lausebande.de - Das Familien- und Elternmagazin für die Lausitz

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Verwaltungsbereich Personal in Cottbus ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Sachbearbeiter*in Bewerbungsmanagement (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 91/24
EntgeltE 9b TV-L, bzw. A10 BbgBesGArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Dem Verwaltungsbereich Personal der BTU obliegt die Betreuung des gesamten Personals der Universität. Er ist organisatorisch direkt dem Kanzler zugeordnet. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Sachgebiet Personaleinzelangelegenheiten und wird sich schwerpunktmäßig mit dem Bewerbungsmanagement und der damit verbundenen Personalauswahl befassen. Dabei wird auf ein derzeit implementiertes digitales Bewerbungsmanagementsystem zurückgegriffen, deren Betreuung Sie ebenfalls übernehmen.
Das sind Ihre Aufgaben
Bewerbungsmanagement für die Ausschreibungsverfahren der BTU
Administrative, technische und inhaltliche Betreuung der Bewerbungsmanagementsoftware der BTU einschließlich Rollen- und Rechtvergabe für die zu beteiligenden Struktureinheiten und Gremien im Zuge von Ausschreibungsverfahren
Zentrale Ansprechperson in Auswahlverfahren für Struktureinheiten und Gremien der BTU sowie für Bewerber*innen zur Klärung von Fragen rund um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Beratung der Führungskräfte und Struktureinheiten bei der ordnungsgemäßen Durchführung von Auswahlverfahren unter Berücksichtigung der (tarif-)rechtlichen Vorschriften
Entscheidung über die Erfüllung formaler Anforderungen der Bewerber*innen im Auswahlprozess und Beratung der Bereiche im Zuge der Vorauswahl
Teilnahme an und aktive Führung von Auswahlgesprächen inkl. der Erstellung von Fragenkatalogen und Auswahlvermerken
Zielgerichtete Begleitung der Auswahlverfahren zur Vorbereitung der Einstellung von ausgewählten Personen
Überwachung der laufenden Ausschreibungsverfahren inkl. Ordnungsgemäßer Beendigung abgeschlossener Bewerbungsverfahren
Bearbeitung der Personalangelegenheiten einschließlich des aus Drittmitteln und Sonderzuweisungen finanzierten Personals insbesondere hinsichtlich
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Personaleinzelangelegenheiten (z. B. Einstellungen inkl. Stufenzuordnungen, Verlängerung befristeter Verträge, Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc.)
Beurteilung, Prüfung und Überwachung von Befristungsmöglichkeiten für Arbeitsverträge
Bestätigung der sachlichen Richtigkeit und Kontrolle der Umsetzung für den Änderungsdienst der Zentralen Bezügestelle Cottbus
Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalverwaltungssystems HIS-SVA
Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen
Das bringen Sie mit
Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Als Tarifbeschäftigte*r verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Public Management oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung oder über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
Erfahrung in der Durchführung von Auswahlverfahren sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Erfahrungen in der Personalverwaltung sowie umfassende Kenntnisse des öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts
sicherer Umgang mit MS Excel, Word, Outlook und Software-Produkten der HIS eG, insbesondere SVA
Persönliche Anforderungen:
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie Hierarchieebnen aus und bringen die Befähigung zur Erfassung komplexer Sachzusammenhänge mit. Sie arbeiten gerne in einem Team, bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mit. Ihr analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen hilft Ihnen dabei, anfallende Aufgaben sach- und termingerecht zu erledigen. Abwechslungsreichen Aufgaben stehen Sie offen gegenüber und begegnen diesen mit Flexibilität und Ausdauer.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Torben Schwope
 (E-Mail: torben.schwope@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3130) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an den Verwaltungsbereich Personal der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:personal@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 06.05.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024
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            [Jobtitel] => Assistent*in (m/w/d) Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre sowie des Vizepräsidenten für Internationalisierung
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre sowie des Vizepräsidenten für Internationalisierung ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Assistent*in (m/w/d) Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre sowie des Vizepräsidenten für Internationalisierung
        
