- Durchführung unserer Kosmetikbehandlungen, Maniküre, Pediküre, Ganzkörperpackungen, Peelings, Massagen, evt. auch Türkisches Hamam entsprechend persönlicher Qualifikation
- Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume gemäß den Richtlinien
- Gästebetreuung und -beratung zu den verschiedenen Wellnessangeboten
- Unterstützung im Wellness Service
- Durchführung von Sauna Aufgüssen
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kosmetik, Wellnesstherapie oder Massage
- Gast- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Offene und freundliche Persönlichkeit mit sehr guter Teamfähigkeit
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Gepflegtes und natürliches Erscheinungsbild
- Das Arbeiten in sehr warmer Umgebung bereitet dir keine Probleme
- Keine Scheu vor Umgang mit gängigen PC-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein und eigenes KFZ (ÖPNV Anbindung eher schwierig)
- Zusätzliche Qualifikationen und Kenntnisse sind herzlich willkommen
Dein Extra
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit/Minijob
- Gründliche Einarbeitung durch unsere Spa Managerin und deine Kollegen
- Individuelle Gehaltspakete entsprechend persönlicher Qualifikation u.a. mit:
- Zuschläge Sonntags 50%, Nacht 25%, Feiertags 125%, Erholungsbeihilfen, Geburtstagsboni, Kita-Zuschüsse, Fahrtgeld, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, Weiterbildungsbudget
- Individuelle Arbeitszeitmodelle nach deinen Bedürfnissen verfügbar
- Sonntag 15h - Montag 15h haben wir Ruhetag - und du hast frei (Ausnahmen: Feiertage)
- Dienstplanung über Gastromatic App – und du behältst alles im Blick
Du hast Interesse und würdest gerne mehr erfahren? Infos zu unserem Haus findest du unter www.christinenhof.net oder du rufst gleich an und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Dein Ansprechpartner für diese Stelle: Kristin Tel. 0151/68566537
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Aufgabenbereiche
- Durchführung unserer Wellnessbehandlungen/Massagen entsprechend persönlicher Qualifikation
- Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume gemäß den Richtlinien
- Gästebetreuung und -beratung zu den verschiedenen Wellnessbehandlungen
- Unterstützung im Wellness Service
- Durchführung von Sauna Aufgüssen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie, Massage, Kosmetik oder Wellnesstherapie
- Gast- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Offene und freundliche Persönlichkeit mit sehr guter Teamfähigkeit
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Gepflegtes und natürliches Erscheinungsbild
- Das Arbeiten in sehr warmer Umgebung bereitet dir keine Probleme
- Keine Scheu vor Umgang mit gängigen PC Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein und eigenes KFZ
- Zusätzliche Qualifikationen und Kenntnisse sind herzlich willkommen
Dein Extra
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit/Minijob
- Gründliche Einarbeitung durch unsere Spa Managerin und deine Kollegen
- Individuelle Gehaltspakete entsprechend persönlicher Qualifikation u.a. mit:
- Zuschläge Sonntags 50%, Nacht 25%, Feiertags 125%, Erholungsbeihilfen, Geburtstagsboni, Kita-Zuschüsse, Fahrtgeld, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Mitarbeiterweiterbidlungen im Haus
- Sonntag 15h - Montag 15h haben wir Ruhetag - und du hast frei (Ausnahmen: Feiertage)
Du hast Interesse und würdest gerne mehr erfahren? Infos zu unserem Haus findest du unter www.christinenhof.net oder du rufst gleich an und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Dein Ansprechpartner für diese Stelle: Kristin Tel. 0151/68566537
[Modell] => Sonstige [Sector] => 76 [Einsatzort] => Hauptstr. 39 03185 Tauer [KontaktTel] => 035601/8972-0 [KontaktEmail] => arbeiten@christinenhof.net [landingpage] => http://www.christinenhof.net [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Christinenhof & Spa GmbH [ArbeitgeberLogo] => christinenhof/c990c6e154c4581c28c0b62869c4692a.png [AngebotsFlyer] => christinenhof/Flyer/wellnesstherapeut_masseur_christinenhof_spa_tauer_16042024.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-19 16:42:46 [modified] => 2024-04-19 16:42:46 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.christinenhof.net/datenschutzerklaerung.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => christinenhof/2024_Christinenhof_Spa_collage.jpg ) [2] => stdClass Object ( [id] => 11433 [import_ID] => [Besitzer] => 206 [Jobtitel] => Kundenberater / Sachbearbeiter (m/w/d) [Beschreibung] =>Für ein Unternehmen in Cottbus suchen wir ab sofort zur dauerhaften Anstellung:
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für ein Servicecenter (Inbound und Backoffice)
Ihre Aufgaben
- Aufnahme, Bewertung und Weiterleitung von Havarie- und Störmeldungen
- Kunden- und Produktberatung
- Erfassung von Zählerständen, Stammdatenänderungen usw.
