- Du führst Recherchen zu Marktentwicklungen, politischen Debatten und dem Stand der Wissenschaft bezüglich Klimaschutz(-technologien) im Luft- und Seeverkehr durch. Damit trägst du unmittelbar zur Beratung von Politik und Wirtschaft bei.
- Du unterstützt die Analyse von Daten mit einschlägigen Tools und Methoden aus unterschiedlichen Disziplinen.
- Du unterstützt die Fachgebietsleitung und das Team bei koordinativen Aufgaben wie Wissensmanagement (Literatur- und Dokumentenablage, Protokolle schreiben), Monitoring von Aktivitäten und der Planung von Teamworkshops.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für externe und eigene Konferenzen sowie die Organisation von Veranstaltungen (Webinare, Workshops, Messestände) im regionalen, nationalen und internationalen Kontext.
Dein Profil
- Du bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert als Student*in an einer deutschen Hochschule.
- Du hast erste Erfahrungen (Praktika/Werkstudententätigkeit) in einem Forschungsinstitut, im politischen Betrieb oder einem Unternehmen aus dem Energie-, Chemie- oder Verkehrssektor gesammelt.
- Du hast ein hohes Interesse an Umwelt- und Klimaschutz und bist offen dafür, dich in neue Gebiete außerhalb deiner Studiendisziplin einzuarbeiten.
- Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist bereit, dich in neue Software einzuarbeiten.
Unser Angebot
1. Gestaltungsspielräume und thematische Freiheit:
Ob neue Themenschwerpunkte, Konferenzen oder inhaltliche Impulse – deine Vorschläge werden aktiv aufgenommen. Innerhalb klarer Leitplanken unseres Auftrags arbeitest du eigenverantwortlich, kannst neue und kreative Ansätze entwickeln und die Weiterentwicklung unserer Arbeit vorantreiben.
2. Interdisziplinäres Arbeiten:
Du blickst gerne über den Tellerrand? Wir vernetzen Wissen, schätzen den offenen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen in unseren fachlich breit aufgestellten Teams.
3. Deine Fachlichkeit im Fokus:
Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft eröffnet nicht nur spannende Einblicke, sondern fördert auch deine fachliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen im Dialog voranzubringen.
4. Verlässliche Rahmenbedingungen:
Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit, Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells (wöchentliches Stundenkontingent von 10 bis 19 Stunden möglich). Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
5. Respektvolles Miteinander:
Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 09.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2654 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreib uns gerne an bewerbung@z-u-g.org.
Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
[Modell] => Studenten-Job [Sector] => 73 [Einsatzort] => Calauer Straße 70 03048 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => https://karriere.z-u-g.org [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH [ArbeitgeberLogo] => zug/f7e3d3e31225ef09c613984c06d606bd.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-07-14 09:50:40 [modified] => 2026-07-14 09:50:40 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://karriere.z-u-g.org/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"foreign_language":["Deutsch"]} [Firmenfoto] => ) [4] => stdClass Object ( [id] => 13451 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Teamleiter/in Landschaftsplanung/Objektverwaltung/Baubetreuung (m/w/d) [Beschreibung] =>Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün eine Stelle als
Teamleiter/-in Landschaftsplanung/Objektplanung/Baubetreuung (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Leitung des Teams
• Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Optimierung der Arbeitsprozesse, Anleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Projektphasen und
Verhandlungen mit Dritten
