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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Internationales ist im International Relations Office in Cottbus vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung folgende Stelle im zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektkoordinator*in (m/w/d) FIT@BTU und Studieneingangsphasenangebote
        
    
Kennziffer: 106/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2028BeschäftigungsortCottbus
Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 2.600 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Mit dem Projekt FIT@BTU, mit insgesamt 13 Arbeitspaketen, möchte die BTU ihr bestehendes Angebotsportfolio für internationale Studierende in den Bereichen Studienerfolgssicherung, Beschäftigungsfähigkeit sowie Arbeitsmarktintegration ausbauen.
Das sind Ihre Aufgaben
Koordination, Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Arbeitspakete 1 bis 3 im Projekt „FIT@ BTU", insbesondere:
  • Vorstellung der Projektfortschreibung und Monitoring des Projektfortschrittes
  • Unterstützung der Steuerungsgruppe sowie Fach- und Querschnittsarbeitsgruppen
  • Gewährleistung und Steuerung des Informationsaustausches zwischen den Projektbeteiligten
  • Konzeption und Durchführung von Infoveranstaltungen mit Multiplikatoren innerhalb der BTU mit dem Ziel der Sensibilisierung der Mitarbeitenden für die Lebensrealität internationaler Studierender und deren spezifische Bedarfe im Kontext zukünftiger Fachkräftesicherung
  • Ermittlung von Bedarfen und Abgleich mit bereits bestehenden Angeboten sowie die Entwicklung von schwerpunktbezogenen Maßnahmen zur Unterstützung internationaler Studierender in der Studieneingangsphase, Rekrutierung geeigneter Mitwirkender, insbesondere in der Peergroup sowie Organisation der Veranstaltungen
  • Ausbau einer BTU-internen Unterstützungsstruktur zur Pilotierung zielgruppen-spezifischer dezentraler Angebote zur Studienerfolgssicherung
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Entwicklung gemeinsamer niedrigschwelliger Maßnahmen
  • Aufbereitung von Good-Practice Formaten als Tool-Box für Modellmaßnahmen, um wichtige Spillover-Effekte für den weiteren Ausbau der strukturierten Studienerfolgsförderung für internationale Studierende zu generieren
  • Teilnahme an Besprechungen, organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Meetings sowie Anleitung der studentischen Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom/ gleichwertig) im Bereich Sprach- und Kulturraumstudien, Verwaltungswissenschaften, Internationale Beziehungen, Sozialwissenschaften oder in einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
  • sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen sowie internationaler Hochschulsysteme
  • umfassende Kenntnisse über Organisationen und sonstige Strukturen der Individualförderung und -integration
  • Theorie- und Methodenkenntnisse in den Handlungsfeldern Integration und interkulturelle Beziehungen sowie Kenntnisse aktueller integrationspolitischer Diskussionen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte interkulturelle Handlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit aus. Sie besitzen sichere kulturspezifische Umgangsformen und begegnen den Ihnen gestellten Aufgaben mit Einsatzbereitschaft und Motivation.  Auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie den Überblick, sind belastbar und profitieren von Ihrer vorausschauenden und strukturierten Arbeitsweise. Ihr Profil wird durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein hinsichtlich Services für die Zielgruppe abgerundet.  
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3188) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.06.2024 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze,Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:internationaloffice@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 16.05.2024
Gültig bis zum: 06.06.2024

            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
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            [Jobtitel] => Application Manager*in (m/w/d) (Dokumenten-Management-System)
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) ist im Bereich IT-Services in der Arbeitsgruppe Anwendungssysteme in Cottbus folgende Stelle zum 22.07.2024 zu besetzen:

        Application Manager*in (m/w/d) (Dokumenten-Management-System)
        
    
Kennziffer: 105/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet für die Dauer von 2 JahrenBeschäftigungsortCottbus
Die Arbeitsgruppe Anwendungssysteme betreibt für Mitarbeitende und Studierende der BTU zentrale IT-Systeme zur Unterstützung von Lehre, Forschung und Verwaltung, u. a. das Campusmanagementsystem (Verwaltung von Immatrikulationsprozessen, Studierenden, Prüfungsergebnissen u. ä.), Systeme für das Personalmanagement oder für die Verwaltung von Finanzen, ein zentrales Dokumentenmanagementsystem sowie das Bibliothekssystem.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Sie administrieren IT-Systeme der Hochschule (z. B. das zentrale Dokumenten­management­system).
  • Sie arbeiten an der Integration der betreuten IT-Systeme in die System-Landschaft der Hochschule und entwickeln diese Integration fortlaufend weiter.
  • Sie arbeiten zusammen mit den Nutzern der IT-Systeme an der Konzeption, Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-gestützten Prozessen.
Das bringen Sie mit
  • erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom / gleichwertig) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Beherrschung von Datenbank-Software inklusive SQL und relationalen Datenmodellen
  • analytisch-konzeptionelles Denken, Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeiten
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse
Von Vorteil wären
  • Kenntnisse aktueller Web-Technologien (z. B. JEE, JavaScript, Angular, Web-Services)
  • Erfahrungen in der administrativen Betreuung von produktiven Software-Systemen
  • Erfahrungen mit unterstützenden Tools (u. a. Versionsverwaltung, IDE)
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Dr. Alek Opitz
 (E-Mail: alek.opitz@b-tu.de, Tel.: +49 (0)355 69-5026) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 04.06.2024 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: leitung-ikmz@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 14.05.2024
Gültig bis zum: 04.06.2024

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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Stahl- und Holzbau
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung ist im Fachgebiet Stahl- und Holzbau im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Stahl- und Holzbau
        