- Weiterbearbeitung von Störungen nach standardisierten Abläufen
- Kommunikation via Telefon oder E-Mail und in den IT-Systemen der jeweils zu betreuenden Kunden
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bürobereich oder fit im Umgang mit dem PC
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
- aufgeschlossen und freundlich am Telefon
- gute kommunikative Fähigkeiten und eine gute Ausdrucksweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und am Wochenende
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Vergütung gemäß IGZ-Tarifvertrag zzgl. Leistungszahlen
- gründliche Einarbeitung
- sichere und pünktliche Bezahlung
- zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
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Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
PLASCHNA & Co GmbH & Co. KG ein Tochterunternehmen der Kahmann und Ellerbrock GmbH & Co. KG, Bielefeld vertreibt hauptsächlich Produkte aus den Bereichen Kunststoff, Gummi, Antriebselemente, Schläuche, Arbeitsschutz, chem.-technische Artikel und Schmierstoffe
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Kunden am Telefon und am Ladentresen.
Sie führen telefonische Beratungs- und Verkaufsgespräche und beantworten die telefonischen Anfragen unserer Kunden.
Sie erstellen Angebote, begleiten die Angebotes Verfolgung und erfassen Aufträge.
Sie unterstützen die Mitarbeiter/innen des Vertriebsaußendienstes.
Sie disponieren Ware als Direktlieferung von unserem Vorlieferanten.
Sie kaufen bei unseren Vorlieferanten im Rahmen des Sortiments ein,
Sie führen Preisverhandlungen mit den Lieferanten.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfm. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, Kunden professionell zu beraten und für unsere Produkte zu gewinnen.
Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Ihr Tagesgeschäft aktiv und selbständig zu steuern. Sie sind geschickt und freundlich im Umgang mit den Bedürfnissen der unterschiedlichsten Kunden, überzeugend in Ihrem Auftreten.
Wir bieten Ihnen:
Eine selbstständige und verantwortungsvolle Aufgabe, in einem zukunftsorientierten, seit 30 Jahren erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen.
Eine intensive Einarbeitung, sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote sind ebenso selbstverständlich, wie ein Team, in dem es durch eine kooperative und offene Atmosphäre Spaß macht, zu arbeiten. Attraktive Einkommensmöglichkeiten , Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr sowie
Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per Mail an:
Plaschna & Co. GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau König
Gewerbeparkstr. 22
03099 Kolkwitz
[0leer]
Telefon: +49 (355) 78069-105
Telefax: +49 (355) 78069-111
[0leer]
E-Mail: p.koenig@plaschna.de
Internet: http://www.plaschna.de
Die SMART GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist mit Standorten in Berlin, Weißwasser und Cottbus überregional vertreten und regional verankert. Unsere Mandanten aus den Bereichen Industrie & Handel, Startups & New Economy, Gesundheit & Wohlfahrt sowie kommunale Unternehmen befinden sich vorwiegend in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Weißwasser suchen wir:
- Prüfungsassistenten (m/w/d)
- Erfahrene Prüfer (m/w/d)
- Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unser junges Prüfungsteam in allen Phasen der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen und wirken bei Sonderprüfungen mit wie auch in Projekten der betriebswirtschaftlichen Beratung.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium (Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Studiengang mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund) erfolgreich abgeschlossen bzw. stehen kurz vor dem Abschluss
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten, bei denen Sie einerseits breit gefächerte Einblicke in unterschiedliche fachliche Themengebiete erhalten und andererseits in direktem Kontakt zu unseren Mandanten stehen
- Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Die Möglichkeit, schon nach kurzer Zeit eigenständig zu arbeiten und kleinere Projekte selbstständig zu betreuen, ohne dass Sie sich frühzeitig auf einen Tätigkeitsschwerpunkt festlegen müssen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien und guter Ansprechbarkeit der Berufsträger
- Unterstützung bei persönlichen Aus- und Weiterbildungsplänen zur Erreichung individueller Ziele
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer angemessenen Vergütung
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Schillerstraße 3, 02943 Weißwasser [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => SMART GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Schillerstraße 3 02943 Weißwasser [Arbeitgeber] => SMART GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft [ArbeitgeberLogo] => smartwpg/21179e6d84a54762adcb4569a57592cc.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-17 12:42:43 [modified] => 2024-04-17 14:42:43 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.smart-wpg.de/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [5] => stdClass Object ( [id] => 11294 [import_ID] => [Besitzer] => 285 [Jobtitel] => Architekt:in/ Bauingenieur:in im Bautechnischen Prüfamt [Beschreibung] =>Das Landesamt für Bauen und Verkehr ist in der Abteilung 3 – Städtebau und Bautechnik – unter anderem für die Erteilung von Typengenehmigungen von baulichen Anlagen im Land Brandenburg zuständig. Wir suchen Sie als
Architekt:in / Bauingenieur:in im Bautechnischen Prüfamt
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet an unserem Dienstort Cottbus.
Wenn Sie mehr über die Arbeit des Bautechnischen Prüfamtes erfahren wollen, informieren Sie sich unter https://lbv.brandenburg.de/bautechnisches-prufamt-24750.html.
Ihre Aufgaben:
Erteilung von Typengenehmigungen für bauliche Anlagen und Bestätigung der Anwendbarkeit von Typengenehmigungen anderer Länder im Land Brandenburg nach § 72a der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)
Erteilung von Zustimmungen im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten (§ 20 BbgBO)
Erteilung vorhabenbezogener Bauartgenehmigungen (§ 16a Absatz 2 Nummer 2 BbgBO)
Beratung der unteren Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und –produkte
Sie bringen mit:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Grundkenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauprodukten- und Verwaltungsrecht; bei nicht vorhandenen Kenntnissen die ausdrückliche Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen
Teamgeist und Zuverlässigkeit
strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit Dienst-Kfz
Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
Deutsch C2
Was wir uns darüber hinaus wünschen:
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen im Geltungsbereich der Bauordnung
Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus
Wir bieten Ihnen:
Entgeltgruppe 13 TV-L
spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima in einem Ingenieurteam
Prüfung der Möglichkeit der Verbeamtung
Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) zwischen 6 und 20 Uhr
Leistungen nach TV-L (30 Tage Urlaub, Freistellung an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
vielfältiges Gesundheitsmanagement
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Leistungsanerkennung
Zuschuss zum VBB-Firmenticket/ Deutschlandticket Jobticket
Was ist noch wichtig
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihren beruflichen Vorerfahrungen und der Bewerbersituation auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 13 liegen.
Haben Sie Interesse?
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden des Studienabschlusses und anderer Abschlüsse, aktuelles Arbeitszeugnis, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, etc.) ausschließlich online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1123830 mit der Angebots-ID 1123830 bis einschließlich zum 02.06.2024 ein.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem Informationsblatt Datenschutz auf unserer https://lbv.brandenburg.de/datenschutz.html entnehmen.
