- Ausführung von allen Bauarbeiten, die zur Erstellung von Hochbauprojekten erforderlich sind.
Was bringst du mit?
- Wünschenswert wären eine abgeschlossene Ausbildung zum Beton- bzw. Stahlbetonbauer, Maurer, Schalungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B für PKW/Kleinbusse (alt FS 3)
- Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Was bekommst du bei uns?
- Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte in der Region sowie bundesweit
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Interessante Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten (bei persönlicher und fachlicher Eignung ist z.B. eine Weiterbildung zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier möglich)
Wenn du eine neue Herausforderung in einem tollen Team und einen Arbeitsplatz mit Perspektive suchst, dann bewirb dich bitte schriftlich mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Finsterwalder Bau-Union GmbH Großkrausniker Straße 2 03249 Sonnewalde [KontaktTel] => +49 35323 6360 [KontaktEmail] => jeannette.resch@fbu.de [landingpage] => [KontaktPost] => Finsterwalder Bau-Union GmbH Großkrausniker Straße 2 03249 Sonnewalde [Arbeitgeber] => Finsterwalder Bau-Union GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8967-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-05-09 00:00:00 [modified] => 2026-05-09 23:02:28 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [1] => stdClass Object ( [id] => 13774 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Teamleitung Haushalt (m/w/d) [Beschreibung] =>Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Stadtentwicklung eine Stelle als
Teamleitung Haushalt (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
o Koordinierung der Mittelverwendung über alle Kulissen und Produkte
▪ fachbereichsweite Aufsicht und Überwachung der Mittelverwendung, stetige Analyse des Mittelbestandes/-verwendung
▪ Erarbeitung von Empfehlungen sowie Abstimmungen zum Einsatz bzw. Umverteilung der Eigenmittel mit dem Gebietsbeauftragten, innerhalb des Fachbereiches Stadtentwicklung und dem Finanzbereich
▪ Erarbeitung von Vorschlägen zur haushalts- und förderkonformen Umverteilung von Fördermitteln und Eigenmitteln sowie zur haushaltstechnischen Umsetzung
der Entscheidungen in den sachlich richtigen Haushaltsteil
(Mittelübertragungen veranlassen)
• Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Haushaltsdurchführung und -überwachung
o Koordinierung der Durchführungsaufgaben, Abstimmungen mit dem städtischen Finanzbereich, den Gebietsbeauftragten/ Treuhändern sowie innerhalb der v.a. bauenden Fachbereiche (FB Hochbau, FB Grün- und Verkehrsflächen, FB Immobilien)
o Beantragung von Freigabeanträgen aufgrund der vorläufigen Haushaltsführung
o Prüfung der Mittelabrufe und haushaltstechnischen Bearbeitung, Rückerstattung von Fördermitteln an Fördermittelgeber oder Gebietsbeauftragte, Abforderung von Bauherrenanteilen
o Haushaltsüberwachung, Vergleiche Plan und Planrealisierung, Überwachung der Deckungskreise, Realisierung von Mittelübertragungen
o haushaltsseitige Begleitung der Zwischenabrechnungen für jede Kulisse und Haushaltsjahr, Sicherstellen der Eigenmittel für die Wiedereinstellung von nichtförderfähigen Kosten, Veranlassen und Kontrolle von Wiedereinstellungen auf das Treuhandkonto
o Abstimmung und haushaltstechnische Bearbeitung von Rechnungsabgrenzungsposten, Rückstellungen, Ermächtigungsresten, Auflösung von Sonderposten
o Steuerung, Überwachung und haushaltstechnische Bearbeitung von Forderungen (Aussetzung der Vollziehung, Mahnsperren und Vollstreckungssperren verfügen, aufheben; Stundungen)
o Abwicklung des Zahlungsverkehrs und statistische Erfassung
• Leitung und Koordinierung des Teams Haushalt
o Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für das Team Haushalt (zwei Mitarbeiterinnen) und Koordinierung der Aufgaben im Bereich Haushalt
o Durchsetzung der Grundsätze im Zahlungs-, Buchungs- und Rechnungswesen und der Grundsätze des Haushaltsrechts, von Vorgaben zur Einführung der Finanzsoftware sowie zur Einrichtung eines Dokumentenmanagements
o Analyse der im Team zu leistenden Arbeiten, Entscheidung über Aufgabenverteilung, Terminsetzung und Kontrolle
o Durchführen von Teambesprechungen und Mitarbeitendengesprächen
o Teilnahme an Dienstberatungen des Fachbereiches und bei Bedarf an Ausschusssitzungen der politischen Beschlussgremien
• Erarbeitung von Haushaltsanalysen
o Abforderung und Prüfung von Zuarbeiten, Erarbeitung von Übersichten
