lausebande.de - Das Familien- und Elternmagazin für die Lausitz

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Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum ist in der Abteilung Medien & Daten im Team Datenmanagement an der Universitätsbibliothek(Standort Senftenberg) folgende Stelle zu besetzen:

    
Bibliothekar*in (m/w/d)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist als zentrale Dienstleistungseinrichtung zuständig für die wissenschaftliche Informationsversorgung und für umfassende Dienstleistungen in Studium, Forschung und Lehre an den sechs Fakultäten der BTU.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Medienerschließung und -bearbeitung
Katalogisierung von Medien, einschließlich retrospektiver Ressourcen, inklusive Erfassung von Provenienzmerkmalen
Klassifizierung von einfacherer wissenschaftlicher Literatur nach angewandtem Regelwerk
Akzession und Katalogisierung von Zeitschriften, Rechnungsbearbeitung, Reklamationsmanagement
Entscheidung über Zeitschriftenbestandspflege (Buchbinder, Aussonderung in Absprache mit den Fachreferaten)
retrospektive Katalogpflege, insbes. von Zeitschriftentitelaufnahmen
Nutzersupport - Vermittlung von Informationen, Skills und Service
Erteilung von allgemeinen Auskünften zur Bibliotheks- und Mediennutzung
Planung und Durchführung themenspezifischer individueller Nutzerberatungen und von Rechercheberatungen
Veranstaltungen - Vermittlung und Förderung von Informationskompetenz
Durchführung von Schulungen, Workshops und Führungen

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Bibliotheks- oder in der Informationswissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Folgende Kenntnisse sollten Sie mitbringen:
gute Kenntnisse zum Datenlebenszyklus und Erschließungsverfahren sowie von Nachweissystemen für Zeitschriften
detaillierte Kenntnisse zu bibliografischen Informationssystemen, geeigneten zielgruppenspezifischen Recherchetechniken und -instrumenten und zur informationswissenschaftlichen Bewertung von Informationsquellen
sehr gute Deutschkenntnisse, gute Fremdsprachkenntnisse (bevorzugt Englisch)
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Informationskompetenz, hohes Maß an Datenkompetenz, interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperations- und Einsatzbereitschaft, systematische lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise

    
Was wir bieten!
    
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular bis zum 18.09.2026 ein.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Kossack  (E-Mail: simone.kossack@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2369) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 130/26
    
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            [Jobtitel] => Projektmitarbeiter*in Fachnetzwerke / Transferscout*in taf II (m/w/d)
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In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme ist im Fachgebiet Flug- und Treibwerksdesign im Rahmen eines Drittmittelprojektes folgende Stelle zu besetzen:

    
Projektmitarbeiter*in Fachnetzwerke / Transferscout*in taf II (m/w/d)
    
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungsprojekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartiger Systeme und Prototypen.
Im Projekt „taf II – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Entwicklungs-, Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Entwicklung und Konzeption strategischer Maßnahmen und entsprechenderMethoden im Transferscouting
Entwicklung strategischer Maßnahmen sowie Planung/Design wissenschaftlicher Befragungen zur Umfeld-, Bedarfs- und Potentialanalyse
Identifizierung und Bewertung des wirtschaftlichen Potentials von Forschungsergebnissen, inkl. Trend- und Marktbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Analyse von Technologien hinsichtlich Verwertungsoptionen (Patentierung, Lizensierung, Ausgründung) sowie Entwicklung entsprechender Verwertungsstrategien
Identifikation von Bedarfsfeldern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft, Sensibilisierung für Transferaktivitäten und Vermittlung passender Kooperationspartner
Betreuung der Themenfeld-Infrastrukturen sowie begleitendes Projekt- und Qualitätsmanagement bei der Umsetzung von Transfermaßnahmen
Verantwortlicher Aufbau und Pflege thematischer Netzwerke mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Verbänden
aktiver Aufbau sowie Pflege und Weiterentwicklung von fachlichen und überfachlichen Netzwerken, insbesondere mit den regionalen Partnern, Gewinnung neuer Partner*innen
Wissenschaftskommunikation
zielgruppengerechte Informationsbeschaffung, -aufbereitung und -Übermittlung, Bereitstellung und Pflege transferrelevanter Informationen und Forschungsinhalte in geeigneten Formaten (z. B. Informationsportale, proaktive gezielte Ansprache von Wissenschaftler*innen)
Entwicklung bzw. Adaptierung und anschließende Nutzung von spezifischen Kommunikationskonzepten z. B. Transferworkshops, Transfermaps, wissenschaftliche Fachkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen Messen, Showrooms



    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Univ.-Diplom) i.S.d. Entgeltordnung zum TV-L in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
fundierte Kenntnisse von Prozessen und Strukturen in Innovation und Transfer,
mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissens- und Technologietransfer,
Kenntnis der technologischen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Trends im Themenfeld „Agile Fertigungsmethoden"
Kenntnis der Transferstrategien des Landes Brandenburg und der BTU
Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
Erfahrungen in der Moderation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und situativem Handeln, Kommunikationsfähigkeit und Kompetenzen in der Wissenschaftskommunikation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität

    
Was wir bieten!
    
Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 18.09.2026 an Dr.  Anna-Sophia Henke, Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco), Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr.  Anna-Sophia Henke (E-Mail: chesco+bewerbung@b-tu.de), gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 124/26
    
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In der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung ist im Fachgebiet Baubetrieb und Baumanagement folgende Stelle zu besetzen:

    
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Bau- und Projektmanagement
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das Fachgebiet Baubetrieb und Baumanagement (FG) der Fakultät 6 deckt die zentralen und querschnittsorientierten Themen des Planen, Bauens und Betreibens ab. Damit übernimmt das FG Verantwortung für die Herausforderungen unserer Zeit. Durch seine integrative Ausrichtung in Forschung und Lehre wird ein wesentlicher Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele und Fragen der Sicherheit geleistet. Die Bauwirtschaft wird in diesem Zusammenhang als Schlüsselbranche gesehen. Das FG knüpft damit an eine Tradition des Transfers von Innovationen und Nachhaltigkeit an. Viele Innovationen wirken bis heute und waren wegweisend für vielerlei technische, prozessuale, architektonische und auch städtebauliche Entwicklungen weltweit.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Mitwirkung in der Lehre:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes, u. a. für die Studiengänge Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen und Stadtplanung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/ Auswertung von Seminaren, Übungen und Praktika sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
Erarbeitung/ Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung und Bewertung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Vorbereitung und Organisation mit Begleitung von Fachexkursionen zu Projekten im Rahmen der praktisch orientierten Wissensvermittlung
Mitwirkung in der Forschung und damit verbundenen Projekten:
eigenverantwortliche und/oder mitwirkende wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Projektmanagement und projektsteuernde Tätigkeiten in verschiedenartigen Forschungsprojekten
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (z. B. über EU-, Bund-, Länderförderprogramme und/oder lndustrieprojekt-Kooperationen)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zu Forschungsprojekten, mit eigenverantwortlicher Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung und Bearbeitung der Themen im Rahmen einer Promotion und/oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilie- und/ oder Gebäudewirtschaft, Gebäudemanagement, Energiemanagement, Facility Management bzw. vergleichbar)
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitshilfen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Orientierungsniveau: C2)
gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Orientierungsniveau: C1)
Folgende Erfahrungen sind wünschenswert:
Umgang und die Erfahrungen mit digitalen Technologien und Innovationen beim Planen, Bauen und Betreiben 4.0 (z. B. BIM, KI, Digitaler Zwilling, digitalem Energiemanagement und/oder Projektmanagement allgemein)
erste praktische Berufserfahrung mit Projekten des Hochbaus, Ingenieurbaus und/oder sonstigen Bauwerken, insbesondere mit Tätigkeiten aus der Bauherrensicht und/ oder mit Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Projektsteuerung, Facility Management,  Gebäudemanagement, in der Planung und/oder der Bauausführung mit Bauüberwachung
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Maß an Organisationsfähigkeit, Projektmanagementfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen

    
Was wir bieten!
    
hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit in Abstimmung mit Vorgesetzten und den Projekten
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 25.09.2026 an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus- Senftenberg, E-Mail: fakultaet6@b-tu.de.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Hentschel (E-Mail: Manuel.Hentschel@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3168) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 120/26
    
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In der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesenund Stadtplanung ist im Fachgebiet Baustoffe und Bauchemie folgende Stelle vorbehaltlich der Projektbewilligung zu besetzen:

    
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das Fachgebiet Baustoffe und Bauchemie forscht an innovativen, nachhaltigen Bau­stoffen und Hochleistungsbaustoffen für Infrastruktur­bau­werke. Dabei werden u. a. die Dauer­haftigkeit der Materialien und die zugrunde­liegenden Schadens­mecha­nismen mit moder­nen chemisch-mineralogischen Analyse­­methoden und werk­stofflichen Prüf­verfahren untersucht. Im zu bearbeitenden, hochgradig interdisziplinären DFG-Projekt steht der Wider­stand zementgebundener Werkstoffe gegen biogene Schwefelsäure­korrosion im Vorder­grund.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen des DFG-Projekts: "Biogene Schwefelsäurekorrosion von zementgebundenen Werkstoffen: Einfluss von Zementzusammensetzung, Umgebungsfeuchte und Schwefelquelle (ZeUS)"
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
Erstellen von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
Die Aufnahme eines Promotionsvorhabens im Themengebiet ist ausdrücklich erwünscht.

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Angewandte Geowissenschaften, Mineralogie, Chemie, Baustoffingenieurwissenschaft, Bauingenieurwesen bzw. vergleichbar)
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
praktische Tätigkeiten in chemisch-mineralogischen Laboren oder Baustofflaboren
Folgende Erfahrungen sind wünschenswert:
Erfahrungen mit Software zur Auswertung von Pulverdiffraktogrammen (z. B. Match!, DIFFRAC.EVA oder HighScore)
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit

    
Was wir bieten!
    
Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 05.10.2026 an Fachgebiet Baustoffe und Bauchemie, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: FG-Baustoffe@b-tu.de.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Sapjatzer (E-Mail: annalena.sapjatzer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2107) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 121/26
    
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In der Fakultät 6 für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung ist am Fachgebiet Kulturmanagement folgende Stelle zu besetzen:

    
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich World Heritage Studies (PostDoc)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für die englischsprachigen Master-Studiengänge World Heritage Studies, Heritage Conservation and Site Management, zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten (einschließlich Masterarbeiten)
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR, DFG, lndustrieprojekte)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
darunter eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Habilitation oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Kultur- und Sozialanthropologie/ (World) Heritage Studies/ Sozialwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften/ Kulturmanagement bzw. vergleichbar)
einschlägige Promotion
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
sehr gute Sprachkenntnisse Englisch, inkl. Lehrerfahrung auf Englisch
gute Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte
Erfahrungen in der Durchführung empirischer Forschungsprojekten
fundierte Kenntnisse der internationalen Rahmenbedingungen bzw. der Steuerungs- und Aushandlungsprozesse im Bereich UNESCO-Welterbe und/oder Kultur- und Naturerbe (z. B. aus gouvernementalitätstheoretischen, politökonomischen oder anderen kritischen sozial- und kulturwissenschaftlichen Perspektiven)
Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:
Kenntnisse in der Kombination qualitativer und quantitativer Methoden
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

    
Was wir bieten!
    
hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 11.09.2026 an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet6@b-tu.de.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Jens Adam (E-Mail: adamj@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3065) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 134/26
    
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Im Fachgebiet Drahtlose Systeme der Fakultät MINT – Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist folgende Stellen zu besetzen:

    
2 Akademische Mitarbeiter*innen (m/w/d)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das Fachgebiet Drahtlose Systeme ist an der Fakultät 1 der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg angesiedelt und wird von Prof. Dr. rer. nat. Peter Langendörfer geleitet.
Das Fachgebiet beschäftigt sich mit der Konzeption, Entwicklung und Analyse sicherer, resilienter und effizienter drahtloser sowie cyber-physischer Systeme. Im Mittelpunkt stehen vernetzte Systeme, die unter dynamischen, ressourcenbeschränkten oder sicherheitskritischen Bedingungen zuverlässig funktionieren müssen. Die Forschungsarbeiten des Fachgebiets verbinden methodische Grundlagen mit anwendungsnahen Fragestellungen. Dabei werden insbesondere die Wechselwirkungen zwischen Kommunikation, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Energieeffizienz und Resilienz betrachtet.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für die Studiengänge Informatik, Cyber Security, Artificial Intelligence, zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/ Auswertung von Übungen und Praktika
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR, DFG, lndustrieprojekte)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
darunter eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zu einem der folgenden Forschungsthemen:
Optimierung komplexer cyber physikalischer Systeme von Systemen im Hinblick auf IT-Sicherheit, Energieverbrauch , Aufgabenverteilung etc.  z.B. unter Verwendung von Quantencomputer basierten Ansätzen
Vorhersage von Veränderungen in der Übertragungsqualität von  Netzwerk und der Untersuchung und Umsetzung proaktiver Gegenmaßnahmen z.B. mit Hilfe von Methoden der künstlichen Intelligenz
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Mathematik Elektrotechnik, Physik bzw. vergleichbar)
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung bzw. mathematischen Modellierung z.B. mit Python bzw. in MatLab
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
ausgeprägte Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur wissenschaftlichen Darstellung, Diskussion und Bewertung der Ergebnisse,
Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,
Eigeninitiative/Engagement und Entscheidungsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie konzeptionelles, analytisches und innovatives Denken, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

    
Was wir bieten!
    
hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive wissenschaftlicher Expertise und Interessen sowie Angaben zum favorisierten Promotionsthema einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 23.09.2026 an den Dekan der Fakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de.



        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. rer. nat. Peter Langendörfer (E-Mail: peter.langendoerfer@b-tu.de) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 133-26
    
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In der Fakultät – Wirtschaft, Recht und Gesellschaft ist im Fachgebiet ABWL und Besondere des Rechnungswesens und Controlling folgende Stelle zu besetzen:

    
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Qualifikationsstelle)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für die Studiengänge BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Angewandte Mathematik, zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/ Auswertung von Übungen und Praktika
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR, DFG, lndustrieprojekte)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
darunter eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbar
Folgende Kenntnisse sollten Sie mitbringen:
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:
gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit

    
Was wir bieten!
    
hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 23.09.2026 an das Dekanat der Fakultät 5, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet5+bewerbungen@b-tu.de

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Müller (E-Mail: david.mueller@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2949) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 112/26
    
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Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum sind folgende vier Stellen zu besetzen:

    
4x KI-Expert*innen (m/w/d)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg wird eine hochschulweite KI-Taskforce aufgebaut. Ziel ist es, innovative KI-Anwendungen und leistungsfähige KI-Infrastrukturen zu entwickeln, bereitzustellen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Die KI-Taskforce vereint Kompetenzen in der Entwicklung innovativer KI-Anwendungen sowie im Aufbau leistungsfähiger KI-Plattformen und schafft damit die technische Grundlage für den hochschulweiten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Als KI-Anwendungs- und Systemspezialist*in
Sie entwickeln und erproben innovative KI-Anwendungen und unterstützen deren Überführung in technische Infrastrukturen. Hierzu gehören insbesondere:
Analyse und Bewertung geeigneter KI-Technologien und Anwendungsszenarien,
Entwicklung, Anpassung und Erprobung prototypischer KI-Lösungen,
Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger,
Begleitung der Überführung prototypischer Lösungen in produktive Umgebungen.
Als KI-Solution-Architekt*in
Sie entwickeln und gestalten hochschulweite IT-Plattformen zur Bereitstellung hochschulweiter KI-Dienste sowie deren technische Architektur und sorgen für deren nachhaltige Integration in die IT-Landschaft der Universität. Hierzu gehören insbesondere:
Entwicklung von Lösungs- bzw. Referenzarchitekturen für KI-Plattformen,
Konzeption von Deployment-, Betriebs- und Lifecyclemodellen,
Integration von KI-Plattformen in bestehende IT- und Sicherheitsarchitekturen,
Weiterentwicklung und Sicherstellung des nachhaltigen Betriebs zentraler KI-Plattformen.

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten auf Basis mehrjähriger Berufserfahrung oder
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) im Bereich der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Je nach Aufgabenprofil erwarten wir insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
Künstliche Intelligenz und Machine Learning,
Softwareentwicklung und moderne Programmierverfahren,
IT-, Lösungs- und Plattformarchitekturen,
Cloud-, Container- und Virtualisierungstechnologien,
Automatisierung und Deployment,
Analyse und Bewertung neuer Technologien,
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

    
Was wir bieten!
    
die Möglichkeit, den Aufbau einer hochschulweiten KI-Taskforce aktiv mitzugestalten
ein innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular bis zum 14.09.2026 ein.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Dr. Börner (E-Mail: leitung-ikmz@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2063) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 126/26
    
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03044 Cottbus
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In der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung sind im Fachgebiet Baustoffe und Bauchemie folgende Stellen zu besetzen:

    
2x Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Qualifikationsstellen)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das Fachgebiet Baustoffe und Bauchemie forscht an innovativen, klimafreundlichen Baustoffen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Dazu zählen insbesondere neue mine­ra­lische Bindemittel und aus ihnen her­ge­stellter Beton. Dabei werden u. a. die Dauer­haftigkeit von Beton und die zugrunde­liegenden Schadens­mecha­nismen mit modernen chemisch-mineralogischen Analyse­methoden und werk­stofflichen Prüfverfahren untersucht. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt des Fachgebiets ist die CO2-Sequestrierung in Baustoffen, z. B. in RC-Beton.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Auswertung von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Praktika
Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
Beteiligung an der Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Forschungsarbeiten, einschließlich:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (DFG, DBU, BMWE, etc.)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zu den Forschungsthemen
eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Angewandte Geowissenschaften, Mineralogie, Baustoffingenieurwissenschaft, Materialwissenschaft, Chemie, Bauingenieurwesen bzw. vergleichbar)
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
praktische Tätigkeiten in chemisch-mineralogischen Laboren
Folgende Erfahrungen sind wünschenswert:
Erfahrung mit Software zur Auswertung von Pulverdiffraktogrammen (z. B. Match!, DIFFRAC.EVA oder HighScore)
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

    
Was wir bieten!
    
hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 28.09.2026 an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet6@b-tu.de.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Sapjatzer (E-Mail: annalena.sapjatzer@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2107) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 116/26
    
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An der Fakultät MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist zum 1. April 2027 die

    
JUNIORPROFESSUR (W1 mit Tenure-Track-Option auf W3) Probabilistische Methoden im Maschinellen Lernen
    
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) bündelt Spitzenforschung und Transfer auf internationalem Niveau und schafft dadurch ein interdisziplinäres Innovationsnetzwerk sowie einen exzellenten Wissenschafts- und Technologiestandort. Gemeinsam mit ihren renommierten Partnern bildet die BTU das Lausitz Science Network – eine Allianz von Forschungseinrichtungen, die gemeinsam die Stärken des Wissenschaftsstandortes Cottbus–Senftenberg weiterentwickeln und dessen Sichtbarkeit erhöhen wollen. Durch innovative Forschung und neue Lehr- und Lernformate gestaltet die BTU die Zukunft: Sie trägt mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Lösungen zur Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse bei. In vier Profillinien – „Energiewende und Dekarbonisierung“, „Gesundheit und Life Sciences“, „Globaler Wandel und Transformationsprozesse“ sowie „Künstliche Intelligenz und Sensorik“ – bündelt sie ihre Stärken in der Lehre und Forschung instituts- und fakultätsübergreifend.

Ihren Studierenden garantiert die BTU an ihren Standorten in Cottbus und Senftenberg eine anspruchsvolle Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit, mit Neugier und Offenheit von- und miteinander zu lernen. Die BTU steht für eine inspirierende Atmosphäre des Lernens und Forschens in einem dialogischen, demokratischen Miteinander Aller: Die Vielfalt unseres Kollegiums und unserer Studierenden ermöglicht Innovation und Fortschritt.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Die Juniorprofessur „Probabilistische Methoden im Maschinellen Lernen“ ist im Grenzbereich von angewandter Mathematik, Statistik und Informatik angesiedelt und widmet sich der Entwicklung und Analyse moderner Methoden des maschinellen Lernens. Im Zentrum stehen probabilistische Modellierungsansätze, die es beispielsweise ermöglichen, Unsicherheiten beim Trainieren neuronaler Netzwerke zu berücksichtigen, komplexe und hochdimensionale Modelle und Daten zu erfassen und daraus robuste und interpretierbare Vorhersagen abzuleiten.