Bei Fragen können Sie sich an Frau Adam, Tel.: 03342 4266-1201 wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 66 [Einsatzort] => Gulbener Straße 24, 03046 Cottbus [KontaktTel] => 03342 4266-1201 [KontaktEmail] => [landingpage] => https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1123830 [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Landesamt für Bauen und Verkehr [ArbeitgeberLogo] => LBV-BB/ee5f95d74d27949f8e9a3e911db5d436.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-17 07:27:51 [modified] => 2024-04-17 09:27:51 [AngebotsDauer] => 6 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://lbv.brandenburg.de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"driving_license":["B"],"characteristics":["Teamf\u00e4higkeit","Selbstst\u00e4ndigkeit","Mobilit\u00e4t","\u00dcberzeugungsf\u00e4higkeit","organisatorische F\u00e4higkeiten"],"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["Master","Diplom"]} [Firmenfoto] => ) [6] => stdClass Object ( [id] => 11430 [import_ID] => [Besitzer] => 206 [Jobtitel] => Recruiter (m/w/d) [Beschreibung] =>A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Für ein Unternehmen in Luckau suchen wir ab sofort zur dauerhaften Anstellung:
eine/n Recruiter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern/innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Erweiterung zielgruppenspezifischer und marktgerechter Suchstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und sonstigen externen Partnern
- Gespür für Recruitingtrends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen, bspw. durch das Testen neuer Recruiting-Kanäle, Nutzung neuer Tools oder die Unterstützung bei der Anpassung unserer Außenauftritte (Employer Branding)
- Unterstützung der Organisation und Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Veranstaltungen
- Anfertigung von Recruiting-Reports
- Mitarbeit in (inter)nationalen HR-Projekten im Verantwortungsbereich Recruiting & Onboarding
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung mit adäquater Arbeitserfahrung im HR-Recruiting (Quereinstieg auch aus den Bereichen Personaldienstleistung, Active Sourcing oder einer Personalberatung möglich)
- hohe Eigeninitiative und hohes Maß an Empathie
- strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen
- schnelle Auffassungsgabe
- hohe Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- umfangreiche Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung, Kenntnisse verschiedener Interviewtechniken und Recruiting in den sozialen Medien
- gutes Gespür für Recruiting Trends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen sowie -standards
- sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit (38 Std./Woche)
- gründliche Einarbeitung
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
- zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
[Modell] => Zeitarbeit [Sector] => [Einsatzort] => Spremberg [KontaktTel] => 0355/8629405 [KontaktEmail] => cottbus@a-hora.de [landingpage] => http://www.a-hora.de [KontaktPost] => A.HORA GmbH G.-Hauptmann-Str. 15/Süd 9 03044 Cottbus [Arbeitgeber] => A-HORA GmbH [ArbeitgeberLogo] => a-hora/7aaf1ca7f951d4b8b9ca85d1d9df0c57.jpg [AngebotsFlyer] => a-hora/Flyer/WE_WANT_YOU.jpg [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-16 11:12:19 [modified] => 2024-04-16 11:12:19 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.a-hora.de/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [7] => stdClass Object ( [id] => 11185 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) [Beschreibung] =>Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss
● Antragsentgegennahme und Beratung
● Prüfung, Berechnung und Entscheidung über die Gewährung der Leistung
● monatliche Leistungsgewährung
● Erstattungsverfahren mit anderen Leistungsträgern
● Durchführung des Widerspruchsverfahrens
Heranziehung von Unterhaltspflichtigen bzw. Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
● Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
● Ermittlung der Unterhaltsansprüche des Landes Brandenburg
● Sicherung und Durchsetzung der Unterhaltsansprüche
● Überwachung laufender Unterhaltszahlungen
● Entscheidung über Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen Führen von Rechtsstreiten
● Prüfung von Einwendungen und Entscheidung zur Einleitung eines streitigen Verfahrens
● Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen an das Gericht
● Vertretung vor Gericht
Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● ein kostenfreies Jobticket
● attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit von Teilzeitarbeit
● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
● Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Recht oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (AII), Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Finanzmanagement oder
Bachelor of Laws (z.B. Studiengang öffentliche Verwaltung Brandenburg) oder Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
Sozialversicherungsfachwirt/in (m/w/d), Notarfachwirt/in (m/w/d), Rechtsfachwirt/in (w/w/d)
Wir erwarten von Ihnen:
● fundierte Kenntnisse im materiellen und formellen Recht: u. a. UVG, BGB, FamFG, SGB I, SGB X und XII; insbesondere Fachwissen im Prozessrecht i. S. d. ZPO
● Erfahrungen in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche
● Grundkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht
● umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)“
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Stellenausschreibung finden Sie auch im Anhang und/oder unter http://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.
