- Während deiner Ausbildung lernst wie man Bauteile aus Beton und Stahlbeton, Mauerwerk sowie Schalungen und Bewehrungen herstellt und montiert.
- Auch die Sanierung von Betonwänden, -decken, -pfeilern oder –trägern und das Verbauen von Dämmstoffen gehören dazu.
- Dafür erlangst du während deiner Ausbildung Kenntnisse zu verschiedenen Betonmischungen, übst das Lesen von Bauplänen und Zeichnungen uvm.
Das bringst du mit:
- Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
- Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
- Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
- Ein monatliches Gehalt von 880 € im 1. Jahr, 1.095 € im 2. Jahr, 1.305 € im 3. Jahr sowie 30 Urlaubstage plus Urlaubsgeld.
- Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern.
- Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit.
- Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen.
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und letztes Zeugnis per Post/E-Mail. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
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Wir suchen für den Bereich Werkstatt und Karosserie:
Azubi Kfz-Mechatroniker und Azubi Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
Wir bieten für 2023 interessierten Bewerbern Ausbildungsplätze zum Kfz-Mechatroniker und Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker in unserem Autohaus an.
Sie sollten technisch interessiert, pünktlich und zuverlässig sein und einen Abschluss der 10. Klasse vorweisen können.
Gern bieten wir im Vorfeld ein Praktikum an.
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Unabhängig von persönlichen Vorlieben gilt: Wenn Du Farbe in deine Arbeitswelt bringen möchtest,
dann ist Fahrzeuglackierer genau das Richtige für dich. Du schützt und veredelst in diesem Beruf die Karosserien und Oberflächen von Fahrzeugen vom Motorrad bis hin zum Flugzeug. Zudem beseitigst du Unfallschäden, pflegst Lackoberflächen und stellst den Korrosionsschutz wieder her.
Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.
Persönliche Kompetenzen
Ausdauer/Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenzen
Toleranz, Höflichkeit/Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
Fachliche Kompetenzen
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, elementare Kenntnisse im Umgang mit mathematischen Rechentechniken
Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Spaß an der Arbeit im Freien? Dann starte bei uns mit einer Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) ins Berufsleben.
Ausbildungsbeginn: 02. September 2024
Ausbildungsdauer: 2 Jahre + 1 zusätzliches Jahr für die Weiterbildung zum Kanalbauer (m/w/d)
Ausbildungsort: Sonnewalde
Ausbildungsinhalte:
- Während deiner Ausbildung lernst unter anderem wie Erdarbeiten durchgeführt und Baugruben, Gräben sowie Verkehrswege und –flächen hergestellt werden.
- Dafür erlangst du Kenntnisse zur Bedienung und Lagerung von Werkzeugen, Baumaschinen und –geräten, übst den Umgang mit Vermessungsgeräten, lernst das Lesen von Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen,
- Des Weiteren erhälst du Kenntnisse über die Hausentwässerung, Oberflächenentwässerung und Kanalisation.
- Die Einrichtung und Sicherung von Baustellen ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung.
Das bringst du mit:
- Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
- Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
- Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
- Ein monatliches Gehalt von 880 € im 1. Jahr, 1.095 € im 2. Jahr, 1.305 € im 3. Jahr soiwe 30 Urlaubstage plus Urlaubsgeld.
- Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern.
- Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit.
- Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen.
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deine Wunschausbildung zusammen mit deinem Lebenslauf und letztem Zeugnis. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Spaß an der Arbeit im Freien? Dann starte bei uns mit einer Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) ins Berufsleben.
Ausbildungsbeginn: 02. September 2024
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: Sonnewalde
Ausbildungsinhalte:
- Während deiner Ausbildung lernst du das Verlegen von Rohrsystemen für Wasser, Gas, Öl und Fernwärme.
- Du verlegst Ausschachtungen und sicherst Rohrgräben unter verschiedenen Gegebenheiten ab. Dafür erlangst du Kenntnisse zu verschiedenen Bodenarten und Böschungen und zu verschiedenen Verlegungs- und Verbindungstechniken.
- Du machst Materialberechnungen und erlernst die Bedienung von Werkzeugen und Baugeräten.
- Auch das Schließen der Baugrube und Durchführen von Wartungsarbeiten an den Leitungen sind Teil deiner Ausbildung bei uns.
Das bringst du mit:
- Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
- Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
- Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
- Ein monatliches Gehalt von 880 € im 1. Jahr, 1.095 € im 2. Jahr, 1.305 € im 3. Jahr sowie 30 Urlaubstage plus Urlaubsgeld.
- Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern.
- Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit.
- Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen.
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und letztes Zeugnis. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
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Ausbildungsbeginn: 02. September 2024
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: Sonnewalde
Ausbildungsinhalte:
- Während deiner Ausbildung lernst wie man Bauteile aus Beton und Stahlbeton, Mauerwerk sowie Schalungen und Bewehrungen herstellt und montiert.
