lausebande-09-2020

Empfehlungen :: Seite 15 zwei Jahren im Team an echten Fällen, mehrmals im Jahr geht es dann zur Fachausbildung ins Tagungszen- trumWinterberg. Mit rund 100 Azubis ihres bundeswei- ten Jahrgangs vertiefen sie ihr Wissen, untergebracht in modernen Einzelzimmern. Die zeitgemäße Ausbil- dung umfasst zudemeinen Online-Campus, digitale Ta- feln – und jeder Azubi erhält ein iPad. On top gibt es vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Al- tersvorsorge und einmal jährlich 50 Euro als Lernmit- telzuschuss. Die Gründe, als Azubi bei der KBS Platz zu nehmen, reichen aber noch viel weiter. Über Kar- riereperspektiven, Abschlussprämien und neue Chan- cen am Lausitzer Standort informieren wir im Teil 2 in der nächsten Ausgabe der lausebande. Zur „SOFA“-Ausbildung 3 Jahre, 3 Bereiche: Berufs- schule am Cottbuser OSZ und praktische Ausbildung im Ausbildungsteam vor Ort in Cottbus, betrieblicher Fachunterricht im TagungszentrumWinterberg. Zur KBS Hier dreht sich alles um soziale Sicherheit im starkenVerbund aus Rentenversicherung, Kranken- und Pflegeversicherung, einemeigenenmedizinischenNetz, Minijob-Zentrale und Arbeitgeberversicherung bis zur Bundesfachstelle Barrierefreiheit, zur Fachstelle reha- pro und demFachbereich Europäischer Sozialfonds. Traumjob SOFA/Teil 1: Platz nehmen! Was die Ausbildung bei der Knappschaft-Bahn-See so attraktiv macht. „Sicherheit, ein Top-Verdienst und 30 Tage Urlaub“ – so bringt Azubi Marvin Behrendt seine drei schlagenden Argumente für eine Ausbildung bei der Knappschaft-Bahn-See (KBS) auf den Punkt. Für Lisa Franke kommt die Vielfalt hinzu: nirgends sonst im Bereich der Sozialversicherer hat man ein solch breites Spektrum durch die einzigartige Kombination von Renten-, Kranken- und Pflegeversi- cherung und kannMenschen rund umSoziales und Ge- sundheit weiterhelfen. KeinWunder, dass sie imdritten Lehrjahr in der Kundenberatung nah amMenschen ihr Zuhause gefunden hat. Hier möchte sie nach erfolgrei- chem Abschluss ihrer Ausbildung bleiben! Für Niklas Petereit führte einst der tägliche Weg zur Sportschu- le am charismatischen Gebäude der Knappschaft vis á vis des Cottbuser Hauptbahnhofs vorbei, schürte sein Interesse – und auch ihn überzeugten soziale Absiche- rung, Verdienst und vielfältige Karriereperspektiven. Alle drei sind SoFa-Fans. Die liebevolle Abkürzung steht für den Sozialversicherungsfachangestellten. Was trocken und nach Gesetzestexten klingt, beschreiben sie schon in den ersten Ausbildungsjahren als einen äu- ßerst abwechslungsreichen, interessanten und praxis- bezogenen Job. Die Ausbildungsqualität bei der Knapp- schaft sucht in unserer Region ihresgleichen: inmehre- ren Schulungsräumen arbeiten die Azubis in den ersten www.kbs.de, Bereich „Karriere“ SoFa-Fans: die Azubis Niklas Petereit, Marvin Behrendt & Lisa Franke (v.l.n.r.) und AusbilderinMelanieMogschan. Bewerbungen bei der KBS ausschließlich online unter www.kbs.de – Fragen beantwortet gern Franziska Schebitz unter Tel.: 0355 357-18115 bzw. E-Mail: franziska.schebitz@kbs.de