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Dann komm zu uns als Bohrschablonenbauer!
Deine Aufgaben bei uns:
auf dem Bauhof in Cottbus:
Be- und Entladen von Firmenfahrzeugen
Vorbereiten von Styroporkörpern für den Baustelleneinsatz
auf der Baustelle:
Arbeiten mit dem Minibagger für die Bohrschablone
Prüfen und Sichern von Einmesspunkten
Einbauen von Styroporkörpern lt. Ausführungsplan
Einbau von Beton und Bewehrungseisen
Welche Erwartungen haben wir an Dich?
Du bist motiviert und willst arbeiten!
Idealerweise hast Du eine Ausbildung oder Erfahrung in der Baubranche
Führerschein Klasse B/BE
Bedienberechtigung f. Erdbaumaschinen (keine Bedingung)
Freude am Reisen
Wir suchen
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d)
für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cottbus.
Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts
• Erstellen von Zuwendungs-, Abrechnungs- und Zinsbescheiden
• Prüfen von Verwendungsnachweisen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie auf Erreichen des Zuwendungszwecks
• Prüfung der Mittelverwendung sowie Durchführung von "vor-Ort-Prüfungen"
• Projektbegleitung und Beratung von Zuwendungsempfängern
Wir setzen voraus:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine berufsqualifizierende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
• ein dem Bachelor-Niveau (DQR/EQR-Niveau 6) gleichgestellter
Abschluss oder absolvierte Qualifikation mit vergleichbaren Studieninhalten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Sie bringen mit:
• Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht oder in der gesetzlichen Sozialversicherung oder im Verwaltungsrecht
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
• dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln
• Engagement, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)
• einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• fachliche Einarbeitung
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Auskünfte bei fachlichen Fragen:
Frau Bachmann | Tel. 0355 355-486102
Auskünfte bei personellen Fragen:
Herr Böth | Tel. 0234 304-51160
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal: https://bewerberportal.net/register/G39WW/RUWKEDGR7RFG9LU9JR.
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
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Wir erbitten aussagekräftige Bewerbungen an: post[at]lunge-schlaf.de
Rückfragen:
Sekretariat, Frau Hünger
Thiemstraße 124, 03050 Cottbus
Tel.: 0355 / 866 90 734
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Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe / Migration (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
• Beratung der Hilfeempfänger
• Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen, Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen im Rahmen des SGB VIII und angrenzend Gesetze (Kostenerstattung)
• Bearbeitung, Festsetzung und Durchsetzung der Heranziehung zum Kostenbeitrag gegenüber Eltern
• Berechnung und Zahlbarmachung des Pflegegeldes bei Pflege nach § 33 SGB VIII
• Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
• Ermittlung der Pflegegeldbeträge nach jeweils anzuwendender örtlicher Richtlinie unter Beachtung der Unterhaltspflicht und der Feststellung der Leistungsfähigkeit unterhaltspflichtiger Personen/Verwandten
• Berechnung des Auszahlungsbetrages an Pflegegeld
• Erstellung der Pflegegeldmitteilung / des Pflegegeldbescheides an die Pflegeeltern
• Prüfung und Veranlassung der Pflegegeldzahlung
• Anpassung der Mitteilungen/Bescheide an die aktuelle Gesetzeslage
• Bearbeitung und Durchsetzung von Rückforderungen bei Überzahlung
• Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf einmalige Beihilfen nach dem SGB VIII
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Durchführung und Überwachung des Haushaltes, Bereich Migration
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• Bachelor Betriebswirtschaft oder Bachelor Finanzmanagement oder Bachelor of Laws (z.B. Studiengang öffentliche Verwaltung Brandenburg) oder Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt (AII),
• Dipl.-Sozialarbeiter/in/-pädagoge/in oder Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ mit Berufserfahrung oder Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen jeweils mit Berufserfahrung in der Anwendung des Verwaltungsrechts
Wir erwarten von Ihnen:
• aktuelles Fachwissen und entsprechende Gesetzeskenntnisse (insbesondere SGB I bis SGB XII örtlich geltende Nebenleistungsrichtlinien)
• Konfliktkompetenz und Kooperationsbereitschaft
• hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusst
• Prosoz 14 Plus- Anwendersoftware, Kassenprogramm
• Computerkenntnisse (z.B. MS-Office und Branchensoftware)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis angefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe / Migration (m/w/d)“