    
Kennziffer: 100/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 60 v. H.
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.01.2026BeschäftigungsortCottbus
Das Fachgebiet Stahl- und Holzbau beschäftigt sich mit aktuellen Forschungsthemen des Stahl- und Ingenieurholzbaus. Wir suchen für die Bearbeitung eines Forschungsvorhabens, das das Ermüdungsverhalten von Fahrbahnübergängen von Straßenstraßenbrücken zum Gegenstand hat, eine akademische Mitarbeiterin oder akademischen Mitarbeiter. Weitere Informationen zum Forschungsvorhaben können der Website des Fachgebiets unter folgendem Link entnommen werden:
https://www.b-tu.de/fg-stahlbau/forschung/forschungsprojekte/fahrbahnuebergaenge.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im FE-Projekt: „Nachhaltige Ermüdungsbemessung von Fahrbahnübergängen nach Eurocode“
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Bauingenieurwesen bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben sowie Abstraktionsvermögen aus. Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit. Ihr Profil runden Sie durch eine sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit ab.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Mathias Euler (E-Mail: mathias.euler@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2255) sehr gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 11.06.2024 an das Fachgebiet Stahl- und Holzbau, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:
fg-stahlbau@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 14.05.2024
Gültig bis zum: 11.06.2024

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            [Jobtitel] => Assistent*in (m/w/d) im Projekt Lausitz Science Park (LSP)
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Assistent*in (m/w/d) im Projekt Lausitz Science Park (LSP)
        
    
Kennziffer: 88/24
EntgeltE 6 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2026BeschäftigungsortCottbus
Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.
Der „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Assistenz für die Projektgruppe
  • Mittelbewirtschaftung
  • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und Arbeitsmitteln
  • Personalverwaltung
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. über vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Des Weiteren besitzen Sie fundierte Kenntnisse der Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie der Informations- und Kommunikationsstruktur der BTU und haben möglichst gute Kenntnisse im Bereich des Beschaffungs-, Rechnungs- und Personalwesens gesammelt. Außerdem bringen Sie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind versiert im Umgang mit allen Geräten der Büroorganisation und -technik sowie verschiedenen Textverarbeitungs- und gängigen Office-Programmen.
Persönlich zeichnen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und die Befähigung zum Planen, Organisieren und Koordinieren mit. Weiterhin zeichnet Sie Ihre sprachliche Kompetenz sowie Ihr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen aus. Abwechslungsreichen Aufgaben stehen Sie offen gegenüber und begegnen diesen mit Flexibilität.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzenden Stellen steht Ihnen Dr. Markus Schwenke
 (E-Mail: markus.schwenke@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4699) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 28.05.2024 an den Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lausitz-science-park@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 30.04.2024
Gültig bis zum: 28.05.2024

            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
            [KontaktTel] => +49 355 692166
            [KontaktEmail] => lausitz-science-park@b-tu.de
            [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/88-24
            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
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            [Jobtitel] => Bibliothekar*in (m/w/d) in der Universitätsbibliothek
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum ist in der Universitätsbibliothek in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Bibliothekar*in (m/w/d) in der Universitätsbibliothek
        
    
Kennziffer: 84/24
EntgeltE 9b TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist als zentrale Dienstleistungseinrichtung zuständig für die wissenschaftliche Informationsversorgung und für umfassende Dienstleistungen in Studium, Forschung und Lehre an den sechs Fakultäten der BTU. Die Universitätsbibliothek engagiert sich in der Förderung von Open-Science-Methoden und unterstützt aktiv die Open-Access-Strategie des Landes Brandenburg. Auf Ihre Mitarbeit freut sich ein hoch motiviertes Team mit einer offenen, modernen Arbeitskultur und mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Aufgaben
Spezifische Aufgaben der Informationsversorgung und Informationsvermittlung
  • Erstellen von Bibliografien elektronischer und gedruckter Pflichtpublikationen (Hochschulbibliografie)
  • Auskunft und Beratung zur Bibliotheks- und Mediennutzung, insbesondere zu spezifischen Fragen in Bezug auf Publikationsportale
  • Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH) in der Informations- bzw. Bibliothekswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Katalogisierung sowie fundierte Kenntnisse von Datenformaten, Regelwerken und anderen spezifische Richtlinien (RDA),
  • Hervorragende Kenntnisse der bibliografischen Nachweissysteme, der Medientypen und -formate,
  • Aktuelle Kenntnisse des Urheber- und Lizenzrechts,
  • Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet bibliotheksbezogener IT-Anwendungen,
  • Umfangreiche Kenntnisse und souveräne Beherrschung der digitalen Publikationswerkzeuge,
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich elektronisches Publizieren unter Open-Access-Bedingungen,
  • Sehr gute Fachkenntnisse der Benutzerberatung und -betreuung.
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus und sind gegenüber neuen IT-gestützten Bibliotheksdienstleistungen aufgeschlossen. Ihr Profil wird durch eine fleißige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit abgerundet, welche serviceorientiert arbeitet und sich gerne weiterbildet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Dr. Jens Mittelbach (E-Mail: jens.mittelbach@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2346) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 27.05.2024 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: leitung-ikmz@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 22.04.2024
Gültig bis zum: 27.05.2024

            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
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            [Beschreibung] => 
Die BrandenburgischeTechnischeUniversitätCottbus–Senftenberg(BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Fachgebiet Gewässerökologie der Fakultät Umwelt und Naturwissenschaften ist in der Forschungsstation Bad Saarow zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