    
Kennziffer: 90/24
EntgeltE 6 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist eine Technische Universität, die mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Lösungen zur Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozessen weltweit beiträgt. Wir tragen zugleich eine besondere Verantwortung für die zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung in der Region. Unseren Studierenden bieten wir eine anspruchsvolle Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit, mit Neugier und Offenheit voneinander und miteinander zu lernen. Studierende aus Deutschland und aus aller Welt tragen zu unserem vielfältigen und inspirierenden Campusleben bei.
Das sind Ihre Aufgaben
Allgemeine Assistenzaufgaben im Büro der Vizepräsidenten für Studium und Lehre sowie für Internationalisierung 
Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
Verwaltung der zugewiesenen Haushalts- und Drittmittel
Betreuung von Besucher*innen
Administrative Unterstützung der Vizepräsidenten bei organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Aufgaben
Planung und Koordination aller Termine der Vizepräsidenten
Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen
Besucherbetreuung
Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Erfassung, nachweisliche Verteilung der Post
Organisation und Administration der Reisen der Vizepräsidenten
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
 Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse der Hochschulstruktur und -organisation, fundierte Kenntnisse der Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie der Informations- und Kommunikationsstruktur der BTU. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der unterschiedlichen Kommunikationsmedien mit. Sie sind versiert im Umgang mit allen Geräten der Büroorganisation und -technik sowie verschiedenen Textverarbeitungs- und gängigen Office-Programmen. Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.
Persönlichen zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, sprachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen aus. Sie besitzen eine hervorragende Organisationsfähigkeit, Diskretion, Verschwiegenheit und bringen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Hübner (E-Mail: christiane.huebner@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3467) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an den Bereich der Präsidentin, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:praesidentin@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 06.05.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
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            [Jobtitel] => Referent*in (m/w/d) für Dual Career und Familienorientierung
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Hier werden praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung großer Themen erarbeitet – hin zu einer nachhaltigen und klimagerechten Zukunft. Dies geschieht durch innovative Forschung, interdisziplinäre Cluster, Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, den Dialog mit der Gesellschaft, moderne Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Im Bereich Kommunikation und Marketing des Referates Corporate Identity ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Referent*in (m/w/d) für Dual Career und Familienorientierung
        
    
Kennziffer: 97/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungzunächst befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 16.09.2024 (ggf. Option der nachfolgenden Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahr)BeschäftigungsortCottbus
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist in den einzelnen Schwerpunkten Dual Career und Familienorientierung, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, grundsätzlich möglich.
Das sind Ihre Aufgaben
Im Bereich Dual Career:
Konzeption, Entwicklung, Etablierung, Evaluierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von geeigneten Maßnahmen unter Beachtung der Empfehlungen des „Dual Career Netzwerk Deutschland"
Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerkes, insb. mit Partnern aus regionalen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, der lokalen Wirtschaft, der Agentur für Arbeit, der IHK sowie potentiellen öffentlichen und privaten Arbeitgebern
Abstimmung mit den Fachabteilungen zu anstehenden Berufungen/Neueinstellungen von Nachwuchswissenschaftler*innen und Führungskräften
Beratung von Doppelkarrierepaaren, Unterstützung bei der Integration am neuen Wohnort
Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen
Im Bereich Familienförderung und -freundlichkeit:
Konzeption, Planung, Umsetzung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Projekten sowie individuell wirkenden Maßnahmen mit Schwerpunkt guter Vereinbarkeit von Beruf/Studium/Wissenschaft und Familie sowie Chancengleichheit
Erarbeitung konkreter Schwerpunkte und Handlungsmöglichkeiten zur familienbewussten Gestaltung von Strukturen und Prozessen auf institutioneller Ebene in Zusammenarbeit mit den Hochschulorganen und -gremien
Inhaltliche Ausgestaltung und Monitoring der Umsetzungsmaßnahmen u. a.  im Rahmen der Festlegungen zur Familiengerechten Hochschule im Hochschulvertrag zwischen MWFK und BTU, der Qualitätsstandards zur Chancengleichheit von Frauen und Männern an den brandenburgischen Hochschulen sowie der Selbstverpflichtung der Charta „Familie in der Hochschule"
Koordinierung der Projekte und Maßnahmen im Rahmen des Auditierung-Prozesses „Familiengerechte Hochschule“
Ausbau und Festigung der Vernetzung mit internen und externen Akteuren
Übernahme der Aufgaben in Vereinen und Netzwerken der Region bzw. des Landes zu den Themen Familien und Hochschule
individuelle lebensphasenorientierte Beratungen von Beschäftigten und Studierenden
Das bringen Sie mit
Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften bzw. bringen gleichwertige Kenntnisse auf Basis eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der familienbewussten Hochschulkultur und des Gender Mainstreaming
sehr gute Kenntnisse von strategischen Planungsinstrumenten und Evaluationsmethoden
Erfahrungen im Bereich der Netzwerkarbeit
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre analytisch konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit. Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: ilka.seer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3612).
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.06.2024 an Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Bitte verwenden Sie folgende Adresse: carmen.richter@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 06.06.2024
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            [Jobtitel] => Redakteur*in (m/w/d) für Forschungs-PR / Online-Kommunikation
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Hier werden praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung großer Themen erarbeitet – hin zu einer nachhaltigen und klimagerechten Zukunft. Dies geschieht durch innovative Forschung, interdisziplinäre Cluster, Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, den Dialog mit der Gesellschaft, moderne Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Im Bereich Kommunikation und Marketing des Referates Corporate Identity ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Redakteur*in (m/w/d) für Forschungs-PR / Online-Kommunikation
        
    
Kennziffer: 96/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit, bis zum 07.02.2025 in Vollzeit, vom 08.02.2025 bis 07.08.2025 in Teilzeit 40 v.H.
                    