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Geoinformation und Liegenschaftskataster eine Stelle als
Geodatenmanager/-in (m/w/d)
unbefristet zur schnellstmöglichen Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Das Geodatenmanagement ist zuständig für die Aufgaben des GIS-Managements, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Geodateninfrastruktur Cottbus (GDI-CB) und die Führung des Stadtkartenwerks.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Koordinierung der Aufgabenerfüllung und fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/-innen
• Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen der GDI bzw. des GIS
• Erarbeitung Leitfaden zur Umsetzung der Open-Data-Strategie in deutscher Sprache
• Verantwortung zur Führung des Stadtkartenwerks
• Projektmanagement und Marketing der Fachaufgaben
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• ein kostenfreies Jobticket
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Home-Office
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• abgeschlossener Hochschulabschluss in einem der Fachgebiete Geoinformation, Vermessungswesen, Geodäsie, Kartografie, Geotechnik oder Geografie
Wir erwarten von Ihnen:
• bei ausländischen Bewerbungen mindestens Sprachniveau C 1 (deutsch)
• vertiefte Gesetzes- und Fachkenntnisse im Vermessungsrecht, Recht zur Geodateninfrastruktur sowie Datenschutzrecht
• umfassende Kenntnisse in GIS (z.B. Geograf, ArcGIS)
• Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanksystemen, insbes. Datenmodellierung
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Managementfähigkeiten, strategisches Denkvermögen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Kreativität
• Engagement, Belastbarkeit sowie Präsentationsfähigkeit
• einschlägige langjährige Berufserfahrung
Wünschenswert:
• Verwaltungsführung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer
sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Geodatenmanager/-in (m/w/d)“ bis zum 24.05.2024
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Elektriker (m/w/d) für Cottbus
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für ein namhaftes Unternehmen in Cottbus.
Ihre Aufgaben u. a.:
- Installations-/Anschlussarbeiten
- Wohnungsverkabelung
- Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d)
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- zuverlässig
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- FS Kl. B und ein eigener PKW um die Einsatzorte selbstständig erreichen zu können
Unser Angebot:
- übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400€
- Kitazuschuss
- Fahrgeld
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen und Werkzeuggeld
Bei uns finden Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Fachkompetenzen stetig weiterzuentwickeln durch verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Zerna.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
WIG-, MAG-, E-Schweißer (m/w/d) ab 17,00 €/Std.
A.HORA GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und
professionelles Miteinander.
Wir suchen zur dauerhaften Anstellung für verschiedene Unternehmen in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Schweißen von verschiedenen Bauteilen und Baugruppen nach Zeichnungen
- Angewendete Schweißverfahren WIG / MAG / E-Hand
- Nachkontrolle der Sachweißausführung und für Nacharbeit
Ihr Profil:
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- gültige Schweißerpässe
- zuverlässig und teamfähig
- gewissenhafte Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B und ein eigener PKW um die Einsatzorte erreichen zu können
Unser Angebot:
- Einsätze in Wohnortnähe
- übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis 400 €
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Kitazuschuss
- Fahrgeld ab Wohnsitz
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen und Werkzeuggeld
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Simone Zerna.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und
professionelles Miteinander.
Wir suchen zur dauerhaften Anstellung für verschiedene Unternehmen in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Installation von sanitären Einrichtungen sowie Heizungsanlagen
- Demontage von Altanlagen
- Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Feinmontage
- weitere berufstypische anfallenden Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene relevante Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrungen
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Unser Angebot:
- 17,00 € brutto Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Einsätze in Wohnortnähe
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und
professionelles Miteinander.
