- Konzeption und Umsetzung von digitalen Informations-, Vermittlungs- und Serviceangeboten
- Management und Ausbau der SFPM-Präsenz auf Onlineportalen
- Einträge, Kontrolle und Bereinigung von SFPM-Objektdaten in externen Datenbanken und Verbundsystemen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalstrategie sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Drittmittelprojekten
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, Kunstgeschichte, Museologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Digital Media Arts, Medieninformatik oder einem verwandten Bereich.
Erwünscht sind:
- Erfahrungen mit Datenbank- und Website-Management
- Gute Kenntnisse einschlägiger Kulturportale und Verbundsysteme
- Hohe Affinität für neue Technologien und digitale Trends
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (ausschließlich im pdf-Format mit insgesamt max. 20 MB in einer Datei) bis spätestens 19. Mai 2024 per E-Mail an: bewerbung@pueckler-museum.de
Bei den Gesprächen mit den Bewerbern (m/w/d) planen wir die Eignung durch eine kurze Präsentation zu veranschaulichen. Gespräche in Branitz werden in der Kalenderwoche 24 anberaumt.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Museum & Sammlungen, Dr. Simone Neuhäuser, gern zur Verfügung: (0355) 75 15 160.
Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marion Bartel (0355) 75 15 131.
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und
einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Hauptamt eine Stelle aus.
Unterstützen Sie uns mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und einer hohen IT-Affinität als
- IT-Koordinator/in (m/w/d) -
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Verwaltungsweite Beratung und Projektkoordination unserer Digitalisierungs- und eGovernment- Strategien
• Leitung und Planung von verwaltungsweiten, übergreifenden IT-Projekten zur Modernisierung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software) und im Rahmen der Einführung eGovernment und Umsetzung von eGovernment-Gesetzgebung
• Steuerung und Unterstützung von IT-Projekten (fachbereichsspezifisch sowie fach- und geschäftsbereichsübergreifend) der Verwaltung in Verantwortung der Fachbereiche zur
Gewährleistung vereinheitlichter IT-Standards, Optimierung der IT-Landschaft und Projekt- Vorgehensweisen
• Koordination und Überwachung der IT-Dienstleister auf Basis bestehender EVB-IT-Verträge für alle Dienstleistungen der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz in der Funktion als Auftraggeberin zur Gewährleistung einer reibungslosen IT-Infrastruktur (Hard- und Software)
• Analyse und Bewertung von fachlichen, rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen von eGoverment
• Gestaltung und Integration von behördenspezifischen OZG-Plattformen in Zusammenarbeit mit unserer IT-Achitektur
• Verantwortung für die eigenständige Weiterentwicklung und Ausbau der OZG-Instanzen im
Zusammenspiel der Projektakteure
• Planung und Entwurf von Lösungsansätzen für ein reibungsloses Zusammenspiel von bspw. IT- Basisdiensten
• Erarbeitung, Implementierung und Fortschreibung von zentralen Controlling- und Berichtswesen- Konzepten mit Fokus Informationstechnik für die Stadtverwaltung
Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
● stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
● ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
● Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
● Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik bzw. erreichen den Abschluss bis spätestens 01.03.2024., und haben nachweislich Kenntnisse im Projektmanagement im Rahmen Ihres Studiums oder früheren Tätigkeiten erworben.
● sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)
Wir erwarten von Ihnen:
Neben einer hohen Belastbarkeit und Lernbereitschaft verfügen Sie über:
● einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse in den Fachanwendungen und ein breit gefächertes Wissen zu IT-Anwendungen
● analytische Fähigkeiten, organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise,
● Kommunikationsgeschick und Teamgeist
● Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten
Wünschenswert:
Fremdsprachenkenntnisse, insb. Fachenglisch für Informations- und Kommunikationstechnik
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „IT-Koordinator/in (m/w/d)“ bis zum 06.05.2024
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Stellenausschreibung finden Sie auch im Anhang und/oder unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/jobs/.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Stadtverwaltung Cottbus Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => bewerbung@cottbus.de [landingpage] => [KontaktPost] => Stadtverwaltung Cottbus Personal- und Organisationsmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => cottbus/Flyer/sb_it_koordinator_extern.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-22 13:49:31 [modified] => 2024-04-22 15:49:31 [AngebotsDauer] => 2 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.cottbus.de/CMS:page:7000 [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [8] => stdClass Object ( [id] => 11437 [import_ID] => [Besitzer] => 227 [Jobtitel] => Sachgebietsleiter (m/w/d) SAN/Storage/Backup [Beschreibung] =>Sachgebietsleiter (m/w/d) SAN/Storage/Backup im Geschäftsbereich der Sächsischen Staatskanzlei beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste
Über uns
Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur. Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Leitung des Sachgebiets SAN/Storage/Backup, inkl. der fachlichen Anleitung, Beratung, Auswahl und Mitentscheidung über Technik und Technologien im Rahmen konzeptioneller und strategischer Planungsarbeiten der zentralen Backup-/Recovery- sowie der Storage-Systeme und der Speichernetzwerkstruktur auf Grundlage von Bedarfs-, Ressourcen- und Marktanalysen inkl. notwendiger Dokumentation,
- Planung und Koordination des Personal- und Ressourceneinsatzes des Sachgebiets,
- Installation, Administration und Überwachung des zentralen Backup- und Recoverysystems am Standort in Kamenz,
- Installation, Administration und Überwachung der SAN- und Storage-Infrastruktur,
- Fortschreibung der Betriebsdokumente (z. B. Betriebskonzept, Notfallkonzept).
Wir bieten Ihnen
- einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- für eine ausgewogene Work-Life-Balance flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
- Möglichkeit von Prämienzahlungen,
- das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL,
- moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
- gute ÖPNV-Anbindung.
Vergütung
Der Dienstposten ist der Einstiegsebene 2 der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Die Vergütung für Tarifbeschäftigte erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.
Sie bringen mit
Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik bzw. Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen in den genannten Fachrichtungen zzgl. einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik bzw. Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung zzgl. einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom (FH)) in einer anderen Fachrichtung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen in den genannten Fachrichtungen zzgl. einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich,
- Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2.
Vorteilhaft ist, wenn Sie über Erfahrungen bei der Einführung und beim Betrieb von Anwendungsservices und Kenntnisse im Projektmanagement verfügen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 23/24 SGL SAN/Storage/Backup SID als PDF-Datei per E-Mail an post@sk.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Neumann, Telefon 0351 564-11126, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.
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WIR suchen SIE als Mitarbeiter*in Leitstelle (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
Informationsweitergabe an Fahrgäste über DFI und ELA bzw. Sprechfunksysteme sowie an Kundenzentrum, Pressestelle und Geschäftsleitung
Kontrolle der Fahr- und Betriebsbediensteten (z.B. Einhaltung der Vorschriften nach DF Bus und DF Strab)
Überwachung und Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebsablaufs
Koordinierung von Ersatz- und Aushilfsfahrern bei kurzfristigen Krankmeldungen
Lückenlose Führung des Betriebstagebuches und Störungsmeldungen
Koordination des Fuhrparks zwischen dem täglichen Einsatz und Werkstatt
Ihre Stärken:
Durchsetzungsfähigkeit und autoritäres Auftreten in Wahrnehmung der übertragenen Pflichten als Weisungsbefugter gegenüber Fahr- und Betriebsbediensteten
Fundierte Kenntnisse im Linien- und Streckennetz des Straßenbahn-, Stadtbus- und Regionalbusverkehrs
Bereitschaft zu ggf. kurzfristigen Dienstplanänderungen sowie Wochenend- und Nachtarbeit
Bedingung Fahrerlaubnis Omnibus und Bereitschaft zum Erlangen der Straßenbahnfahrerlaubnis
Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
Das erwartet Sie bei uns:
Vergütung nach Spartentarifvertrag TV-N BRB
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing
kostenloses Mitarbeiterticket und vergünstigte Fahrten für die Familie
38h/Woche in Gleitzeit
mobiles Arbeiten
Weiterbildung
Betriebsfeiern
Kantine
großes Angebot an Gesundheitsleistungen
Bewegen Sie mit uns die Region und werden Sie Teil unseres Teams!