Die Professur ist eingebunden in ein dynamisches Forschungsumfeld in einer sich rapide verändernden Region und strebt Kooperationen sowohl innerhalb der BTU als auch mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen wie den DLR- oder Fraunhofer-Instituten an. Von der künftigen Stelleninhaberin bzw. dem künftigen Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er bereit ist, sich in bestehende und neue Forschungsinitiativen auch über Fakultätsgrenzen hinweg einzubringen.

Wir suchen:
eine forschungsstarke Persönlichkeit mit einem zukunftsträchtigen und international wettbewerbsfähigen Profil im Bereich der probabilistischen Methoden im Maschinellen Lernen. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind stochastische Sampling- und Approximationsverfahren (beispielsweise Markov-Chain-Monte-Carlo, interagierende Partikelsysteme, PINNs) oder stochastische Optimierungsmethoden (z. B. stochastische Gradientenverfahren für hochdimensionale neuronale Netze, Reinforcement Learning, variationelle Inferenzmethoden). Neben der Methodenentwicklung und theoretischen Untersuchungen moderner KI- und ML-Methoden soll die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber auch innovative Ansätze in ihre Forschung einbeziehen, die klassische probabilistische Modelle mit modernen Deep-Learning-Architekturen verbindet, etwa im Bereich Bayesian Deep Learning sowie der effizienten Implementierung generativer Diffusionsmodelle für konkrete Anwendungen. Ein konkreter Bezug zu Anwendungen entlang der Profillinien der BTU ist erwünscht.

In der Lehre vertritt die Juniorprofessur grundlegende und weiterführende Inhalte im Bereich KI und Data Science in den Studiengängen MSc Mathematical Data Science und MSc Artificial Intelligence, beteiligt sich aber ebenso an der Ausbildung in den grundständigen Mathe- und Informatikstudiengängen im Bereich Wahrscheinlichkeitstheorie und Statistik sowie in der Servicelehre für andere Studiengänge. Dazu gehört weiterhin die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch forschungsnahe Lehre und Betreuung. Die Lehraufgaben sind sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu erbringen. Sofern keine ausreichenden Deutschkenntnisse vorliegen, wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, welche die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und in universitären und außeruniversitären Gremien sowie die Lehre der Bachelorstudiengänge in deutscher Sprache sicherstellt.

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
Als künftige Juniorprofessorin bzw. als künftiger Juniorprofessor können Sie gem. § 47 Abs. 1 Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG) folgende Voraussetzungen nachweisen:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
pädagogische Eignung und
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die herausragende Qualität der Promotion.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sowie bei der Durchführung von Drittmittelprojekten, wobei Erfahrungen mit DFG- oder EU-Projekten besonders erwünscht sind.
Ihre Lehrerfahrung ermöglicht eine exzellente Lehre für das hier zu besetzende Fachgebiet. Sie verfügen über die Fähigkeit, in allen curricularen Stufen vom Bachelor bis zur Promotion zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen ermöglichen Ihnen die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Profilierung der Fakultät.

    
Was wir bieten!
    
faire und transparente Berufungsverhandlungen,
attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und in relativer Nähe zu Berlin, Dresden und Leipzig,
einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort,
Unterstützung beim Umzug in die nähere Umgebung Ihres Dienstortes,
umfassende Beratung im Dual-Career-Service und im Bereich der Familienorientierung und
eine attraktive Besoldung mit einem verhandelbaren Berufungsleistungsbezug.

Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 44 BbgHG i. V. m. § 3 BbgHG.

Die Einstellungsvoraussetzungen und -bedingungen ergeben sich aus den §§ 47 und 48 BbgHG. Gemäß § 47 Abs. 2 BbgHG dürfen die Zeiten einer hauptberuflichen wissenschaftlichen Tätigkeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung auf eine Juniorprofessur sechs Jahre nicht überschreiten. Diese Zeiten verlängern sich im Umfang einer Ermäßigung der Arbeitszeit um mindestens ein Fünftel der regelmäßigen Arbeitszeit, die für die Betreuung oder Pflege eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren oder pflegebedürftiger sonstiger Angehöriger gewährt worden ist.

Gemäß § 48 BbgHG werden Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren für die Dauer von bis zu vier Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Bei positiver Zwischenevaluation soll eine Verlängerung auf insgesamt maximal sechs Jahre erfolgen. Nach erfolgreicher Bewährung während der sechsjährigen Juniorprofessur besteht im Rahmen des Tenure Track die Option, dem Stelleninhaber oder der Stelleninhaberin nach Durchführung eines Berufungsverfahrens eine Professur der Besoldungsgruppe W3 zu übertragen.

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Die BTU engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an und berücksichtigt bei gleicher Eignung vorrangig Personen mit einer Schwerbehinderung bzw. diesen gleichgestellte Personen.
Informationen über das Berufungsmanagement einschließlich der Rechtsgrundlagen finden Sie unter: https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/berufungsmanagement.
Ihre Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdegangs, einer Liste der Publikationen unter Nennung der 3 wichtigsten, den Nachweisen zur pädagogischen Eignung sowie einem Forschungs- und Lehrkonzept für die ausgeschriebene Professur richten Sie bitte per E-Mail - unter Angabe der Referenz-Nr: [bite.jobposting.identification] - in einer zusammengefassten pdf-Datei mit max. 7 MB bis zum 23.09.2026 an:
E-Mail:fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de
Dekan der Fakultät für MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro-und Informationstechnik
Postanschrift: BTU Cottbus-Senftenberg, Postfach 101344, 03013 Cottbus.
Bitte seien Sie sich bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail der Risiken bzgl. der Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Bewerbungsinhalte bewusst und beachten Sie bitte auch die Datenschutzhinweise auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

        
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Carsten Hartmann gerne zur Verfügung (Tel.: +49 (0)355 / 69 4150, E-Mail: carsten.hartmann@b-tu.de).

        
Referenz-Nr.: 123/26
    
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In der Fakultät für Fakultät für Umwelt und Naturwissenschaften ist am Fachgebiet Geopedologie und Landschaftsentwicklung folgende Stelle im Rahmen eines Drittmittelprojektes zu besetzen:

    
Akademische*r Mitarbeiter*in  (m/w/d)
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das Fachgebiet Geopedologie und Landschaftsentwicklung untersucht auf Grundlage geologischer, geomorphologischer und bodenkundlicher Prinzipien die klimabedingte und vom Menschen geprägte Entwicklung in Natur- und Kulturlandschaften.
Im Rahmen eines von DFG und NCN für drei Jahre geförderten deutsch-polnischen Kooperationsprojekts erfassen wir mittels eines multimethodischen Ansatzes Strukturen und Eigenschaften der historischen Bergbaulandschaft von Tarnowskie Góry in Oberschlesien.
Ziel des Projekts ist es, die komplexe Architektur dieser außergewöhnlichen Landschaft als Teil einer UNESO Weltkulturstätte aufzudecken und die wichtigsten Phasen ihrer Entstehung zu rekonstruieren.
Weitere Informationen zum Lehrstuhl und zum Projekt finden sich unter https://www.b-tu.de/fg-geopedologie/forschung/projekte/gefoerderte-projekte/dfg-die-unesco-staette-tarnowskie-gory-erforschung-einer-komplexen-bergbaulandschaft-und-ihrer-entwicklung-mittels-geoarchaeologischer-methoden.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes,
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: "Die UNESCO-Stätte Tarnowskie Góry: Erforschung einer komplexen Bergbaulandschaft und ihrer Entwicklung mittels geoarchäologischer Methoden"
Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen, einschl. in internationalen peer-review Zeitschriften
aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
Das Forschungsthema eignet sich hervorragend zum Abschluss einer  Promotion.

    
Ihr Anforderungsprofil:
    
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Umweltwissenschaften, Bodenkunde, Geologie, Geographie, Geoökologie, Geoarchäologie bzw. vergleichbar)
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Erfahrung in mindestens einem der folgenden Aufgabengebiete:
       1. GIS und Analyse digitaler Geländemodelle,
       2. Geophysikalische Prospektion (ERT, GPR, Magnetik),
       3. Bodenkundliche oder sedimentologische Analysen
Bereitschaft zur Einarbeitung bzw. Vertiefung in alle Aufgabengebiete
Grundkenntnisse der quartären Landschaftsentwicklung in Mitteleuropa
gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Durchführung mehrwöchiger Dienstreisen für Geländearbeiten in Polen

    
Was wir bieten!
    
Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lehrerfahrung, wissenschaftlicher Expertise und Interessen sowie Zeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer bis zum 05.10.2026 in einem PDF-Dokument von nicht mehr als 6 MB ausschließlich per E-Mail an den Dekan der Fakultät für Umwelt und Naturwissenschaften, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet2@b-tu.de.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Dr. rer. nat. Alexander Bonhage (E-Mail: alexander.bonhage@b-tu.de, Tel.: 0355 69-4146) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 136-26
    
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Im Institut für Physik der Fakultät MINT – Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist folgende Stellen zu besetzen:

    
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Lehrkraft für Physik
    
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das Institut für Physik profiliert sich auf dem Gebiet  der  Materialforschung  mit Schwerpunkt Halbleiterbauelemente bzw. Funktionale Materialien. Dies beinhaltet die Identifizierung und Charakterisierung neuer Materialien für zukünftige silizium- basierte Nanotechnologien,  die Entwicklung und Untersuchung innovativer Halbleiterbau-elemente/integrierter Sensoren auf der Basis neuer physikalischer Konzepte sowie die Herstellung und Charakterisierung von nieder-dimensionalen Materialien. Neben der Erforschung physikalischer Bauteilkonzepte sind aber auch Konzepte der Integration in bestehende Technologieplattformen, sowie die Aufklärung von heterogenen Katalyseprozessen inhaltliche Zukunftsfelder im Bereich Physik.