            Befristungbefristet für die Dauer der Elternzeit bis zum 07.08.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Recherche und redaktionelle, crossmediale Bearbeitung von Themen aus dem Bereich Forschung und Technologietransfer
Redaktion von Internetseiten und Forschungs-Newslettern
Multimediale Ausgestaltung von Redaktionsbeiträgen (Auswahl und Implementierung von Bildern, Grafiken, Filmsequenzen, Videos oder anderen Zusatzinfos)
Durchführung von Presseterminen, Betreuung von Dreharbeiten
Das bringen Sie mit
Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/univ. Diplom) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wissenschaftsmarketing oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
sehr gute Kenntnisse der Journalistik und Redaktionsarbeit
ein abgeschlossenes Volontariat und/oder mehrjährige Berufspraxis im Bereich Wissenschaftskommunikation
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der redaktionellen Gestaltung der Web- und Social Media-Kommunikation
fundierte Kenntnisse im Bereich Wissenschaftskommunikation und -marketing,
sehr gute PC-Kenntnisse, versierter Umgang mit CMS (TYPO 3) und Erfahrungen mit multimedialen Anwendungen
sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr journalistisches Gespür für Bilder und Themen sowie Ihre Kommunikationsstärke aus. Außerdem bringen Sie Entscheidungssicherheit bei der Themengewichtung sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit in Wort und Schrift mit. Ihr Profil wird durch Überzeugungs- und Teamfähigkeit, Motivation sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: ilka.seer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3612).
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die neben einem Motivationsschreiben und Zeugnissen/Referenzen auch Arbeitsproben enthalten, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 06.06.2024 in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an: Pressesprecherin Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg. Bitte verwenden Sie folgende Adresse: carmen.richter@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 06.06.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
            [KontaktTel] => +49 355 692166
            [KontaktEmail] => carmen.richter@b-tu.de
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            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Abteilung Studium und Lehre ist im Studierendenservice in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Mitarbeiter*in (m/w/d)  für Bewerbung, Zulassung, Immatrikulation
        
    
Kennziffer: 92/24
EntgeltE 8 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Der Studierendenservice der BTU Cottbus-Senftenberg ist Ansprechbereich für Studieninteressierte von der Bewerbung über Zulassung bis zur Immatrikulation und für Studierende in allen Prüfungsangelegenheiten bis hin zum Abschluss des Studiums. In Zusammenarbeit mit den Fakultäten ist der Studierendenservice zuständig für die Umsetzung der Studien- und Prüfungsordnungen und der studienorganisatorischen Abläufe im akademischen Kalender.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung der Zulassungs- und Immatrikulationsphasen für zulassungsbeschränkte und zulassungsfreie Studiengänge
semesterweise Erarbeitung der Planung des Zulassungs- und Immatrikulationsgeschehens
Koordination und Überwachung der Termine und Fristen
Abstimmung mit den Verwaltungsbereichen International Relations Office / Studienberatung / Anwendungssysteme zur Vorbereitung der Immatrikulationsphase sowie mit Prüfungsausschüssen bzgl. Prüfmodalitäten
organisatorische Planung und Vorbereitung von zulassungsbeschränkten internen Studiengängen und zulassungsbeschränkten Studiengängen im DoSV-Verfahren (Hochschulstart), Durchführung des Hauptverfahrens und evtl. Losverfahren
eigenverantwortliche Bearbeitung des Online-Portals für Bewerber*innen in Zusammenarbeit mit der Verfahrensbetreuung CMS und dem IT-Service / Anwendungssysteme
inhaltliche Erstellung und Pflege der Webseiten im Bereich Bewerbung und Zulassung
inhaltliche Anpassung/Weiterentwicklung von Informationsmaterialien zu Bewerbung und Zulassung in Abstimmung mit der Studienberatung und Referat Corporate Identity
Optimierung der Serviceangebote für Bewerber*innen (z. B. Erarbeitung von Merkblättern, Handlungsanleitungen, FAQs)
Prüfung und Bearbeitung von Bewerbungen, Zulassungen und Immatrikulationen für Bachelor- und Masterstudiengänge, PhD_Studiengängen sowie Gast- und Nebenhörern und weiterer Sondergruppen
mündliche und schriftliche Beantwortung spezifischer Anfragen von Studienbewerber*innen
Prüfung der Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Einhaltung formaler Vorgaben
Prüfung der Qualifikationsvoraussetzungen (HZB, MZB, Nachweis über die deutschsprachige oder englischsprachige Studierfähigkeit, ggf. erforderliche Berufserfahrung) nach Immatrikulationsordnung sowie Rahmen- und jeweiligen fachspezifischen Prüfungs- und Studienordnungen, dem BbgHG bzw. nach Vorgaben der KMK/ZAB
Abstimmung mit dem Bereich internationale Zulassungen in speziellen Fällen
Entscheidung über direkte Zulassung sowie nach fachlicher (und formeller) Prüfung durch den jeweiligen Prüfungsausschuss
Prüfung von Zulassungsanträgen von Gast- und Nebenhörern sowie weiteren Sondergruppen
Ausfertigung und Versand von Zulassungs- und Ablehnungsbescheiden
Erfassung und Korrektur/Ergänzung/Bearbeiten der Daten in HISinOne und der Auftragsverwaltung HISISY
Kontrolle der Annahme- und Einschreibefristen/ Bezahlung und Eingang der Semestergebühren
Immatrikulation von zugelassenen Bewerber*innen mit deutscher und ausländischer Staatsangehörigkeit
Prüfung der Doppelbewerbungen
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung in einer für die Wahrnehmung der Aufgaben geeigneten Fachrichtung z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r.
Außerdem bringen Sie Kenntnisse der Hochschulverwaltung, -strukturen und -abläufe sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement mit. Sie können auf Kenntnisse im Dialogorientierten Serviceverfahren (DoSV) zurückgreifen und haben sehr gute Kenntnisse der im Bereich verwendeten Software und Systeme, insbesondere HIS-Projekte. Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Des Weiteren verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, Eigeninitiative, Gründlichkeit sowie Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Stefanie Kloss (E-Mail: stefanie.kloss@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2165) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 27.05.2024 an die Abteilung Studium und Lehre der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lehre-studium@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 27.05.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Internationales ist im International Relations Office in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Koordinator*in (m/w/d) Internationale Mobilitätsprogramme
        