Jetzt bewerben unter personal@cottbusverkehr.de
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Geschäftsbereich Bau, Umwelt Strukturentwicklung eine Stelle als
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Sie sind verantwortlich für die Initiierung, den Aufbau sowie die Steuerung eines nachhaltigen
ganzheitlichen Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagements für die Stadt Cottbus/Chóśebuz auf
ihrem Weg zu einer klimagerechten Kommune. Sie sind die Projektleitung und tragen die
Verantwortung für das Kommunale Klimaschutzkonzept, entwickeln daraus strategische Ziele
sowie Standards und sind direkter Ansprechpartner sowie Schnittstelle zwischen Projektbüros und
der Verwaltung. Dazu zählen auch:
• fachliche Begleitung der Wärme- und Energiewende sowie von Klimaquartieren
• Projektmanagement zu erforderlichen Maßnahmen und Teilprojekten bezüglich
Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung
• Impulsgeber zur Entwicklung zukunftsweisender Energieversorgungslösungen
• Organisation der Querschnittsaufgabe Klimaschutz in der Verwaltung und nach außen
• Fördermittel- und Finanzierungsmanagement für den Sektor Umwelt- und Klimaschutz
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und
Imagekampagnen, Erstellung von Publikationen und Inhalten für Internetseiten
• Berichterstattung, Information und Erstellung von Vorlagen für Gremien in deutscher
Sprache
• Geschäftsführung der Klima-Kommission der Stadt Cottbus/Chóśebuz
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplomingenieur) in einer der nachfolgenden Fachrichtungen:
Bauingenieurwesen, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Gebäudetechnik, Geografie, Geoökologie, Klimafolgeanpassung, Klimapolitik, Klimaschutz (Schwerpunkt Erneuerbare Energien / Energetische Sanierung), Klimatechnik, Land- und Ressourcennutzung / Wasserbewirtschaftung, Nachhaltigkeitswissenschaft, Regional-, Raum-, Stadtplanung, Ressourcenmanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Umweltingenieurwesen, Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltplanung, Umweltwissenschaften (Schwerpunkt Energie / Klimaschutz), Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Klimaschutz, Klimawandel, Umweltmanagement/-technik)
• sowie fachlich fundierte Kenntnisse im klimarelevanten Aufgabenbereich
Wir erwarten von Ihnen:
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften sowie Förderprogramme auf allen Ebenen (EU, Bund, Land)
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
• sehr gute bis ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei ausländischen Bewerbungen: Sprachniveau C1
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Klimaschutzmanager/in (m/w/d)“ bis zum 06.05. April 2024
per E-Mail an: bewerbung@cottbus.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und/oder unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.
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Klingt gut? Ist es auch! Wenn du freundlich und ausgeglichen bist und Teil unseres herzlichen und familiären Teams werden möchtest, dann ruf einfach an und vereinbare deinen persönlichen Kennenlerntermin mit uns! Diese Stelle ist in Voll-/Teilzeit oder als Minijob verfügbar.
Aufgabenbereiche
- Durchführung unserer Kosmetikbehandlungen, Maniküre, Pediküre, Ganzkörperpackungen, Peelings, Massagen, evt. auch Türkisches Hamam entsprechend persönlicher Qualifikation
- Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume gemäß den Richtlinien
- Gästebetreuung und -beratung zu den verschiedenen Wellnessangeboten
- Unterstützung im Wellness Service
- Durchführung von Sauna Aufgüssen
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kosmetik, Wellnesstherapie oder Massage
- Gast- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Offene und freundliche Persönlichkeit mit sehr guter Teamfähigkeit
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Gepflegtes und natürliches Erscheinungsbild
- Das Arbeiten in sehr warmer Umgebung bereitet dir keine Probleme
- Keine Scheu vor Umgang mit gängigen PC-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein und eigenes KFZ (ÖPNV Anbindung eher schwierig)
- Zusätzliche Qualifikationen und Kenntnisse sind herzlich willkommen
Dein Extra
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit/Minijob
- Gründliche Einarbeitung durch unsere Spa Managerin und deine Kollegen
- Individuelle Gehaltspakete entsprechend persönlicher Qualifikation u.a. mit:
- Zuschläge Sonntags 50%, Nacht 25%, Feiertags 125%, Erholungsbeihilfen, Geburtstagsboni, Kita-Zuschüsse, Fahrtgeld, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, Weiterbildungsbudget
- Individuelle Arbeitszeitmodelle nach deinen Bedürfnissen verfügbar