• Mitarbeitende leiten, lenken und führen; Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertungen vornehmen
• Planung, Überwachung und Kontrolle der Finanzmittel innerhalb des Teams
Leitung (Anleitung/ Vorbereitung/ Begleitung/ Koordination) von Projekten der Landschafts-, Freiraum-, Grünflächen- und Bauleitplanungen (Fachplanungen) sowie
Vorbereitung von Baumaßnahmen von Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen
• Mitwirkung bei der Projektentwicklung von Bauleitplanung und sonstigen Planungen, die öffentliche Landschafts-, Freiraum- und Grünflächen betreffen
• Projektmanagement, Initiierung, Qualifizierung und Begleitung von Einzelmaßnahmen
• Koordination mit Programmen und Initiativen der EU, des Bundes und des Landes
• Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Berichterstellung
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligungsformaten, Unterstützung bei der Gremienarbeit
Vergabe von Baumaßnahmen von Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen
• Beauftragung, Koordinierung und Steuerung von Flächen- und Objektplanungen nach
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) (Leistungsphasen 1 bis 5)
• Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen für Landschafts-, Freiraum- und
Grünflächenanlagen nach HOAI (Leistungsphasen 6 bis 7)
Begleitung von Baumaßnahmen von Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen
• Bauoberleitung und Objektbetreuung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen laut Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI
• Wahrnehmung der vollumfänglichen Bauherren- / Auftraggeberfunktion
• Dokumentation der Baumaßnahme, Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Erarbeitung von Unterlagen zur Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen und Öffentlichkeitsarbeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor) mit der berufspraktischen Erfahrung in den Gebieten Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege oder Landschaftsgestaltung
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich der kommunalen und regionalen Planung, der Stadt- und Projektentwicklung
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Wir erwarten von Ihnen:
• Erfahrungen in der Personalführung, Führungskompetenz, Fähigkeit zur konstruktiven Kritik
• Fähigkeit zum analytischen, strategischen und koordinierenden Arbeiten
• Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und der speziellen Anwendersoftware des Fachbereichs
Fachkompetenz:
• umfassende und gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht, Bürgerliches Gesetzbuch
• Vergabe, Verwaltungs-, Bauplanungsrecht, Brandenburgische Kommunalverfassung (BbgKVerf)
• Fachkenntnisse auf den Gebieten Naturschutz und Landschaftspflege, DIN-Vorschriften, brandenburgisches Straßengesetz
• Kenntnisse über Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergabeverordnung (VgV sowie in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und Lieferleistungen
Sozialkompetenz:
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• sicheres, korrektes und höfliches Auftreten
• Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit zur Kritik und Selbstkritik
• Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Diskretion
Persönlichkeitskompetenz:
• hohes Engagement
• Eigenverantwortlichkeit
• Entscheidungskompetenz
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Teamleiter/-in Landschaftsplanung/ Objektplanung/ Baubetreuung (m/w/d)“ bis zum 31.07.2026
online unter: https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Stadtentwicklung eine Stelle als
Teamleitung Haushalt (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
o Koordinierung der Mittelverwendung über alle Kulissen und Produkte
▪ fachbereichsweite Aufsicht und Überwachung der Mittelverwendung, stetige Analyse des Mittelbestandes/-verwendung