    
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    
Mitarbeit in der Lehre
Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Institutes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für die Studiengänge Physik, Physics, Micro- and Nanoelectronics, zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Auswertung von Übungen und Praktika, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln u. Aufgabensammlungen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen; Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten.
Forschungsarbeiten:
wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Institutes, derzeit v.a. der Fachgebiete Computational Materials Modeling und Computational Physics
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR, DFG, Industrieprojekte)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
Unterstützung der Studiengangsleitungen:
derzeit für die Studiengänge Physik B.Sc., Physics M.Sc., Micro- and Nanoelectronics M.Sc., u.a. bei der Beratung von Studierenden, der (Re-) Akkreditierung von Studiengängen, Repräsentation und Studierendenwerbung auf Veranstaltungen



    
Ihr Anforderungsprofil:
    
 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung Physik bzw. vergleichbar)
Folgende Kenntnisse und/ oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Erfahrung in der numerischen Behandlung von physikalischen Modellen, vorzugsweise im Bereich der Festkörpertheorie
Erfahrung in der Hochschullehre, der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie der Publikation von Forschungsergebnissen
 gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit

    
Was wir bieten!
    
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

    
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
    

        
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.09.2026 an den Dekan der Fakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de.

        
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Ingo Flege (E-Mail: flege@b-tu.de, Tel.: 0355 69 5352 ) sehr gerne zur Verfügung.

        
Referenz-Nr.: 135-26
    
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Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Die Zierenberg Haustechnik GmbH ist seit über 20 Jahren der verlässliche Partner für Heizung, Sanitär und Haustechnik in Massen und Umgebung. Wir begleiten unsere Privat- und Gewerbekunden von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – ob Heizungsmodernisierung mit regenerativen Systemen, barrierefreie Bäder oder zukunftsweisende Technik wie Photovoltaik und smarte Lüftungslösungen. Dabei befinden wir uns mitten im digitalen Wandel, um für unsere Kunden und unser Team immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Deine Aufgaben:
Du installierst, wartest und reparierst moderne Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen bei unseren Kunden vor Ort. Du übernimmst die Modernisierung von Heizungsanlagen inklusive regenerativer Systeme, arbeitest an der Umsetzung von Badsanierungen mit und sorgst mit deinem Know-how für einen reibungslosen Service – von der Erstinstallation bis zur laufenden Wartung.
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kundenkontakt. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Das bieten wir dir:
Eine unbefristete Festanstellung in einem eingespielten, kollegialen Team, abwechslungsreiche Projekte statt Fließbandarbeit, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, den digitalen Wandel unseres Handwerks aktiv mitzugestalten, faire Vergütung sowie Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – schick uns einfach eine kurze Nachricht mit deinen Unterlagen, wir melden uns zeitnah bei dir!
Zierenberg Haustechnik GmbH
Albert-Einstein-Str. 20, 03238 Massen
Tel. 03531 718350 | bzhls@t-online.de
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Wenn du gerne tüftelst und dich für Technik begeisterst, du den Beruf mit Zukunft suchst und gern an unterschiedlichsten Orten mit immer neuen Herausforderung arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein Spezialist in der Elektroinstallation von Industrieanlagen. Ob Einkaufscenter, Getränkeabfüllanlagen, Flughafen oder medizinische Einrichtungen wir planen, installieren und warten elektrische Anlagen mit einem hohen Grad an Präzision und dem neuesten Standard. Arbeitsorte sind überwiegend regional.
Zum Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir einen motivierten Jugendlichen (m/w/d), der gerne bei uns den Beruf des Elektronikers - Energie- und Gebäudetechnik erlernen möchte.
Was du brauchst?
- gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in den Fächern Mathematik und Physik
- selbständige und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise
- korrektes Verhalten gegenüber Auftraggebern, Vorgesetzen und Mitarbeitern
- Höhentauglichkeit
Komm zu uns! Schicke deine Bewerbung per E-Mail oder Post.
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Du tüftelst gerne, packst mit an und willst einen Beruf lernen, der wirklich gebraucht wird? Dann starte bei uns deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)!
Bei uns lernst du von Anfang an, wie moderne Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen geplant, installiert und gewartet werden – von der Kupferrohrleitung bis zur smarten Wärmepumpe. Du arbeitest direkt beim Kunden vor Ort, lernst den Umgang mit Werkzeug und Technik und wirst von erfahrenen Kollegen Schritt für Schritt angeleitet. Kein Tag gleicht dem anderen, und du siehst schnell, was du mit deinen eigenen Händen geschaffen hast.
Was du mitbringen solltest: handwerkliches Geschick, Interesse an Technik, Zuverlässigkeit und Lust, im Team zu arbeiten. Vorkenntnisse brauchst du nicht – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.
Was dich erwartet: eine praxisnahe Ausbildung mit guten Übernahmechancen, ein motiviertes Team, faire Vergütung und die Sicherheit eines Berufs mit Zukunft – denn Handwerker werden immer gebraucht.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
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Du stehst auf Spannung?
Dann komm in unser Team als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)!
Kunicke Elektroanlagen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung. Wir sind spezialisiert auf Wohnungs-, Büro- und Ladenbau und setzen Projekte für namhafte Marken wie Breitling, Nike, Teufel, Adidas und Footlocker um. Unser Leistungsspektrum reicht von klassischen Elektroinstallationen über moderne Smart-Home-Lösungen bis hin zur Installation von Wallboxen für E-Mobilität.
Deine Aufgaben
Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen in Wohn-, Büro- und Ladenbauprojekten
Wartung, Fehlerdiagnose und Instandhaltung von Elektroinstallationen
Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Anlagen
Installation und Anschluss von Wallboxen sowie weiteren modernen Energie- und Gebäudetechniksystemen
Enge Zusammenarbeit mit Gewerken vor Ort
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Was Du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie und Gebäudetechnik
Gerne erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
Interesse an innovativen Technologien und Lösungen im Bereich Gebäudeautomation und E-Mobilität
Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit
Führerschein Klasse B von Vorteil
Was wir dir bieten
Einen sicheren Job in einem etablierten Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren am Markt ist
Spannende Projekte für namhafte Kund:innen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Modernste Arbeitsausrüstung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
Ein offenes, dynamisches Team, in dem Wertschätzung und flache Hierarchien gelebt werden
Übertarifliche Bezahlung
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb dich jetzt!
Ansprechpartner: Thomas Kunicke
Email: bewerbung@kunicke-elektro.de
Telefon: 0172 307 4836
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Tischler / Projektleiter (m/w/d)

Bautischlerei – Objektbereich & Denkmalpflege
Über uns
Wir sind eine etablierte Bautischlerei mit Schwerpunkt im Objektbereich sowie in der
Denkmalpflege. Unser Leistungsspektrum umfasst Zimmer- und Wohnungseingangstüren, Brandund
Rauchschutztüren sowie Fenster aus Kunststoff, Holz, Aluminium und Holz-Aluminium. Wir
arbeiten für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber ebenso wie im anspruchsvollen Bestand und
in denkmalgeschützten Gebäuden.
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Projektabwicklung von A–Z (Aufmaß, Planung, Koordination, Abrechnung)
• Absprachen mit Bauleitung, Architekten und Auftraggebern
• Erstellung und Bearbeitung von CAD-Zeichnungen
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Begleitung von Fertigung und Montage
• Arbeiten im Team mit 5 erfahrenen Meistern und 2 Planern
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister
• Erfahrung in der Projektleitung oder Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogrammen (erforderlich)
• Kenntnisse im Bereich Fenster- und Türentechnik
• Erfahrung im Treppenbau von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten
• Anspruchsvolle Projekte im Objektbau und in der Denkmalpflege
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt im Team
• Kollegiales Umfeld mit hoher Fachkompetenz
• Moderne Arbeitsmittel und klare Strukturen
• Langfristige Perspektive und leistungsgerechte Vergütung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch unkompliziert und ohne langes Anschreiben. Mit freundlichen Grüßen Antje Behrendt 03375/5857300

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Elektrotechniker/Elektroniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Elektroinstallationen im Neu- und Altbau
- Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen) einschließlich Wechselrichtern und Speichersystemen
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Installation und Inbetriebnahme moderner Elektro- und Gebäudetechnik
- Kundenberatung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kundenfreundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
- Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Elektro- und Solartechnik
- Moderne Arbeitsmittel  
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Fachkraft im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d)
Du arbeitest gerne selbstständig, legst Wert auf saubere Arbeit und möchtest in einem familiären Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen tätig sein? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht.
Das bieten wir:
- Stundenlohn bis 20 €, je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub
- zusätzlich am Geburtstag frei
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- 5-Tage-Woche
- Firmenwagen nach Absprache
- moderne Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung
- regionale Baustellen im Raum Königs Wusterhausen, Berlin und Brandenburg
- abwechslungsreiche Projekte
- unbefristete Anstellung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung
Deine Aufgaben:
- Maler- und Tapezierarbeiten
- Spachtelarbeiten
- Verarbeitung von Malervlies und Wandbelägen
- Lackierarbeiten
- Arbeiten im Innen- und Außenbereich
- Selbstständige Durchführung kleinerer Baustellen
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Kundschaft
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk
- Berufserfahrung von Vorteil
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
Wir sind ein wachsender Familienbetrieb und suchen eine zuverlässige Verstärkung, die langfristig Teil unseres Teams werden möchte. Bei uns erwartet dich ein respektvoller Umgang, abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Interesse?
Dann sende uns einfach eine Nachricht oder bewirb dich telefonisch oder per E-Mail.
Malerfachbetrieb Sell
Königs Wusterhausen
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Dein Profil:
Du hast Interesse am Handwerk und ein Auge für Farben und Gestaltung.
Du arbeitest gerne im Team und bringst Motivation mit.
Du bist zuverlässig, lernbereit und offen für Neues.
Du bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit?
Deine Aufgaben:
Wände, Decken und Fassaden streichen, lackieren und gestalten
Untergründe vorbereiten und Farben mischen
Kreative Ideen in Wohn- und Geschäftsbereichen umsetzen
Das Team bei abwechslungsreichen Projekten unterstützen
Interessiert?
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an info@sell-malerfachbetrieb.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
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