- Sonntag 15h - Montag 15h haben wir Ruhetag - und du hast frei (Ausnahmen: Feiertage)
- Dienstplanung über Gastromatic App – und du behältst alles im Blick
Du hast Interesse und würdest gerne mehr erfahren? Infos zu unserem Haus findest du unter www.christinenhof.net oder du rufst gleich an und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Dein Ansprechpartner für diese Stelle: Kristin Tel. 0151/68566537
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Aufgabenbereiche
- Durchführung unserer Wellnessbehandlungen/Massagen entsprechend persönlicher Qualifikation
- Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume gemäß den Richtlinien
- Gästebetreuung und -beratung zu den verschiedenen Wellnessbehandlungen
- Unterstützung im Wellness Service
- Durchführung von Sauna Aufgüssen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie, Massage, Kosmetik oder Wellnesstherapie
- Gast- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Offene und freundliche Persönlichkeit mit sehr guter Teamfähigkeit
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Gepflegtes und natürliches Erscheinungsbild
- Das Arbeiten in sehr warmer Umgebung bereitet dir keine Probleme
- Keine Scheu vor Umgang mit gängigen PC Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein und eigenes KFZ
- Zusätzliche Qualifikationen und Kenntnisse sind herzlich willkommen
Dein Extra
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit/Minijob
- Gründliche Einarbeitung durch unsere Spa Managerin und deine Kollegen
- Individuelle Gehaltspakete entsprechend persönlicher Qualifikation u.a. mit:
- Zuschläge Sonntags 50%, Nacht 25%, Feiertags 125%, Erholungsbeihilfen, Geburtstagsboni, Kita-Zuschüsse, Fahrtgeld, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Mitarbeiterweiterbidlungen im Haus
- Sonntag 15h - Montag 15h haben wir Ruhetag - und du hast frei (Ausnahmen: Feiertage)
Du hast Interesse und würdest gerne mehr erfahren? Infos zu unserem Haus findest du unter www.christinenhof.net oder du rufst gleich an und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Dein Ansprechpartner für diese Stelle: Kristin Tel. 0151/68566537
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eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für ein Servicecenter (Inbound und Backoffice)
Ihre Aufgaben
- Aufnahme, Bewertung und Weiterleitung von Havarie- und Störmeldungen
- Kunden- und Produktberatung
- Erfassung von Zählerständen, Stammdatenänderungen usw.
- Weiterbearbeitung von Störungen nach standardisierten Abläufen
- Kommunikation via Telefon oder E-Mail und in den IT-Systemen der jeweils zu betreuenden Kunden
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bürobereich oder fit im Umgang mit dem PC
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
- aufgeschlossen und freundlich am Telefon
- gute kommunikative Fähigkeiten und eine gute Ausdrucksweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und am Wochenende
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Vergütung gemäß IGZ-Tarifvertrag zzgl. Leistungszahlen
- gründliche Einarbeitung
- sichere und pünktliche Bezahlung
- zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
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Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
PLASCHNA & Co GmbH & Co. KG ein Tochterunternehmen der Kahmann und Ellerbrock GmbH & Co. KG, Bielefeld vertreibt hauptsächlich Produkte aus den Bereichen Kunststoff, Gummi, Antriebselemente, Schläuche, Arbeitsschutz, chem.-technische Artikel und Schmierstoffe
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Kunden am Telefon und am Ladentresen.
Sie führen telefonische Beratungs- und Verkaufsgespräche und beantworten die telefonischen Anfragen unserer Kunden.
Sie erstellen Angebote, begleiten die Angebotes Verfolgung und erfassen Aufträge.
Sie unterstützen die Mitarbeiter/innen des Vertriebsaußendienstes.
Sie disponieren Ware als Direktlieferung von unserem Vorlieferanten.
Sie kaufen bei unseren Vorlieferanten im Rahmen des Sortiments ein,
Sie führen Preisverhandlungen mit den Lieferanten.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfm. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, Kunden professionell zu beraten und für unsere Produkte zu gewinnen.
Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Ihr Tagesgeschäft aktiv und selbständig zu steuern. Sie sind geschickt und freundlich im Umgang mit den Bedürfnissen der unterschiedlichsten Kunden, überzeugend in Ihrem Auftreten.
Wir bieten Ihnen:
Eine selbstständige und verantwortungsvolle Aufgabe, in einem zukunftsorientierten, seit 30 Jahren erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen.