        Laboringenieur*in (m/w/d) Fachgebiet Gewässerökologie
        
    
Kennziffer: 99-24
EntgeltE 10 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 50 v. H.
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortBad Saarow
Das Fachgebiet Gewässerökologie der BTU in Bad Saarow zeichnet sich durch eine enge Verzahnung von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung und Lehre im Bereich der Gewässerökologie aus. Ziel ist es, ökologische Zusammenhänge in Stand- und Fließgewässern vor dem Hintergrund des Klimawandels und der stetig steigenden anthropogenen Einflüsse aufzuzeigen, sowie Schutzmaßnahmen und Handlungskonzepte zu entwickeln. Sie haben Erfahrung in der chemisch-biologischen Analytik und Interesse, an der gewässerökologischen Forschung und Lehre mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben
Verantwortliche Gewährleistung der Funktionsfähigkeit des chemisch-biologischen Analytiklabors:
  • Planung, fachgerechte Betreuung und Koordinierung der Arbeitsabläufe
  • Überwachung der Laborarbeit sowie der Einhaltung von Richtlinien, Vorschriften und Qualitätsstandards zur Sicherheit und Gesundheit im Labor
  • Materialbeschaffung und -lagerung sowie Wartung und Instandhaltung von Geräten und Labortechnik
  • Schulung und Förderung der Weiterbildung der Labornutzer*innen Gewässerökologische Untersuchungen:
  • Nährstoffanalysen mittels Elementaranalysator (EA) und Gaschromatographie-Massenspektrometrie (GC-FID und GC-MS)
  • Auswertung, Validierung und Interpretation von Laborergebnissen
  • Methodenentwicklung
Unterstützung bei wissenschaftlichen Experimenten und Lehrveranstaltungen:
  • Technische Beratung und Anleitung des akademischen und technischen Personals sowie von Studierenden bei der Durchführung von Experimenten und der labortechnischen Umsetzung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen von Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) im Bereich des Chemie- oder Umweltingenieurwesens oder einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung (z. B. Biologie, Umweltwissenschaften).
Zur Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben ist die Anwendung der Richtlinien zur Qualitätskontrolle sowie der nationalen und internationalen Vorschriften zur Guten Laborpraxis (GLP - Good Laboratory Practice) notwendig.
Sie haben Erfahrung in der chemisch-biologischen Analytik und Interesse an der Planung und Organisation von experimentellen Labortätigkeiten sowie der Auswertung und Interpretation von Laborergebnissen mitzuwirken.
Lösungsorientiertes Handeln, gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem aktiven Gesundheitsmanagement. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht. Die Forschungsstation in Bad Saarow zeichnet sich durch eine günstige Verkehrsanbindung nach Berlin aus und bietet attraktive Wohnmöglichkeiten in der Urlaubsregion Scharmützelsee.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Dominik Martin-Creuzburg (E-Mail: dominik.martin-creuzburg@b-tu.de) und Frau Beate Müller (E-Mail:  beate.mueller@b-tu.de, Tel.: 033631 8943) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.06.2024unter AngabederKennzifferals ein PDF- Dokument an den DekanderFakultätfürUmweltundNaturwissenschaften,BrandenburgischeTechnischeUniversitätCottbus-Senftenberg,E-Mail:fakultaet2@b- tu.de.
Veröffentlicht am: 13.05.2024
Gültig bis zum: 10.06.2024

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            [Jobtitel] => Referent*in  Friend- and Fundraising, Alumni (m/w/d)
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich der Präsidentin ist im Referat Corporate Identity in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Referent*in  Friend- and Fundraising, Alumni (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 102/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist eine Technische Universität, die mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Lösungen zur Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozessen weltweit beiträgt. Wir tragen zugleich eine besondere Verantwortung für die zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung in der Region. Unseren Studierenden bieten wir eine anspruchsvolle Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit, mit Neugier und Offenheit voneinander und miteinander zu lernen. Studierende aus Deutschland und aus aller Welt tragen zu unserem vielfältigen und inspirierenden Campusleben bei.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Entwicklung einer Friend- und Fundraising-Strategie unter Einschluss der Alumni-Strategie
  • strategische Beratung der Hochschul- und Referatsleitung bei der Ausgestaltung der Friend- und Fundraising-Aktivitäten
  • eigenständige Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes zum Friend- und Fundraising für die gesamte BTU inkl. Mitwirkung bei sponsorenrelevanten Social-Media-Aktivitäten
  • kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Förderverein der BTU inkl. Durchführung gemeinsamer Aktivitäten
  • Kontaktpflege und Betreuung bestehender Fördernder sowie Erschließen neuer Sponsoren
  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Maßnahmen für Friend- und Fundraising: von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
  • Fortführung, Betreuung und kontinuierlicher Ausbau des Deutschlandstipendiums und Kontaktpflege zu Stiftern und Stipendiat*innen
  • Qualitäts- und Erfolgskontrolle aller Friend- und Fundraising-Maßnahmen
  • Entwicklung und Pflege einer Datenbank aller Partner, Förderer und Sponsoren
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung (z. B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften etc.). Weiterhin besitzen Sie sehr gute Kenntnisse und erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Marketing sowie Friend- und Fundraising, vorzugsweise im Wissenschafts- und Kulturbereich. Für die o. g. Aufgaben weisen Sie Erfahrungen im Umgang mit Führungspositionen, Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement nach.
 Persönlich bringen Sie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln hilft Ihnen in Verbindung mit Ihrer Eigeninitiative bei der erfolgreichen Bearbeitung der o. g. Aufgaben. Des Weiteren besitzen Sie eine hervorragende Fähigkeit zur Gesprächsführung mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: ilka.seer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3612).
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die neben einem Motivationsschreiben und Zeugnissen/Referenzen auch Arbeitsproben enthalten, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.06.2024 in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an: Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Bitte verwenden Sie folgende Adresse: carmen.richter@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 14.05.2024
Gültig bis zum: 11.06.2024

