäftigungsortCottbus
Die Stelle ist in das Verbundvorhaben Carbon Lab Factory Lausitz integriert. Das Gesamtziel dieses Projektes ist die Stärkung der Lausitzregion in den Bereichen Wirtschaft und Forschung innerhalb der länderübergreifenden Initiative „InnoCarbEnergy“ mit dem Land Sachsen. Wichtige Schwerpunkte sind hier der Ausbau der Zusammenarbeit sowohl zwischen den Forschungseinrichtungen als auch vor allem mit regional ansässigen Firmen der Region.
Das sind Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche technische Planung, Vorbereitung und Durchführung chemischer Experimente und Laboruntersuchungen
  • technische Planung, Entwicklung und Aufbau experimenteller Anordnungen zur Polymersynthese und Fasermodifizierung
  • Durchführung und Auswertung entsprechender Experimente
  • Planung, Durchführung und Auswertung der Probenherstellung (gesamter Bereich von Werkstoffkomponenten bis zu Kompositmaterialien)
  • Planung, Durchführung und Auswertung nasschemischer und instrumenteller Analysen (z. B. Titrationen, Rheologie, Materialkennwerte)
  • Mitwirken bei der Formgebung mittels spezieller Großgeräte (z. B. Spritzguss)
  • Entwicklung neuer Methoden zur Polymersynthese und zur Fasermodifizierung
  • Auswertung, Validierung und Interpretation von Laborergebnissen und Experimenten
  • Verfassen von Zuarbeiten für Forschungsberichte und Publikationen
Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Organisation des Laborbetriebes
  • Sicherstellung der Labor- und Gerätesicherheit durch Funktionsprüfung, Wartung und Pflege der Geräte und Anlagen
  • Verfassen von Arbeitsanweisungen für Experimente (SOP) im Rahmen des Projektes
  • Einweisung und Belehrung von Mitarbeitenden und Studierenden an wissenschaftlichen Geräten sowie technische Unterstützung und praktische Anleitung von Studierenden und Wissenschaftler*innen beim Betrieb von wissenschaftlichen Geräten und der Durchführung experimenteller Methoden
  • Labororganisation sowie Bestellwesen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften (Förderbedingungen, Vergaberichtlinien etc.)
  • Koordinierung von (Analysen)-Aufträgen an Dritte (z. B. Zentrallabor der BTU)
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom-Ingenieur (FH)) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Chemie bzw. vergleichbar).
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und der Inbetriebnahme von Versuchsanlagen für Forschungseinrichtungen und können auf Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen zurückgreifen. Weiterhin können sie fundierte Kenntnisse zur Theorie der Organischen Chemie und Grundkenntnisse in den Materialwissenschaften nachweisen. Umfangreiche Laborerfahrung und Freude am Experimentieren runden Ihr Profil ab.
Zur Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben sind Arbeits- und Sicherheitsbestimmungen, Hygienebestimmungen sowie die Gefahrstoffordnung anzuwenden.
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Kreativität und Kommunikationsfähigkeit sind für sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Holger Seidlitz (E-Mail: fg-leichtbau@b-tu.de, Tel.: 0355 / 69-5001) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 21.05.2024 an das Fachgebiet Polymerbasierter Leichtbau, E-Mail: Siegfried.Vieth@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 23.04.2024
Gültig bis zum: 21.05.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum ist in der Universitätsbibliothek in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Bibliothekar*in (m/w/d) in der Universitätsbibliothek
        
    
Kennziffer: 84/24
EntgeltE 9b TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist als zentrale Dienstleistungseinrichtung zuständig für die wissenschaftliche Informationsversorgung und für umfassende Dienstleistungen in Studium, Forschung und Lehre an den sechs Fakultäten der BTU. Die Universitätsbibliothek engagiert sich in der Förderung von Open-Science-Methoden und unterstützt aktiv die Open-Access-Strategie des Landes Brandenburg. Auf Ihre Mitarbeit freut sich ein hoch motiviertes Team mit einer offenen, modernen Arbeitskultur und mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Aufgaben
Spezifische Aufgaben der Informationsversorgung und Informationsvermittlung
  • Erstellen von Bibliografien elektronischer und gedruckter Pflichtpublikationen (Hochschulbibliografie)
  • Auskunft und Beratung zur Bibliotheks- und Mediennutzung, insbesondere zu spezifischen Fragen in Bezug auf Publikationsportale
  • Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH) in der Informations- bzw. Bibliothekswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Katalogisierung sowie fundierte Kenntnisse von Datenformaten, Regelwerken und anderen spezifische Richtlinien (RDA),
  • Hervorragende Kenntnisse der bibliografischen Nachweissysteme, der Medientypen und -formate,
  • Aktuelle Kenntnisse des Urheber- und Lizenzrechts,
  • Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet bibliotheksbezogener IT-Anwendungen,
  • Umfangreiche Kenntnisse und souveräne Beherrschung der digitalen Publikationswerkzeuge,
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich elektronisches Publizieren unter Open-Access-Bedingungen,
  • Sehr gute Fachkenntnisse der Benutzerberatung und -betreuung.
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus und sind gegenüber neuen IT-gestützten Bibliotheksdienstleistungen aufgeschlossen. Ihr Profil wird durch eine fleißige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit abgerundet, welche serviceorientiert arbeitet und sich gerne weiterbildet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Dr. Jens Mittelbach (E-Mail: jens.mittelbach@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2346) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 13.05.2024 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: leitung-ikmz@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 22.04.2024
Gültig bis zum: 13.05.2024

