lausebande.de - Das Familien- und Elternmagazin für die Lausitz

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Internationales ist im International Relations Office in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Koordinator*in (m/w/d) Internationale Mobilitätsprogramme
        
    
Kennziffer: 93/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2027BeschäftigungsortCottbus
Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 2.600 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung des Gesamtmanagements der Mobilitätsprogramme für alle Zielgruppen an der BTU 
Analyse des Bedarfes und Abgleich mit bereits bestehenden Angeboten
Entwicklung, Fortschreibung und Implementierung der neuen Erasmus+-Programmlinien (insbesondere Kurzzeitmobilitäten sowie Blended Intensive Programmes) sowie der bestehenden Outgoing-Mobilitätslinien in enger Zusammenarbeit mit Lehrenden an den BTU-Fakultäten sowie weiteren zentralen Einheiten der BTU zur Umsetzung des Hochschulentwicklungsplanes unter Einbindung der neuen horizontalen Programmschwerpunkte
Nutzung dieser Programmlinien in bestehenden Kooperationen und Verbünden (v. a. EUNICE - European University for Customised Education)
Initiierung, Planung und Entwicklung von schwerpunktbezogenen Projekten zur Förderung der studienbezogenen Lern- und Lehrmobilität; Erweiterung der Angebote für Auslandsaufenthalte
Eigenverantwortliche Koordination und Monitoring der Erasmus+ Aktivitäten; insb. Steuerung der zugewiesenen Mittel aller Förderschienen
Evaluation, Überarbeitung und Harmonisierung bestehender Prozesse in den verschiedenen Mobilitätsprogrammen auf der Grundlage der Programmerfordernisse sowie Konzeption neuer Ansätze der Programme, Planung konkreter Abläufe und adäquater EDV-Lösungen für die Durchführung von, insbesondere Erasmus+; Studexa und PROMOS
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche mit dem Ziel der Outgoing-Mobilitätssteigerung
Programmübergreifende Beratung zu internationalen Projekten
Koordinierung der programmübergreifenden Informations- und Beratungsformate an den Standorten der BTU, insbesondere
Ausbau der Informations- und Serviceangebote für Studierende und Lehrende
Entwicklung und Pflege geeigneter Moodle-gestützter Orientierungs- und Lernformate
Etablierung von zielgruppenspezifischen Formaten zur interkulturellen Vorbereitung von Auslandsaufenthalten
Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Einbindung der Mobilitätsrückkehrer*innen in die Geförderten-Akquise (Peer-to-Peer-Learning)
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise im Bereich Kultur-/ Verwaltungswissenschaften oder in einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Erwartet werden folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
exzellente Kenntnisse der europäischen Förderstrukturen in Bezug auf internationale Mobilitätsprojekte
umfassende Kenntnisse über Organisationen und sonstige Strukturen der Studierendenförderung
sehr gute Kenntnisse in der akademischen Auslandsarbeit und hochschulinterner Strukturen sowie aktueller Diskussionen zum Auslandsstudium
vertiefte Kenntnisse europäischer und außereuropäischer Hochschulsysteme
Erfahrung in der Koordination und Administration von Projekten
sehr gute Kenntnisse der englischen und möglichst einer weiteren Fremdsprache
Auslandserfahrung
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Engagement, Motivation und Flexibilität aus. Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenzen erworben in längeren Auslandsaufenthalten und die Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze
 (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3188) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.05.2024 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:internationaloffice@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.05.2024
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            [Jobtitel] => zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungs-projekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartigen Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. Für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir deshalb für das Fachgebiet Flug- und Triebwerksdesign zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
        
    
Kennziffer: 62/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 8 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 30.06.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Aufbau des Testbereichs der Forschungsfabrik taf, dabei fallen folgende Bereiche in Ihr Aufgabengebiet:
Versuchsaufbauten montieren und in Betrieb nehmen
Aufbauten des Testbereichs installieren, z. B. zu testende Aggregate mit Belastungsmaschinen und Messwellen zu einem gesamten Versuchsaufbau montieren
Aufbauten des Testbereichs in Betrieb setzen, z. B. den o. g. Versuchsaufbau zusammen mit den Versorgungs- und Kühleinrichtungen in Betrieb setzen und anschließend die zugehörigen Messeinrichtungen erproben
Tests durchführen und auswerten
eigenständiges durchführen von Tests, z. B. an dem o. g und in Betrieb gesetzten Versuchsaufbau
die Tests nach Testplan durchführen und die erreichten Messergebnisse auswerten
Verfassen und Pflegen einer umfassenden Testdokumentation, z. B. nach durchführen und auswerten der Tests zur Dokumentation derselben
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens dreieinhalb Jahren in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (z. B Mechatroniker, Fluggerätemechaniker/-elektroniker) erfolgreich abgeschlossen.
In Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten können sie auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung zurückgreifen. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von mechatronischen Systemen sowie von Funktionstests und -messungen. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder, flexible Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Klaus Höschler (E-Mail: chesco@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mailbis zum 21.05.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf,Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 21.05.2024
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Humanwissenschaften ist im Institut für Soziale Arbeit in Cottbus am Campus Sachsendorf folgende Stelle zum 01.09.2024 zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
        