            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
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            [KontaktEmail] => carmen.richter@b-tu.de
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            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
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            [Jobtitel] => Projektmanagement Brand Marketing (m/w/d)
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Hier werden praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung großer Themen erarbeitet – hin zu einer nachhaltigen und klimagerechten Zukunft. Dies geschieht durch innovative Forschung, interdisziplinäre Cluster, Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, den Dialog mit der Gesellschaft, moderne Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Im Bereich Kommunikation und Marketing des Referates Corporate Identity ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektmanagement Brand Marketing (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 103/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Wir suchen eine dynamische Person, die mit ebenso viel Klarsinn wie Kreativität die Marke BTU strategisch weiterentwickelt und in ein attraktives, zielgruppenspezifisches Marketingkonzept integriert. Sie steuern gemeinsam mit der Referatsleitung den Markenentwicklungsprozess, (üb)erarbeiten im Team das Corporate Design und entwickeln Marketingmaßnahmen für die gesamte thematische Bandbreite einer zukunftsorientierten, zielstrebigen Universität.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Koordination, Steuerung und Begleitung von komplexen Marketing-Projekten
  • Entwicklung und Durchführung von Kampagnen inkl. Mediaplanung und Qualitätskontrolle
  • Entwicklung innovativer Formate zur Umsetzung der internen und externen Marketingstrategie
  • Begleitung des Markenentwicklungsprozesses
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der visuellen und emotionalen Ansprache im Bereich Layouterstellung unter Berücksichtigung der Kommunikationsstrategie der BTU
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Medien u. a. für Studierendenmarketing, Forschungs-PR, Arbeitgeberattraktivität
  • Budget-Steuerung und -Monitoring, inklusive Rechnungsprozess
  • Absprache/Verhandlung mit Druckereien und Herstellern sowie Agenturen
  • Lizenzvergabe/-controlling, z. B. für Uni-Shop
  • Entwicklung von Merchandising-Produkten
  • Überwachung der Ausführungen, Qualitätskontrolle
  • Monitoring des Bekanntheitsgrades und der Akzeptanz
  • Mitwirkung bei der Prozessentwicklung und Prozessoptimierung
  • Ansprechperson für Sales Manager*innen und Media-Berater*innen
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Partnern, z. B. Boomtown Cottbus, Stadtmarketingverband, Wirtschaftsregion Lausitz
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Kommunikations-/ Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar sowie einschlägige und fundierte Erfahrungen (nachweisliche Berufspraxis) im Marketing.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Organisationsstärke und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
  • sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite
  • wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
  • stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise aus. Sie bringen Kreativität und sicheres Gespür für zielgruppenspezifische Visualisierung, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, selbstständig strukturiert zu arbeiten und Lösungsvorschläge vorzulegen, mit. Sie verfügen über Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität sowie die nötige Überzeugungsfähigkeit. Ihr Profil wird durch Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Spontanität, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: ilka.seer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3612).
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die neben einem Motivationsschreiben und Zeugnissen/Referenzen auch Arbeitsproben enthalten, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.06.2024 in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an: Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Bitte verwenden Sie folgende Adresse: carmen.richter@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 14.05.2024
Gültig bis zum: 11.06.2024

            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
            [KontaktTel] => +49 355 692166
            [KontaktEmail] => carmen.richter@b-tu.de
            [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/103-24
            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
            [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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            [Jobtitel] => Redakteur*in Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Hier werden praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung großer Themen erarbeitet – hin zu einer nachhaltigen und klimagerechten Zukunft. Dies geschieht durch innovative Forschung, interdisziplinäre Cluster, Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, den Dialog mit der Gesellschaft, moderne Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Im Bereich Kommunikation und Marketing des Referates Corporate Identity ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Redakteur*in Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 104/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Identifikation von öffentlichkeitswirksamen Forschungsthemen und crossmediales Themenmanagement
  • Koordination und Schreiben von Pressemitteilungen und zielgruppenspezifischen Texten nach journalistischen Kriterien
  • Beantwortung von Presseanfragen, Vermittlung von lnterviewpartner*innen und Expert*innen
  • Planung und Organisation von Presseterminen, Pressereisen, ggf. mit Partner*innen
  • Redaktionelle Betreuung von Newslettern und Webseiten (deutsch/engIisch)
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wissenschaftskommunikation und Forschungs-PR
  • Mitwirkung beim Relaunch der BTU-Homepage
  • Ausbau und Pflege des journalistischen Netzwerks (Wissenschaftsredaktionen)
  • Wahrnehmung und Betreuung von Terminen aus dem Bereich Forschung und Transfer
Das bringen Sie mit
Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/univ. Diplom) im Bereich Kommunikationswissenschaft (Wissenschafts-)Journalismus erfolgreich abgeschlossen und weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion, Pressestelle oder PR-Agentur nach.
Darüber hinaus sollten Sie folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen mitbringen:
  • Entscheidungssicherheit bei der Themengewichtung und sicheres, routiniertes journalistisches Arbeiten
  • Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer naturwissenschaftlicher/ ingenieurwissenschaftlicher/technischer Themen, Texte und Bilder
  • ein überregionales journalistisches Netzwerk, bestenfalls in den Bereichen Wissen und Forschen
  • teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, sicheres und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig strukturiert zu arbeiten und Lösungsvorschläge zu erstellen
  • Engagement, überdurchschnittlich Belastbarkeit, Flexibilität und Liebe zur Spontanität
  • Bereitschaft, an beiden Standorten der BTU zu arbeiten: in Cottbus und in Senftenberg
  • stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
  • sehr gute PC-Kenntnisse, versierter Umgang mit CMS (Typo3), Erfahrungen mit multimedialen Anwendungen und Bildbearbeitung
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: ilka.seer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3612).
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die neben einem Motivationsschreiben und Zeugnissen/Referenzen auch Arbeitsproben enthalten, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.06.2024 in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an: Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Bitte verwenden Sie folgende Adresse: carmen.richter@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 14.05.2024
Gültig bis zum: 11.06.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Verwaltungsbereich Personal in Cottbus ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Sachbearbeiter*in Bewerbungsmanagement (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 91/24
EntgeltE 9b TV-L, bzw. A10 BbgBesGArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Dem Verwaltungsbereich Personal der BTU obliegt die Betreuung des gesamten Personals der Universität. Er ist organisatorisch direkt dem Kanzler zugeordnet. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Sachgebiet Personaleinzelangelegenheiten und wird sich schwerpunktmäßig mit dem Bewerbungsmanagement und der damit verbundenen Personalauswahl befassen. Dabei wird auf ein derzeit implementiertes digitales Bewerbungsmanagementsystem zurückgegriffen, deren Betreuung Sie ebenfalls übernehmen.
Das sind Ihre Aufgaben
Bewerbungsmanagement für die Ausschreibungsverfahren der BTU
  • Administrative, technische und inhaltliche Betreuung der Bewerbungsmanagementsoftware der BTU einschließlich Rollen- und Rechtvergabe für die zu beteiligenden Struktureinheiten und Gremien im Zuge von Ausschreibungsverfahren
  • Zentrale Ansprechperson in Auswahlverfahren für Struktureinheiten und Gremien der BTU sowie für Bewerber*innen zur Klärung von Fragen rund um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
  • Beratung der Führungskräfte und Struktureinheiten bei der ordnungsgemäßen Durchführung von Auswahlverfahren unter Berücksichtigung der (tarif-)rechtlichen Vorschriften
  • Entscheidung über die Erfüllung formaler Anforderungen der Bewerber*innen im Auswahlprozess und Beratung der Bereiche im Zuge der Vorauswahl
  • Teilnahme an und aktive Führung von Auswahlgesprächen inkl. der Erstellung von Fragenkatalogen und Auswahlvermerken
  • Zielgerichtete Begleitung der Auswahlverfahren zur Vorbereitung der Einstellung von ausgewählten Personen
  • Überwachung der laufenden Ausschreibungsverfahren inkl. Ordnungsgemäßer Beendigung abgeschlossener Bewerbungsverfahren
Bearbeitung der Personalangelegenheiten einschließlich des aus Drittmitteln und Sonderzuweisungen finanzierten Personals insbesondere hinsichtlich
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Personaleinzelangelegenheiten (z. B. Einstellungen inkl. Stufenzuordnungen, Verlängerung befristeter Verträge, Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc.)
  • Beurteilung, Prüfung und Überwachung von Befristungsmöglichkeiten für Arbeitsverträge
  • Bestätigung der sachlichen Richtigkeit und Kontrolle der Umsetzung für den Änderungsdienst der Zentralen Bezügestelle Cottbus
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalverwaltungssystems HIS-SVA
  • Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen
Das bringen Sie mit
Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Als Tarifbeschäftigte*r verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Public Management oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung oder über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
  • Erfahrung in der Durchführung von Auswahlverfahren sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Erfahrungen in der Personalverwaltung sowie umfassende Kenntnisse des öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts
  • sicherer Umgang mit MS Excel, Word, Outlook und Software-Produkten der HIS eG, insbesondere SVA
Persönliche Anforderungen:
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie Hierarchieebnen aus und bringen die Befähigung zur Erfassung komplexer Sachzusammenhänge mit. Sie arbeiten gerne in einem Team, bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mit. Ihr analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen hilft Ihnen dabei, anfallende Aufgaben sach- und termingerecht zu erledigen. Abwechslungsreichen Aufgaben stehen Sie offen gegenüber und begegnen diesen mit Flexibilität und Ausdauer.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Torben Schwope
 (E-Mail: torben.schwope@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3130) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an den Verwaltungsbereich Personal der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:personal@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 06.05.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre sowie des Vizepräsidenten für Internationalisierung ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Assistent*in (m/w/d) Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre sowie des Vizepräsidenten für Internationalisierung
        
