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Titelthema :: Seite 31
chen und abgehakt werden. Das gilt auch für die
wesentlichen Erziehungsfragen. Erziehung ist nicht
nur eine Sache der leiblichen Eltern. Bevor der neue
Partner einzieht, sollte vorher unbedingt über die
gegenseitigen Vorstellungen von Erziehung gespro-
chen werden. Was ist besonders wichtig, wo gibt es
Grenzen? Bis sich ein stabiles Vertrauensverhältnis
zum Kind etabliert hat, sollte sich der neue Partner
in Erziehungsfragen allerdings etwas zurückhalten.
Tipps für die Ex
Es fällt nicht immer leicht, Gefühle abzustreifen und
nüchtern klare Verhältnisse zu schaffen.
Diese 3 Tipps können helfen:
1. Stehen Sie zu Ihren Gefühlen
. Wenn es Ihnen
weh tut, jedes Mal brühwarm über den schon ge-
wachsenen Bauchumfang der Neuen informiert zu
werden, bitten Sie Ihren Ex-Mann um ein wenig Zu-
rückhaltung.
2. Auch wenn es schwerfällt:
Versuchen Sie, Ihre
Kinder nicht mit Ihren Sorgen anzustecken, dass
»
• Wer soll künftig Begünstigter in der eigenen
Lebensversicherung sein?
• Wer ist als Bezugsberechtigter in den privaten
oder betrieblichen Rentenversicherungs-
verträgen eingetragen?
• Welche Kontovollmachten möchte man
beibehalten, welche streichen?
• Wie will man die Absicherung der Kinder
künftig regeln?
• Welche Sachversicherungen müssen
angepasst werden?
Wichtige finanzielle Fragen beantworten
„Hier funktioniert Karriere
ganz praktisch.“
Ausbildung
oder
Abiturientenprogramm
bei Lidl
Lidl lohnt sich.
AUSBILDUNG
BEI LIDL
Voraussetzungen:
Für die Ausbildungen erwarten wir einen über-
zeugenden Haupt- oder Realschulabschluss. Für das Abiturienten-
programm benötigen Sie die Allgemeine Hochschulreife oder die
Fachhochschulreife. Doch egal, wofür Sie sich entscheiden –
Sie sollten Interesse an Handelsthemen haben, leistungs- und
lernbereit sein sowie eine freundliche und offene Art haben.
Ausbildungen im Profil:
Starten Sie bei uns mit einer der beiden
zweijährigen Ausbildungen als Verkäufer (w/m) oder als Fachlage-
rist (w/m). Oder wählen Sie eine der dreijährigen Ausbildungen:
beispielsweise zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel, um Stell-
vertretender Filialverantwortlicher (w/m) zu werden. Als Fachkraft
(w/m) für Lagerlogistik ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter
(w/m) in einem unserer Zentrallager. Und als Kaufmann (w/m)
für Büromanagement haben Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten in
unseren regionalen Verwaltungen.
Abiturientenprogramm im Profil:
Hier warten gleich drei Abschlüsse
in drei Jahren auf Sie! Nach 18 Monaten sind Sie Kaufmann (w/m)
im Einzelhandel und nach weiteren 18 Monaten geprüfter
Handelsfachwirt (w/m) IHK. Zudem können Sie eine Weiterbildung
zum Ausbilder (w/m) machen. Kurzum: Mit dieser Kombination
aus Aus- und Weiterbildung ist Ihr Ziel eine Position als Filialver-
antwortlicher (w/m).
Attraktive Vergütung:
Ausbildungen Vertrieb: 1. Jahr 850 €, 2. Jahr
950 €, 3. Jahr 1.100 €. Ausbildungen Logistik und Büro: 1. Jahr
750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.000 €. Abiturientenprogramm:
1.- 6. Monat 950 €, 7.-18. Monat 1.100 €. Danach profitieren Sie
von der übertariflichen Vergütung bei Lidl. (Stand: Nov. 2013)
Informieren und bewerben Sie sich
online unter
www.karriere-bei-lidl.de