    
Kennziffer: 95/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.08.2026BeschäftigungsortCottbus
Das Institut für Soziale Arbeit arbeitet mit einer eng verzahnten Ausrichtung von Forschungs- und Praxisorientierung. Als Lehrangebote finden sich ein grundständiger Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und ein konsekutiver Masterstudiengang Soziale Arbeit. In Lehre und Forschung werden u. a. Herausforderungen und Potentiale im Umgang mit den transformationsgesellschaftlichen Erfahrungen der Region in den Mittelpunkt gerückt.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Instituts für Soziale Arbeit nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, insbesondere für die Vermittlung der Grundlagen der Sozialen Arbeit: Theorien, Geschichte und Methoden sowie Handlungskonzepten der Sozialen Arbeit in verschiedenen Handlungsfeldern (Hilfe/Sozialplanung, Konzeptentwicklung, Gesprächsführung etc.) und in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Übungen, Praktika und Projektarbeiten
Mitarbeit bei lehrzugehörigen administrativen Aufgaben
Erarbeitung und Fortschreibung von Lehrmaterialien, didaktischen Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Mitwirkung bei hochschulischer Selbstverwaltung
Unterstützung bei der Studierendengewinnung
Organisation von Abschlussfeiern
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Soziale Arbeit bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren bringen Sie Praxiserfahrungen in der sozialen Arbeit sowie didaktische Kompetenzen mit.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Alexandra Retkowski (E-Mail: alexandra.retkowski@b-tu.de), Tel.: 0355 5818-751) sehr gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.06.2024 an die Dekanin der Fakultät für Humanwissenschaften der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.06.2024
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-basierte Angriffserkennung  in kritischen Infrastrukturen)
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-basierte Angriffserkennung  in kritischen Infrastrukturen)
        
    
Kennziffer: 44/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen auf kritische Infrastruktur.Sie entwickeln KI-basierte Systeme, die das normale Systemverhalten erlernen und bei jeder Abweichung vom Normalzustand Alarm schlagen sollen. Sie tragen auch zur Erklärbarkeit der automatisierten KI-Entscheidungen bei. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
            [Sector] => 73
            [Einsatzort] => Cottbus
            [KontaktTel] => +49 355 692166
            [KontaktEmail] => itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
            [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/44-24
            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungs-prozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.  
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-gestützte Penetrationstests)
        
    
Kennziffer: 43/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab”zugeordnet und fokussiert sich auf KI-gestützte Penetrationstests. Sie helfen bei der Entwicklung von Systemen, die die Aufdeckung von Schwachstellen und Fehlkonfigurationen mit Hilfe von Penetrationstests ermöglichen, die von der modernen KI verstärkt werden. Die daraus resultierenden Systeme sollten nicht-invasiv genug sein, um auf Systemen im aktiven Betrieb eingesetzt werden zu können.Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: KI-gestützte Penetrationstests,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. 
In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt: Schutz der Privatsphäre  in Smart Homes
        
    
Kennziffer: 42/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet und fokussiert sich auf Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen und Smart Homes. Es geht um den Schutz der Privatsphäre beim Einsatz moderner Systeme, die in der Lage sind, sensible Informationen über unser Leben zu erfassen. Gleichzeitig sollten die Vorteile der Nutzung solcher Systeme erhalten bleiben. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbundvorhaben EIZ: Energie-Innovationszentrum der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg“,
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen, Thema: Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennzifferausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit,Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Veröffentlicht am: 22.02.2024
Gültig bis zum: 31.05.2024
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        Techniker*innen (m/w/d) Fachgebiet Füge- und Schweißtechnik
        
    
Arbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristet
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Veröffentlicht am: 08.04.2024
Gültig bis zum: 21.05.2024
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In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungs-projekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartigen Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. Für eine koordinierte und zielgerichtete Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir deshalb für das Fachgebiet Flug- und Triebwerksdesign zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine*n

        Fachliche Leitung für den Testbereich der Forschungsfabrik taf (m/w/d)
        
    
Kennziffer: 63/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 31.12.2025BeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsprozesse beim Aufbau des Testbereichs in folgenden Punkten:
Leitung und Sicherstellung des Aufbaus des Testbereichs
strategische Planung und wissenschaftliche Anforderungsanalyse der erforderlichen Infrastruktur des Testbereichs der Forschungsfabrik taf zur Realisierung des Transferkonzepts
Marktforschung im Bereich der Forschungsfelder und Technologietrends
Design, Implementierung und Umsetzung einer Technologiestrategie
strategisches Testtechnologie- und Innovationsmanagement
Planung und Koordinierung von Testaktivitäten, Ressourcen, Ausrüstung und Informationen
anforderungsspezifische Entwicklung und Anpassung von Testplänen
Erstellung von Testberichten
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Erfahrungen in der strategischen Entwicklung von Testbereichen zur Prototypentestung und im Bereich des Anforderungsmanagements. Sie kennen innovative Testtechnologien und -methoden und haben Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement unter Anwendung von agilen Projektmanagement-Methoden.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min. B2) runden ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne selbstständig an Problemstellungen und nutzen dabei eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit zur Arbeit in Projektteams und interdisziplinären Arbeitsgruppen trägt nachweislich zum Arbeitserfolg bei. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Sie können eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mitgestalten, sowie von einer modernen Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie einem internationalen Team profitieren.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder, flexible Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Klaus Höschler (E-Mail: chesco@b-tu.de) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an die Gesamtprojektkoordinatorin taf,Frau Dr. Jane Worlitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 11.03.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024
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            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Projektmitarbeiter*in Business Development (m/w/d) im Lausitz Science Park (LSP)
        