    
Kennziffer: 90/24
EntgeltE 6 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist eine Technische Universität, die mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Lösungen zur Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozessen weltweit beiträgt. Wir tragen zugleich eine besondere Verantwortung für die zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung in der Region. Unseren Studierenden bieten wir eine anspruchsvolle Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit, mit Neugier und Offenheit voneinander und miteinander zu lernen. Studierende aus Deutschland und aus aller Welt tragen zu unserem vielfältigen und inspirierenden Campusleben bei.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Allgemeine Assistenzaufgaben im Büro der Vizepräsidenten für Studium und Lehre sowie für Internationalisierung 
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
  • Verwaltung der zugewiesenen Haushalts- und Drittmittel
  • Betreuung von Besucher*innen
  • Administrative Unterstützung der Vizepräsidenten bei organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Aufgaben
  • Planung und Koordination aller Termine der Vizepräsidenten
  • Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen
  • Besucherbetreuung
  • Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Erfassung, nachweisliche Verteilung der Post
  • Organisation und Administration der Reisen der Vizepräsidenten
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
 Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse der Hochschulstruktur und -organisation, fundierte Kenntnisse der Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie der Informations- und Kommunikationsstruktur der BTU. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der unterschiedlichen Kommunikationsmedien mit. Sie sind versiert im Umgang mit allen Geräten der Büroorganisation und -technik sowie verschiedenen Textverarbeitungs- und gängigen Office-Programmen. Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.
Persönlichen zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, sprachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen aus. Sie besitzen eine hervorragende Organisationsfähigkeit, Diskretion, Verschwiegenheit und bringen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Hübner (E-Mail: christiane.huebner@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3467) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an den Bereich der Präsidentin, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:praesidentin@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 06.05.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Hier werden praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung großer Themen erarbeitet – hin zu einer nachhaltigen und klimagerechten Zukunft. Dies geschieht durch innovative Forschung, interdisziplinäre Cluster, Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, den Dialog mit der Gesellschaft, moderne Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Im Bereich Kommunikation und Marketing des Referates Corporate Identity ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Referent*in (m/w/d) für Dual Career und Familienorientierung
        