▪ Erarbeitung von Empfehlungen sowie Abstimmungen zum Einsatz bzw. Umverteilung der Eigenmittel mit dem Gebietsbeauftragten, innerhalb des Fachbereiches Stadtentwicklung und dem Finanzbereich
▪ Erarbeitung von Vorschlägen zur haushalts- und förderkonformen Umverteilung von Fördermitteln und Eigenmitteln sowie zur haushaltstechnischen Umsetzung der Entscheidungen in den sachlich richtigen Haushaltsteil (Mittelübertragungen veranlassen)
• Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Haushaltsdurchführung und -überwachung
o Koordinierung der Durchführungsaufgaben, Abstimmungen mit dem städtischen Finanzbereich, den Gebietsbeauftragten/ Treuhändern sowie innerhalb der v.a. bauenden Fachbereiche (FB Hochbau, FB Grün- und Verkehrsflächen, FB Immobilien)
o Beantragung von Freigabeanträgen aufgrund der vorläufigen Haushaltsführung
o Prüfung der Mittelabrufe und haushaltstechnischen Bearbeitung, Rückerstattung von Fördermitteln an Fördermittelgeber oder Gebietsbeauftragte, Abforderung von Bauherrenanteilen
o Haushaltsüberwachung, Vergleiche Plan und Planrealisierung, Überwachung der Deckungskreise, Realisierung von Mittelübertragungen
o haushaltsseitige Begleitung der Zwischenabrechnungen für jede Kulisse und Haushaltsjahr, Sicherstellen der Eigenmittel für die Wiedereinstellung von nicht förderfähigen Kosten, Veranlassen und Kontrolle von Wiedereinstellungen auf das Treuhandkonto
o Abstimmung und haushaltstechnische Bearbeitung von Rechnungsabgrenzungsposten, Rückstellungen, Ermächtigungsresten, Auflösung von Sonderposten
o Steuerung, Überwachung und haushaltstechnische Bearbeitung von Forderungen (Aussetzung der Vollziehung, Mahnsperren und Vollstreckungssperren verfügen, aufheben; Stundungen)
o Abwicklung des Zahlungsverkehrs und statistische Erfassung
• Leitung und Koordinierung des Teams Haushalt
o Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für das Team Haushalt (zwei Mitarbeiterinnen) und Koordinierung der Aufgaben im Bereich Haushalt
o Durchsetzung der Grundsätze im Zahlungs-, Buchungs- und Rechnungswesen und der Grundsätze des Haushaltsrechts, von Vorgaben zur Einführung der Finanzsoftware sowie zur Einrichtung eines Dokumentenmanagements
o Analyse der im Team zu leistenden Arbeiten, Entscheidung über Aufgabenverteilung, Terminsetzung und Kontrolle
o Durchführen von Teambesprechungen und Mitarbeitendengesprächen
o Teilnahme an Dienstberatungen des Fachbereiches und bei Bedarf an Ausschusssitzungen der politischen Beschlussgremien
• Erarbeitung von Haushaltsanalysen
o Abforderung und Prüfung von Zuarbeiten, Erarbeitung von Übersichten
o Prüfung, Analyse und Wertung aller Finanzdaten- und -verläufe hinsichtlich des Standes des Haushaltsvollzuges, zu Abweichungen, der Mittelverwendung sowie zur Einhaltung und Erreichung von Finanz- und Leistungszielen
o Erarbeitung von Hochrechnungen/Prognosen zur voraussichtlichen Erfüllung, Erarbeitung der Jahresfinanzanalysen zur Haushaltsführung
o Erarbeitung der Jahresabschlüsse im Bereich Treuhänder (u.a. Analyse des Mittelbestandes auf dem Treuhandkonto)
• Haushaltsplanung des Fachbereiches (Investitions- und Ergebnishaushalt)
o fachbereichsinterne Haushaltsplanung gemäß § 13 Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKV)
o Aufstellung, Erarbeitung und Überwachung des Ergebnis- und Finanzhaushalts des Fachbereichs
o Koordinierung des Planungsverfahrens für diverse Fördermittel (Abforderung der Planungsdaten von den Projekt- und Programmverantwortlichen und dem Treuhänder sowie haushalts- und förderrechtskonforme Umsetzung)
o Erarbeitung der Anmeldung für investive Maßnahmen, Eingabe in das Haushaltsprogramm H&H pro Doppik, Gesamtdarstellung der Planzahlen in einer Übersicht (für Beschluss Stadtverordnetenversammlung, Plananmeldung, Mehr- bzw. Minderbedarfe)
o Erarbeitung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Kassenplanung über Analysen zum Mittelbestand, dem Bedarf und der Entwicklung in den Förderkulissen