    
Kennziffer: 83/24
EntgeltE 11 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.12.2026BeschäftigungsortCottbus
Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.
Das Projekt zum „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Entwicklung des Leistungsspektrums (Angebote des Parks) insbesondere Abstimmung mit den externen Partner*innen (Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen) zu zukünftigen Bedarfen
Abfrage und Konsolidierung der Anforderungen externer Partner*innen des LSP
Abstimmung mit Wirtschaftsförderungen und Verbänden zur Erfassung der Anforderungen externer Partner*innen hinsichtlich des Leistungsspektrums des LSP
Bündelung und Ableitung von Bedarfen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebenen des LSP bezüglich der weiteren Ausgestaltung des Leistungsspektrums und damit verbunden der strategischen Ausrichtung des LSP
Recherche zur Struktur und Aufbau von bereits bestehenden Science Parks, insbesondere Durchführung von SWOT Analysen bestehender Science Parks/ Technologieparks und Abstimmung mit entsprechend beteiligten Projektmitarbeiter*innen
Erstellung spezifischer Trend-, Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
Identifizierung von kostendeckenden und gewinnbringenden Geschäftsmodellen
Aufzeigen von öffentlichen und privaten Finanzierungsmöglichkeiten sowie Prüfung diverser Förderprogramme in Kooperation mit Partner*innen
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Präsenz bei nationalen und internationalen Messen, Vernetzung mit potentiellen Kund*innen
Planung und Durchführung von Workshops mit externen und internen Partner*innen zur Entwicklung der Leistungsspektrums
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom/ vergleichbar) in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements, des Wissens- und Technologietransfers und/oder bei der Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft insbesondere unter Berücksichtigung von Kommunikation und PR (z. B. Wissenschaftsredaktionen)
Kenntnis der Transferstrategie des Landes Brandenburg
Projektmanagementkenntnisse / Kommunikationsplanung
Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe InDesign, Photoshop oder vergleichbare Anwendungen)
sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus. Sie besitzen eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, arbeiten gerne in einem Team und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit. Ihr Profil runden Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen André Röhrig (E-Mail: andre.roehrig@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4698) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 19.05.2024 an den Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:lausitz-science-park@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 19.04.2024
Gültig bis zum: 19.05.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
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            [KontaktTel] => +49 355 692166
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät MINT – Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik  ist im Fachgebiet Computational Neuroscience in Cottbus folgende Stelle im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Computational Neuroscience
        
    
Kennziffer: 82/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Teilzeit 67 v. H.
                    

            Befristungbefristet für 3 JahreBeschäftigungsortCottbus
Das Fachgebiet Computational Neuroscience der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit mathematischen Modellen von Gehirnfunktion, Wahrnehmung, Verhalten und Sensomotorik. Forschungsschwerpunkte sind dabei:
Entwicklung probabilistischer Modelle der menschlichen Wahrnehmung
Modellierung und Simulation sensomotorischer Prozesse wie z. B. Augenbewegungen
Analyse von Verhaltens- und neurophysiologischen Daten
Experimentelle und theoretische Untersuchung räumlicher Navigation
Unsere Forschungsarbeiten gehören zur Grundlagenforschung, haben aber oft einen engen Bezug zu klinischen Fragestellungen (wie in diesem Projekt), solchen der Sport- oder Bewegungswissenschaften, der Mensch-Maschine-Interaktion, oder auch zu den Künsten. Die Forschungsthemen eignen sich ausgezeichnet zur Erstellung einer Promotion.
Das sind Ihre Aufgaben
Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten gefördert durch die DFG:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Dysfunktionale Verarbeitung respiratorischer Signale bei Patient*innen mit post-COVID? - Ein experimentell-computationaler Ansatz zur Untersuchung der Interaktion zwischen Atemverhalten und Symptomwahrnehmung“
Analyse von Atem- und Wahrnehmungsdaten aus Experimenten der Projektpartner
Entwicklung und Simulation mathematischer Modelle der Atemtätigkeit und deren Wahrnehmung
Kollaboration mit dem Klinikum der Universität München
Weitere Tätigkeiten umfassen:
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
Weitere, forschungszugehörige administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Neurowissenschaften, Psychologie, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren können Sie auf grundlegende Programmierkenntnisse (bspw. Matlab, Python oder vergleichbar) zurückgreifen und besitzen Grundkenntnisse in Mathematik (insbesondere Stochastik, Analysis), u. a. für mathematische Modellbildung. Ihr Profil runden Sie durch Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.
Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit. Mit der Fähigkeit analytisch zu denken sowie fleißig und gewissenhaft zu arbeiten sind Sie eine ideale Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.
Wir bieten Ihnen
Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungsprojekt mit mehreren Partnern. Sie nehmen an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen teil. Die Arbeiten im Projekt eignen sich hervorragend für eine Promotion. Im Falle einer angehenden Qualifizierung wird nach Auslaufen des Projektes nach Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung gesucht.
Es erwarten Sie weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Arbeits- und Ergebniszufriedenheit zu erreichen.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Stefan Glasauer (E-Mail: stefan.glasauer@b-tu.de) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 23.05.2024 an den Leiter des Fachgebietes Computational Neuroscience, Prof. Dr.-Ing. Stefan Glasauer, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: stefan.glasauer@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 17.04.2024
Gültig bis zum: 23.05.2024
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU)ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und leistet in der Kombination aus Grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung einen wesentlichen Beitrag bei der Gestaltung des Strukturwandels.
An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist in der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme am Lehrstuhl für Produktionswirtschaft in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Lehrstuhl für Produktionswirtschaft
        