    
Kennziffer: 97/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungzunächst befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 16.09.2024 (ggf. Option der nachfolgenden Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahr)BeschäftigungsortCottbus
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist in den einzelnen Schwerpunkten Dual Career und Familienorientierung, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, grundsätzlich möglich.
Das sind Ihre Aufgaben
Im Bereich Dual Career:
  • Konzeption, Entwicklung, Etablierung, Evaluierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von geeigneten Maßnahmen unter Beachtung der Empfehlungen des „Dual Career Netzwerk Deutschland"
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerkes, insb. mit Partnern aus regionalen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, der lokalen Wirtschaft, der Agentur für Arbeit, der IHK sowie potentiellen öffentlichen und privaten Arbeitgebern
  • Abstimmung mit den Fachabteilungen zu anstehenden Berufungen/Neueinstellungen von Nachwuchswissenschaftler*innen und Führungskräften
  • Beratung von Doppelkarrierepaaren, Unterstützung bei der Integration am neuen Wohnort
  • Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen
Im Bereich Familienförderung und -freundlichkeit:
  • Konzeption, Planung, Umsetzung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Projekten sowie individuell wirkenden Maßnahmen mit Schwerpunkt guter Vereinbarkeit von Beruf/Studium/Wissenschaft und Familie sowie Chancengleichheit
  • Erarbeitung konkreter Schwerpunkte und Handlungsmöglichkeiten zur familienbewussten Gestaltung von Strukturen und Prozessen auf institutioneller Ebene in Zusammenarbeit mit den Hochschulorganen und -gremien
  • Inhaltliche Ausgestaltung und Monitoring der Umsetzungsmaßnahmen u. a.  im Rahmen der Festlegungen zur Familiengerechten Hochschule im Hochschulvertrag zwischen MWFK und BTU, der Qualitätsstandards zur Chancengleichheit von Frauen und Männern an den brandenburgischen Hochschulen sowie der Selbstverpflichtung der Charta „Familie in der Hochschule"
  • Koordinierung der Projekte und Maßnahmen im Rahmen des Auditierung-Prozesses „Familiengerechte Hochschule“
  • Ausbau und Festigung der Vernetzung mit internen und externen Akteuren
  • Übernahme der Aufgaben in Vereinen und Netzwerken der Region bzw. des Landes zu den Themen Familien und Hochschule
  • individuelle lebensphasenorientierte Beratungen von Beschäftigten und Studierenden
Das bringen Sie mit
Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften bzw. bringen gleichwertige Kenntnisse auf Basis eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der familienbewussten Hochschulkultur und des Gender Mainstreaming
  • sehr gute Kenntnisse von strategischen Planungsinstrumenten und Evaluationsmethoden
  • Erfahrungen im Bereich der Netzwerkarbeit
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre analytisch konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit. Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: ilka.seer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3612).
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.06.2024 an Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Bitte verwenden Sie folgende Adresse: carmen.richter@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 06.06.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Hier werden praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung großer Themen erarbeitet – hin zu einer nachhaltigen und klimagerechten Zukunft. Dies geschieht durch innovative Forschung, interdisziplinäre Cluster, Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, den Dialog mit der Gesellschaft, moderne Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Im Bereich Kommunikation und Marketing des Referates Corporate Identity ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Redakteur*in (m/w/d) für Forschungs-PR / Online-Kommunikation
        
    
Kennziffer: 96/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit, bis zum 07.02.2025 in Vollzeit, vom 08.02.2025 bis 07.08.2025 in Teilzeit 40 v.H.
                    

            Befristungbefristet für die Dauer der Elternzeit bis zum 07.08.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
  • Recherche und redaktionelle, crossmediale Bearbeitung von Themen aus dem Bereich Forschung und Technologietransfer
  • Redaktion von Internetseiten und Forschungs-Newslettern
  • Multimediale Ausgestaltung von Redaktionsbeiträgen (Auswahl und Implementierung von Bildern, Grafiken, Filmsequenzen, Videos oder anderen Zusatzinfos)
  • Durchführung von Presseterminen, Betreuung von Dreharbeiten
Das bringen Sie mit
Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/univ. Diplom) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wissenschaftsmarketing oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
  • sehr gute Kenntnisse der Journalistik und Redaktionsarbeit
  • ein abgeschlossenes Volontariat und/oder mehrjährige Berufspraxis im Bereich Wissenschaftskommunikation
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der redaktionellen Gestaltung der Web- und Social Media-Kommunikation
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Wissenschaftskommunikation und -marketing,
  • sehr gute PC-Kenntnisse, versierter Umgang mit CMS (TYPO 3) und Erfahrungen mit multimedialen Anwendungen
  • sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr journalistisches Gespür für Bilder und Themen sowie Ihre Kommunikationsstärke aus. Außerdem bringen Sie Entscheidungssicherheit bei der Themengewichtung sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit in Wort und Schrift mit. Ihr Profil wird durch Überzeugungs- und Teamfähigkeit, Motivation sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: ilka.seer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3612).
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die neben einem Motivationsschreiben und Zeugnissen/Referenzen auch Arbeitsproben enthalten, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 06.06.2024 in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an: Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Bitte verwenden Sie folgende Adresse: carmen.richter@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 06.06.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Abteilung Studium und Lehre ist im Studierendenservice in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Mitarbeiter*in (m/w/d)  für Bewerbung, Zulassung, Immatrikulation
        
