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1 2 3 Azubi bei der eG Wohnen Berufsfelder mit Zukunft in der Immobilienbranche! Immobilienkauffrau/-kaufmann: Eine facettenreiche Ausbildung auf hohem Niveau in drei Jahren bietet das Berufsbild Immo- bilienkauffrau / -mann. Die Ausbildung bei der eG Wohnen zeichnet sich vor allem durch eines aus: Abwechslungsreichtum. Neben kaufmännischen Schwerpunkten gehören Einblicke in bautechni- sche Aufgabengebiete, soziale Bereiche, Personal und Recht, Informationstechnologie, Öffentlich- keitsarbeit oder Wohnungseigentumsverwaltung zum Spektrum. Azubis bei der eG Wohnen erhalten besondere Unterstützung mit praxisnahem Immo- bilienwissen, innerbetrieblichem Unterricht oder zusätzlicher Prüfungsvorbereitung. Nach der Aus- bildung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglich- keiten. Vor allem ist es aber das Teamwork und die tolle Arbeitsatmosphäre, auf die auch unsere vier jungen Azubis (siehe Bilder oben) schwören. Für die Ausbildung sollte man die Fachoberschule bzw. das Gymnasium mit einem guten bis sehr guten Ab- schluss beenden, aufgeschlossen, kontaktfreudig und teamfähig sein sowie großes Interesse an tech- nischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen haben. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Dieses Berufsbild ist noch sehr jung und wurde ge- rade im Jahr 2014 eingeführt. In der dreijährigen Ausbildung wird man zum Experten in Sachen Ab- rechnung und Finanzen. Toller Nebeneffekt: Nach der Ausbildung hat man nicht nur die Finanzen des Unternehmens fest im Griff, sondern auch die eige- nen. Man erlernt darüber hinaus aber unterschied- lichste Bürotätigkeiten auch in der Kundenkom- munikation bis hin zu Sekretariatsaufgaben – eben das Management des gesamten Büroalltags. Ob Schriftverkehr, Terminplanung, Geschäftsreisen, Empfang oder Assistenz bei Besprechungen – vie- les ist möglich. Das macht die abwechslungsreiche Ausbildung auch so spannend. Nach der Ausbil- dung stehen alle Türen offen, denn ein gutes Büro- management braucht jede Firma. eGWohnen als Top-Ausbilder Die Ausbildung bei der eGWohnen erfolgt auf hohem Niveau, mit sehr guter fachlicher Betreuung und Zu- satzangeboten, die den Ausbildungserfolg unterstüt- zen. Dazu lernen die jungen Mitarbeiter das gesamte Unternehmen kennen und arbeiten bereits nach kurzer Zeit an einem konkreten Aufgabengebiet. Die Chancen auf die Übernahme in ein festes Arbeitsver- hältnis sind für motivierte und leistungsbereite Aus- zubildende durch den bevorstehenden Wechsel von Mitarbeitern in den Ruhestand sehr gut. Haben Sie einen künftigen Azubi in Ihrer Familie? Hier kann er / sie sich bewerben: Bewerbungsunterlagen idealerweise per E-Mail an info@eg-wohnen.de senden. Per Post gehen Bewer- bungen an: eG Wohnen 1902, Personalabteilung, Heinrich-Albrecht-Str. 16, 03042 Cottbus www.eg-wohnen.de | www.facebook.com/eGWohnen1902 Spezial :: Seite 53 Nächster Ausbildungsstart September 2018