    
Kennziffer: 72/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet für 4 JahreBeschäftigungsortCottbus
Der Lehrstuhl für Produktionswirtschaft beschäftigt sich in Forschung und Lehre insbesondere mit Fragen der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle moderner Wertschöpfungssysteme. Dabei stehen grundlegende und anwendungsorientierte Forschungsthemen in den Bereichen des Produktions- und Logistikmanagements, des Technologie- und Innovationsmanagements sowie des Geschäftsmodellmanagements im Mittelpunkt der Betrachtungen.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten: 
Wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhles,
Proaktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMBF, DFG oder Industrieprojekte)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich Weiterbildungsveranstaltungen:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Lehrstuhles
Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren oder Übungen sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben im Rahmen einer Lehrverpflichtung inkl. Erarbeitung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen, z. B. Erstellung und Auswertung von Fragebögen, Dokumentation der Ergebnisse
Das bringen Sie mit
Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbar) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Wissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere Forschungsmethoden im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens sowie fundierte fachliche Kenntnisse in den Fachgebieten der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften sind wünschenswert.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit. Mit der Fähigkeit analytisch zu denken sowie fleißig und gewissenhaft zu arbeiten sind Sie eine ideale Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.
Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit (National/International) sowie zur Teilnahme an Weiterbildung (fachlich/persönlich, inkl. Besuch von Veranstaltungen) sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Herwig Winkler unter 0355 69-4120; E-Mail: winkler@b-tu.de gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.05.2024 an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:fakultaet3+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 27.03.2024
Gültig bis zum: 22.05.2024
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Flug-Triebwerksdesign
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme ist im Fachgebiet Flug-Triebwerksdesign in Cottbus im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Projektes und einer haushaltsfinanzierten Qualifikation folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Flug-Triebwerksdesign
        
            Qualifikationsstelle
Kennziffer: 45/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 30.09.2028BeschäftigungsortCottbus
Das Fachgebiet Flug-Triebwerksdesign beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Themen zur Konzeption und Konstruktion von konventionellen und hybrid-elektrischen Luftfahrt-antrieben und deren Integration am Flugzeug, zur Konstruktionsmethodik und hier speziell mit automatisierten, numerisch basierten Konstruktionsprozessen. Weiterhin werden Wärmemanagementsysteme und deren Komponenten unter Berücksichtigung modernster generativen Fertigungsmethoden für zukünftige hybrid-elektrische Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für hybrid-elektrische Systeme in Cottbus (chesco) erforscht.
Das sind Ihre Aufgaben
Forschungsarbeiten im Rahmen des Forschungsprojektes bis 30.09.2024: 
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Transfer agiler Fertigungsmethoden (taf): kurzfristige Überführung neuer Forschungs-ergebnisse aus Produktionswirtschaft, Fabrikplanung und Fertigungstechnik in ein digitalisiertes Produktionsumfeld zur Herstellung individueller Prototypen und Kleinserien sowie Begleitung von KMU bei ersten Pilotprojekten",
Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für ein Weiterbildungsseminar zu „Modernen Konstruktionsmethoden“ im Rahmen des Transferprojektes taf (Transfer agiler Fertigungs-methoden),
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand,
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Aufgaben im Rahmen der weiteren Qualifikation ab 01.10.2024
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für den deutschsprachigen Studiengang Maschinenbau und Grundlagenmodule diverser anderer Studiengänge sowie dem neuen internationalen Studiengang Hybrid Electric Propulsion Technology; Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden,
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Auswertung von Übungen und Praktika,
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren,
weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben,
Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen,
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen,
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten.
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMBF, DFG, Industrieprojekte),
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand (FG),
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen,
Erarbeitung von Vorschlägen für die Strategie des Forschungsgegenstandes im Bereich der Grundlagenforschung in enger Abstimmung mit dem Fachgebietsleiter,
Teilnahme an Strategie-Workshops mit den Forschungspartnern des Fachgebietes,
eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit,
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein sehr gutes bzw. ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Maschinenbau bzw. vergleichbar).
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
fundierte Kenntnisse auf den Fachgebieten der Triebwerkstechnik,
PC-Kenntnisse, insbesondere CAD - Software (z. B. Siemens NX bzw. vergleichbar),
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1 oder höher),
sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (mindestens B2 oder höher).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Höschler
 (E-Mail: klaus.hoeschler@b-tu.de )Tel.: +49 (0)355 69-4509) gerne zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 24.05.2024 an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:fakultaet3+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 26.02.2024
Gültig bis zum: 24.05.2024
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Abteilung Forschung ist im Referat Drittmittelmanagement in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat Drittmittelmanagement
        
