Lehrer in Brandenburg: Lohnenswert?
Interview mit Cornelia Orphal vom Schulamt Cottbus zur aktuellen Lehrer-Situation in Südbrandenburg:
Wie viele offene Lehrerstellen sind nach aktuellem Stand (19.8.) bis zum Schuljahresbeginn noch zu besetzen?
Nach aktuellem Stand sind bis zum Schuljahresbeginn noch 7 Lehrerstellen zu besetzen. Der Schwerpunkt/Bedarf liegt im Grundschulbereich und an den Oberschulen. Entsprechende Einstellungsverfahren können aber erst ab der Vorbereitungswoche, konkret ab dem 30.08.2017, unter Beteiligung der Schulen und personalvertretungsrechtlichen Mitwirkungsgremien abgeschlossen werden.
Es sind noch gut zwei Wochen bis zum Schuljahresbeginn – wie viele Lehrerstellen waren im Vorjahr zu diesem Zeitpunkt noch offen?
Im Vorjahr waren zu diesem Zeitpunkt noch 3 Lehrerstellen offen. Generell ist aber die Beantwortung der Frage nach noch offenen Lehrerstellen nicht hilfreich und eher in der Öffentlichkeitsarbeit verwirrend, wenn Schulen mit Schuljahresbeginn Bedarf – insbesondere Fachbedarf – auch in der Öffentlichkeit anzeigen, aber nicht näher erläutern. Letzteres ist aufgrund zeitlich begrenzter Ausfälle (meist krankheitsbedingt) ein laufendes Problem, das alle Schulämter gemeinsam mit den Schulen über ein gesamtes Schuljahr bewältigen müssen, das hat nichts mit den notwendigen Einstellungen zum Schuljahresbeginn zu tun. Tatsächlich verfügen noch viele Schulen unseres Schulamtes rein rechnerisch über einen Überhang. Dieser löst sich auf, wenn er für Ausfälle an der eigenen Schule eingesetzt werden kann oder wird vom Schulamt bewusst geplant, um Vorsorge – insbesondere für bekannte langfristige Erkrankungen oder die absehbare Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen – zu treffen.
Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport listet auf seiner Homepage freie Lehrerstellen in Brandenburg auf – davon allerdings keine in der brandenburgischen Lausitz (Oberspreewald-Lausitz, Landkreis Dahme-Spreewald, Spree-Neiße, Elbe-Elster & Cottbus). Ist die Situation in diesen Landkreisen / Kommunen entspannter?
Es ist tatsächlich bisher so, dass in unserem Schulamtsbereich die freien Lehrerstellen besetzt werden konnten und in den Schul- ämtern Brandenburg, Frankfurt/ Oder und Neuruppin nicht.
Der Konkurrenzkampf um Lehrerkräfte ist unter den Bundesländern groß. Wie wollen Sie Lehrern aus anderen Bundesländern eine Lehrstelle in Brandenburg schmackhaft machen?
Lehrkräfte aus anderen Bundesländern können wir über Versetzungen und über Neueinstellungen gewinnen. Hierzu verweise ich auf die nachfolgenden Links. Ich persönlich freue mich über die Zunahme der Versetzungswünsche von Lehrern aus anderen Bundesländern in unseren Schulamtsbereich. Zum Schuljahr 2017/18 haben wir 22 Zugänge und nur 8 Abgänge in andere Bundesländer. Dagegen waren es zum Schuljahr 2016/17 15 Zugänge und 6 Abgänge. Oftmals sind es „Heimkehrer“, die ihren Berufsstart, aufgrund der geringen Einstellungsmöglichkeiten in unserer Region, in einem anderen Bundesland begannen. Zum Schuljahr 2017/18 haben wir 43 Neueinstellungen aus anderen Bundesländern vorgenommen. Dagegen waren es zum Schuljahr 2016/17 35 Neueinstellungen.
Dass es lohnenswert ist, Lehrer zu sein, zeigt sich auch am Besoldungsanpassungsgesetz 2017, über das die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Brandenburg am 21. Juni informierte. Hierbei sollen ca. 6.700 Lehrkräfte in eine höhere Besoldungsgruppe gehoben werden und u. a. dadurch mehr Geld verdienen.