    
Kennziffer: 92/24
EntgeltE 8 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Der Studierendenservice der BTU Cottbus-Senftenberg ist Ansprechbereich für Studieninteressierte von der Bewerbung über Zulassung bis zur Immatrikulation und für Studierende in allen Prüfungsangelegenheiten bis hin zum Abschluss des Studiums. In Zusammenarbeit mit den Fakultäten ist der Studierendenservice zuständig für die Umsetzung der Studien- und Prüfungsordnungen und der studienorganisatorischen Abläufe im akademischen Kalender.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung der Zulassungs- und Immatrikulationsphasen für zulassungsbeschränkte und zulassungsfreie Studiengänge
  • semesterweise Erarbeitung der Planung des Zulassungs- und Immatrikulationsgeschehens
  • Koordination und Überwachung der Termine und Fristen
  • Abstimmung mit den Verwaltungsbereichen International Relations Office / Studienberatung / Anwendungssysteme zur Vorbereitung der Immatrikulationsphase sowie mit Prüfungsausschüssen bzgl. Prüfmodalitäten
  • organisatorische Planung und Vorbereitung von zulassungsbeschränkten internen Studiengängen und zulassungsbeschränkten Studiengängen im DoSV-Verfahren (Hochschulstart), Durchführung des Hauptverfahrens und evtl. Losverfahren
  • eigenverantwortliche Bearbeitung des Online-Portals für Bewerber*innen in Zusammenarbeit mit der Verfahrensbetreuung CMS und dem IT-Service / Anwendungssysteme
  • inhaltliche Erstellung und Pflege der Webseiten im Bereich Bewerbung und Zulassung
  • inhaltliche Anpassung/Weiterentwicklung von Informationsmaterialien zu Bewerbung und Zulassung in Abstimmung mit der Studienberatung und Referat Corporate Identity
  • Optimierung der Serviceangebote für Bewerber*innen (z. B. Erarbeitung von Merkblättern, Handlungsanleitungen, FAQs)
Prüfung und Bearbeitung von Bewerbungen, Zulassungen und Immatrikulationen für Bachelor- und Masterstudiengänge, PhD_Studiengängen sowie Gast- und Nebenhörern und weiterer Sondergruppen
  • mündliche und schriftliche Beantwortung spezifischer Anfragen von Studienbewerber*innen
  • Prüfung der Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Einhaltung formaler Vorgaben
  • Prüfung der Qualifikationsvoraussetzungen (HZB, MZB, Nachweis über die deutschsprachige oder englischsprachige Studierfähigkeit, ggf. erforderliche Berufserfahrung) nach Immatrikulationsordnung sowie Rahmen- und jeweiligen fachspezifischen Prüfungs- und Studienordnungen, dem BbgHG bzw. nach Vorgaben der KMK/ZAB
  • Abstimmung mit dem Bereich internationale Zulassungen in speziellen Fällen
  • Entscheidung über direkte Zulassung sowie nach fachlicher (und formeller) Prüfung durch den jeweiligen Prüfungsausschuss
  • Prüfung von Zulassungsanträgen von Gast- und Nebenhörern sowie weiteren Sondergruppen
  • Ausfertigung und Versand von Zulassungs- und Ablehnungsbescheiden
  • Erfassung und Korrektur/Ergänzung/Bearbeiten der Daten in HISinOne und der Auftragsverwaltung HISISY
  • Kontrolle der Annahme- und Einschreibefristen/ Bezahlung und Eingang der Semestergebühren
  • Immatrikulation von zugelassenen Bewerber*innen mit deutscher und ausländischer Staatsangehörigkeit
  • Prüfung der Doppelbewerbungen
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung in einer für die Wahrnehmung der Aufgaben geeigneten Fachrichtung z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r.
Außerdem bringen Sie Kenntnisse der Hochschulverwaltung, -strukturen und -abläufe sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement mit. Sie können auf Kenntnisse im Dialogorientierten Serviceverfahren (DoSV) zurückgreifen und haben sehr gute Kenntnisse der im Bereich verwendeten Software und Systeme, insbesondere HIS-Projekte. Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Des Weiteren verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, Eigeninitiative, Gründlichkeit sowie Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Stefanie Kloss (E-Mail: stefanie.kloss@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2165) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 27.05.2024 an die Abteilung Studium und Lehre der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lehre-studium@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 27.05.2024

            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
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            [Jobtitel] => Koordinator*in (m/w/d) Internationale Mobilitätsprogramme
            [Beschreibung] => 
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Internationales ist im International Relations Office in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Koordinator*in (m/w/d) Internationale Mobilitätsprogramme
        
    
Kennziffer: 93/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2027BeschäftigungsortCottbus
Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 2.600 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung des Gesamtmanagements der Mobilitätsprogramme für alle Zielgruppen an der BTU 
  • Analyse des Bedarfes und Abgleich mit bereits bestehenden Angeboten
  • Entwicklung, Fortschreibung und Implementierung der neuen Erasmus+-Programmlinien (insbesondere Kurzzeitmobilitäten sowie Blended Intensive Programmes) sowie der bestehenden Outgoing-Mobilitätslinien in enger Zusammenarbeit mit Lehrenden an den BTU-Fakultäten sowie weiteren zentralen Einheiten der BTU zur Umsetzung des Hochschulentwicklungsplanes unter Einbindung der neuen horizontalen Programmschwerpunkte
  • Nutzung dieser Programmlinien in bestehenden Kooperationen und Verbünden (v. a. EUNICE - European University for Customised Education)
  • Initiierung, Planung und Entwicklung von schwerpunktbezogenen Projekten zur Förderung der studienbezogenen Lern- und Lehrmobilität; Erweiterung der Angebote für Auslandsaufenthalte
  • Eigenverantwortliche Koordination und Monitoring der Erasmus+ Aktivitäten; insb. Steuerung der zugewiesenen Mittel aller Förderschienen
  • Evaluation, Überarbeitung und Harmonisierung bestehender Prozesse in den verschiedenen Mobilitätsprogrammen auf der Grundlage der Programmerfordernisse sowie Konzeption neuer Ansätze der Programme, Planung konkreter Abläufe und adäquater EDV-Lösungen für die Durchführung von, insbesondere Erasmus+; Studexa und PROMOS
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche mit dem Ziel der Outgoing-Mobilitätssteigerung
  • Programmübergreifende Beratung zu internationalen Projekten
Koordinierung der programmübergreifenden Informations- und Beratungsformate an den Standorten der BTU, insbesondere
  • Ausbau der Informations- und Serviceangebote für Studierende und Lehrende
  • Entwicklung und Pflege geeigneter Moodle-gestützter Orientierungs- und Lernformate
  • Etablierung von zielgruppenspezifischen Formaten zur interkulturellen Vorbereitung von Auslandsaufenthalten
  • Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Einbindung der Mobilitätsrückkehrer*innen in die Geförderten-Akquise (Peer-to-Peer-Learning)
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise im Bereich Kultur-/ Verwaltungswissenschaften oder in einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Erwartet werden folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
  • exzellente Kenntnisse der europäischen Förderstrukturen in Bezug auf internationale Mobilitätsprojekte
  • umfassende Kenntnisse über Organisationen und sonstige Strukturen der Studierendenförderung
  • sehr gute Kenntnisse in der akademischen Auslandsarbeit und hochschulinterner Strukturen sowie aktueller Diskussionen zum Auslandsstudium
  • vertiefte Kenntnisse europäischer und außereuropäischer Hochschulsysteme
  • Erfahrung in der Koordination und Administration von Projekten
  • sehr gute Kenntnisse der englischen und möglichst einer weiteren Fremdsprache
  • Auslandserfahrung
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Engagement, Motivation und Flexibilität aus. Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenzen erworben in längeren Auslandsaufenthalten und die Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze
 (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3188) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.05.2024 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:internationaloffice@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.05.2024

