lausebande-02 -2021

Aktuelles :: Seite 46 zur Kampagne wurde in sechs Tagen 330.000 Mal geklickt und sie brachten gezielt ein Thema auf die Tagesordnung: die Frauenquote in deutschen DAX-Unternehmen. Sie war im Grunde das ein- zige wichtige Vorhaben im Koalitionsvertrag der aktuellen Bundesregierung, das überhaupt nicht angepackt wurde. Seit Jahren galt eine freiwillige Verpflichtung, die allerdings ohne Früchte blieb. Dabei ist die Frauenquote lediglich bei einem Teil der Führungsgremien – dem Aufsichtsrat – kon- kret. Hier sollte die Quote von 30 % Frauenanteil erreicht werden. Dies gilt auch in den anderen Gremium Gesamt Männer Frauen Präsidium IHK Cottbus 9 7 2 Vorstand Handwerkskammer Cottbus 9 6 3 Vorstand LEAG 5 5 0 Vorstand enviaM 4 3 1 Aufsichtsrat enviaM 20 16 4 Management Stadtwerke Cottbus 3 3 0 Aufsichtsrat Stadtwerke Cottbus 7 6 1 Geschäftsführung BASF Schwarzheide 2 1 1 Geschäftlsleitung EMIS Electrics GmbH 3 3 0 Aufsichtsrat Gebäudewirtschaft Cottbus 9 7 2 Aufsichtsrat Lausitzer Wasser (LWG) 4 2 2 Aufsichtsrat Wirtschaftsregion Lausitz GmbH 16 14 2 Aufsichtsrat Carl-Thiem-Klinikum Cottbus 12 8 4 Aufsichtsrat Congress, Messe & Touristik GmbH Cottbus (CMT) 9 6 3 Verwaltungsrat Sparkasse Spree-Neiße 4 4 0 Vorstand Sparkasse Spree-Neiße 3 3 0 Vorstand Sparkasse Elbe-Elster 3 3 0 Kuratorium Sparkasse Elbe-Elster 7 6 1 Vorstand Sparkasse Niederlausitz 2 2 0 Präsidium FC Energie Cottbus 3 3 0 Verwaltungsrat FC Energie Cottbus 3 3 0 Aufsichtsrat VR Bank Lausitz eG 5 4 1 Landräte und Oberbürgermeister im Verteilgebiet der lausebande* 9 9 0 Summe der kleinen Auswahl 151 124 = 82 % 27 = 18 % Quelle: eigene Auswahl und Ergebung, Familienmagazin lausebande / zwei helden GmbH; *Landkreise Dahme-Spreewald, Spreewald-Oberlausitz, Spree-Neisse, Elbe Elster, Görlitz und Bautzen; Städte Cottbus, Hoyerswerda und Weißwasser