    
Kennziffer: 86/24
EntgeltE 9b TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus
Das sind Ihre Aufgaben
Kassen- und Rechnungswesen
Anordnung des täglichen Zahlungsverkehrs und Tagesabschlusses
Erarbeitung und Aktualisierung von Verfahrensrichtlinien
Erarbeitung von haushaltsrechtlichen Einzelfallentscheidungen
Bearbeitung und Beratung in Grundsatzfragen des Bereiches Buchhaltung
Abstimmung, finanzielle Überwachung und Beratung mit Fachabteilungen zu finanzrechtlichen Bestimmungen und Rahmenbedingungen
Bewirtschaftung des Körperschaftvermögens sowie aller externen Konten der BTU und Erstellung der entsprechenden Nachweise gegenüber Dritten
Mitarbeit bei Projekten und Prozessevaluationen
Begleitung hochschulinterner Prozesse im Zahlungs- und Rechnungswesen sowie Fortschreibung von Prozessentwicklungen und -verbesserungen
Koordination mit dem MWFK, MdF bei der Anwendung der Mittelbewirtschaftungssysteme des Landes Brandenburg (SAP) und der BTU (FSVGX) sowie Synchronisation der Anwendungen, Key-User-Aufgaben für das SAP-Verfahren
Monats- und Jahresabschluss
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Leiterin Buchhaltung
Veranlassung haushaltsrechtlicher und haushaltstechnischer Klärungen auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen und Erlasse des Landes Brandenburg
Konten- und Titelabstimmungen, Abstimmung Verwahrkonten und Offene Abschläge, Allgemeine Zahlungsanordnungen, Daueraufträge
Trennungsrechnung gemäß EU-Unionsrahmen
rechtsichere Einzelfallprüfung der EU-Trennrechnung (Trennung wirtschaftlicher und nichtwirtschaftlicher Tätigkeiten) einschließlich Dokumentation; ggf. Erstellung von Entscheidungsvorlagen nach differenzierter Sachverhaltsanalyse zur Festlegung wirtschaftlicher und nichtwirtschaftlicher Tätigkeiten auf Leitungsebene
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, verwaltungswissenschaftliches bzw. ein vergleichbar geeignetes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom/vergleichbar) oder bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar mit.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
mehrjährige Erfahrung in kameraler Buchhaltung
fundierte Fachkenntnisse im Haushalts- und Steuerrecht
Erfahrungen im Bereich digitaler Workflows, Dokumentenmanagementsysteme
gute Erfahrungen im Umgang mit Softwares für das Rechnungswesen, idealerweise SAP, HIS-FSV
sehr gute Kenntnisse in der Trennungsrechnung nach den Vorgaben des EU-Unionsrahmens
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft aus. Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten selbstständig. Ihr Profil wird durch Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Termintreue abgerundet.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Ronny Reder (E-Mail: drittmittel@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3224) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.05.2024 an die Abteilung Forschung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: forschung@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 24.04.2024
Gültig bis zum: 22.05.2024
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme ist im Fachgebiet Polymerbasierter Leichtbau in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Ingenieur*in (m/w/d) Fachgebiet Polymerbasierter Leichtbau
        
    
Kennziffer: 85/24
EntgeltE 10 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 30.06.2027BeschäftigungsortCottbus
Die Stelle ist in das Verbundvorhaben Carbon Lab Factory Lausitz integriert. Das Gesamtziel dieses Projektes ist die Stärkung der Lausitzregion in den Bereichen Wirtschaft und Forschung innerhalb der länderübergreifenden Initiative „InnoCarbEnergy“ mit dem Land Sachsen. Wichtige Schwerpunkte sind hier der Ausbau der Zusammenarbeit sowohl zwischen den Forschungseinrichtungen als auch vor allem mit regional ansässigen Firmen der Region.
Das sind Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche technische Planung, Vorbereitung und Durchführung chemischer Experimente und Laboruntersuchungen
technische Planung, Entwicklung und Aufbau experimenteller Anordnungen zur Polymersynthese und Fasermodifizierung
Durchführung und Auswertung entsprechender Experimente
Planung, Durchführung und Auswertung der Probenherstellung (gesamter Bereich von Werkstoffkomponenten bis zu Kompositmaterialien)
Planung, Durchführung und Auswertung nasschemischer und instrumenteller Analysen (z. B. Titrationen, Rheologie, Materialkennwerte)
Mitwirken bei der Formgebung mittels spezieller Großgeräte (z. B. Spritzguss)
Entwicklung neuer Methoden zur Polymersynthese und zur Fasermodifizierung
Auswertung, Validierung und Interpretation von Laborergebnissen und Experimenten
Verfassen von Zuarbeiten für Forschungsberichte und Publikationen
Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Organisation des Laborbetriebes
Sicherstellung der Labor- und Gerätesicherheit durch Funktionsprüfung, Wartung und Pflege der Geräte und Anlagen
Verfassen von Arbeitsanweisungen für Experimente (SOP) im Rahmen des Projektes
Einweisung und Belehrung von Mitarbeitenden und Studierenden an wissenschaftlichen Geräten sowie technische Unterstützung und praktische Anleitung von Studierenden und Wissenschaftler*innen beim Betrieb von wissenschaftlichen Geräten und der Durchführung experimenteller Methoden
Labororganisation sowie Bestellwesen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften (Förderbedingungen, Vergaberichtlinien etc.)
Koordinierung von (Analysen)-Aufträgen an Dritte (z. B. Zentrallabor der BTU)
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom-Ingenieur (FH)) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Chemie bzw. vergleichbar).
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und der Inbetriebnahme von Versuchsanlagen für Forschungseinrichtungen und können auf Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen zurückgreifen. Weiterhin können sie fundierte Kenntnisse zur Theorie der Organischen Chemie und Grundkenntnisse in den Materialwissenschaften nachweisen. Umfangreiche Laborerfahrung und Freude am Experimentieren runden Ihr Profil ab.
Zur Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben sind Arbeits- und Sicherheitsbestimmungen, Hygienebestimmungen sowie die Gefahrstoffordnung anzuwenden.
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Kreativität und Kommunikationsfähigkeit sind für sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Holger Seidlitz (E-Mail: fg-leichtbau@b-tu.de, Tel.: 0355 / 69-5001) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 21.05.2024 an das Fachgebiet Polymerbasierter Leichtbau, E-Mail: Siegfried.Vieth@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 23.04.2024
Gültig bis zum: 21.05.2024
            [Modell] => Vollzeitjob
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lineare Sub-THz InP HBT Elektronik
            [Beschreibung] => 
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im FachgebietHochfrequenz und Mikrowellentechnik in Cottbus im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Projektes folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lineare Sub-THz InP HBT Elektronik
        
    
Kennziffer: 89/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet für 36 MonateBeschäftigungsortCottbus
InP-Elektronik wird verstärkt für hochperformante Anwendungen im Sub-THz-Bereich eingesetzt. Im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojekts soll gemeinsam mit der Universität Duisburg-Essen und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik, die Linearität von InP HBTs erforscht und verbessert werden. Ihre Aufgabe besteht darin, die Transistoren physikalisch zu modellieren. Das beginnt mit physikalisch basierter numerischer Simulation (TCAD), umfasst die Ableitung analytischer Beschreibungen des Transistorverhaltens und soll im Ziel das kompakte FBH-HBT Modell erweitern und so den Schaltungsentwurf in der InP-HBT-Technologie ermöglichen.
Das sind Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Verbesserung der Linearität von lnP DHBTs für SubTHz-Breitband­Anwendungen"
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Elektrotechnik, Physik bzw. vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungsprojekt.
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Es erwarten Sie weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Arbeits- und Ergebniszufriedenheit zu erreichen.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr- Ing. Matthias Rudolph (E-Mail: matthias.rudolph@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4118) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.06.2024 an den Dekan derFakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 06.05.2024
Gültig bis zum: 03.06.2024
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            [Jobtitel] => Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Fakultät für Humanwissenschaften ist im Institut für Soziale Arbeit in Cottbus am Campus Sachsendorf folgende Stelle zum 01.09.2024 zu besetzen:

        Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
        
    
Kennziffer: 94/24
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis zum 31.08.2026BeschäftigungsortCottbus
Das Institut für Soziale Arbeit arbeitet mit einer eng verzahnten Ausrichtung von Forschungs- und Praxisorientierung. Als Lehrangebote finden sich ein grundständiger Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und ein konsekutiver Masterstudiengang Soziale Arbeit. In Lehre und Forschung werden u. a. Herausforderungen und Potentiale im Umgang mit den transformationsgesellschaftlichen Erfahrungen der Region in den Mittelpunkt gerückt.
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Instituts für Soziale Arbeit nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, insbesondere für die Handlungsfelder Beratung, multiprofessionelle Zusammenarbeit und Sozialmanagement sowie in der Praxisbegleitung zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung und in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Auswertung von Übungen, Praktika und Projektarbeiten
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren
weitere lehrzugehörige administrativen Aufgaben
Erarbeitung und Fortschreibung von Lehrmaterialien, didaktischen Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Unterstützung von Aktivitäten zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung im Institut
Unterstützung bei der Studierendengewinnung
Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen in den Studiengängen Sozialer Arbeit
Organisation von Abschlussfeiern
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Soziale Arbeit bzw. vergleichbar).
 Des Weiteren bringen Sie Praxiserfahrungen in der sozialen Arbeit sowie didaktische Kompetenzen mit.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Alexandra Retkowski (E-Mail: alexandra.retkowski@b-tu.de, Tel.: 0355 5818-751) sehr gerne zur Verfügung. 
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.06.2024 an die Dekanin der Fakultät für Humanwissenschaften der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.05.2024
Gültig bis zum: 30.06.2024
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            [KontaktTel] => +49 355 692166
            [KontaktEmail] => fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de
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            [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus
            [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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            [Jobtitel] => Akademische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik
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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen. 
Wir möchten unser Team am Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik der BTU Cottbus-Senftenberg verstärken und suchen deshalb zum 01.08.2024 eine*n hervorragend qualifizierte*n und ambitionierte*n