    
Kennziffer: 93/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2027BeschäftigungsortCottbus
Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 2.600 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung des Gesamtmanagements der Mobilitätsprogramme für alle Zielgruppen an der BTU 
Analyse des Bedarfes und Abgleich mit bereits bestehenden Angeboten
Entwicklung, Fortschreibung und Implementierung der neuen Erasmus+-Programmlinien (insbesondere Kurzzeitmobilitäten sowie Blended Intensive Programmes) sowie der bestehenden Outgoing-Mobilitätslinien in enger Zusammenarbeit mit Lehrenden an den BTU-Fakultäten sowie weiteren zentralen Einheiten der BTU zur Umsetzung des Hochschulentwicklungsplanes unter Einbindung der neuen horizontalen Programmschwerpunkte
Nutzung dieser Programmlinien in bestehenden Kooperationen und Verbünden (v. a. EUNICE - European University for Customised Education)
Initiierung, Planung und Entwicklung von schwerpunktbezogenen Projekten zur Förderung der studienbezogenen Lern- und Lehrmobilität; Erweiterung der Angebote für Auslandsaufenthalte
Eigenverantwortliche Koordination und Monitoring der Erasmus+ Aktivitäten; insb. Steuerung der zugewiesenen Mittel aller Förderschienen
Evaluation, Überarbeitung und Harmonisierung bestehender Prozesse in den verschiedenen Mobilitätsprogrammen auf der Grundlage der Programmerfordernisse sowie Konzeption neuer Ansätze der Programme, Planung konkreter Abläufe und adäquater EDV-Lösungen für die Durchführung von, insbesondere Erasmus+; Studexa und PROMOS
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche mit dem Ziel der Outgoing-Mobilitätssteigerung
Programmübergreifende Beratung zu internationalen Projekten
Koordinierung der programmübergreifenden Informations- und Beratungsformate an den Standorten der BTU, insbesondere
Ausbau der Informations- und Serviceangebote für Studierende und Lehrende
Entwicklung und Pflege geeigneter Moodle-gestützter Orientierungs- und Lernformate
Etablierung von zielgruppenspezifischen Formaten zur interkulturellen Vorbereitung von Auslandsaufenthalten
Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Einbindung der Mobilitätsrückkehrer*innen in die Geförderten-Akquise (Peer-to-Peer-Learning)
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise im Bereich Kultur-/ Verwaltungswissenschaften oder in einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Erwartet werden folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
exzellente Kenntnisse der europäischen Förderstrukturen in Bezug auf internationale Mobilitätsprojekte
umfassende Kenntnisse über Organisationen und sonstige Strukturen der Studierendenförderung
sehr gute Kenntnisse in der akademischen Auslandsarbeit und hochschulinterner Strukturen sowie aktueller Diskussionen zum Auslandsstudium
vertiefte Kenntnisse europäischer und außereuropäischer Hochschulsysteme
Erfahrung in der Koordination und Administration von Projekten
sehr gute Kenntnisse der englischen und möglichst einer weiteren Fremdsprache
Auslandserfahrung
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Engagement, Motivation und Flexibilität aus. Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenzen erworben in längeren Auslandsaufenthalten und die Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze
 (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3188) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.05.2024 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:internationaloffice@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.05.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
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            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
            [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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            [Jobtitel] => zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungs-projekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartigen Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. Für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir deshalb für das Fachgebiet Flug- und Triebwerksdesign zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
        
