Sie möchten sich verändern und weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir einen Systemmanager Betriebsführungssysteme Kraftwerke und Erneuerbare Energie – Anlagen (m/w/d)

Ihre Tätigkeit als Systemmanager Betriebsführungssysteme (m/w/d)

Als Systemmanager Betriebsführungssysteme (m/w/d) verantworten Sie in der Rolle des Delivery Leads für unsere IT-Systeme die übergreifende Anwendungswartung, den Betrieb und die Weiterentwicklung. Sie stehen im engen fachlichen und technischen Kontakt mit unseren Fachabteilungen, sind Hauptansprechpartner bei allen Fragen bezüglich der IT-Systeme und entwickeln gemeinsam mit unseren Architekten die zukünftige Roadmap. Dabei unterstützen Sie aktiv den Transformationsprozess der LEAG und den Aufbau der neuen Geschäftsfelder.

Weitere Aufgaben werden sein:
- Hauptansprechpartner für Fragen unserer Fachabteilungen im Bereich der Betriebsführungssysteme, Schwerpunkt Kraftwerke und erneuerbare Energieanlagen.
- Aktives Koordinieren und Unterstützen in der Funktion als Delivery Lead sowie Priorisieren und Verteilen der anstehenden Aufgaben entsprechend der gegebenen Fähigkeiten und Ressourcen
- Sichern des Betriebes und der Verfügbarkeit des Gesamtsystems in enger Zusammenarbeit mit den technischen Servicekoordinatoren
- Verantwortlich für die inhaltliche Korrektheit der Konzepte und Aufgabenstellungen, die Lösungsfindung, die Aufwandsschätzung sowie die termingerechte Umsetzung hinsichtlich der festgelegten Test- und Qualitätskriterien
- Beraten unserer Kunden bei anstehenden Fragen zur Betreuung vorhandener und Einbindung neuer technischer Komponenten in die bestehende Infrastruktur, präsentieren und verteidigen erarbeitete Lösungskonzepte
- Begleiten von Projekten und Steuern interner und externer Mitarbeiter für eine termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Anforderungen.
- Umsetzen des Servicekatalogs und Abrechnen von Projektleistungen sowie monatliches Reporting
- Sammeln und Entwickeln von Verbesserungs- und Kosteneinsparvorschlägen
- Erarbeiten einer kurz-, mittel und langfristigen Strategie in Bezug auf das Verantwortungsgebiet
- Sicherstellen des notwendigen Wissenstransfers innerhalb des Teams und des Wartungspersonals
- Festlegen des langfristigen Kapazitätsbedarfs für den Lieferbereich (Ressourcen, Anwendungsfunktionalität und Infrastruktur).
- Sicherstellen der Systemdokumentation
- Verantwortlich für IT-Audit-Reviews und Teilnahme an örtlichen Sitzungen mit internen und externen Revisoren
- Verantwortlich für die Anwendung technischer Sicherheitsvorschriften und regelmäßiger Kontrollverfahren (einschließlich Genehmigungen)
- Koordinieren der Kommunikation mit den Lieferanten von fachlicher Seite
- Beobachten des IT-Marktes und neuer Entwicklungsrichtungen

Ihr Profil als Systemmanager Betriebsführungssysteme (m/w/d)

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie in der Leitung von IT-Entwicklungsprojekten mit kleineren Projektteams.

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Applikationsbetreuung und – betrieb
- Mehrjährige und tiefgründige Erfahrungen im Bereich Datenbankentwurf und -implementierung
- Sehr gute Programmierkenntnisse
- Erfahrungen in folgenden Entwicklungsbereichen:
Frontend: HTML/CSS, TypeScript, Angular, IONIC, SQLite
Backend: C#/.NET Core (Kestrel Cross Platform)
ORDS (Oracle Rest Data Services) / PL/SQL
Toolchain: VS Code; VisualStudio 2019; AndroidStudio; Oracle SQL-Developer; git (Bitbucket); JIRA, Confluence
- wünschenswert: praktische Erfahrung im Aufbau einer CI/CD Pipeline mit Azure DevOps Server oder Jenkins/Nexus/Bitbucket
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

- 37 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- Persönliche Entwicklungschancen
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) als Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Dr. Steffen Jurk unter +49 355 2887 6153 wenden.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Petra Brenner unter der Telefonnummer +49 355 2887 3596.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!