        Akademische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik
        
    
Kennziffer: 59/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit
                
                        Vollzeit
                    

            Befristungbefristet bis 31.07.2026BeschäftigungsortCottbus
In Cottbus entsteht derzeit einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Denn: Die Bundesregierung hat sich mit der Energiewende ein ehrgeiziges Ziel gesetzt, für dessen Erreichung grundlegende Veränderungen unserer Energiesysteme notwendig sind. Dies fordert insbesondere die Lausitz als einem traditionellen Zentrum der Braunkohlenförderung und -verstromung, sich neu aufzustellen. Deshalb entwickeln im „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk innovative Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung. Im Vordergrund steht dabei die gezielte Vernetzung der verschiedenen Energiesysteme und -sektoren sowie der unterschiedlichen Systemakteure.
Die akademischen Mitarbeitenden werden am Fachgebiet Thermodynamik / Thermische Verfahrenstechnik der BTU zum Schwerpunktthema »Modellierung von thermochemischen Prozessen mit Modellen reduzierter Ordnung« forschen.
Das sind Ihre Aufgaben
Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten im Bereich der Modellierung und Simulation von thermochemischen Prozessen im EIZ-Teilvorhaben „Energy Storage and Conversion Laboratory“ mit Schwerpunkt Modelle reduzierter Ordnung, datengestützte Modellierung und maschinelles Lernen; Einbettung der Modelle in eine Energiesystem-Simulation bestehend aus Wasserelektrolyse, Methanisierung/Methanolisierung, Gas-/Flüssigspeicher und Gasmotor; Validierung der Modelle mit Hilfe der Simulationsergebnisse von Modellen höherer Ordnung.
Weitere Tätigkeiten umfassen:
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum jeweiligen Forschungsgegenstand
Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
sowie weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben im Rahmen des Forschungsvorhabens
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in den einschlägigen Fachdisziplinen technische Mathematik, Informatik, Computerwissenschaft, Künstliche Intelligenz oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse im Bereich Mathematik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder in vergleichbaren Fachrichtungen;
Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen (wie z.B. Modelica, Matlab-Simulink, modeFRONTIER, pyMOR);
Kenntnisse im Bereich Programmierung und Softwareentwicklung (wie z.B. Matlab, Python, Fortran, C++, GitHub)
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, analy­tisches und konzeptionelles Denken, situatives Handeln, Flexibilität sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. Ihre Kreativität, eine interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Mitgestaltung eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
Moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie ein internationales Team
Teilnahme an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen
Weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Zufriedenheit zu erreichen
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Yvonne Teetzen gerne zur Verfügung; E-Mail: yvonne.teetzen@b-tu.de; Tel.: +49 (0)355 69 2600
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.05.2024 an die Leitung des Fachgebietes Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:fg-tdtvt@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 08.03.2024
Gültig bis zum: 22.05.2024
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Die GMB Glasmanufaktur Brandenburg GmbH ist der Produktionsstandort der Interfloat-Gruppe,

welche sich mit der Herstellung und dem europaweiten Vertrieb von Solar- & Spezialglas beschäftigt.

Wir legen großen Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte, sowie auf unsere direkte

und einfache Kommunikation - diese Eigenschaften schätzen unsere Kunden und wir möchten dies

natürlich auch an unsere zukünftigen Mitarbeiter weitergeben. Wir freuen uns darauf, mit motivierten

und innovationsfreudigen Menschen zusammen neue Wege in unserer Branche zu gehen.

Vielleicht gehören Sie schon bald dazu?



Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Controller (m/w/d)



IHRE AUFGABEN


	
Analyse und Aufbereitung produktionsbezogener Daten und KPI´s für das Management
	
Durchführung von Kostenvergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
	
Unterstützung bei den Monatsabschlusstätigkeiten, und KPI- und Produktionsauswertungen als Mitglied des Controlling-Teams
	
Mitarbeit im jährlichen Budgetierungsprozess
	
Positionierung als Sparringpartner und Schnittstellenfunktion zum Produktionsmanagement, zu technischen Experten und Projektmanagern im Rahmen von Produktionsprozessen, Investitionen etc.




IHR PROFIL


	
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/(technische) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
	
Erfahrung im Arbeitsalltag eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
	
Gute Englischkenntnisse
	
Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische Kompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise
	
Hands-on-Mentalität, proaktive Denkweise und Teamplayerverhalten




UNSER ANGEBOT




	
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unbefr. Arbeitsvertrag
	
Umfassende und strukturierte Einarbeitung, Gleitzeit
	
30 Tage Jahresurlaub
	
Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld
	
Angebote zur Gesundheitsförderung




Die Besetzung der Position erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt statt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung zu.



GMB Glasmanufaktur Brandenburg GmbH

Personalabteilung

Spremberger Straße 4

03130 Tschernitz



Gern auch per Mail an bewerbung@gmb-glas.de





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Für das sich im Aufbau befindende „Forschungsdatenzentrum – Kohleregionen“ (FDZ) ist im "Kompetenzzentrum Regionalentwicklung" (KRE) am Standort Cottbus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Position zu besetzen:

Open Data Manager (w/m/d)

Der Dienstort ist Cottbus.

Kennziffer 147-24

Aufgabengebiet

Die ausgeschriebene Position umfasst die fachliche Mitarbeit im FDZ mit folgenden Aufgabenbereichen:


	
Entwicklung und Koordinierung der Umsetzung von Open-Data-Strategien und -Konzepten für den Ausbau der digitalen Informationsbereitstellung und -visualisierung
	
Erfassung und Spezifizierung der Anforderungen für die Weiterentwicklung und Optimierung der Open Data-Infrastruktur im BBSR sowie der systemübergreifenden Datenhaltung und -verarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Aufbau des FDZ
	
Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich des Forschungs- und Geodatenmanagements und Mitwirkung beim Ausbau bzw. Redesign der interaktiven Anwendungen im FDZ sowie die Umsetzung und Betreuung der dazugehörigen IT-Komponenten
	
Unterstütung bei der Konzeption und Einführung der fachlichen und technischen Kompontenen der Dateninfrastruktur (z.B. DCAT-DE, CKAN, APIs) und Entwicklung Open-Data gerechter Informationsprodukte auf Basis von Forschungsdaten
	
Beratung aller Bereiche des BBSR im Zusammenhang mit Fragestellungen der Publikation und Visualisierung raumzeitlicher Informationen und Präsentation der Interessen des BBSR in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen und Fachgremien.