    
Kennziffer: 62/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 8 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 30.06.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Aufbau des Testbereichs der Forschungsfabrik taf, dabei fallen folgende Bereiche in Ihr Aufgabengebiet:
Versuchsaufbauten montieren und in Betrieb nehmen
Aufbauten des Testbereichs installieren, z. B. zu testende Aggregate mit Belastungsmaschinen und Messwellen zu einem gesamten Versuchsaufbau montieren
Aufbauten des Testbereichs in Betrieb setzen, z. B. den o. g. Versuchsaufbau zusammen mit den Versorgungs- und Kühleinrichtungen in Betrieb setzen und anschließend die zugehörigen Messeinrichtungen erproben
Tests durchführen und auswerten
eigenständiges durchführen von Tests, z. B. an dem o. g und in Betrieb gesetzten Versuchsaufbau
die Tests nach Testplan durchführen und die erreichten Messergebnisse auswerten
Verfassen und Pflegen einer umfassenden Testdokumentation, z. B. nach durchführen und auswerten der Tests zur Dokumentation derselben
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens dreieinhalb Jahren in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (z. B Mechatroniker, Fluggerätemechaniker/-elektroniker) erfolgreich abgeschlossen.
In Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten können sie auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung zurückgreifen. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von mechatronischen Systemen sowie von Funktionstests und -messungen. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder, flexible Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Klaus Höschler (E-Mail: chesco@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mailbis zum 21.05.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf,Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 21.05.2024
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Humanwissenschaften ist im Institut für Soziale Arbeit in Cottbus am Campus Sachsendorf folgende Stelle zum 01.09.2024 zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
        
    
Kennziffer: 95/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.08.2026BeschäftigungsortCottbus
Das Institut für Soziale Arbeit arbeitet mit einer eng verzahnten Ausrichtung von Forschungs- und Praxisorientierung. Als Lehrangebote finden sich ein grundständiger Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und ein konsekutiver Masterstudiengang Soziale Arbeit. In Lehre und Forschung werden u. a. Herausforderungen und Potentiale im Umgang mit den transformationsgesellschaftlichen Erfahrungen der Region in den Mittelpunkt gerückt.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Instituts für Soziale Arbeit nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, insbesondere für die Vermittlung der Grundlagen der Sozialen Arbeit: Theorien, Geschichte und Methoden sowie Handlungskonzepten der Sozialen Arbeit in verschiedenen Handlungsfeldern (Hilfe/Sozialplanung, Konzeptentwicklung, Gesprächsführung etc.) und in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Übungen, Praktika und Projektarbeiten
Mitarbeit bei lehrzugehörigen administrativen Aufgaben
Erarbeitung und Fortschreibung von Lehrmaterialien, didaktischen Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Mitwirkung bei hochschulischer Selbstverwaltung
Unterstützung bei der Studierendengewinnung
Organisation von Abschlussfeiern
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Soziale Arbeit bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren bringen Sie Praxiserfahrungen in der sozialen Arbeit sowie didaktische Kompetenzen mit.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Alexandra Retkowski (E-Mail: alexandra.retkowski@b-tu.de), Tel.: 0355 5818-751) sehr gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.06.2024 an die Dekanin der Fakultät für Humanwissenschaften der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.06.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
            [KontaktTel] => +49 355 692166
            [KontaktEmail] => fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de
            [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/95-24
            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
            [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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            [Jobtitel] => Techniker*innen (m/w/d) Fachgebiet Füge- und Schweißtechnik
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        Techniker*innen (m/w/d) Fachgebiet Füge- und Schweißtechnik
        
    
Arbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristet
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Veröffentlicht am: 08.04.2024
Gültig bis zum: 21.05.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungs-projekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartigen Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. Für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir deshalb für das Fachgebiet Flug- und Triebwerksdesign zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine*n

        Fachliche Leitung für den Testbereich der Forschungsfabrik taf (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 63/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 31.12.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsprozesse beim Aufbau des Testbereichs in folgenden Punkten:
Leitung und Sicherstellung des Aufbaus des Testbereichs
strategische Planung und wissenschaftliche Anforderungsanalyse der erforderlichen Infrastruktur des Testbereichs der Forschungsfabrik taf zur Realisierung des Transferkonzepts
Marktforschung im Bereich der Forschungsfelder und Technologietrends
Design, Implementierung und Umsetzung einer Technologiestrategie
strategisches Testtechnologie- und Innovationsmanagement
Planung und Koordinierung von Testaktivitäten, Ressourcen, Ausrüstung und Informationen
anforderungsspezifische Entwicklung und Anpassung von Testplänen
Erstellung von Testberichten
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Erfahrungen in der strategischen Entwicklung von Testbereichen zur Prototypentestung und im Bereich des Anforderungsmanagements. Sie kennen innovative Testtechnologien und -methoden und haben Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement unter Anwendung von agilen Projektmanagement-Methoden.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder, flexible Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Klaus Höschler (E-Mail: chesco@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf,Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lineare Sub-THz InP HBT Elektronik
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im FachgebietHochfrequenz und Mikrowellentechnik in Cottbus im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Projektes folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lineare Sub-THz InP HBT Elektronik
        