- Auch die Sanierung von Betonwänden, -decken, -pfeilern oder –trägern und das Verbauen von Dämmstoffen gehören dazu.
- Dafür erlangst du während deiner Ausbildung Kenntnisse zu verschiedenen Betonmischungen, übst das Lesen von Bauplänen und Zeichnungen uvm.
Das bringst du mit:
- Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
- Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
- Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
- Ein monatliches Gehalt von 880 € im 1. Jahr, 1.095 € im 2. Jahr, 1.305 € im 3. Jahr sowie 30 Urlaubstage plus Urlaubsgeld.
- Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern.
- Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit.
- Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen.
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und letztes Zeugnis per Post/E-Mail. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
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Unterstützen Sie uns mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und einer hohen IT-Affinität als - IT-Koordinator/in (m/w/d) -
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Verwaltungsweite Beratung und Projektkoordination unserer Digitalisierungs- und eGovernment- Strategien
• Leitung und Planung von verwaltungsweiten, übergreifenden IT-Projekten zur Modernisierung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software) und im Rahmen der Einführung eGovernment und Umsetzung von eGovernment-Gesetzgebung
• Steuerung und Unterstützung von IT-Projekten (fachbereichsspezifisch sowie fach- und geschäftsbereichsübergreifend) der Verwaltung in Verantwortung der Fachbereiche zur
Gewährleistung vereinheitlichter IT-Standards, Optimierung der IT-Landschaft und Projekt- Vorgehensweisen
• Koordination und Überwachung der IT-Dienstleister auf Basis bestehender EVB-IT-Verträge für alle Dienstleistungen der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz in der Funktion als Auftraggeberin zur Gewährleistung einer reibungslosen IT-Infrastruktur (Hard- und Software)
• Analyse und Bewertung von fachlichen, rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen von eGoverment
• Gestaltung und Integration von behördenspezifischen OZG-Plattformen in Zusammenarbeit mit unserer IT-Achitektur
• Verantwortung für die eigenständige Weiterentwicklung und Ausbau der OZG-Instanzen im
Zusammenspiel der Projektakteure
• Planung und Entwurf von Lösungsansätzen für ein reibungsloses Zusammenspiel von bspw. IT- Basisdiensten
• Erarbeitung, Implementierung und Fortschreibung von zentralen Controlling- und Berichtswesen- Konzepten mit Fokus Informationstechnik für die Stadtverwaltung
Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
● stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
● ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
● Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
● Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik bzw. erreichen den Abschluss bis spätestens 01.03.2024., und haben nachweislich Kenntnisse im Projektmanagement im Rahmen Ihres Studiums oder früheren Tätigkeiten erworben.
● sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)
Wir erwarten von Ihnen:
Neben einer hohen Belastbarkeit und Lernbereitschaft verfügen Sie über:
● einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse in den Fachanwendungen und ein breit gefächertes Wissen zu IT-Anwendungen
● analytische Fähigkeiten, organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise,
● Kommunikationsgeschick und Teamgeist
● Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten
Wünschenswert:
Fremdsprachenkenntnisse, insb. Fachenglisch für Informations- und Kommunikationstechnik
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „IT-Koordinator/in (m/w/d)“
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Stellenausschreibung finden Sie auch im Anhang und/oder unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/jobs/.
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Das Landhotel Burg im Spreewald sucht für das Restaurant "Wendenkönig"
einen ausgebildeten KOCH (m/w/d) zur Festanstellung.
Verstärken Sie uns und werden Sie ein Teil unseres serviceorientierten Teams der Hotelküche.
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen in der gehobenen Gastronomie
- alle anfallenden Arbeiten in der Küche
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)
- selbständige Arbeitsweise
- Kreativität und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Führerschein/PKW zum Erreichen des Arbeitsortes (in Schichten)
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ganzjährige Beschäftigung
- eine 5-Tage-Woche
- ein sehr attraktives Prämiensystem
- angemessene leistungsbezogene Vergütung
- Sonderzahlungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mietzuschuss oder/und Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige Bewerber/innen
***Für auswärtige Bewerber/innen: Der Arbeitgeber wird Sie gern bei der Zimmersuche unterstützen!
Bei Eignung und Interesse bewerben Sie sich bitte noch heute!