o Prüfung, Analyse und Wertung aller Finanzdaten- und -verläufe hinsichtlich des Standes des Haushaltsvollzuges, zu Abweichungen, der Mittelverwendung sowie zur Einhaltung und Erreichung von Finanz- und Leistungszielen
o Erarbeitung von Hochrechnungen/Prognosen zur voraussichtlichen Erfüllung, Erarbeitung der Jahresfinanzanalysen zur Haushaltsführung
o Erarbeitung der Jahresabschlüsse im Bereich Treuhänder (u.a. Analyse des Mittelbestandes auf dem Treuhandkonto)
• Haushaltsplanung des Fachbereiches (Investitions- und Ergebnishaushalt)
o fachbereichsinterne Haushaltsplanung gemäß § 13 Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKV)
o Aufstellung, Erarbeitung und Überwachung des Ergebnis- und Finanzhaushalts des Fachbereichs
o Koordinierung des Planungsverfahrens für diverse Fördermittel (Abforderung der Planungsdaten von den Projekt- und Programmverantwortlichen und dem Treuhänder sowie haushalts- und förderrechtskonforme Umsetzung)
o Erarbeitung der Anmeldung für investive Maßnahmen, Eingabe in das Haushaltsprogramm H&H pro Doppik, Gesamtdarstellung der Planzahlen in einer Übersicht (für Beschluss Stadtverordnetenversammlung, Plananmeldung, Mehr- bzw. Minderbedarfe)
o Erarbeitung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Kassenplanung über Analysen zum Mittelbestand, dem Bedarf und der Entwicklung in den Förderkulissen
o Erarbeitung von fachlichen Präsentationen zur Haushaltsplanung für die politische Gremienarbeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verwaltungsökonomie, Öffentliche Verwaltung, Public Management / Public Administration oder erfolgreich abgeschlossener A2 Lehrgang oder Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (v.a. im öffentlichen Haushaltsrecht / der Haushaltsführung / der Doppik) oder
• einer der vorgenannten Abschlüsse wird bis zum 30.10.2026 erworben
oder
• abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Haushaltsüberwachung in kommunalen Verwaltungen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Heyde, Fachbereichsleiter Stadtentwicklung. Sie erreichen Herr Heyde unter der Telefonnummer 0355 / 612 4110 oder unter der E-Mail Adresse max.heyde@cottbus.de
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „TL Haushalt (m/w/d)“ bis zum 01.06.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link https://cottbus.de/stellenausschreibungen
Wir suchen ab sofort eine(n) Arzthelfer(in)/Medizinische(r) Fachangestellte(r) in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden/Woche für unseren Standort in Cottbus. Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:
- Durchführung von röntgendiagnostischen Untersuchungen
- Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen, Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf
- Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben, EDV-Arbeiten auch im MS-Office
- funktionsdiagnostische Aufgaben
Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
- aktuelle Fachkunde Strahlenschutz (mind. die Bereitschaft, selbige zu erwerben)
- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter!
Bewerbungen per Email wünschenswert!
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 84 [Einsatzort] => Thiemstraße 124, 03050 Cottbus [KontaktTel] => 0355 / 486 67 98 [KontaktEmail] => bewerbungen@lunge-schlaf.de [landingpage] => [KontaktPost] => Thiemstraße 124, 03050 Cottbus [Arbeitgeber] => Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin Cottbus [ArbeitgeberLogo] => lungeschlaf/42a4a1fe2e8ae9e4bd1b17787d90ab3b.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-05-08 11:11:51 [modified] => 2026-05-08 11:11:51 [AngebotsDauer] => 12 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.lunge-schlaf.de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [3] => stdClass Object ( [id] => 9135 [import_ID] => [Besitzer] => 115 [Jobtitel] => Arzthelfer(in) in Cottbus [Beschreibung] =>Wir suchen ab sofort eine(n) Arzthelfer(in)/Medizinische(r) Fachangestellte(r) in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden/Woche für unseren Standort in Cottbus. Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:
- Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen, Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf
- Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben, EDV-Arbeiten auch im MS-Office
- funktionsdiagnostische Aufgaben
Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter!
Bewerbungen per Email wünschenswert!
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Fachingenieur*in (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär/ TGA
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Sie sind für die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und der sicheren Nutzung von technischer Infrastruktur in unterschiedlichen universitären Gebäuden am Standort Cottbus zuständig. Dort verantworten Sie alle Neubau-, Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen einschließlich Budgetverwaltung im technischen Bereich und leiten fachlich die Haustechniker*innen im TGA-Bereich an.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Gewährleistung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der haustechnischen Anlagen in Liegenschaften und Gebäuden der BTU
- Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen einschließlich Planung von Wartungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich HLS-Technik und Gebäudeautomation inkl. Budgetplanung / Angebotsprüfung und Vergabe von Aufträgen und Dokumentation
- ingenieurmäßige Planung, Entwicklung und Durchsetzung von wartungseffizienten und energetisch notwendigen Umbaumaßnahmen mit dem Ziel der Kostensenkung mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- fachliche Führung der Betriebstechniker*in
- Ermittlung von Störungs- und Havarie Ursachen einschließlich deren Beseitigung
- Vorbereitung und Durchführung von BBN-Begehungen HLS/ TGA und Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich HLS/ TGA durch den BLB
- Prüfung von Großgeräteanträgen der Fachbereiche bzgl. des Einflusses auf die technische Infrastruktur der Gebäude einschließlich Kostenberechnung und Realisierung
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom/ gleichwertig) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik) oder vergleichbar geeignete Fachrichtung
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- fundierte Kenntnisse/ Erfahrungen in technischer Anlagenplanung und Betreibung/ Projektmanagement/ Bauleitung von technischen Anlagen (Lüftung, Kälte, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)
- anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen technischen Sicherheits- und Vergabevorschriften (u. a. BetrSichV, VDI, DIN, VOB, ArbSchG)
- Übernahme der Betreiberpflichten im Fachgebiet HLS (Arbeits- und Gesundheitsschutz)
- sehr gute einschlägige DV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:
- gute Englischkenntnisse
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, Serviceorientierung, Organisationsfähigkeit, Innovationsfreude
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
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Professur (W3) Transkulturalität
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) bündelt Spitzenforschung und Transfer auf internationalem Niveau und schafft dadurch ein interdisziplinäres Innovationsnetzwerk sowie einen exzellenten Wissenschafts- und Technologiestandort. Gemeinsam mit ihren renommierten Partnern bildet die BTU das Lausitz Science Network – eine Allianz von Forschungsreinrichtungen, die gemeinsam die Stärken des Wissenschaftsstandortes Cottbus–Senftenberg weiterentwickeln und dessen Sichtbarkeit erhöhen wollen. Durch innovative Forschung und neue Lehr- und Lernformate gestaltet die BTU die Zukunft: Sie trägt mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Lösungen zur Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse bei. In vier Profillinien – „Energiewende und Dekarbonisierung“, „Gesundheit und Life Sciences“, „Globaler Wandel und Transformationsprozesse“ sowie „Künstliche Intelligenz und Sensorik“ – bündelt sie ihre Stärken in der Lehre und Forschung instituts- und fakultätsübergreifend.
Ihren Studierenden garantiert die BTU an ihren Standorten in Cottbus und Senftenberg eine anspruchsvolle Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit, mit Neugier und Offenheit von- und miteinander zu lernen. Die BTU steht für eine inspirierende Atmosphäre des Lernens und Forschens in einem dialogischen, demokratischen Miteinander Aller: Die Vielfalt unseres Kollegiums und unserer Studierenden ermöglicht Innovation und Fortschritt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Transkulturalität und interkulturelle Kompetenz hervorragend in Forschung und Lehre vertritt. In der Forschung soll die Professur zu den Forschungsschwerpunkten der Universität beitragen und sich mit den Grundlagen der Kultursoziologie sowie ihren Vertiefungen in mindestens zwei der folgenden Gebiete befassen:
- Soziokulturelle Transformation, Gemeinschaftlichkeit und Partizipationsformen
- Intersektionalität (Gerechtigkeitsfragen und Machttheorien)
- Migrations- und Grenzforschung (normative und gesellschaftstheoretische Aspekte)
- Alltagskultur und New Material Studies
- Kultur der Digitalität, soziales Handeln und digitale Technologien
- feministische Anthropologie (Medien und Traditionen als Einflussfaktoren)
Wir suchen:
eine national und international ausgewiesene Persönlichkeit mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Kultursoziologie, die ausgewiesen ist durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen, insbesondere durch Publikationen und eigenständig akquirierte Drittmittel.
Vorausgesetzt wird ein international sichtbares Forschungsprofil, in dessen Rahmen Fragestellungen der genannte Forschungsschwerpunkte theoretisch fundiert analysiert werden auf der Basis qualitativer Methoden der Sozialforschung, insbesondere in Diskurstheorie und Narrationsanalyse, sowie Methoden der Feldforschung und der Partizipationsforschung. Erwartet wird Erfahrung mit inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten, sowie mit Projekten zu Digitalisierung. Für das Hochschulprofil der BTU Cottbus–Senftenberg hat die Internationalisierung hohe Priorität, daher ist internationale Forschungserfahrung wünschenswert.
Die Professur soll das genannte Gebiet in der Lehre in englischer und deutscher Sprache vertreten in den Masterstudiengängen Transformation Studies, World Heritage Studies, im internationalen Studiengang Technoscience, Environment and Technology, sowie im Bachelorstudiengang Digitale Gesellschaft. Angebote für die fakultätsübergreifende Lehre in weiteren planungs-, technik- und kulturbezogenen Studiengängen sind erwünscht. Sofern keine ausreichenden Deutschkenntnisse vorliegen, wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, welche die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und in universitären und außeruniversitären Gremien sowie die Lehre der Bachelorstudiengänge in deutscher Sprache sicherstellt.
Ihr Anforderungsprofil:
Als künftige Professorin bzw. als künftiger Professor können Sie gem. § 43 Abs. 1 Nr. 1 bis 4a Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG) folgende Voraussetzungen nachweisen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialwissenschaften),
- pädagogische Eignung,
- die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion und
- eine Habilitation oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen als Äquivalent
Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sowie bei der Durchführung von Drittmittelprojekten, wobei Erfahrungen mit DFG- oder EU-Projekten besonders erwünscht sind.
Ihre Lehrerfahrung ermöglicht eine exzellente Lehre für das hier zu besetzende Fachgebiet. Sie verfügen über die Fähigkeit, in allen curricularen Stufen vom Bachelor bis zur Promotion zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen ermöglichen Ihnen die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Profilierung der Fakultät.
Was wir bieten!
- faire und transparente Berufungsverhandlungen,
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und in relativer Nähe zu Berlin, Dresden und Leipzig,
- einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort,
- Unterstützung beim Umzug in die nähere Umgebung Ihres Dienstortes,
- umfassende Beratung im Dual-Career-Service und im Bereich der Familienorientierung und
- eine attraktive Besoldung mit einem verhandelbaren Berufungsleistungsbezug.
Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 44 BbgHG i. V. m. § 3 BbgHG.
Die Einstellungsvoraussetzungen und -bedingungen ergeben sich aus den §§ 43 Abs. 1 - 4a und 45 BbgHG.
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 73 [Einsatzort] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => fakultaet5 bewerbungen@b-tu.de [landingpage] => https://jobs.b-ite.com/jobposting/d5d6a82c70870ee152e14bc297299dd00052e2bd?ref=boomtown [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg [ArbeitgeberLogo] => btu-import/3686586ac8f6f0b56ec4d1b40ed1a4ae.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-05-07 06:02:03 [modified] => 2026-05-07 06:02:03 [AngebotsDauer] => 1 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.b-tu.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"foreign_language":["Deutsch"], "education_qualification":["Bachelor","Master","Diplom"]} [Firmenfoto] => ) [6] => stdClass Object ( [id] => 13529 [import_ID] => 8963-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Elektroniker (m/w/d) [Beschreibung] =>- Elektroleitungsbau, Schaltschrankverdrahtung, Industrieverkabelung
- Kabel- & Leitungsbau im Stark- und Schwachstrombereich
- Inbetriebnahme von E-Anlagen
- Schaltanlagenbau
- Industriebeleuchtungsanlagen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung im Schichtbetrieb unserer modernen Anlagen. Sie sorgen für die sichere Bedienung und Überwachung der elektrischen Systeme und tragen so maßgeblich zu einem reibungslosen Anlagenbetrieb bei. Regelmäßige Kontrollgänge sowie eine gewissenhafte Dokumentation gehören dabei ebenso zu Ihrem Alltag wie die Durchführung von In- und Außerbetriebnahmen und Funktionsprüfungen.
Zudem begleiten Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und führen eigenständig Schalthandlungen in Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen bis 110 kV durch. Im Störungsfall handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert, grenzen Fehler ein und unterstützen bei der schnellen Behebung in enger Abstimmung mit Schichtleitung und Instandhaltung. Wenn Sie technisches Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mitbringen, passen Sie bestens zu uns.
Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben:
Anlagenbetrieb
- Bedienung und Überwachung der elektrischen Anlagen gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
- Regelmäßige Kontrollgänge sowie Dokumentation im Stations- und Schichtbuch
- Durchführung von In- und Außerbetriebnahmen sowie Funktionsproben
- Veranlassen und Begleiten von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantwortliche Anlagenführung inkl. Arbeitserlaubnisverfahren
Schalthandlungen
- Durchführung von Schalthandlungen in
- Nieder- bis Hochspannungsanlagen bis 110 kV
Störungsbearbeitung & Instandhaltung
- Frei- und Rückschaltmaßnahmen in Abstimmung mit Schichtleitung und Instandhaltung
- Fehlereingrenzung und Störungsbeseitigung an elektrischen Leistungs- und Steuerungsanlagen
Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im Kraftwerksumfeld oder in industriellen Energieanlagen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Wir bieten:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungswegen
- Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und zunehmend digitalisierte Prozesse (inkl. Einsatz von KI)
- Zusätzliche Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 67 [Einsatzort] => HKW Heizkraftwerksgesellschaft Cottbus mbH Werner-von-Siemens-Straße 16 03052 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => https://heizkraftwerk-cottbus.de/stellenangebote/ [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => HKW Heizkraftwerksgesellschaft Cottbus mbH [ArbeitgeberLogo] => hkw-cb/acad46c5a0b0ad6ae6fbd9b28851cf63.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-05-05 15:07:46 [modified] => 2026-05-05 15:25:28 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://heizkraftwerk-cottbus.de/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => hkw-cb/stadtwerke-image.jpg ) [8] => stdClass Object ( [id] => 13612 [import_ID] => [Besitzer] => 387 [Jobtitel] => Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>Es erwarten Sie vielseitige und interessante Schwerpunktaufgaben:
- Verantwortung für elektro- und leittechnische Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten.
- Erstellung umfassender Projektpläne sowie Festlegung und Überwachung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben.
- Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur Optimierung der Prozesse der Energieerzeugung und -verteilung.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um erneuerbare Energien in bestehende Systeme zu integrieren.
- Durchführung detaillierter technischer Analysen und Bewertungen, um die Erreichung der Projektziele sicherzustellen.
- Erstellung präziser technischer Dokumentationen und Berichte zur Unterstützung der Projektarbeit.
Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energiewende und erneuerbare Energien.
- Sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten von Elektroenergieanlagen, Hochspannungstechnik und elektrischen Maschinen.
- Fundierte Kenntnisse in der Bereichen Steuerungs- / Regelungstechnik bzw. Leittechnik, idealerweise im Kontext von Heizkraftwerken
- Vertrautheit mit relevanten DIN-Normen und technischen Regelwerken.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur offenen Kommunikation.
- Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1), gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Instandhaltungs-Management-Software.
Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das durch flache Hierarchien geprägt ist. Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem unterstützenden und zielorientierten Umfeld.
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten Sie selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Entwickeln Sie sich kontinuierlich beruflich weiter durch Schulungen und Workshops.
- Nutzen Sie moderne Arbeitsmittel und zunehmend digitalisierte Prozesse (inkl. Einsatz von KI)
- Genießen Sie umfassende Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter.
Werden Sie Teil unseres Teams!
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Ingenieur/-in Planung/ Baubetreuung (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
• Bau-Projektmanagement zur Vorbereitung, Planung und Durchführung von Planungs- und Bauprozessen für Straßenverkehrsanlagen über alle Leistungsphasen (LP 1 – LP 9) der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) in deutscher Sprache
• Steuerung und Koordinierung der Projektphase Projektvorbereitung – LP 1
• Steuerung und Koordinierung der Projektphasen Planung und Ausführungsvorbereitung gemäß den Projektzielen und deren Fortschreibung – LP 2 – 5
• Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen für Straßenverkehrsanlagen - LP 6 – 7
• Steuerung und Koordinierung der Projektausführung und des Projektabschlusses (Bauoberleitung und Objektbetreuung) für Straßenverkehrsanlagen gemäß den Projektzielen und deren Fortschreibung - LP 8 – 9
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• technisch-ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) mit berufspraktischer Erfahrung im Bereich des Straßenbaus
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Wir erwarten von Ihnen:
Sie verfügen über folgende methodische Kompetenzen und Erfahrungen:
• Erfahrung in der Projektgruppenarbeit
• fundierte Kenntnisse im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse in Gesetzen bzw. Verordnungen (u.a. Brandenburgisches Straßengesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Verwaltungsverfahrensgesetz, Vertragsrecht, Vergaberecht, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, Baugesetzbuch, Vergabeverordnung, Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge, Telekommunikationsgesetz, Verkehrsflächenbereinigungsgesetz, Haushaltsrecht, Landes- und Bundeshaushaltsordnung)
• Kenntnisse bei Planungs- u. Bauprozessen
Sie verfügen über folgende Kenntnisse in Gesetzen bzw. Verordnungen
• Brandenburgisches Straßengesetz
• Bürgerliches Gesetzbuch
• Verwaltungsverfahrensgesetz
• Vertragsrecht
• Vergaberecht
• Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
• Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
• Baugesetzbuch
• Vergabeverordnung
• Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge
• Telekommunikationsgesetz
• Verkehrsflächenbereinigungsgesetz
• Haushaltsrecht
• Landes- und Bundeshaushaltsordnung
Sie verfügen über folgende soziale Kompetenzen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion
• Durchsetzungsvermögen
• hohe Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 31. Mai 2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Das erwartet Sie:
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Vollzeit oder Teilzeit möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Dienstkleidung inklusive Wäscheservice
Unterstützung bei Weiterbildung und Wohnungssuche
Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren
Kundenberatung und -bedienung
Zubereitung und ansprechende Präsentation der Produkte
Kassieren und Abrechnung des Tagesgeschäfts
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Quereinstieg möglich
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Freude am Kundenkontakt
Körperliche Belastbarkeit und Hygienebewusstsein
Einsatzorte:
Cottbus, Hermannstr.
Jetzt bewerben:
info@verdie-gmbh.de
Telefon: 035601 88180
Wir suchen Verstärkung!
Für unser interdisziplinäres Schlaflabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Tätigkeit umfasst 10-Stunden-Nachtdienste und wird in Festanstellung vor Ort ausgeübt.
Unser Schlaflabor – modern und interdisziplinär
Unser Schlaflabor ist auf die Diagnostik und Therapie schlafbezogener Atmungsstörungen spezialisiert. Mit 10 hochmodernen Polysomnographie-Plätzen stehen uns umfassende Möglichkeiten zur Verfügung. Wir bieten sowohl Ersteinstellungen als auch Verlaufskontrollen für Therapieformen wie die PAP-Therapie (Positivdrucktherapie), die Hypoglossus-Stimulation (Zungenschrittmacher), Unterkieferprotrusionsschienen (UKPS) oder die Lagetherapie. Zudem führen wir Studien im Bereich der Schlafmedizin durch.
Ihre Aufgaben umfassen:
• Vorbereitung der Patient*innen für die Polysomnographie: inklusive Anlage der Messsensoren nach aktuellen Standards.
• Monitoring während der Nacht: Überwachung und Protokollierung der erhobenen Messdaten.
• Drucktitration an PAP-Therapiegeräten gemäß medizinischen Vorgaben.
• Hygienemanagement: Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen sowie Organisation und Bestellung von Verbrauchsmaterial.
Das bringen Sie mit:
• Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich einzuarbeiten und Neues zu lernen, um eigenständig zu arbeiten.
• Medizinische Vorkenntnisse: sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wir schulen Sie umfassend und bereiten Sie gründlich auf Ihre Aufgaben vor.
• Einfühlungsvermögen: Sie gehen verständnisvoll und sensibel mit Patient*innen um.
• Technisches Interesse und Geschick: Sie arbeiten sicher und präzise mit medizinischen Geräten.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit: Nachtarbeit passt zu Ihrem Lebensstil, und Sie tragen zu einem harmonischen Teamablauf bei.
Das bieten wir Ihnen:
• Gründliche Einarbeitung: Sie werden umfassend auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer fairen Bezahlung.
• Mitarbeiter-Bonussystem: Zusätzliche Anreize für Ihr Engagement.
• Teamarbeit: Ein herzliches und motiviertes Team freut sich auf Sie.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterbildung und Ihre eigenen Ideen sind bei uns willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Arbeit im Schlaflabor während einer Hospitation oder Besichtigung näher kennenzulernen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Schlafmedizin.
Kontakt:
Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin (AZLS)
Dipl.-Ing. Trenk Moses
Verwaltungsleiter
Thiemstraße 124
03050 Cottbus
Tel.: 0355 / 48 66 798
Email: t.moses@lunge-schlaf.de (bevorzugt)
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Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Als komplexe wissenschaftliche Organisation mit vielfältigen digitalen Prozessen und sensiblen Daten versteht sie Informationssicherheit als zentralen Bestandteil ihrer strategischen Steuerung, Governance und Zukunftsfähigkeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Wahrnehmung der Funktion der/des Informationssicherheitsbeauftragten, insbesondere
- Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der universitätsweiten Informationssicherheitsprozesse
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO/IEC 27001
- Governance und Compliance-Steuerung: Entwicklung von Richtlinien und Standards sowie Planung und Überwachung von Audits und Maßnahmen
- Risikomanagement und Incident Management einschließlich Bewertung, Steuerung und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen und -vorfällen
- Beratung der Hochschulleitung und fachliche Begleitung sicherheitsrelevanter Projekte sowie Notfall- und Krisenvorsorge
- Leitung des IS-Management-Teams, Sensibilisierung und Berichterstattung zur Informationssicherheitslage
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informationsmanagement oder eines vergleichbaren, insbesondere ingenieur- oder managementsystemorientierten Studiengangs mit Bezug zu IT-, Informationssicherheits- oder Managementsystemen
Folgende Kenntnisse und/ oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und des Informationssicherheitsmanagements (ISMS)
- Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen, Erfahrung mit Informations-Sicherheits-Management-Systemen (ISMS)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 73 [Einsatzort] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => vp-forschung-transfer@b-tu.de [landingpage] => https://stellenangebote.b-tu.de/jobposting/e85d8e1d6b7a575d1cdff36dbda529d9ff4b3081?ref=boomtown [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg [ArbeitgeberLogo] => btu-import/3686586ac8f6f0b56ec4d1b40ed1a4ae.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-04-30 06:00:54 [modified] => 2026-05-07 06:02:03 [AngebotsDauer] => 44 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.b-tu.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"foreign_language":["Deutsch"], "education_qualification":["Bachelor","Master","Diplom"]} [Firmenfoto] => ) [13] => stdClass Object ( [id] => 11243 [import_ID] => [Besitzer] => 293 [Jobtitel] => Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter (w/m/d) [Beschreibung] =>Die Fachstelle für Fördermittel des Bundes, Fachbereich Bund übernimmt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) die Administration von Förderprojekten und ist ein fester Bestandteil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
Wir suchen
Sachbearbeiterinnen/
Sachbearbeiter (w/m/d)
befristet bis zum 30.04.2028 für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes am Standort Hoyerswerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts
- Erstellen von Zuwendungs-, Abrechnungs- und Zinsbescheiden
- Prüfen von Verwendungsnachweisen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie auf Erreichen des Zuwendungszwecks
- Prüfung der Mittelverwendung
- Projektbegleitung und Beratung von Zuwendungsempfängern
Wir setzen voraus:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine berufsqualifizierende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
- ein dem Bachelor-Niveau (DQR/EQR-Niveau 6) gleichgestellter Abschluss oder absolvierte Qualifikation mit vergleichbaren Studieninhalten oder vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mit:
- idealerweise Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht oder in der gesetzlichen Sozialversicherung oder im Verwaltungsrecht
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
- dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- fachliche Einarbeitung
- eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Auskünfte bei fachlichen Fragen:
Cornelia Koch I Tel. 03571 47602-11 I E-Mail: cornelia.koch@kbs.de
Auskünfte bei personellen Fragen:
Jacqueline Kowalzek I Tel. 0234 304-51150 I E-Mail: recruiting@kbs.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal bis zum 28.05.2026.
Die Knappschaft-Bahn-See als Arbeitgeber.
www.kbs.de
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Be-hindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Grün- und Verkehrsflächen eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in Baumschutz (m/w/d)
schnellstmöglich zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Verantwortlichkeit des Baumschutzes im Stadtgebiet
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigung sowie Festlegung von Baumpflege- und Schutzmaßnahmen aufgrund der Cottbuser Baumschutzsatzung
• Widerspruchsbearbeitung zu Anträgen auf Ausnahmegenehmigung
• Prüfung und Beurteilung sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben unter Beachtung des Baumschutzes und Baumbestandes
• Aufnahme, Bearbeitung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten aufgrund der Satzung zum Schutz von Bäumen
Pflege des Baumkatasters im Stadtgebiet
• Kontrolle des Baumbestandes an Straßen, Wegen und öffentlichen Grünanlagen sowie im Auftrag anderer Fachbereiche der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz aufgrund der Verkehrssicherungspflicht
• Ermittlung der notwendigen Baumpflegemaßnahmen nach Art, Umfang und Dringlichkeit
• Auftragsvergabe an Dritte sowie Eigenbetrieb Grün- und Parkanlagen Cottbus
• Dokumentation und Zuarbeiten zur Bearbeitung von Schadensfällen durch Dritte an das Rechtsamt
• Baumwertermittlung zur Berechnung der Schadensersatzforderung an Verursacher von Baumbeschädigungen
Öffentlichkeitsarbeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
•Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
• mind. Abschluss zum/-r geprüften Fachagrarwirt/-in Baumpflege (m/w/d) - Bachelor Professional Baumpflege
• Spezialkenntnisse und Arbeitserfahrung im Bereich Baumschutz, Baumpflege, Baumkontrolle
Wir erwarten von Ihnen:
• fachspezifische Kenntnisse im Bereich Baumstatik, Baumzustandsbewertung, holzzerstörende Pilze, Baumkrankheiten, Baumbiologie, Gehölzartenkenntnisse, Gehölzwertermittlung
• Kenntnisse der Fachrichtlinien (zusätzliche technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege, Baumkontrollrichtlinie der Forschungsgesellschaft für Landschaftsentwicklung und Landbau e.V. Bonn)
• Bundesnaturschutzgesetz, Baugesetzbuch, Brandenburgische Bauordnung
• Fachkenntnisse über baumbewohnte Arten
• DIN-Vorschriften 18918 und 18920, Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen 06
Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Bürgerfreundlichkeit
• Führerschein Klasse B
Wünschenswert:
• Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaft
• Kenntnisse spezieller Baumkatasterprogramme