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            [Jobtitel] => Projektreferent*in (m/w/d) Dekarbonisierung und Energiewende
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Universitätsverwaltung ist im Referat Strukturwandel ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektreferent*in (m/w/d) Dekarbonisierung und Energiewende
        
    
Kennziffer: 80/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2024BeschäftigungsortCottbus
Das Referat Strukturwandel ist ein Think Tank innerhalb der Verwaltung, der viele Aufgaben mit Strukturwandelbezug koordiniert und Initiativen zu dessen gelingen begleitet.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung eines Konzepts zur Gestaltung der Rahmenbedingungen der Profillinie Dekarbonisierung und Energiewende, insbesondere in Bezug auf: 	
    • Methoden der Zurverfügungstellung fachlichen und administrativen Know-hows zur Antragsstellung, zur Koordination und zum Monitoring
    • Instrumente und deren Anwendung bei der Koordination von Forschungstätigkeiten
    • Sicherung des Qualitätsmanagements
    • Sichtbarkeit der Profillinie
    • Instrumente und Strategien zur Nachwuchsförderung für die Profillinie
    • Systematik zur Recherche nach geeigneten Förderprogrammen
    • Aufgaben zur Koordination der Projektkonsortien
    • Vernetzungsaktivitäten der Partner aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand
    • Methodik zur Sondierung der Antragslage und Matching mit Partnern an der BTU, dem LSP und darüber hinaus (nationale und internationale Calls)
  • Umsetzung des Konzepts sowie Evaluation der Wirksamkeit des Konzepts
  • Identifikation und Management von Schnittstellen zu anderen Profillinien, Organisationseinheiten und Organisationen
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z. B. Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften, Science and Technology Studies, Verwaltungswissenschaften oder in einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung). Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen bringen Sie mit:
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Wissenschafts- und Forschungsorganisationen sowie strukturpolitischer Entwicklungen
  • vertiefte Kenntnisse sowie entsprechender fachlicher Entwicklungen im Bereich der Forschungskoordination sowie der Forschungsförderung im Themengebiet der Profillinie
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kenntnisse der Funktionsweise von Förder- und Bewilligungsprozessen im Bereich Forschung sowie der regionalen Strukturentwicklung
  • sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen, strukturierten und selbstständigen Arbeit aus. Sie bringen ein systematisches Verständnis für fachliche und wissenschaftliche Zusammenhänge sowie die Befähigung zur eigenständigen, schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte mit. Des Weiteren können Sie auf eine Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in heterogenen Zielgruppen und Teams zurückgreifen, welchen Sie gleichzeitig mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs-vermögen gegenübertreten. Ihr Profil wird durch Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Johannes Staemmler (E-Mail: johannes.staemmler@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3846) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.04.2024 an Dr. Johannes Staemmler, Ref. Strukturwandel, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:johannes.staemmler@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 10.04.2024
Gültig bis zum: 30.04.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Universitätsverwaltung ist im Referat Strukturwandel ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektreferent*in Strukturwandel (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 79/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2024BeschäftigungsortCottbus
Das Referat Strukturwandel ist ein Think Tank innerhalb der Verwaltung, der viele Aufgaben mit Strukturwandelbezug koordiniert und Initiativen zu dessen Gelingen begleitet.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Entwicklung eines Strukturwandel-Monitorings basierend auf quantitativen und qualitativen Daten, d.h. 	
    • Erstellung eines Projektportfolios und Erfassung der Outputs der Strukturstärkungsprojekte
    • Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Messbarkeit des Outputs einzelner Strukturwandelprojekte
    • Vernetzung mit diversen Datenbeständen innerhalb der BTU, u. a. Bibliothek, Transfer und Controlling
    • Entwicklung eines Ab- und Umfragezyklus für qualitative Daten
    • Durchführung von Befragungen zur Gewinnung von berichtsrelevanten Daten zu Zielen und Erfolgen der Strukturwandelprojekten
    • Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten zur Verwertung der Daten
    • Sicherung des Qualitätsmanagements
  • Entwicklung eines Maßnahmenplans und Umsetzung des Monitoringkonzepts
  • Vernetzungsaktivitäten mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand, die ähnliche Vorhaben verfolgen
  • Identifikation und Management von Schnittstellen zu den Profillinien, Organisationseinheiten und Organisationen der BTU
  • Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördermittelgebern, Stakeholdern, Hochschulleitung, etc.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z. B. Sozialwissenschaften, Science and Technology Studies, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung). Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen bringen Sie mit:
  • vertiefte Kenntnisse in Methoden und Prozessen zu Monitoring und Evaluation in Wissenschaft und Forschung
  • vertiefte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen zum Strukturwandel in der Lausitz und entsprechender Forschungstätigkeiten der BTU
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kenntnisse der Funktionsweise von Förder- und Bewilligungsprozessen im Bereich Forschung sowie der regionalen Strukturentwicklung
  • gute Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen, strukturierten und selbstständigen Arbeit aus. Sie bringen ein systematisches Verständnis für fachliche und wissenschaftliche Zusammenhänge sowie die Befähigung zur eigenständigen, schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte mit. Des Weiteren können Sie auf eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in heterogenen Zielgruppen und Teams zurückgreifen. Ihr Profil wird durch Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Johannes Staemmler (E-Mail: johannes.staemmler@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3846) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.04.2024 an Dr. Johannes Staemmler, Ref. Strukturwandel, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:johannes.staemmler@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 10.04.2024
Gültig bis zum: 30.04.2024

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            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
            [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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