6 › Aktuelles Stillen und Berufstätigkeit nach der mütterlichen Abwesenheit durch das Stillen wieder Nähe und Geborgenheit und kann den „Tag verdauen“. Generell sollten große Umbrüche im Leben eines Babys/Kleinkindes wie Wiedereinstieg in den Beruf der Hauptbezugsperson, Eingewöhnung/ Kita-Besuch, Abstillen und Ausquartieren des Kindes ins eigene Bett ins eigene Zimmer, nicht gleichzeitig ablaufen. Rechte als stillende Mutter Als berufstätige stillende Mutter genießt man besondere Rechte: Bezahlte Freistellungen zum Stillen/Abpumpen von Muttermilch sind bis zum 1. Geburtstag des Kindes vorgesehen. Arbeitet die stillende Frau mehr als 8 Stunden am Tag zusammenhängend, dann ist eine Freistellung von mindestens 45 Minuten 2x am Tag oder 1x eine Stillzeit von min. 90 Minuten zu gewähren. Für das Abpumpen oder Gewinnen von Muttermilch ist vom Arbeitgeber ein Raum bereitzustellen. Der Raum sollte abschließbar sein und sollte eine passende Sitzgelegenheit und eine Stellfläche haben. Ein Waschbecken und eine Kühlmöglichkeit sind aus hygienischen Gründen empfehlenswert. Viele Mütter transportieren die abgepumpte Stilldauer allgemein Das natürliche Abstillalter liegt beim Menschen zwischen 2,5 und 7 Jahren. In vielen menschlichen Gesellschaften wurden/werden die Kinder 3-4 Jahre gestillt. Bis in die 2000er-Jahre hinein gab es hierzulande aufgrund mangelnder Informationen oft nur eine kurze Stilldauer von nur wenigen Monaten. Heute stillen immer mehr Mütter aufgrund der enormen gesundheitlichen Vorteile (u.a. Stärkung des Immunsystems für das Kind, Reduktion des Krebsrisikos für die Mutter) oft zwei Jahre oder länger, wie auch von der WHO empfohlen. Im Idealfall beenden Mutter und Kind im gegenseitigen Einvernehmen die Stillbeziehung. Berufstätigkeit ist sicherlich kein zwingender Abstillgrund, viele Mütter kombinieren Stillen und Arbeiten ganz einfach. Die Wiederaufnahme der Berufstätigkeit der Mutter nach der Elternzeit bedeutet eine große Umbruchphase für das Kind, schließlich ist die Mutter als Hauptbezugsperson mehrere Stunden abwesend und das Kind wird von anderen Personen in einer anderen Umgebung betreut (wenn nicht im Homeoffice gearbeitet wird), was z. T. sehr stressig für das Kind sein kann. Hierbei wirkt weiteres Stillen bindungserhaltend/-fördernd; das Kind erhält
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcxMjA2