- Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der universitätsweiten Informationssicherheitsprozesse
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO/IEC 27001
- Governance und Compliance-Steuerung: Entwicklung von Richtlinien und Standards sowie Planung und Überwachung von Audits und Maßnahmen
- Risikomanagement und Incident Management einschließlich Bewertung, Steuerung und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen und -vorfällen
- Beratung der Hochschulleitung und fachliche Begleitung sicherheitsrelevanter Projekte sowie Notfall- und Krisenvorsorge
- Leitung des IS-Management-Teams, Sensibilisierung und Berichterstattung zur Informationssicherheitslage
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informationsmanagement oder eines vergleichbaren, insbesondere ingenieur- oder managementsystemorientierten Studiengangs mit Bezug zu IT-, Informationssicherheits- oder Managementsystemen
Folgende Kenntnisse und/ oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und des Informationssicherheitsmanagements (ISMS)
- Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen, Erfahrung mit Informations-Sicherheits-Management-Systemen (ISMS)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
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Deine Aufgaben bei uns
- Ausführung von allen Bauarbeiten, die zur Erstellung von Hochbauprojekten erforderlich sind.
Was bringst du mit?
- Wünschenswert wären eine abgeschlossene Ausbildung zum Beton- bzw. Stahlbetonbauer, Maurer, Schalungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B für PKW/Kleinbusse (alt FS 3)
- Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Was bekommst du bei uns?
- Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte in der Region sowie bundesweit
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Interessante Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten (bei persönlicher und fachlicher Eignung ist z.B. eine Weiterbildung zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier möglich)
Wenn du eine neue Herausforderung in einem tollen Team und einen Arbeitsplatz mit Perspektive suchst, dann bewirb dich bitte schriftlich mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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Wir suchen
Sachbearbeiterinnen/
Sachbearbeiter (w/m/d)
befristet bis zum 30.04.2028 für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes am Standort Hoyerswerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts
- Erstellen von Zuwendungs-, Abrechnungs- und Zinsbescheiden
- Prüfen von Verwendungsnachweisen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie auf Erreichen des Zuwendungszwecks
- Prüfung der Mittelverwendung
- Projektbegleitung und Beratung von Zuwendungsempfängern
Wir setzen voraus:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine berufsqualifizierende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
- ein dem Bachelor-Niveau (DQR/EQR-Niveau 6) gleichgestellter Abschluss oder absolvierte Qualifikation mit vergleichbaren Studieninhalten oder vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mit:
- idealerweise Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht oder in der gesetzlichen Sozialversicherung oder im Verwaltungsrecht
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
- dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- fachliche Einarbeitung
- eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Auskünfte bei fachlichen Fragen:
Cornelia Koch I Tel. 03571 47602-11 I E-Mail: cornelia.koch@kbs.de
Auskünfte bei personellen Fragen:
Jacqueline Kowalzek I Tel. 0234 304-51150 I E-Mail: recruiting@kbs.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal bis zum 28.05.2026.
Die Knappschaft-Bahn-See als Arbeitgeber.
www.kbs.de
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Be-hindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Grün- und Verkehrsflächen eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in Baumschutz (m/w/d)
schnellstmöglich zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Verantwortlichkeit des Baumschutzes im Stadtgebiet
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigung sowie Festlegung von Baumpflege- und Schutzmaßnahmen aufgrund der Cottbuser Baumschutzsatzung
• Widerspruchsbearbeitung zu Anträgen auf Ausnahmegenehmigung
• Prüfung und Beurteilung sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben unter Beachtung des Baumschutzes und Baumbestandes
• Aufnahme, Bearbeitung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten aufgrund der Satzung zum Schutz von Bäumen
Pflege des Baumkatasters im Stadtgebiet
• Kontrolle des Baumbestandes an Straßen, Wegen und öffentlichen Grünanlagen sowie im Auftrag anderer Fachbereiche der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz aufgrund der Verkehrssicherungspflicht
• Ermittlung der notwendigen Baumpflegemaßnahmen nach Art, Umfang und Dringlichkeit
• Auftragsvergabe an Dritte sowie Eigenbetrieb Grün- und Parkanlagen Cottbus
• Dokumentation und Zuarbeiten zur Bearbeitung von Schadensfällen durch Dritte an das Rechtsamt
• Baumwertermittlung zur Berechnung der Schadensersatzforderung an Verursacher von Baumbeschädigungen
Öffentlichkeitsarbeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
•Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• mind. Abschluss zum/-r geprüften Fachagrarwirt/-in Baumpflege (m/w/d) - Bachelor Professional Baumpflege
• Spezialkenntnisse und Arbeitserfahrung im Bereich Baumschutz, Baumpflege, Baumkontrolle
Wir erwarten von Ihnen:
• fachspezifische Kenntnisse im Bereich Baumstatik, Baumzustandsbewertung, holzzerstörende Pilze, Baumkrankheiten, Baumbiologie, Gehölzartenkenntnisse, Gehölzwertermittlung
• Kenntnisse der Fachrichtlinien (zusätzliche technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege, Baumkontrollrichtlinie der Forschungsgesellschaft für Landschaftsentwicklung und Landbau e.V. Bonn)
• Bundesnaturschutzgesetz, Baugesetzbuch, Brandenburgische Bauordnung
• Fachkenntnisse über baumbewohnte Arten
• DIN-Vorschriften 18918 und 18920, Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen 06
Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Bürgerfreundlichkeit
• Führerschein Klasse B
Wünschenswert:
• Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaft
• Kenntnisse spezieller Baumkatasterprogramme
• Grundkenntnisse Haushaltsrecht, nationale und europäische Vergabevorschriften
• Verwaltungsverfahrensgesetz für das Land Brandenburg (VwVfGBbg), Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG)
• Dienstanweisung der Verwaltung zur Ausschreibung und Vergabe von Leistungen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/-in Baumschutz (m/w/d)“ bis zum 26.05.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams im Büro einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kalkulation / Konstruktion von Bauelementen mit entsprechender Software
- Anfertigung von CAD Zeichnungen
- Arbeitsvorbereitung
Ihr Profil
- Idealerweise Meister, Techniker mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung, Quereinsteiger mit technischem Verständnis
- Versierter Umgang mit gängigen PC Anwendungen
- Umgang mit CAD Zeichenprogramm wäre wünschenswert
- Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Mindesturlaub 26 Tage, weiterer Urlaub über Alters- und Betriebszugehörigkeitsstaffel
- Zahlung von Km Geld ab dem 11 Km für Fahrten zur Arbeit
- Jährliche Bonuszahlung, Höhe vom Betriebsergebnis abhängig
- Verfügbares Überstundenkonto
- Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
und sind gesprächsbereit für notwendige Sonderregelungen.
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Oberbank. Gegründet 1869 in Österreich. Seit über 30 Jahren in Deutschland auf Wachstumskurs. Sie lieben es, wenn die Fäden bei Ihnen zusammenlaufen? Als Organisationstalent im Corporate Banking sind Sie weit mehr als eine Assistenz: Sie sind die strategische rechte Hand unserer Berater:innen und der erste freundliche Kontakt für unsere anspruchsvollen Unternehmenskunden. In einem Umfeld, das auf Vertrauen und Customer Success setzt, halten Sie den Vertriebsprozess am Laufen und sorgen für eine exzellente Client Experience. Kommen Sie an Bord unserer Filiale in Cottbus und gestalten Sie modernes Banking aktiv mit!
IN DETAIL
Sie sind zentrale Drehscheibe zwischen Kund:innen, Firmenkundenberater:innen und internen Fachabteilungen (z. B. Kreditabteilung, Online-Banking-Abteilung)
Kompetente Betreuung und Beratung der Kunden bei administrativen Aufgaben (z. B. zum Online-Banking und zum Zahlungsverkehr) - per Telefon, E-Mail oder vor Ort
Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Kundendaten sowie Dokumentation von Gesprächsergebnissen im Customer-Relationship-Management-System
Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Koordination des Kalenders der Berater inkl. Unterstützung im Kreditprozess sowie bei Ratings
MY CHALLENGE
Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen
Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten
Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper & Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Wenn Sie mehr über uns und unsere gemeinsamen Perspektiven erfahren wollen, erreichen Sie uns wochentags von 08.00 – 16.30 Uhr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Ihre Aufgaben:
- be- und entladen von Lieferfahrzeugen
- Warenverräumung im Lager
- Umgang mit Frontstapler
- Waren Kommissionierung
- Bereitstellung von Ware
Ihr Profil:
- erste Erfahrung Lager
- Staplerschein vorhanden
- Schichtbereitschaft
- verhandlungssicher deutsche Sprache
- strukturiertes, zielstrebiges Vorgehen
Wir bieten:
- immer eine frisch gebrühte Tasse Kaffee
- persönliche Betreuung und Beratung
- übertarifliche Entlohnung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von
Mo. – Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Wenn Sie mehr über uns und unsere gemeinsamen Perspektiven erfahren wollen, erreichen Sie uns wochentags von 08.00 – 16.30 Uhr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Anforderungen:
- Bedienen u.a. von Radladern, Dumpern, Baggern, Walzen
Wir bieten:
- immer eine frisch gebrühte Tasse Kaffee
- persönliche Betreuung und Beratung
- übertarifliche Entlohnung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von
Mo. – Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen.
Ihre Aufgaben:
-Tapezieren, Streichen, Spachteln
-Innen- u. Außenanstrich
-sowie ein angemessener Umgang mit den aktuellen Maschinen und Techniken
ZAC bietet Ihnen:
- ein sicheres und pünktliches Einkommen, Bezahlung nach Tarif
- gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes - einen geregelten Urlaubsanspruch
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- persönliche Betreuung und Beratung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
oder senden uns Ihre Bewerbung an info@zac-personalservice.de
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns:
Mo. – Fr. von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
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KAMMER‘ MACHEN!
Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als
Referent Umwelt und Industrie
Befristet für zwei Jahre mit der Option auf Entfristung
Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können!
So gestalten Sie die IHK Cottbus mit:
- Betreuung der Themen Umwelt, Industrie und Nachhaltigkeit für Mitgliedsunternehmen
- Beratung zur Kreislaufwirtschaft nach § 46 KrWG
- Verantwortung für das Schwerpunktthema „Wasser als Standortfaktor“
- Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionen und Präsentationen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Immissionsschutz, Natur- und Gewässerschutz und Vertretung gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
- Betreuung von Arbeitskreisen und Ausschüssen
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Aufbereitung von Themen für die Öffentlichkeitsarbeit
Gute Gründe, bei der IHK Cottbus einzusteigen:
- Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung
- attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss, Jubiläumsprämien
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Was Sie im Idealfall mitbringen:
Sie passen optimal zu uns, wenn Sie Spaß daran haben, sich an demokratischen Prozessen zu beteiligen, gern Netzwerken, wissbegierig und aufgeschlossen sind. Zudem haben Sie die Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und diese verständlich aufzuarbeiten und überzeugend zu vertreten. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen oder sind ein ausgebildeter Absolvent mit Praktikumserfahrung.
Sie ergänzen unser Wunschprofil ideal mit:
- einem angeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Magister oder Diplom) im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder verwandten Studiengängen
- einem souveränen Auftreten im Umgang mit Mitgliedern, sowie Vertretern aus Politik und Verbänden.
Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte Südbrandenburgs und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@cottbus.ihk.de bis zum 25. Mai 2026.
Bitte geben Sie direkt Ihren Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen sehr gerne Dorit Köhler (Geschäftsbereichsleitung Innovation & Nachhaltigkeit) unter Dorit.Koehler@cottbus.ihk.de oder 0355 365-1500.
Für Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Cindy Preising (Personalreferentin)
unter Cindy.Preising@cottbus.ihk.de oder Tel. 0355 365-1200 gern zur Verfügung.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 66 [Einsatzort] => Goethestraße 1, 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => https://www.ihk.de/cottbus/karriere [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Industrie- und Handelskammer Cottbus [ArbeitgeberLogo] => ihkcottbus/5a095d4e8f5957ca41e0a348de5f5d06.png [AngebotsFlyer] => ihkcottbus/Flyer/stellenausschreibung-referent-umwelt-und-industrie.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-04-24 14:39:32 [modified] => 2026-04-24 14:39:32 [AngebotsDauer] => 5 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.ihk.de/cottbus/datenschutzerklaerung-6163606 [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [11] => stdClass Object ( [id] => 13774 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Teamleitung Haushalt (m/w/d) [Beschreibung] =>Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Stadtentwicklung eine Stelle als
Teamleitung Haushalt (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
o Koordinierung der Mittelverwendung über alle Kulissen und Produkte
▪ fachbereichsweite Aufsicht und Überwachung der Mittelverwendung, stetige Analyse des Mittelbestandes/-verwendung
▪ Erarbeitung von Empfehlungen sowie Abstimmungen zum Einsatz bzw. Umverteilung der Eigenmittel mit dem Gebietsbeauftragten, innerhalb des Fachbereiches Stadtentwicklung und dem Finanzbereich
▪ Erarbeitung von Vorschlägen zur haushalts- und förderkonformen Umverteilung von Fördermitteln und Eigenmitteln sowie zur haushaltstechnischen Umsetzung
der Entscheidungen in den sachlich richtigen Haushaltsteil
(Mittelübertragungen veranlassen)
• Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Haushaltsdurchführung und -überwachung
o Koordinierung der Durchführungsaufgaben, Abstimmungen mit dem städtischen Finanzbereich, den Gebietsbeauftragten/ Treuhändern sowie innerhalb der v.a. bauenden Fachbereiche (FB Hochbau, FB Grün- und Verkehrsflächen, FB Immobilien)
o Beantragung von Freigabeanträgen aufgrund der vorläufigen Haushaltsführung
o Prüfung der Mittelabrufe und haushaltstechnischen Bearbeitung, Rückerstattung von Fördermitteln an Fördermittelgeber oder Gebietsbeauftragte, Abforderung von Bauherrenanteilen
o Haushaltsüberwachung, Vergleiche Plan und Planrealisierung, Überwachung der Deckungskreise, Realisierung von Mittelübertragungen
o haushaltsseitige Begleitung der Zwischenabrechnungen für jede Kulisse und Haushaltsjahr, Sicherstellen der Eigenmittel für die Wiedereinstellung von nichtförderfähigen Kosten, Veranlassen und Kontrolle von Wiedereinstellungen auf das Treuhandkonto
o Abstimmung und haushaltstechnische Bearbeitung von Rechnungsabgrenzungsposten, Rückstellungen, Ermächtigungsresten, Auflösung von Sonderposten
o Steuerung, Überwachung und haushaltstechnische Bearbeitung von Forderungen (Aussetzung der Vollziehung, Mahnsperren und Vollstreckungssperren verfügen, aufheben; Stundungen)
o Abwicklung des Zahlungsverkehrs und statistische Erfassung
• Leitung und Koordinierung des Teams Haushalt
o Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für das Team Haushalt (zwei Mitarbeiterinnen) und Koordinierung der Aufgaben im Bereich Haushalt
o Durchsetzung der Grundsätze im Zahlungs-, Buchungs- und Rechnungswesen und der Grundsätze des Haushaltsrechts, von Vorgaben zur Einführung der Finanzsoftware sowie zur Einrichtung eines Dokumentenmanagements
o Analyse der im Team zu leistenden Arbeiten, Entscheidung über Aufgabenverteilung, Terminsetzung und Kontrolle
o Durchführen von Teambesprechungen und Mitarbeitendengesprächen
o Teilnahme an Dienstberatungen des Fachbereiches und bei Bedarf an Ausschusssitzungen der politischen Beschlussgremien
• Erarbeitung von Haushaltsanalysen
o Abforderung und Prüfung von Zuarbeiten, Erarbeitung von Übersichten
o Prüfung, Analyse und Wertung aller Finanzdaten- und -verläufe hinsichtlich des Standes des Haushaltsvollzuges, zu Abweichungen, der Mittelverwendung sowie zur Einhaltung und Erreichung von Finanz- und Leistungszielen
o Erarbeitung von Hochrechnungen/Prognosen zur voraussichtlichen Erfüllung, Erarbeitung der Jahresfinanzanalysen zur Haushaltsführung
o Erarbeitung der Jahresabschlüsse im Bereich Treuhänder (u.a. Analyse des Mittelbestandes auf dem Treuhandkonto)
• Haushaltsplanung des Fachbereiches (Investitions- und Ergebnishaushalt)
o fachbereichsinterne Haushaltsplanung gemäß § 13 Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKV)
o Aufstellung, Erarbeitung und Überwachung des Ergebnis- und Finanzhaushalts des Fachbereichs
o Koordinierung des Planungsverfahrens für diverse Fördermittel (Abforderung der Planungsdaten von den Projekt- und Programmverantwortlichen und dem Treuhänder sowie haushalts- und förderrechtskonforme Umsetzung)
o Erarbeitung der Anmeldung für investive Maßnahmen, Eingabe in das Haushaltsprogramm H&H pro Doppik, Gesamtdarstellung der Planzahlen in einer Übersicht (für Beschluss Stadtverordnetenversammlung, Plananmeldung, Mehr- bzw. Minderbedarfe)
o Erarbeitung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Kassenplanung über Analysen zum Mittelbestand, dem Bedarf und der Entwicklung in den Förderkulissen
o Erarbeitung von fachlichen Präsentationen zur Haushaltsplanung für die politische Gremienarbeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verwaltungsökonomie, Öffentliche Verwaltung, Public Management / Public Administration oder erfolgreich abgeschlossener A2 Lehrgang oder Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (v.a. im öffentlichen Haushaltsrecht / der Haushaltsführung / der Doppik) oder
• einer der vorgenannten Abschlüsse wird bis zum 30.10.2026 erworben
oder
• abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Haushaltsüberwachung in kommunalen Verwaltungen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Heyde, Fachbereichsleiter Stadtentwicklung. Sie erreichen Herr Heyde unter der Telefonnummer 0355 / 612 4110 oder unter der E-Mail Adresse max.heyde@cottbus.de
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „TL Haushalt (m/w/d)“ bis zum 08.05.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link https://cottbus.de/stellenausschreibungen
Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum ist in der Abteilung Medien & Daten im Team Medien- und Publikationsdienste an der Universitätsbibliothek folgende Stelle zu besetzen:
Bibliothekar*in (m/w/d)
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist als zentrale Dienstleistungseinrichtung zuständig für die wissenschaftliche Informationsversorgung und für umfassende Dienstleistungen in Studium, Forschung und Lehre an den sechs Fakultäten der BTU.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Medienmanagement
- Medienbudget, Verhandlung und Lizenzierung von lnformationsressourcen
- Systematischer Bestandsaufbau
- Erwerbung, Rechnungsbearbeitung, Verwaltung von E-Medien und Lizenzverträgen, Reklamationsmanagement
- Publikationsunterstützung
- Veröffentlichung von Hochschulschriften u. ä., Beratung der Autor*innen, Bearbeitung von Open-Access-Publikationen, Reporting
- Nutzersupport - Vermittlung von Informationen, Skills und Service
- Veranstaltungen - Vermittlung und Förderung von Informationskompetenz
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Bibliotheks- oder in der Informationswissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- sehr gute Kenntnisse von Beschaffungswegen, vom Buchhandelsmarkt, insbesondere von E-Medien
- sehr gute Kenntnisse im Bereich der Hochschulschriften und des elektronischen Publizierens
- sehr gute Kenntnisse bibliotheksspezifischer Datensysteme
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
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Bauingenieur:in im Bautechnischen Prüfamt
Ihre Aufgaben: Einsatz für Brandenburg zeigen
- Anträge auf Erteilung von
- Zustimmungen im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten nach § 20 der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)
- vorhabenbezogenen Bauartgenehmigungen nach § 16a (2) Nr. 2 BbgBO
- von Typenprüfungen nach § 66 Abs. 4 BbgBO
abschließend bearbeiten
- untere Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und Bauprodukte beraten
- Fach- und Rechtsaufsicht über die Prüfingenieure und –innen für Brandschutz
- Marktüberwachung von Bauprodukten gemäß Verordnung (EU) Nr. 305/2011, und 2019/1020 sowie dem Marktüberwachungsgesetz und dem Brandenburgischen Marktüberwachungsdurchführungsgesetz für Bauprodukte
Nähere Informationen zum Aufgabenbereich des Dezernates finden Sie hier.
Ihr Profil: Darauf können wir bauen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus und des vorbeugenden Brandschutzes
- Kenntnisse im Bauordnungsrecht einschließlich des technischen Regelwerkes/der technischen Normen
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bauprodukten- und Verwaltungsrecht
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit Dienst-Kfz
- Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
- Deutschkenntnisse Niveau C2
- Von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen sowie Erfahrungen mit der Erstellung bzw. Prüfung bautechnischer Nachweise des Brandschutzes oder der Standsicherheit von Gebäuden
Unser Angebot: von Benefits profitieren
- Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L gemäß Entgelttabelle, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung
- Starke Perspektiven: breit gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung
- Vielfältig und gemeinschaftlich: abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Nachhaltige Ziele: aktives Engagement für ein nachhaltiges Verwaltungshandeln
- Gut versorgt: strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job und vielfältiges Gesundheitsmanagement
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 ausschließlich über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Interamt https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1439445 unter der Interamt-ID 1439445. Informationen zu den Bewerbungsunterlagen und zum -prozess finden Sie hier.
Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Adam unter 03342 4266-1201. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Herrn Schellenberg unter 03342 4266-3400.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Anerkannt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten darum, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 66 [Einsatzort] => Dezernat 12 Lindenallee 51 15366 Hoppegarten [KontaktTel] => 03342 4266-1201 [KontaktEmail] => [landingpage] => https://lbv.brandenburg.de/lbv/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/bauingenieur-in-im-bautechnischen-pruefamt/ [KontaktPost] => https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1439445 [Arbeitgeber] => Landesamt für Bauen und Verkehr [ArbeitgeberLogo] => LBV-BB/ee5f95d74d27949f8e9a3e911db5d436.jpg [AngebotsFlyer] => LBV-BB/Flyer/stellenanzeigebibefristet.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-04-21 17:37:04 [modified] => 2026-04-21 17:39:30 [AngebotsDauer] => 5 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://lbv.brandenburg.de/lbv/de/service/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"driving_license":["B"],"characteristics":["Teamf\u00e4higkeit","Selbstst\u00e4ndigkeit","organisatorische F\u00e4higkeiten"],"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["Master","Diplom"]} [Firmenfoto] => ) [14] => stdClass Object ( [id] => 10397 [import_ID] => [Besitzer] => 291 [Jobtitel] => Koch (m/w/d) (2 Jahre Befristung) [Beschreibung] =>Wir bieten Ihnen:
• attraktive Arbeitsbedingungen
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein motiviertes Team
• geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben:
• Zubereitung von Speisen für Patienten und Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Speisenplanung nach Vorgaben
• Portionierung und Ausgabe der Speisen
• Mithilfe bei der Zubereitung von Sonderkost in Abstimmung mit der Diätassistenz
• Annahme und sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Reinigung des Küchenbereichs sowie Geschirrreinigung
• Mitarbeit bei der Organisation der Abläufe in der Küche
• Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen
Das wünschen wir uns:
• abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder entsprechende Erfahrung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Arbeiten auch unter Zeitdruck
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln
Wir suchen Dich!
Fleischer (m/w/d) – Standort Turnow
Deine Aufgaben
• Verarbeitung & Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren
• Zerlegen von Schlachtkörpern
• Zubereitung von Fleischgerichten
• Einhaltung von Hygiene- & Qualitätsstandards
Das bringst Du mit
• Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist & körperliche Belastbarkeit
Das bieten wir Dir
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gutes Arbeitsklima
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
Arbeitsort: Turnow
Jetzt bewerben!
Stephan Hannusch
info@verdie-gmbh.de
035601 88 18 201
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Geschäftsbereich I. 1 – Finanzmanagement, Wirtschaftsentwicklung und Soziales eine Stelle als
Projektkoordination Net Zero Valley Lausitz (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG bis zum 28.02.2028.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
Umsetzung und Koordinierung der Projektleitung der Geschäftsstelle NZVL
• Unterstützung der Projektleitung der Geschäftsstelle NZVL am Standort Cottbus (brandenburgischer Teil) in Abstimmung mit dem Standort Görlitz (sächsischer Teil)
• Analyse und Aufarbeitung komplexer Sachverhalte (z. B. Net Zero Industry Act, Förderkulisse, Strukturwandelprozesse, Schlüsseltechnologien Batterie/Energiespeicher, Wasserstoff, Netzinfrastruktur, Flächenressourcen)
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorschlägen für die Projektleitung
• Kommunikation und Abstimmung von Entscheidungsvorschlägen mit internen und externen Akteuren
• Umsetzung von Aufgaben/Aufträgen in Eigenverantwortung
• Koordination und Abstimmung mit den Mitarbeiter/innen des Projektteams NZVL (Landkreis Bautzen, Stadt Cottbus und weitere Partner)
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit projektrelevanten Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Gesellschaft u. w.
• Beobachtung der Entwicklung des Projektfortschritts, Anzeige von Entwicklungen und Problemen gegenüber der Projektleitung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Organisation und inhaltliche Mitwirkung bei Akteurs- und Netzwerktreffen
• Planung, Vorbereitung und Koordinierung von Messeteilnahmen
• Nachbereitung und Auswertung der Messeteilnahmen (Dokumentation, Lessons Learned, Ableitung von Maßnahmen)
• Mitwirkung bei Delegationsreisen inkl. inhaltlicher Vorbereitung, Abstimmung von Terminen und Nachbereitung
Unterstützung der Projektleitung in der operativen Tagesarbeit
• Abwicklung von Schriftverkehr und telefonischer Korrespondenz im Rahmen der Geschäftsstelle NZVL
• Sichtung, Aufbereitung und Auswertung von Fachinformationen (z. B. Förderprogramme, rechtliche Rahmenbedingungen, technologische Entwicklungen)
Verwaltungstechnische Abwicklung der Haushalts- und Fördermittelbewirtschaftung für das Vorhaben „Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (NZVL)"
• Unterstützung der Projektleitung bei der Fördermittelakquise und dem Fördermittelmanagement (Bund, ggf. EU und Land)
• Kontrolle von Abrechnungsnachweisen und Prüfung von Verwendungsnachweisen von internen und externen Projektbeteiligten
Kommunikationsmanagement, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - intern/extern für die Geschäftsstelle NZVL
• Gremienarbeit (Steuerungskreis, Beirat) - insbesondere Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollführung, inhaltliche Abstimmung mit externen Teilnehmern
• Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Dienstberatungen, Besprechungen, Konferenzen sowie Gesprächsterminen mit Investoren, Institutionen und Bürger/innen im Kontext des NZVL
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Öffentlichkeitsarbeit zur regionalen, nationalen und internationalen Sichtbarkeit des NZVL
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung einer Social-Media-Kampagne
• Presseschau, Vorbereitung von Pressegesprächen und Pressekonferenzen
• Erarbeitung von Pressemitteilungen, Redebeiträgen und Grußworten
• Erarbeitung von Veröffentlichungen (Print und digital), einschließlich einfacher Gestaltungsvorschläge und Zuarbeiten für Agenturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege eines regionalen, nationalen und internationalen Netzwerkes rund um das NZVL:
• Berichterstattung, Information und Erstellung NZVL-bezogener Vorlagen für politische und sonstige Gremien
• Kommunikation und Abstimmung mit kommunalen Beteiligungen, angesiedelten Unternehmen, Agenturen und Fachverbänden
Abstimmung von Flächenentwicklung und -planungen
• Koordination und Abstimmung relevanter Planungen zur Entwicklung der NZVL-Flächen mit Fachämtern und Behörden innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
• Organisation und inhaltliche Vorbereitung regelmäßiger Vor-Ort-Termine auf den NZVL- Flächen zur Abstimmung mit Kommunen, Eigentümer/innen, Unternehmen und Investoren
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossene Hochschulbildung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Regionalentwicklung oder Verwaltungswissenschaften
Wir erwarten von Ihnen:
• Erfahrung in der Koordinierung von Projektgruppen und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen (Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft)
• vertiefte Kenntnisse der geografischen Gegebenheiten der Lausitz
• Verständnis der laufenden Projekte und Maßnahmen im Strukturwandel der Lausitz sowie der Einbindung in die Arbeit der Geschäftsstelle NZVL
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften entsprechend dem Aufgabenbereich (insb. Kommunal-, Bundes- und EU-Recht)
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts
• fundierte Kenntnisse im Bereich Net Zero Industry Act und sonstiger aktueller EU-Regulierungen zu Netto-Null-Technologien
• Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Förderrecht (insbesondere bei Bundeszuwendungen)
• Methodenkompetenz (u. a. Managementfähigkeiten in komplexen Projektstrukturen, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten)
• Sozialkompetenz (u. a. ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären und interkommunalen Konstellationen
• Persönlichkeitskompetenz
• Führerschein Klasse B
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (Office, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung senden Sie bis bitte mit dem Betreff „Projektkoordinierung Net Zero Valley Lausitz (m/w/d) bis zum 30. April 2026. online unter https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => cottbus/Flyer/sb_projektkoordination_net_zero_valley_lausitz_extern.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-04-17 13:12:41 [modified] => 2026-04-17 13:12:41 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://cottbus.de/stellenausschreibungen [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [17] => stdClass Object ( [id] => 13764 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Sachbearbeiter/in Medien/Betriebskosten (m/w/d) [Beschreibung] =>Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Immobilien eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Medien/Betriebskosten (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz)
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
• Erfassung, Prüfung und Buchung der Betriebskosten für die bewirtschafteten Objekte der Stadtverwaltung
• Prüfung von Betriebskostenabrechnungen für angemietete Objekte auf Richtigkeit von Abrechnungszeiträume, Umlageschlüsseln, Betriebskostenarten, Vorauszahlungen und Abrechnung, Bearbeitung von Widersprüchen
• Erarbeitung von Betriebskostenabrechnungen
• Bearbeitung von Mietminderungen und Modernisierungsumlagen
• Verwaltung von vermieteten/verpachteten städtischen Objekten
• Bearbeitung der Kosten und Verbräuche aller Medien der zu verwaltenden Objekten und Liegenschaften
• Erarbeitung von gesetzlichen Auftragsstatistiken
• Erarbeitung von Unterlagen zur Umlagenberechnung für Betriebskostenabrechnungen für die Fachbereichsleitung, die Verwaltungsführung, für andere Fachbereich der Stadtverwaltung
• Mitwirken bei Sonderaufgaben, Projekten und sonstigen Aufgaben auf dem Gebiet des bewirtschaftungsbezogenen Gebäudemanagements
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9a TVöD (mittlerer Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Verwaltung
Wir erwarten von Ihnen:
• Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und Heizkostenverordnung
• Kenntnisse in der Betriebskosten- und Wohnflächenverordnung
• Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Haushalts- und Kassenrecht
Wünschenswert:
• Kenntnisse in den Programmen Archikart, HKR und Intra GIS
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/in Medien/Betriebskosten (m/w/d) bis zum 04. Mai 2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
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Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen?
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
www.bonita.de/karriere | bewerbungen@bonita.eu oder direkt vor Ort: Karl-Liebknecht-Straße 136 · 03046 Cottbus
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Umwelt und Natur eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Grundwasser/ wasserrechtliche Erlaubnisse (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden. Die Befristung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
• Erfüllung von Aufgaben und Durchführung von Maßnahmen des wasserrechtlichen und ordnungs-rechtlichen Vollzugs nach §§ 8 und 9 Wasserhaushaltsgesetz (WHG), i.V.m. BbgWG (Brandenburgisches Wassergesetz), der Wasserschutzgebietsverordnung (WGSV) und von EU-Richtlinien (WRRL) – Bereich Grundwasser
• Durchführung von Genehmigungsverfahren zur Benutzung von Wasser, Erteilung von wasserrechtlichen Erlaubnissen; Anordnungen/Verfügungen
• Bearbeitung von Anträgen zur Errichtung von Erdwärmesondenanlagen, Erteilung von Genehmigungen und Festlegung von Auflagen im Rahmen der Mitwirkung in Baugenehmigungsverfahren, Begleitung von Bauvorhaben und Planungen im Wasserschutzgebiet
•Verfassen von Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen Belangen
• Grundwassermonitoring, Aufbau, Pflege sowie Fortschreibung einer Grundwassermessstellen-Datenbank und eines datenbankgestützten Grundwasser- Monitorings
• Verwaltung von Geodaten- und Führen von (Anlagen-)Katastern
• Gewässeraufsicht (§ 100 WHG), Ahndung und Durchführung von Ordnungswidrigkeits- oder Strafverfahren auf Grundlage des WHG
• Bearbeitung von Aufgaben des wasserrechtlichen Vollzugs, inkl. Widerspruchsbearbeitung und Bearbeitung von Klageverfahren
• Erfüllung von Aufgaben zur Gewährleistung der Notwasserversorgung
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 10 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
• Mitarbeit in einem dynamischen Team
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor/Master auf dem Gebiet der Hydrogeologie, (Siedlungs-) Wasserwirtschaft, Verfahrens- oder Umwelttechnik, Umweltanalytik oder technisch- ingenieur-wissenschaftlicher Studienabschluss im Bereich Umwelt /Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Fachhochschulabschluss
• Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• bei ausländischen Bewerbungen ist mindestens Sprachniveau C 1 für die deutsche Sprache nachzuweisen
Wir erwarten von Ihnen:
Kenntnisse der Hydrologie, der Hydromechanik, -chemie und -biologie und der Wasserbewirtschaftung. Kenntnisse im Wasserrecht und Verwaltungsrecht, insbesondere:
• Fundierte Kenntnisse Wasserhaushaltgesetz (WHG); Brandenburgisches Wassergesetz (BbgWG) einschließlich Verordnungen/Erlasse/Verwaltungsvorschriften; EU- Richtlinien
• Kenntnisse der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
• Kenntnisse der Technischen Regeln wassergefährdender Stoffe (TRwS)
• Kenntnisse Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG, Verwaltungsverfahrensgesetz für das Land Brandenburg (VwVfGBbg)
• Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz (VwVG),Verwaltungsvollstreckungsgesetz für das Land Brandenburg (VwVGBbg), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO)
• Gebührengesetz für das Land Brandenburg (GebGBbg)
• Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWIG)
• Baugesetzbuch (BauGB), Brandenburgische Bauordnung (BbgBO), Baunutzungsverordnung - BauNVO)
• Sicherer Umgang mit IT-Technik (insbesondere MS Office)
• Entscheidungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
Wünschenswert:
• Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit Fachanwendungen z.B. GIS-Anwendungen wie IntraGIS der Stadt Cottbus/ Chóśebuz oder vergleichbar, GrassGIS, ArcGIS oder anderen Anwendungen wie K3, ProUmwelt, GeoDIN o.a.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 30.04.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
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