Anforderungen

Vorausgesetzt werden:


	
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium insbesondere in der Fachrichtung Datenwissenschaft oder Datenmanagement, Geoinformatik oder Geographische Informationssysteme (GIS) oder ein vergleichbarer Abschluss  der für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert
	
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Anforderungsmanagement sowie rechtliche und technische Grundlagen offener Daten
	
technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit innovativen Kommunikationstechniken, routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Kompetenzen im Bereich Datenvisualisierung, Business Intelligence sowie in der Gestaltung adressatengerechter Story-Maps. Idealerweise Erfahrungen in geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS-Produktfamilie, QGIS) sowie BI Software (z.B. Tableau, Power BI, …)
	
fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf das Management von IT-Infrastrukturen mit Bezug zu statistischen Daten und Geodaten (u.a. Excel, SPSS, Stata, Tableau)
	
Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren
	
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und nachvollziehbar zusammenzufassen und zu bewerten
	
offene, hilfsbereite und serviceorientierte Art sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise


Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.

Eine Besetzung der Dienstposten mit Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO ist ebenfalls möglich.

Unser Angebot

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern


	
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
	
strukturierte Einarbeitung
	
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
	
umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
	
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich
	
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
	
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
	
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
	
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
	
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement


Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite „Das BBR als Arbeitgeber“.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen/ Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsverfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1114919

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lebhart (Tel.-Nr. 0355 121004-7001).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 030 18401-7971).

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Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Hochbau eine Stelle als

Ingenieur/-in Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Betreuung von kommunalen Bauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in den Bereichen Raumlufttechnik, Sanitärtechnik und Wärmetechnik/Heiztechnik sowie den dazu benötigten Bauhauptgewerken (Kommunale Hochbauvorhaben für Gesellschafts- und Sonderbauten)

• Erarbeitung und Festlegung von Maßnahmen zum effizienten und optimalen Betrieb der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in den o.g. Bereichen, deren Instandsetzung und Modernisierung

o Einleitung von Maßnahmen bei Havarien/Störungen an den Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung in den o.g. Bereichen

o Überwachung, Analyse und Planung des Instandhaltungs- und Modernisierungsvolumens

• Bearbeitung von Anträgen in deutscher Sprache

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)

• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)

• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets

• attraktive Qualifikationsangebote

• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit

• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

• mindestens technisch-ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss auf dem Niveau Bachelor bzw. Diplom (FH) mit Studieninhalten auf dem Gebiet der Technischen Ausrüstung (Heizung- Lüftung-Sanitär-Klimatechnik)

• sehr gute Deutschkenntnisse (bei ausländischen Bewerbungen: Sprachniveau C1)

Wir erwarten von Ihnen:

• Kenntnisse im Baugesetzbuch

• Kenntnisse in den gängigen Bauvorschriften

• Kenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber

• Durchsetzungsvermögen bei Planungs- und Baubetreuungsaufgaben

• Führungsverantwortung zum Festlegen/ Erreichen von Projektzielen, Linienfunktion, insbesondere auch projekt- und ämterübergreifend

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet

• Lust auf Teamarbeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf

- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Ingenieur/in Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)“ bis zum 28.05.2024

per E-Mail an:

bewerbung@cottbus.de

zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz

Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement

Neumarkt 5

03046 Cottbus/Chóśebuz

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und/oder unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.

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Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

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Controller (m/w/d)

GMB Glasmanufaktur Brandenburg GmbH
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Klinisch-epidemiologisches Krebsregister Brandenburg-Berlin gGmbH
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Newton Teacher / Newton Flight Simulator Instructor

Center for Hybrid-Electric Systems Cottbus GmbH
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Seite 27 von 30

Koordinator*in (m/w/d) Internationale Mobilitätsprogramme
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zwei Facharbeiter*innen (m/w/d) Testbereich der Forschungsfabrik taf
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-basierte Angriffserkennung in kritischen Infrastrukturen)
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-gestützte Penetrationstests)
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt: Schutz der Privatsphäre in Smart Homes
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Techniker*innen (m/w/d) Fachgebiet Füge- und Schweißtechnik
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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Fachliche Leitung für den Testbereich der Forschungsfabrik taf (m/w/d)
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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Projektmitarbeiter*in Business Development (m/w/d) im Lausitz Science Park (LSP)
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Vollzeitjob

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Computational Neuroscience
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Teilzeitjob

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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Lehrstuhl für Produktionswirtschaft
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Flug-Triebwerksdesign
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Vollzeitjob

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat Drittmittelmanagement
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Vollzeitjob

Ingenieur*in (m/w/d) Fachgebiet Polymerbasierter Leichtbau
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Vollzeitjob

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lineare Sub-THz InP HBT Elektronik
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Vollzeitjob

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Lehrkraft für besondere Aufgaben) Institut für Soziale Arbeit
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Vollzeitjob

Akademische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Vollzeitjob

Controller (m/w/d)
GMB Glasmanufaktur Brandenburg GmbH
Vollzeitjob

Open Data Manager (w/m/d)
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Vollzeitjob

Ingenieur/-in Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
Stadt Cottbus
Vollzeitjob

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