o Erarbeitung von fachlichen Präsentationen zur Haushaltsplanung für die politische Gremienarbeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verwaltungsökonomie, Öffentliche Verwaltung, Public Management / Public Administration oder erfolgreich abgeschlossener A2 Lehrgang oder Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (v.a. im öffentlichen Haushaltsrecht / der Haushaltsführung / der Doppik) oder
• einer der vorgenannten Abschlüsse wird bis zum 30.10.2026 erworben
oder
• abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Haushaltsüberwachung in kommunalen Verwaltungen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Heyde, Fachbereichsleiter Stadtentwicklung. Sie erreichen Herr Heyde unter der Telefonnummer 0355 / 612 4110 oder unter der E-Mail Adresse max.heyde@cottbus.de
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „TL Haushalt (m/w/d)“ bis zum 15.06.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link https://cottbus.de/stellenausschreibungen
Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:
- Patientenberatung zu den jeweiligen Studien
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung diagnostischer Untersuchungen und sonstiger Abläufe nach Vorgaben der jeweiligen Auftraggeber/Sponsoren und deren Studienprotokolle
- Lagerung, Verwaltung, Ausgabe und Verabreichung der jeweiligen Studienmedikation entsprechend der Vorgaben
- Patientenbetreuung während der Studie
- Handhabung des Praxisinformationssystems
- Unterstützung von Qualitätssicherungsmaßnahmen externer Stellen (Monitoring)
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien (QMH)
- Desinfektionen und Reinigungen entsprechend Hygieneplan Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich ist unabdingbar
- Erfahrungen bei der Durchführung klinischer Studien sowie ein GCP-Zertifikat wünschenswert
- Interesse an medizinischen und Studienabläufen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ein sehr hohes Maß an Akribie, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
Zur leistungsgerechten Entlohnung zählen auch eine Umsatzbeteiligung sowie Sonderzahlungen. Wir zahlen eine Wechselprämie von 1.000 € brutto.
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 73 [Einsatzort] => Thiemstraße 124, 03050 Cottbus [KontaktTel] => 0355 / 486 67 98 [KontaktEmail] => trenk.moses@mecs24.de [landingpage] => http://www.mecs24.de [KontaktPost] => MECS Cottbus GmbH Thiemstraße 124 03050 Cottbus [Arbeitgeber] => MECS Cottbus GmbH [ArbeitgeberLogo] => lungeschlaf/9976b4aa2daf846aa67e4ac0e6d4f021.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-07-09 12:05:37 [modified] => 2026-07-09 12:05:37 [AngebotsDauer] => 12 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.mecs24.de/de/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [7] => stdClass Object ( [id] => 13830 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Mitarbeiter/in im OBENKINO (m/w/d) [Beschreibung] =>Für das Jugendkulturzentrum „Glad-House“, Eigenbetrieb der Stadt Cottbus, wird ein/e
„Mitarbeiter/in im OBENKINO (m/w/d)“
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung gesucht.
Die Befristung erfolgt gemäß § 14(1) Nr. 1 TzBfG bis zum 31.12.2028.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Organisation von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit
▲ Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Film- und anderen Veranstaltungen
▲ Öffentlichkeitsarbeit und Werbung im Bereich „OBENKINO“; Entwicklung von Konzepten und Werbestrategien, Auswertung/Evaluation der Wirksamkeit
▲ Textredaktion von Film- und Werbetexten, Pressetexten etc.
▲ Zusammenarbeit mit kulturellen Einrichtungen sowie gesellschaftspolitisch relevanten Akteuren und Schulen/Kindertageseinrichtungen u.a. bei Veranstaltungen und Projekten im Haus
▲ Konzeption von Projekten in der Kulturellen Bildung – vorrangig film- und medienpädagogischer Angebote
Was bieten wir Ihnen?
▲ Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 7 TVöD
▲ Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
▲ eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
▲ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
▲ 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
▲ Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
▲ flexible Einteilung der Arbeitszeit (gebunden an geplante Veranstaltungen)
▲ ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
▲ abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:
▲ praktische Erfahrungen in der Kulturarbeit
▲ Interesse an und Kenntnisse im Bereich Film
▲ ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
▲ Fähigkeiten zur strukturierten und selbständigen sowie eine durch Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise
▲ sicheres, korrektes und höfliches Auftreten
▲ lösungsorientiertes Konfliktmanagement, Kritik- und Teamfähigkeit und Durchsetzungs-vermögen
▲ Belastbarkeit, Flexibilität
▲ ein überdurchschnittliches Engagement, einschließlich der Bereitschaft zu Abend- und Nachtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
▲ sehr gute Sprach-, Social-Media- und Computerkenntnisse
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
▲ Erfahrungen im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Kulturprojekten
▲ Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (Photoshop/InDesign)
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 16.08.2026 an das Jugendkulturzentrum „Glad-House“, Straße der Jugend 16, 03046 Cottbus oder per E-Mail (ausschließlich im pdf-Format mit insges. max. 5 MB) an verwaltung@gladhouse.de.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) werden nicht übernommen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Mit Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, wenn ein ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden diese fristgemäß vernichtet.
Werkleiterin
Hendrikje Eger
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.gladhouse.de/über-uns/datenschutz/datenschutz-stellen/
[Modell] => Teilzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Stadtverwaltung Cottbus Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => verwaltung@gladhouse.de [landingpage] => [KontaktPost] => Jugendzentrum "Glad-House" Straße der Jugend 16 03046 Cpottbus [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-07-07 16:47:13 [modified] => 2026-07-07 16:47:13 [AngebotsDauer] => 6 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.gladhouse.de/über-uns/datenschutz/datenschutz-stellen/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [8] => stdClass Object ( [id] => 13829 [import_ID] => [Besitzer] => 327 [Jobtitel] => Nachttourenfahrer [Beschreibung] =>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem ständig wachsenden Unternehmen in Voll- oder Teilzeit. Als Unternehmen sind wir mit dem Transport in den Bereichen Pharmaerzeugnisse, Printerzeugnisse und Paketdienst (DHL/DPAG) tätig. Abfahrort für die meisten Touren ist Cottbus. Gearbeitet wird sowohl in Tag- als auch Nachtschichten. Benötig wird Führerscheinklasse B (BE). Die Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, für die Nachtschichten wird ein Nachtzuschlag gezahlt. Vielen Dank für Ihr Interesse!
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 89 [Einsatzort] => Hänchener Str. 2 03050 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Frachtspezialist Berthold GmbH [ArbeitgeberLogo] => frachtspezialist/89a9e29691035284bfaf509f69583705.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-07-07 13:24:19 [modified] => 2026-07-07 13:24:19 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.frachtspezialist.de/impressum.php [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"driving_license":["B","BE"],"characteristics":["Teamf\u00e4higkeit","Verantwortungsbereitschaft","Rasche Auffassungsgabe"],"foreign_language":["Deutsch"]} [Firmenfoto] => frachtspezialist/logistik.jpg ) [9] => stdClass Object ( [id] => 5292 [import_ID] => [Besitzer] => 31 [Jobtitel] => Ausbildung zum Kosmetiker m/w/d [Beschreibung] =>Wir haben noch einen Ausbildungsplatz für den Beruf Kosmetik m/w/d für 2027 frei. Wir bieten: • Eine umfassende und interessante Ausbildung, ergänzt durch interne Trainings • Ausbilder, die ihr umfangreiches Fachwissen gern weitergeben • Kollegiales Arbeiten in einem innovativen Team • Leistungsbezogene Prämien • Wohnung oder Zimmer kann gestellt werden Wir erwarten: • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten • Teamfähig, freundlich und engagiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich per E-Mail unter a.gloede@landhotel-burg.de oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Post an: Landhotel Burg im Spreewald, Alexandra Gloede, Ringchaussee 125, 03096 Burg / Spreewald, Tel 035603 / 646 www.landhotel-burg.de
[Modell] => Ausbildung [Sector] => [Einsatzort] => Landhotel Burg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Spreewald KG Ringchaussee 125 03096 Burg [KontaktTel] => 035603 646 [KontaktEmail] => a.gloede@landhotel-burg.de [landingpage] => http://www.landhotel-burg.de [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Landhotel Burg Hotelbetriebsges. mbH & Co. Spreewald KG [ArbeitgeberLogo] => landhotel/landhotel-burg-logo.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-07-03 09:56:23 [modified] => 2026-07-03 09:56:23 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.landhotel-burg.de/de/kontakt/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => landhotel/landhotel-burg-foto.jpg ) [10] => stdClass Object ( [id] => 252 [import_ID] => [Besitzer] => 31 [Jobtitel] => Ausbildung Hotelfachmann, Restaurantfachmann, Koch m/w/d [Beschreibung] =>Werde Teil unseres Teams: Ausbildung im Landhotel Burg im Spreewald ab Sommer 2027!
Wir suchen Auszubildende (w/m/d) in den Bereichen:
- Restaurantfachmann/-frau
- Hotelfachmann/-frau
- Fachkraft Küche (2 Jahre)
- Koch/Köchin
Möchtest Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Hotellerie legen? Dann bist Du bei uns, im Landhotel Burg im Spreewald, genau richtig! Wir suchen Talente wie Dich!
Was wir Dir bieten:
- Umfassende und interessante Ausbildung: Erhalte fundiertes Wissen durch praxisorientiertes Lernen und interne Trainings.
- Erfahrene Ausbilder: Unsere Profis geben ihr umfangreiches Fachwissen gerne an Dich weiter.
- Vielfältige Aufgabenbereiche: Lerne die verschiedenen Abteilungen wie Restaurant, Bar, Küche, Empfang und Tagungsbereich kennen.
- Kollegiales Arbeiten: Sei Teil eines innovativen Teams, das zusammenhält.
- Leistungsbezogene Prämien: Deine Leistung wird bei uns belohnt.
- Wohnung oder Zimmer: Wir stellen Dir auf Wunsch eine Unterkunft zur Verfügung.
Was wir von Dir erwarten:
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen: Präsentiere Dich und unser Hotel stets von der besten Seite.
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten: Strukturiertes Arbeiten und gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Engagement: Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und zeigst vollen Einsatz.
Interessiert? So bewirbst Du Dich:
Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.gloede@landhotel-burg.de
oder per Post an:
Landhotel Burg im Spreewald
z.Hd. Alexandra Gloede
Ringchaussee 125
03096 Burg / Spreewald
Für Rückfragen erreichst Du uns unter:
Tel: 035603 / 646
Besuche unsere Website: www.landhotel-burg.de
Deine Zukunft in der Hotellerie beginnt hier – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
[Modell] => Ausbildung [Sector] => 76 [Einsatzort] => Landhotel Burg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Spreewald KG Ringchaussee 125 03096 Burg [KontaktTel] => 035603 / 646 [KontaktEmail] => a.gloede@landhotel-burg.de [landingpage] => [KontaktPost] => Landhotel Burg im Spreewald, Personalabteilung, Ringchaussee 125, 03096 Burg / Spreewald [Arbeitgeber] => Landhotel Burg Hotelbetriebsges. mbH & Co. Spreewald KG [ArbeitgeberLogo] => landhotel/landhotel-burg-logo.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-07-03 09:55:08 [modified] => 2026-07-03 09:55:08 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.landhotel-burg.de/de/kontakt/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => landhotel/landhotel-burg-foto.jpg ) [11] => stdClass Object ( [id] => 2892 [import_ID] => [Besitzer] => 31 [Jobtitel] => Landschaftsgärtner/In m/w/d gesucht [Beschreibung] =>Landschaftsgärtner (m/w/d) gesucht
Gestalten Sie mit uns die schönste Seite des Spreewalds!
Das Landhotel Burg im Spreewald ist eines der führenden Wellness- und Urlaubshotels der Region. Unsere weitläufigen Garten- und Parkanlagen, liebevoll gestalteten Außenbereiche sowie die gepflegte Hotelanlage tragen maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an wohlfühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Landschaftsgärtner (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Pflege und Gestaltung unserer großzügigen Grün- und Außenanlagen
Pflanz-, Schnitt- und Bewässerungsarbeiten
Pflege von Rasenflächen, Hecken, Beeten und Bäumen
Saisonale Bepflanzung und kreative Gestaltung der Außenbereiche
Kontrolle und Pflege von Wegen, Terrassen und Außenmöbeln
Bedienung und Wartung gängiger Gartengeräte und Maschinen
Unterstützung bei der Umsetzung neuer Garten- und Landschaftsprojekte
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
Freude an der Arbeit im Freien und ein Auge für gepflegte Außenanlagen
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Das erwartet Sie
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Hotel
Ganzjährige Beschäftigung
Leistungsgerechte Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktive Prämien
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten in einer der schönsten Naturlandschaften Deutschlands
Bei Bedarf kann eine Unterkunft gestellt werden
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, unseren Gästen unvergessliche Eindrücke zu schenken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbung an:
Landhotel Burg im Spreewald
Personalabteilung
Ringchaussee 125
03096 Burg (Spreewald)
E-Mail: a.gloede@landhotel-burg.de
Telefon: 035603 646
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 76 [Einsatzort] => Landhotel Burg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Spreewald KG Ringchaussee 125 03096 Burg [KontaktTel] => 035603 646 [KontaktEmail] => a.gloede@landhotel-burg.de [landingpage] => http://www.landhotel-burg.de/de/stellenangebote [KontaktPost] => Landhotel Burg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Spreewald KG Personalabteilung Ringchaussee 125 03096 Burg [Arbeitgeber] => Landhotel Burg Hotelbetriebsges. mbH & Co. Spreewald KG [ArbeitgeberLogo] => landhotel/ce9f48b7ce30e82f556d08c1a7af0524.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-07-02 09:41:12 [modified] => 2026-07-02 09:41:12 [AngebotsDauer] => 21 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.landhotel-burg.de/de/kontakt/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => landhotel/landhotel-burg-foto.jpg ) [12] => stdClass Object ( [id] => 10513 [import_ID] => [Besitzer] => 206 [Jobtitel] => Fachhelfer – Heizung / Sanitär (m/w/d) [Beschreibung] =>Fachhelfer – Heizung / Sanitär (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort zur langfristigen Beschäftigung für ein Unternehmen aus dem Raum Cottbus.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäreinrichtungen
- Montage von Duschen und Badmöbeln
- Verlegen von Rohrleitungen und Fußbodenheizungen
Ihr Profil:
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich Heizung/Sanitär
- sehr gute Deutschkenntnisse
- handwerkliches Geschick
- selbstständige Arbeitsweise
- Motivation, Leistungsbereitschaft
- Führerschein der Kl. B und ein eigener PKW
Unser Angebot:
- übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis 400 €
- Kitazuschuss
- Fahrgeld ab Wohnsitz
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeuggeld
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Elektriker / Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zur direkten Vermittlung in Cottbus.
Ihre Aufgaben:
- tätig als Kundendienstmonteur (m/w/d) für Haushaltsgeräte
- Reparatur und Instandsetzung beim Kunden vor Ort
- Sicherheitsprüfung von Haushaltsgeräten verschiedener A-Marken
- anschließende Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten beim Kunden vor Ort
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- kundenorientiert und flexibel
- selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- direkte Vermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- geregelte Arbeitszeiten
- regionale Tätigkeit
- angemessene Bezahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Viktoria Zech.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Servicetechniker / Kundendienstmonteur für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort für ein Unternehmen in Cottbus.