            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
            [KontaktTel] => +49 355 692166
            [KontaktEmail] => internationaloffice@b-tu.de
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            [Jobtitel] => zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
            [Beschreibung] => 
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungs-projekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartigen Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. Für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir deshalb für das Fachgebiet Flug- und Triebwerksdesign zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
        
    
Kennziffer: 62/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 8 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 30.06.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Aufbau des Testbereichs der Forschungsfabrik taf, dabei fallen folgende Bereiche in Ihr Aufgabengebiet:
Versuchsaufbauten montieren und in Betrieb nehmen
  • Aufbauten des Testbereichs installieren, z. B. zu testende Aggregate mit Belastungsmaschinen und Messwellen zu einem gesamten Versuchsaufbau montieren
  • Aufbauten des Testbereichs in Betrieb setzen, z. B. den o. g. Versuchsaufbau zusammen mit den Versorgungs- und Kühleinrichtungen in Betrieb setzen und anschließend die zugehörigen Messeinrichtungen erproben
Tests durchführen und auswerten
  • eigenständiges durchführen von Tests, z. B. an dem o. g und in Betrieb gesetzten Versuchsaufbau
  • die Tests nach Testplan durchführen und die erreichten Messergebnisse auswerten
  • Verfassen und Pflegen einer umfassenden Testdokumentation, z. B. nach durchführen und auswerten der Tests zur Dokumentation derselben
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens dreieinhalb Jahren in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (z. B Mechatroniker, Fluggerätemechaniker/-elektroniker) erfolgreich abgeschlossen.
In Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten können sie auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung zurückgreifen. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von mechatronischen Systemen sowie von Funktionstests und -messungen. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder, flexible Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Klaus Höschler (E-Mail: chesco@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mailbis zum 21.05.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf,Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 21.05.2024

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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Humanwissenschaften ist im Institut für Soziale Arbeit in Cottbus am Campus Sachsendorf folgende Stelle zum 01.09.2024 zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
        
    
Kennziffer: 95/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.08.2026BeschäftigungsortCottbus
Das Institut für Soziale Arbeit arbeitet mit einer eng verzahnten Ausrichtung von Forschungs- und Praxisorientierung. Als Lehrangebote finden sich ein grundständiger Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und ein konsekutiver Masterstudiengang Soziale Arbeit. In Lehre und Forschung werden u. a. Herausforderungen und Potentiale im Umgang mit den transformationsgesellschaftlichen Erfahrungen der Region in den Mittelpunkt gerückt.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre
  • Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Instituts für Soziale Arbeit nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, insbesondere für die Vermittlung der Grundlagen der Sozialen Arbeit: Theorien, Geschichte und Methoden sowie Handlungskonzepten der Sozialen Arbeit in verschiedenen Handlungsfeldern (Hilfe/Sozialplanung, Konzeptentwicklung, Gesprächsführung etc.) und in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Übungen, Praktika und Projektarbeiten
  • Mitarbeit bei lehrzugehörigen administrativen Aufgaben
  • Erarbeitung und Fortschreibung von Lehrmaterialien, didaktischen Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
  • Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Mitwirkung bei hochschulischer Selbstverwaltung
  • Unterstützung bei der Studierendengewinnung
  • Organisation von Abschlussfeiern
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Soziale Arbeit bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren bringen Sie Praxiserfahrungen in der sozialen Arbeit sowie didaktische Kompetenzen mit.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Alexandra Retkowski (E-Mail: alexandra.retkowski@b-tu.de), Tel.: 0355 5818-751) sehr gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.06.2024 an die Dekanin der Fakultät für Humanwissenschaften der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.06.2024

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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-basierte Angriffserkennung  in kritischen Infrastrukturen)
        
    
Kennziffer: 44/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen auf kritische Infrastruktur.Sie entwickeln KI-basierte Systeme, die das normale Systemverhalten erlernen und bei jeder Abweichung vom Normalzustand Alarm schlagen sollen. Sie tragen auch zur Erklärbarkeit der automatisierten KI-Entscheidungen bei. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen,
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024

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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungs-prozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.  
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-gestützte Penetrationstests)
        
    
Kennziffer: 43/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

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Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-gestützte Penetrationstests. Sie helfen bei der Entwicklung von Systemen, die die Aufdeckung von Schwachstellen und Fehlkonfigurationen mit Hilfe von Penetrationstests ermöglichen, die von der modernen KI verstärkt werden. Die daraus resultierenden Systeme sollten nicht-invasiv genug sein, um auf Systemen im aktiven Betrieb eingesetzt werden zu können.Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-gestützte Penetrationstests,
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024

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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt: Schutz der Privatsphäre  in Smart Homes
        
    
Kennziffer: 42/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet und fokussiert sich auf Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen und Smart Homes. Es geht um den Schutz der Privatsphäre beim Einsatz moderner Systeme, die in der Lage sind, sensible Informationen über unser Leben zu erfassen. Gleichzeitig sollten die Vorteile der Nutzung solcher Systeme erhalten bleiben. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
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  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen,
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Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
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Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
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Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
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