Eine intensive Einarbeitung, sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote sind ebenso selbstverständlich, wie ein Team, in dem es durch eine kooperative und offene Atmosphäre Spaß macht, zu arbeiten. Attraktive Einkommensmöglichkeiten , Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr sowie
Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per Mail an:
Plaschna & Co. GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau König
Gewerbeparkstr. 22
03099 Kolkwitz
[0leer]
Telefon: +49 (355) 78069-105
Telefax: +49 (355) 78069-111
[0leer]
E-Mail: p.koenig@plaschna.de
Internet: http://www.plaschna.de
Die SMART GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist mit Standorten in Berlin, Weißwasser und Cottbus überregional vertreten und regional verankert. Unsere Mandanten aus den Bereichen Industrie & Handel, Startups & New Economy, Gesundheit & Wohlfahrt sowie kommunale Unternehmen befinden sich vorwiegend in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Weißwasser suchen wir:
- Prüfungsassistenten (m/w/d)
- Erfahrene Prüfer (m/w/d)
- Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unser junges Prüfungsteam in allen Phasen der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen und wirken bei Sonderprüfungen mit wie auch in Projekten der betriebswirtschaftlichen Beratung.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium (Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Studiengang mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund) erfolgreich abgeschlossen bzw. stehen kurz vor dem Abschluss
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten, bei denen Sie einerseits breit gefächerte Einblicke in unterschiedliche fachliche Themengebiete erhalten und andererseits in direktem Kontakt zu unseren Mandanten stehen
- Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Die Möglichkeit, schon nach kurzer Zeit eigenständig zu arbeiten und kleinere Projekte selbstständig zu betreuen, ohne dass Sie sich frühzeitig auf einen Tätigkeitsschwerpunkt festlegen müssen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien und guter Ansprechbarkeit der Berufsträger
- Unterstützung bei persönlichen Aus- und Weiterbildungsplänen zur Erreichung individueller Ziele
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer angemessenen Vergütung
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Schillerstraße 3, 02943 Weißwasser [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => SMART GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Schillerstraße 3 02943 Weißwasser [Arbeitgeber] => SMART GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft [ArbeitgeberLogo] => smartwpg/21179e6d84a54762adcb4569a57592cc.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-17 12:42:43 [modified] => 2024-04-17 14:42:43 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.smart-wpg.de/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [16] => stdClass Object ( [id] => 11431 [import_ID] => [Besitzer] => 227 [Jobtitel] => Sachbearbeiter (m/w/d) Lizenz- und Vertragsmanagement [Beschreibung] =>Sachbearbeiter (m/w/d) Lizenz- und Vertragsmanagement beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste befristet bis zum 31. Dezember 2026 gemäß § 14 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
Über uns
Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.
Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.
Die ausgeschriebene Stelle soll im Rahmen des Projektes LIVE schwerpunktmäßig die Einführung eines Lizenz- und Vertragsmanagements im SID unterstützen.
Das Projekt ist dem Programm proSID zugeordnet, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des SID zum zentralen, leistungsfähigen und innovativen Dienstleister der Landeverwaltung sowie auf die Optimierung und Konsolidierung der gesamtem IT-Organisation durch Bündelung gemeinsamer IT-Aufgaben beim SID hinwirkt.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Mitwirkung bei der Einführung des SAM-Tools und Sicherstellung eines störungsarmen fachlichen und technischen Toolbetriebs
- Einführung der technischen Inventarisierung im Projekt und Sicherstellung im Regelbetrieb
- Aufnahme der herstellerspezifischen Anforderungen zur technischen Inventarisierung und Umsetzung zur technischen Inventarisierung mit dem IT-Betrieb
- Prüfung und Sicherung der Datenqualität, Identifikation von Verbesserungspotentialen und kontinuierliche Verbesserung im Zusammenwirken mit dem IT-Betrieb
- Planung, Koordination und Sicherstellung des spezifischen Patch- und Releasemanagements der Anwendung, der Scanner sowie des Software-Katalogs
- fachliche Anwendungsunterstützung
Wir bieten Ihnen
- Einarbeitung in das Aufgabenportfolio, in das Projekt LIVE und ins Projekt-Team
- einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- für eine ausgewogene Work-Life-Balance flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit von Prämienzahlungen
- das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- gute ÖPNV-Anbindung
Vergütung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.
Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- einen berufsqualifizierenden Abschluss in der Informationstechnologie zzgl. einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Einsatzbereichen,
- Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2
Von Vorteil wären
- Erfahrungen bei der Einführung und Optimierung von Prozessen
- Kenntnisse in der Softwareverwaltung
- Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2024-S LuV/1-LIVE als PDF-Datei per E-Mail an personal@sid.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Lippmann, Telefon 0351 3264 5225, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 69 [Einsatzort] => Garnisonsplatz, 01911 Kamenz [KontaktTel] => +4935132645225 [KontaktEmail] => personal@sid.sachsen.de [landingpage] => https://www.sid.sachsen.de/karriere.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) [ArbeitgeberLogo] => sidsachsen/8a63e2527e129c5f004e490d02e8a4be.jpg [AngebotsFlyer] => sidsachsen/Flyer/20240415_2024_s_luv_1_live.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-17 11:04:30 [modified] => 2024-04-17 11:04:30 [AngebotsDauer] => 3 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.sid.sachsen.de/index.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["Bachelor"]} [Firmenfoto] => ) [17] => stdClass Object ( [id] => 11294 [import_ID] => [Besitzer] => 285 [Jobtitel] => Architekt:in/ Bauingenieur:in im Bautechnischen Prüfamt [Beschreibung] =>Das Landesamt für Bauen und Verkehr ist in der Abteilung 3 – Städtebau und Bautechnik – unter anderem für die Erteilung von Typengenehmigungen von baulichen Anlagen im Land Brandenburg zuständig. Wir suchen Sie als
Architekt:in / Bauingenieur:in im Bautechnischen Prüfamt
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet an unserem Dienstort Cottbus.
Wenn Sie mehr über die Arbeit des Bautechnischen Prüfamtes erfahren wollen, informieren Sie sich unter https://lbv.brandenburg.de/bautechnisches-prufamt-24750.html.
Ihre Aufgaben:
Erteilung von Typengenehmigungen für bauliche Anlagen und Bestätigung der Anwendbarkeit von Typengenehmigungen anderer Länder im Land Brandenburg nach § 72a der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)
Erteilung von Zustimmungen im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten (§ 20 BbgBO)
Erteilung vorhabenbezogener Bauartgenehmigungen (§ 16a Absatz 2 Nummer 2 BbgBO)
Beratung der unteren Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und –produkte
Sie bringen mit:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Grundkenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauprodukten- und Verwaltungsrecht; bei nicht vorhandenen Kenntnissen die ausdrückliche Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen
Teamgeist und Zuverlässigkeit
strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit Dienst-Kfz
Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
Deutsch C2
Was wir uns darüber hinaus wünschen:
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen im Geltungsbereich der Bauordnung
Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus
Wir bieten Ihnen:
Entgeltgruppe 13 TV-L
spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima in einem Ingenieurteam
Prüfung der Möglichkeit der Verbeamtung
Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) zwischen 6 und 20 Uhr
Leistungen nach TV-L (30 Tage Urlaub, Freistellung an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
vielfältiges Gesundheitsmanagement
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Leistungsanerkennung
Zuschuss zum VBB-Firmenticket/ Deutschlandticket Jobticket
Was ist noch wichtig
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihren beruflichen Vorerfahrungen und der Bewerbersituation auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 13 liegen.
Haben Sie Interesse?
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden des Studienabschlusses und anderer Abschlüsse, aktuelles Arbeitszeugnis, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, etc.) ausschließlich online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1123830 mit der Angebots-ID 1123830 bis einschließlich zum 02.06.2024 ein.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem Informationsblatt Datenschutz auf unserer https://lbv.brandenburg.de/datenschutz.html entnehmen.