    
Kennziffer: 89/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet für 36 MonateBeschäftigungsortCottbus
InP-Elektronik wird verstärkt für hochperformante Anwendungen im Sub-THz-Bereich eingesetzt. Im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts soll gemeinsam mit der Universität Duisburg-Essen und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik, die Linearität von InP HBTs erforscht und verbessert werden. Ihre Aufgabe besteht darin, die Transistoren physikalisch zu modellieren. Das beginnt mit physikalisch basierter numerischer Simulation (TCAD), umfasst die Ableitung analytischer Beschreibungen des Transistorverhaltens und soll im Ziel das kompakte FBH-HBT Modell erweitern und so den Schaltungsentwurf in der InP-HBT-Technologie ermöglichen.
Das sind Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbesserung der Linearität von lnP DHBTs für SubTHz-Breitband­Anwendungen"
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Elektrotechnik, Physik bzw. vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungsprojekt.
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Es erwarten Sie weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Arbeits- und Ergebniszufriedenheit zu erreichen.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr- Ing. Matthias Rudolph (E-Mail: matthias.rudolph@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4118) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an den Dekan derFakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 06.05.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Humanwissenschaften ist im Institut für Soziale Arbeit in Cottbus am Campus Sachsendorf folgende Stelle zum 01.09.2024 zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
        
    
Kennziffer: 94/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.08.2026BeschäftigungsortCottbus
Das Institut für Soziale Arbeit arbeitet mit einer eng verzahnten Ausrichtung von Forschungs- und Praxisorientierung. Als Lehrangebote finden sich ein grundständiger Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und ein konsekutiver Masterstudiengang Soziale Arbeit. In Lehre und Forschung werden u. a. Herausforderungen und Potentiale im Umgang mit den transformationsgesellschaftlichen Erfahrungen der Region in den Mittelpunkt gerückt.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Instituts für Soziale Arbeit nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, insbesondere für die Handlungsfelder Beratung, multiprofessionelle Zusammenarbeit und Sozialmanagement sowie in der Praxisbegleitung zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung und in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Auswertung von Übungen, Praktika und Projektarbeiten
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren
weitere lehrzugehörige administrativen Aufgaben
Erarbeitung und Fortschreibung von Lehrmaterialien, didaktischen Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Unterstützung von Aktivitäten zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung im Institut
Unterstützung bei der Studierendengewinnung
Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen in den Studiengängen Sozialer Arbeit
Organisation von Abschlussfeiern
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Soziale Arbeit bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren bringen Sie Praxiserfahrungen in der sozialen Arbeit sowie didaktische Kompetenzen mit.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Alexandra Retkowski (E-Mail: alexandra.retkowski@b-tu.de, Tel.: 0355 5818-751) sehr gerne zur Verfügung. 
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.06.2024 an die Dekanin der Fakultät für Humanwissenschaften der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.06.2024
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Assistent*in (m/w/d) im Projekt Lausitz Science Park (LSP)
        
    
Kennziffer: 88/24
EntgeltE 6 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2026BeschäftigungsortCottbus
Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.
Der „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.
Das sind Ihre Aufgaben
Assistenz für die Projektgruppe
Mittelbewirtschaftung
Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und Arbeitsmitteln
Personalverwaltung
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. über vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Des Weiteren besitzen Sie fundierte Kenntnisse der Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie der Informations- und Kommunikationsstruktur der BTU und haben möglichst gute Kenntnisse im Bereich des Beschaffungs-, Rechnungs- und Personalwesens gesammelt. Außerdem bringen Sie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind versiert im Umgang mit allen Geräten der Büroorganisation und -technik sowie verschiedenen Textverarbeitungs- und gängigen Office-Programmen.
Persönlich zeichnen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und die Befähigung zum Planen, Organisieren und Koordinieren mit. Weiterhin zeichnet Sie Ihre sprachliche Kompetenz sowie Ihr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen aus. Abwechslungsreichen Aufgaben stehen Sie offen gegenüber und begegnen diesen mit Flexibilität.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzenden Stellen steht Ihnen Dr. Markus Schwenke
 (E-Mail: markus.schwenke@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4699) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 28.05.2024 an den Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lausitz-science-park@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 30.04.2024
Gültig bis zum: 28.05.2024
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-basierte Angriffserkennung  in kritischen Infrastrukturen)
        
    
Kennziffer: 44/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen auf kritische Infrastruktur.Sie entwickeln KI-basierte Systeme, die das normale Systemverhalten erlernen und bei jeder Abweichung vom Normalzustand Alarm schlagen sollen. Sie tragen auch zur Erklärbarkeit der automatisierten KI-Entscheidungen bei. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungs-prozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.  
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-gestützte Penetrationstests)
        
    
Kennziffer: 43/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-gestützte Penetrationstests. Sie helfen bei der Entwicklung von Systemen, die die Aufdeckung von Schwachstellen und Fehlkonfigurationen mit Hilfe von Penetrationstests ermöglichen, die von der modernen KI verstärkt werden. Die daraus resultierenden Systeme sollten nicht-invasiv genug sein, um auf Systemen im aktiven Betrieb eingesetzt werden zu können.Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-gestützte Penetrationstests,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt: Schutz der Privatsphäre  in Smart Homes
        
    
Kennziffer: 42/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet und fokussiert sich auf Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen und Smart Homes. Es geht um den Schutz der Privatsphäre beim Einsatz moderner Systeme, die in der Lage sind, sensible Informationen über unser Leben zu erfassen. Gleichzeitig sollten die Vorteile der Nutzung solcher Systeme erhalten bleiben. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektmitarbeiter*in Business Development (m/w/d) im Lausitz Science Park (LSP)
        