Wir suchen zur dauerhaften Anstellung für verschiedene Unternehmen in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Montage, Instandsetzung, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen
- Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrungen
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- 17,00 € brutto Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Einsätze in Wohnortnähe
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Die WIS Wohnungsbaugesellschaft im Spreewald mbH ist mit über 5.000 Wohnungen der größte Vermieter im Spreewald. Die Wohneinheiten verwaltet die WIS in Lübbenau/Spreewald, Vetschau/Spreewald und Altdöbern, im Lausitzer Seenland.
Zum Selbstverständnis der WIS gehört nicht nur, adäquaten Wohnraum für alle Bevölkerungsschichten zu schaffen. Neben Rückbau und individuellen Sanierungsmaßnahmen ihrer Wohnhäuser liegen der WIS besonders auch die Einwohner und Gäste von Lübbenau am Herzen. Darum zeigt die WIS neben ihrem Tagesgeschäft viel gesellschaftliches Engagement, unter anderem im Kindertreff im SCHWEITZER ECK und mit dem WIS-Seniorenprogramm.
Zu der WIS-Group gehören mittlerweile drei Tochterfirmen: die Spreewelten GmbH, die SIS Servicegesellschaft im Spreewald mbH und die BEKOTEC GmbH. Damit trägt die WIS-Group erheblich zur Lebens- und Freizeitqualität bei.
Für die Betreuung unseres Wohnungsbestandes in Lübbenau, Vetschau und Altdöbern suchen wir zur sofortigen und unbefristeten Einstellung einen engagierten
MIETERBETREUER & TEAMKOLLEGE (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- eine offene Kommunikationskultur in einem sehr innovativen und leidenschaftlichen Team
- einen spannenden Arbeitsalltag: Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge
- eine optimale Verkehrsanbindung
- zahlreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Aufgaben sind
die Bearbeitung von Mieteranliegen:
- Persönliche und telefonische Betreuung der Mieter bei allen Anliegen rund um das Mietverhältnis
- Bearbeitung von Mieteranfragen, Beschwerden und Mängelmeldungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hausmeister
- Pflege der Mieterakten
- kaufmännische und technische Verwaltung des eigenen Immobilienbestandes
- Erstellung der Betriebskostenabrechnungen
Sie überzeugen uns mit
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
- mit serviceorientiertem Auftreten gegenüber Mietern und Firmen Engagement, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
- dem Besitz eines Führerscheins (Klasse B)
Möchten Sie unser Teammitglied werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die uns am besten online oder per E-Mail an personal@wis-spreewald.de erreicht.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 65 [Einsatzort] => Oer-Erkenschwick-Platz 1, 03222 Lübbenau/Spreewald [KontaktTel] => 03542 898189 [KontaktEmail] => [landingpage] => https://www.wis-spreewald.de/de/die-wis/karriere.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => WIS Wohnungsbaugesellschaft im Spreewald mbH [ArbeitgeberLogo] => wis/b5c71d1bc19c26f16a768d0e9cf7c49b.png [AngebotsFlyer] => wis/Flyer/20240326_stellenausschreibung_mieterbetreuer.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-04-08 09:00:52 [modified] => 2024-04-08 17:45:59 [AngebotsDauer] => 6 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.wis-spreewald.de/de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => wis/wis-spreewald-wohnungen.jpg ) [18] => stdClass Object ( [id] => 9608 [import_ID] => [Besitzer] => 206 [Jobtitel] => Maler (m/w/d) [Beschreibung] =>Für Baustellen in der Region suchen wir zur dauerhaften Anstellung
Maler (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Malerarbeiten
- Tapezierarbeiten
- Spachteln und Schleifen
- Innen- und Außenanstrich ausführen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
- erste praktische Erfahrungen
- saubere und umsichtige Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B wünschenswert
Unser Angebot
- Vergütung gemäß IGZ-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Einsätze in Wohnortnähe
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Für Baustellen im Elektrobereich in der Region suchen wir zur dauerhaften Anstellung einen
Elektriker (m/w/d) für den Bereich Hausinstallation.
Ihre Aufgaben
- Hausinstallation
- Kabel verlegen
- Schlitze stemmen
- Schalter und Steckdosen setzen und klemmen
- Lichter montieren
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrungen
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- handwerkliches Geschickt
- Führerschein Kl. B und ein eigener PKW
Unser Angebot
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
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