Bei Fragen können Sie sich an Frau Adam, Tel.: 03342 4266-1201 wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 66 [Einsatzort] => Gulbener Straße 24, 03046 Cottbus [KontaktTel] => 03342 4266-1201 [KontaktEmail] => [landingpage] => https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1123830 [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Landesamt für Bauen und Verkehr [ArbeitgeberLogo] => LBV-BB/ee5f95d74d27949f8e9a3e911db5d436.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-17 07:27:51 [modified] => 2024-04-17 09:27:51 [AngebotsDauer] => 6 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://lbv.brandenburg.de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"driving_license":["B"],"characteristics":["Teamf\u00e4higkeit","Selbstst\u00e4ndigkeit","Mobilit\u00e4t","\u00dcberzeugungsf\u00e4higkeit","organisatorische F\u00e4higkeiten"],"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["Master","Diplom"]} [Firmenfoto] => ) [18] => stdClass Object ( [id] => 11430 [import_ID] => [Besitzer] => 206 [Jobtitel] => Recruiter (m/w/d) [Beschreibung] =>A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Für ein Unternehmen in Luckau suchen wir ab sofort zur dauerhaften Anstellung:
eine/n Recruiter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern/innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Erweiterung zielgruppenspezifischer und marktgerechter Suchstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und sonstigen externen Partnern
- Gespür für Recruitingtrends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen, bspw. durch das Testen neuer Recruiting-Kanäle, Nutzung neuer Tools oder die Unterstützung bei der Anpassung unserer Außenauftritte (Employer Branding)
- Unterstützung der Organisation und Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Veranstaltungen
- Anfertigung von Recruiting-Reports
- Mitarbeit in (inter)nationalen HR-Projekten im Verantwortungsbereich Recruiting & Onboarding
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung mit adäquater Arbeitserfahrung im HR-Recruiting (Quereinstieg auch aus den Bereichen Personaldienstleistung, Active Sourcing oder einer Personalberatung möglich)
- hohe Eigeninitiative und hohes Maß an Empathie
- strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen
- schnelle Auffassungsgabe
- hohe Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- umfangreiche Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung, Kenntnisse verschiedener Interviewtechniken und Recruiting in den sozialen Medien
- gutes Gespür für Recruiting Trends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen sowie -standards
- sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit (38 Std./Woche)
- gründliche Einarbeitung
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
- zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
[Modell] => Zeitarbeit [Sector] => [Einsatzort] => Spremberg [KontaktTel] => 0355/8629405 [KontaktEmail] => cottbus@a-hora.de [landingpage] => http://www.a-hora.de [KontaktPost] => A.HORA GmbH G.-Hauptmann-Str. 15/Süd 9 03044 Cottbus [Arbeitgeber] => A-HORA GmbH [ArbeitgeberLogo] => a-hora/7aaf1ca7f951d4b8b9ca85d1d9df0c57.jpg [AngebotsFlyer] => a-hora/Flyer/WE_WANT_YOU.jpg [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-16 11:12:19 [modified] => 2024-04-16 11:12:19 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.a-hora.de/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [19] => stdClass Object ( [id] => 11185 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) [Beschreibung] =>Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss
● Antragsentgegennahme und Beratung
● Prüfung, Berechnung und Entscheidung über die Gewährung der Leistung
● monatliche Leistungsgewährung
● Erstattungsverfahren mit anderen Leistungsträgern
● Durchführung des Widerspruchsverfahrens
Heranziehung von Unterhaltspflichtigen bzw. Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
● Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
● Ermittlung der Unterhaltsansprüche des Landes Brandenburg
● Sicherung und Durchsetzung der Unterhaltsansprüche
● Überwachung laufender Unterhaltszahlungen
● Entscheidung über Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen Führen von Rechtsstreiten
● Prüfung von Einwendungen und Entscheidung zur Einleitung eines streitigen Verfahrens
● Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen an das Gericht
● Vertretung vor Gericht
Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● ein kostenfreies Jobticket
● attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit von Teilzeitarbeit
● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
● Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Recht oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (AII), Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Finanzmanagement oder
Bachelor of Laws (z.B. Studiengang öffentliche Verwaltung Brandenburg) oder Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
Sozialversicherungsfachwirt/in (m/w/d), Notarfachwirt/in (m/w/d), Rechtsfachwirt/in (w/w/d)
Wir erwarten von Ihnen:
● fundierte Kenntnisse im materiellen und formellen Recht: u. a. UVG, BGB, FamFG, SGB I, SGB X und XII; insbesondere Fachwissen im Prozessrecht i. S. d. ZPO
● Erfahrungen in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche
● Grundkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht
● umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)“
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Stellenausschreibung finden Sie auch im Anhang und/oder unter http://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.
[Modell] => Teilzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => [KontaktTel] => [KontaktEmail] => bewerbung@cottbus.de [landingpage] => [KontaktPost] => Stadtverwaltung Cottbus Personal- und Organisationsmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => cottbus/Flyer/sb_unterhaltsvorschuss_ja_extern_dauer.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-16 08:49:02 [modified] => 2024-04-16 10:49:02 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.cottbus.de/CMS:page:7000 [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) )Jobangebote