    
Kennziffer: 83/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2026BeschäftigungsortCottbus
Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.
Das Projekt zum „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Entwicklung des Leistungsspektrums (Angebote des Parks) insbesondere Abstimmung mit den externen Partner*innen (Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen) zu zukünftigen Bedarfen
Abfrage und Konsolidierung der Anforderungen externer Partner*innen des LSP
Abstimmung mit Wirtschaftsförderungen und Verbänden zur Erfassung der Anforderungen externer Partner*innen hinsichtlich des Leistungsspektrums des LSP
Bündelung und Ableitung von Bedarfen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebenen des LSP bezüglich der weiteren Ausgestaltung des Leistungsspektrums und damit verbunden der strategischen Ausrichtung des LSP
Recherche zur Struktur und Aufbau von bereits bestehenden Science Parks, insbesondere Durchführung von SWOT Analysen bestehender Science Parks/ Technologieparks und Abstimmung mit entsprechend beteiligten Projektmitarbeiter*innen
Erstellung spezifischer Trend-, Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
Identifizierung von kostendeckenden und gewinnbringenden Geschäftsmodellen
Aufzeigen von öffentlichen und privaten Finanzierungsmöglichkeiten sowie Prüfung diverser Förderprogramme in Kooperation mit Partner*innen
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Präsenz bei nationalen und internationalen Messen, Vernetzung mit potentiellen Kund*innen
Planung und Durchführung von Workshops mit externen und internen Partner*innen zur Entwicklung der Leistungsspektrums
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom/ vergleichbar) in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements, des Wissens- und Technologietransfers und/oder bei der Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft insbesondere unter Berücksichtigung von Kommunikation und PR (z. B. Wissenschaftsredaktionen)
Kenntnis der Transferstrategie des Landes Brandenburg
Projektmanagementkenntnisse / Kommunikationsplanung
Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe InDesign, Photoshop oder vergleichbare Anwendungen)
sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus. Sie besitzen eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, arbeiten gerne in einem Team und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit. Ihr Profil runden Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen André Röhrig (E-Mail: andre.roehrig@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4698) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 19.05.2024 an den Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lausitz-science-park@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 19.04.2024
Gültig bis zum: 19.05.2024
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            [KontaktEmail] => lausitz-science-park@b-tu.de
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät MINT – Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik  ist im Fachgebiet Computational Neuroscience in Cottbus folgende Stelle im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Computational Neuroscience
        
    
Kennziffer: 82/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 67 v. H.
                    

            Befristungbefristet für 3 JahreBeschäftigungsortCottbus
Das Fachgebiet Computational Neuroscience der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit mathematischen Modellen von Gehirnfunktion, Wahrnehmung, Verhalten und Sensomotorik. Forschungsschwerpunkte sind dabei:
Entwicklung probabilistischer Modelle der menschlichen Wahrnehmung
Modellierung und Simulation sensomotorischer Prozesse wie z. B. Augenbewegungen
Analyse von Verhaltens- und neurophysiologischen Daten
Experimentelle und theoretische Untersuchung räumlicher Navigation
Unsere Forschungsarbeiten gehören zur Grundlagenforschung, haben aber oft einen engen Bezug zu klinischen Fragestellungen (wie in diesem Projekt), solchen der Sport- oder Bewegungswissenschaften, der Mensch-Maschine-Interaktion, oder auch zu den Künsten. Die Forschungsthemen eignen sich ausgezeichnet zur Erstellung einer Promotion.
Das sind Ihre Aufgaben
Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten gefördert durch die DFG:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Dysfunktionale Verarbeitung respiratorischer Signale bei Patient*innen mit post-COVID? - Ein experimentell-computationaler Ansatz zur Untersuchung der Interaktion zwischen Atemverhalten und Symptomwahrnehmung“
Analyse von Atem- und Wahrnehmungsdaten aus Experimenten der Projektpartner
Entwicklung und Simulation mathematischer Modelle der Atemtätigkeit und deren Wahrnehmung
Kollaboration mit dem Klinikum der Universität München
Weitere Tätigkeiten umfassen:
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
Weitere, forschungszugehörige administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Neurowissenschaften, Psychologie, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren können Sie auf grundlegende Programmierkenntnisse (bspw. Matlab, Python oder vergleichbar) zurückgreifen und besitzen Grundkenntnisse in Mathematik (insbesondere Stochastik, Analysis), u. a. für mathematische Modellbildung. Ihr Profil runden Sie durch Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.
Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit. Mit der Fähigkeit analytisch zu denken sowie fleißig und gewissenhaft zu arbeiten sind Sie eine ideale Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.
Wir bieten Ihnen
Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungsprojekt mit mehreren Partnern. Sie nehmen an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen teil. Die Arbeiten im Projekt eignen sich hervorragend für eine Promotion. Im Falle einer angehenden Qualifizierung wird nach Auslaufen des Projektes nach Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung gesucht.
Es erwarten Sie weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Arbeits- und Ergebniszufriedenheit zu erreichen.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Stefan Glasauer (E-Mail: stefan.glasauer@b-tu.de) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 23.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes Computational Neuroscience, Prof. Dr.-Ing. Stefan Glasauer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: stefan.glasauer@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 17.04.2024
Gültig bis zum: 23.05.2024
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU)ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und leistet in der Kombination aus Grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung einen wesentlichen Beitrag bei der Gestaltung des Strukturwandels.
An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist in der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme am Lehrstuhl für Produktionswirtschaft in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Lehrstuhl für Produktionswirtschaft
        