• Grundkenntnisse Haushaltsrecht, nationale und europäische Vergabevorschriften
• Verwaltungsverfahrensgesetz für das Land Brandenburg (VwVfGBbg), Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG)
• Dienstanweisung der Verwaltung zur Ausschreibung und Vergabe von Leistungen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/-in Baumschutz (m/w/d)“ bis zum 26.05.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams im Büro einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kalkulation / Konstruktion von Bauelementen mit entsprechender Software
- Anfertigung von CAD Zeichnungen
- Arbeitsvorbereitung
Ihr Profil
- Idealerweise Meister, Techniker mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung, Quereinsteiger mit technischem Verständnis
- Versierter Umgang mit gängigen PC Anwendungen
- Umgang mit CAD Zeichenprogramm wäre wünschenswert
- Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Mindesturlaub 26 Tage, weiterer Urlaub über Alters- und Betriebszugehörigkeitsstaffel
- Zahlung von Km Geld ab dem 11 Km für Fahrten zur Arbeit
- Jährliche Bonuszahlung, Höhe vom Betriebsergebnis abhängig
- Verfügbares Überstundenkonto
- Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
und sind gesprächsbereit für notwendige Sonderregelungen.
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Oberbank. Gegründet 1869 in Österreich. Seit über 30 Jahren in Deutschland auf Wachstumskurs. Sie lieben es, wenn die Fäden bei Ihnen zusammenlaufen? Als Organisationstalent im Corporate Banking sind Sie weit mehr als eine Assistenz: Sie sind die strategische rechte Hand unserer Berater:innen und der erste freundliche Kontakt für unsere anspruchsvollen Unternehmenskunden. In einem Umfeld, das auf Vertrauen und Customer Success setzt, halten Sie den Vertriebsprozess am Laufen und sorgen für eine exzellente Client Experience. Kommen Sie an Bord unserer Filiale in Cottbus und gestalten Sie modernes Banking aktiv mit!
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Sie sind zentrale Drehscheibe zwischen Kund:innen, Firmenkundenberater:innen und internen Fachabteilungen (z. B. Kreditabteilung, Online-Banking-Abteilung)
Kompetente Betreuung und Beratung der Kunden bei administrativen Aufgaben (z. B. zum Online-Banking und zum Zahlungsverkehr) - per Telefon, E-Mail oder vor Ort
Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Kundendaten sowie Dokumentation von Gesprächsergebnissen im Customer-Relationship-Management-System
Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Koordination des Kalenders der Berater inkl. Unterstützung im Kreditprozess sowie bei Ratings
MY CHALLENGE
Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen
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Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper & Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Wenn Sie mehr über uns und unsere gemeinsamen Perspektiven erfahren wollen, erreichen Sie uns wochentags von 08.00 – 16.30 Uhr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Ihre Aufgaben:
- be- und entladen von Lieferfahrzeugen
- Warenverräumung im Lager
- Umgang mit Frontstapler
- Waren Kommissionierung
- Bereitstellung von Ware
Ihr Profil:
- erste Erfahrung Lager
- Staplerschein vorhanden
- Schichtbereitschaft
- verhandlungssicher deutsche Sprache
- strukturiertes, zielstrebiges Vorgehen
Wir bieten:
- immer eine frisch gebrühte Tasse Kaffee
- persönliche Betreuung und Beratung
- übertarifliche Entlohnung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von
Mo. – Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Wenn Sie mehr über uns und unsere gemeinsamen Perspektiven erfahren wollen, erreichen Sie uns wochentags von 08.00 – 16.30 Uhr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Anforderungen:
- Bedienen u.a. von Radladern, Dumpern, Baggern, Walzen
Wir bieten:
- immer eine frisch gebrühte Tasse Kaffee
- persönliche Betreuung und Beratung
- übertarifliche Entlohnung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von
Mo. – Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen.
Ihre Aufgaben:
-Tapezieren, Streichen, Spachteln
-Innen- u. Außenanstrich
-sowie ein angemessener Umgang mit den aktuellen Maschinen und Techniken
ZAC bietet Ihnen:
- ein sicheres und pünktliches Einkommen, Bezahlung nach Tarif
- gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes - einen geregelten Urlaubsanspruch
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- persönliche Betreuung und Beratung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
oder senden uns Ihre Bewerbung an info@zac-personalservice.de
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns:
Mo. – Fr. von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
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