Das Landhotel Burg im Spreewald sucht zum nächstmöglichen Termin Servicekräfte(m/w/d) für das das Restaurant Wendenkönig. Vollzeit / Teilzeit
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team. Ihr Profil:
• Erfahrung im à la Carte Service, gerne auch interessierte Quereinsteiger
• Spaß und Freude am Gast
Wir bieten: • sicheren Arbeitsplatz • ganzjährige Beschäftigung • angemessene, auf Leistung bezogene Vergütung • Attraktive Prämien und Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wohnung oder Zimmer kann gestellt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail unter a.gloede@landhotel-burg.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: Landhotel Burg im Spreewald, Personalabteilung, Ringchaussee 125, 03096 Burg / Spreewald, Tel 035603 / 646 www.landhotel-burg.de
[show_en] => 0 [Jobtitel_en] => [Beschreibung_en] => [show_pl] => 0 [Jobtitel_pl] => [Beschreibung_pl] => [Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 76 [Einsatzort] => Landhotel Burg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Spreewald KG Ringchaussee 125 03096 Burg [KontaktTel] => 035603 646 [KontaktEmail] => a.gloede@landhotel-burg.de [landingpage] => http://www.landhotel-burg.de [KontaktPost] => Landhotel Burg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Spreewald KG Ringchaussee 125 03096 Burg [Arbeitgeber] => Landhotel Burg Hotelbetriebsges. mbH & Co. Spreewald KG [ArbeitgeberLogo] => landhotel/landhotel-burg-logo.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2023-12-28 08:41:46 [modified] => 2023-12-28 08:41:46 [AngebotsDauer] => 16 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.landhotel-burg.de/de/kontakt/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [Firmenfoto] => landhotel/landhotel-burg-foto.jpg ) [18] => stdClass Object ( [id] => 11191 [import_ID] => [Besitzer] => 260 [Jobtitel] => Bauingenieur, Techniker (Hochbau) oder Hochbaumeister (m/w/d) [Beschreibung] =>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur, Techniker (Hochbau) oder Hochbaumeister (m/w/d)
Die Matthias Bauunternehmen GmbH & Co. KG mit Sitz in D-03205 Calau ist ein regionales familiengeführtes Hoch- & Schlüsselfertigbauunternehmen, welches seit 1996 Bauleistungen selbst plant, realisiert und bis zum schlüsselfertigen Haus organisiert.
Mit insgesamt 30 qualifizierten Mitarbeitern bestehend aus Facharbeitern, Meistern, Bautechniker, Architekten und Ingenieuren, arbeiten wir gemeinsam mit dem Ziel unsere ununterbrochene Berufserfahrung in der Baubranche zu nutzen für ein Produkt, welches den modernen Vorstellungen und Wünschen unserer Kunden entspricht.
Ihre Aufgaben:
Kalkulation von Hochbauprojekten
Leistungserfassung und Massenermittlung
Erstellung von Arbeitskalkulationen
Anfrage und Auswertung von Nachauftragnehmerleistungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von Nachauftragnehmerleistungen
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Techniker oder Hochbaumeister (m/w/d)
Berufserfahrung in der Kalkulation / Arbeitsvorbereitung im Hoch - bzw. Schlüsselfertigbau ist wünschenswert
technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Wir bieten:
Unternehmensbeständigkeit seit über 27 Jahren
familiäre Unternehmensführung, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
modernste Hard - und Softwareausstattung
attraktive Vergütung
steuerfreie Sachbezüge (Tankkarten, Einkaufsgutscheine, Kitazuschuss)
unbefristete Arbeitsverträge
Firmenfeste
Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich an:
Matthias Bauunternehmen GmbH & Co.KG
Akazienallee 10a
03205 Calau
oder per Mail an:
jm@matthias-bau-calau.de
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG.
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss
● Antragsentgegennahme und Beratung
● Prüfung, Berechnung und Entscheidung über die Gewährung der Leistung
● monatliche Leistungsgewährung
● Erstattungsverfahren mit anderen Leistungsträgern
● Durchführung des Widerspruchsverfahrens
Heranziehung von Unterhaltspflichtigen bzw. Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
● Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
● Ermittlung der Unterhaltsansprüche des Landes Brandenburg
● Sicherung und Durchsetzung der Unterhaltsansprüche
● Überwachung laufender Unterhaltszahlungen
● Entscheidung über Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen Führen von Rechtsstreiten
● Prüfung von Einwendungen und Entscheidung zur Einleitung eines streitigen Verfahrens
● Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen an das Gericht
● Vertretung vor Gericht
Was bieten wir Ihnen?
● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
● ein kostenfreies Jobticket
● attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
● Vereinbarkeit von Beruf und Familie
● flexible Arbeitszeiten
● Möglichkeit von Teilzeitarbeit
● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
● Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Recht oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (AII), Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Finanzmanagement oder
Bachelor of Laws (z.B. Studiengang öffentliche Verwaltung Brandenburg) oder Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
Sozialversicherungsfachwirt/in (m/w/d), Notarfachwirt/in (m/w/d), Rechtsfachwirt/in (w/w/d)
Wir erwarten von Ihnen:
● fundierte Kenntnisse im materiellen und formellen Recht: u. a. UVG, BGB, FamFG, SGB I, SGB X und XII; insbesondere Fachwissen im Prozessrecht i. S. d. ZPO
● Erfahrungen in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche
● Grundkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht
● umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)“
per E-Mail an:
bewerbung@cottbus.de
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Stellenausschreibung finden Sie auch im Anhang und/oder unter http://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html.
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