    
Kennziffer: 72/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet für 4 JahreBeschäftigungsortCottbus
Der Lehrstuhl für Produktionswirtschaft beschäftigt sich in Forschung und Lehre insbesondere mit Fragen der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle moderner Wertschöpfungssysteme. Dabei stehen grundlegende und anwendungsorientierte Forschungsthemen in den Bereichen des Produktions- und Logistikmanagements, des Technologie- und Innovationsmanagements sowie des Geschäftsmodellmanagements im Mittelpunkt der Betrachtungen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten: 
Wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhles,
Proaktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMBF, DFG oder Industrieprojekte)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich Weiterbildungsveranstaltungen:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Lehrstuhles
Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren oder Übungen sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben im Rahmen einer Lehrverpflichtung inkl. Erarbeitung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen, z. B. Erstellung und Auswertung von Fragebögen, Dokumentation der Ergebnisse
Das bringen Sie mit
Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbar) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Wissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere Forschungsmethoden im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens sowie fundierte fachliche Kenntnisse in den Fachgebieten der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften sind wünschenswert.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit. Mit der Fähigkeit analytisch zu denken sowie fleißig und gewissenhaft zu arbeiten sind Sie eine ideale Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.
Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit (National/International) sowie zur Teilnahme an Weiterbildung (fachlich/persönlich, inkl. Besuch von Veranstaltungen) sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Herwig Winkler unter 0355 69-4120; E-Mail: winkler@b-tu.de gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.05.2024 an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:fakultaet3+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 27.03.2024
Gültig bis zum: 22.05.2024
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM²
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme ist im Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM² in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM²
        
    
Kennziffer: 71/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 50 v. H.
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Das Zentrum CFTM² (Center for Flow and Transport Modeling and Measurement, Zentrum für Strömungs- und Transportmodellierung) wurde im Jahr 2009 gegründet. Es entstand aus einer fakultätsübergreifenden Initiative mit dem Ziel, die an verschiedenen Stellen innerhalb der BTU vorhandenen Aktivitäten und Kompetenzen im Bereich der Strömungs- und Transportmodellierung und Messtechniken zu bündeln. Zu seinen Aufgaben gehören:
Bündelung und Koordinierung der vorhandenen interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von der Entwicklung neuer Simulationsmethoden und Messtechniken über die Koordination fachübergreifender wissenschaftlicher Projekte bis hin zu anwendungsnahen Angeboten für die Industrie und die Politikberatung.
Sicherstellung und Verbesserung der Rechnerinfrastruktur an der BTU. Schnittstelle zum Höchstleistungsrechenzentrum HLRN in Berlin.
Das sind Ihre Aufgaben
Betreuung der CFTMM-Rechentechnik, einschließlich:
wissenschaftliche und technische Betreuung der CFTMM-Rechentechnik
wissenschaftliche Beratung von Doktoranden, Wissenschaftler*innen, Hilfswissenschaftler*innen und Studierenden zur Nutzung der CFTMM-Rechentechnik-/ Cluster im Rahmen von Forschungsvorhaben
Wissenschaftliche Fachberatung für den länderübergreifenden Norddeutschen Verbund für Hoch- und Höchstleistungsrechnen (HLRN):
Wahrnehmung der Funktion als wissenschaftliche*r Fachberater*in der BTU für das Höchstleistungsrechenzentrum (HLRN)
fachwissenschaftliche, methodische Beratung und Betreuung von Doktoranden, Wissenschaftler*innen, Hilfswissenschaftler*innen und Studierenden zur Nutzung des HLRN im Rahmen von wissenschaftlichen Forschungsvorhaben
Wahrnehmung der Administrationsaufgaben für den Zugang und Betrieb bei HLRN
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Beteiligung an der Erfüllung von Lehraufgaben nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden mit Schwerpunkt auf dem Gebiet des Höchstleistungsrechnens
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Auswertung von Übungen und Praktika
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Mathematik, Ingenieurwesen, Physik bzw. vergleichbar).
 Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen im Hoch- und Höchstleistungsrechenbetrieb, auf den Gebieten der mathematischen Modellierung und der Didaktik der Mathematik sowie Erfahrungen in der 3D- und statischen Bildverarbeitung.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen W eiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof Dr.-Ing. Christoph Egbers (E-Mail: egbers@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4868) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 15.05.2024 an das Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM², Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:egbers@b-tu.de oder silke.kaschwich@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 27.03.2024
Gültig bis zum: 15.05.2024
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lineare Sub-THz InP HBT Elektronik
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Computational Neuroscience
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Lehrstuhl für Produktionswirtschaft
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Zentrum für Strömungs- und Transportvorgänge CFTM²
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