Die Fachstelle für Fördermittel des Bundes, Fachbereich Bund übernimmt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) die Administration von Förderprojekten und ist ein fester Bestandteil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.

Wir suchen eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Förderprogramme (w/m/d)

für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes am Standort Cottbus oder Hoyerswerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zur Projektauswahl


• Umsetzung der Förderprogramme


• umfassende Beratung von Projektträgern bei der Antragstellung, bei Änderungen im Projektverlauf und bei der Abrechnung in Kooperation mit dem zuständigen Bundesministerium


• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Erstellung von Materialien (Leitfäden, Vorlagen)


• Mitarbeit in englischsprachigen Arbeitsgruppen


• Unterstützung des BMAS bei der Erstellung von Förderrichtlinien nach Auslegung von Verordnungstexten

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation


• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift                                                                

Sie bringen mit:

• idealerweise Kenntnisse im Kassen-/ Haushaltswesen, insbesondere im Zuwendungsrecht oder im Verwaltungsrecht


• selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise


• hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit


• dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln


• Engagement, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein


• eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 11 TV DRV KBS bewertet)


• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit


• fachliche Einarbeitung


• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)


• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung


• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge


• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Auskünfte bei fachlichen Fragen:

Sindy Krautz-Staff | Tel. 03571 47602-13

Auskünfte bei personellen Fragen

Jacqueline Kowalzek | Tel. 0234 304-51150

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal bis zum 28.11.2025.

Die Knappschaft-Bahn-See als Arbeitgeber.

www.kbs.de

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechts­konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des

Bewerbungs- und ggf. Einstellungs- verfahrens gespeichert werden.

Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den

gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.