Ihre Aufgaben u. a.:
- Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen
- Durchführung von Umbauten und Instandsetzungen an Lüftungs- und Heizungsanlagen
- Wartung von Öl- und Gasheizkesseln sowie die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Aufmaß- sowie Nachtragserstellung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- und Lüftungsbauer bzw. als Anlagentechniker (m/w/d)
- Führerschein Kl. B
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- hohe Serviceorientierung mitbringen
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, motivierter Einsatz im Team, eigenverantwortliche Problemlösung bringen sie außerdem mit
Unser Angebot:
- schneller Einstieg und dauerhafte Beschäftigung in wohnortnähe
- übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Fahrgeld
- Mitarbeitergeschenke
- fester Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
- Bereitstellung von Arbeitskleidung – für Ihre persönliche Sicherheit!
Bei uns finden Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Fachkompetenzen stetig weiterzuentwickeln durch verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Helfer - Maler (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort zur langfristigen Beschäftigung auf regionalen Baustellen im Malerbereich.
Ihre Aufgaben:
- Abklebearbeiten
- Spachteln
- Schleifen
- Grundieren
- Anstricharbeiten
- Vor- und Nachbereitung der Baustellen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Malerbereich
- gute Deutschkenntnisse
- handwerkliches Geschick
- Motivation, Leistungsbereitschaft
- Führerschein der Kl. B und ein eigener PKW
Unser Angebot:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kitazuschuss
- Fahrgeld ab Wohnsitz
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeuggeld
Bei uns finden Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Fachkompetenzen stetig weiterzuentwickeln durch verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Für Baustellen in der Region suchen wir zur dauerhaften Anstellung
Maler (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Malerarbeiten
- Tapezierarbeiten
- Spachteln und Schleifen
- Innen- und Außenanstrich ausführen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
- erste praktische Erfahrungen
- saubere und umsichtige Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B wünschenswert
Unser Angebot
- Vergütung gemäß IGZ-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Einsätze in Wohnortnähe
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Elektriker (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für ein Unternehmen in Raum Cottbus.
Ihre Aufgaben:
- Errichtung von Elektroanlagen nach Schaltplan
- Montieren und Installieren von Elektrobaugruppen und Bauteilen
- Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
- Selbständiges Beheben von Störungen
- Funktionsprüfung an Steuerungen und Schaltschränken
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- erste Berufserfahrungen wünschenswert
- selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- teamfähig, freundlich und zuverlässig
- Führerschein Kl. B und ein eigener PKW
Unser Angebot:
- übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400 €
- Kitazuschuss
- Fahrgeld ab Wohnsitz
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen und Werkzeuggeld
Bei uns finden Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Fachkompetenzen stetig weiterzuentwickeln durch verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Zerna.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Anlagenmechaniker Sanitär-/Lüftungs-/Klimatechnik (m/w/d)
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für ein Unternehmen in Eisenhüttenstadt.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Instandsetzungen und Störungsbeseitigung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-/ Wasserinstallateur (m/w/d) o. ä.
- Führerschein Kl. B und ein eigener PKW um selbstständig die Baustellen zu erreichen
- sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe
- freundliches Auftreten
- Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Spaß an der Arbeit
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Kitazuschuss
- Fahrgeld
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen – für Ihre persönliche Sicherheit!
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Viktoria Zech.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Helfer (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Im Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich Baum- und Landschaftspflege suchen für den Einsatz in Cottbus und Umgebung.
Ihr Profil:
- Erfahrungen mit dem Umgang eines Freischneiders (Freischneiderschein)
- Motorsägenschein o. ä.
- Sie arbeiten gerne im Team
- körperlich fit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung
- Urlaub bis zu 30 Tage
- Bereitstellung von Arbeitskleidung – für Ihre persönliche Sicherheit!
- Fahrgeld
- Mitarbeitergeschenke
Sie lieben die Arbeit in der Natur? Dann sind Sie genau richtig!
Melden Sie sich telefonisch bei unter 0355/8629405 oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an cottbus@a-hora.de.
Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen!
