- Wartung, Inspektion und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken
- Diagnose von Fehlern mit modernen Diagnosegeräten
- Durchführung von elektronischen und mechanischen Arbeiten
- Einbau von Zubehör und Sonderausstattungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie VWL Zuschüsse
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergünstigungen auf Ersatzteile und Leistungen der Werkstatt für dein Fahrzeug
- Schnelle Entscheidungswege
- Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation
- Kostenloser Kaffee und 1x pro Woche Mitarbeiterfrühstück
- Regelmäßige Betriebsfeste für die Bindung im Team
Wir suchen ab sofort eine(n) Arzthelfer(in)/Medizinische(r) Fachangestellte(r) in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden/Woche für unseren Standort in Cottbus. Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:
- Durchführung von röntgendiagnostischen Untersuchungen
- Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen, Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf
- Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben, EDV-Arbeiten auch im MS-Office
- funktionsdiagnostische Aufgaben
Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
- aktuelle Fachkunde Strahlenschutz (mind. die Bereitschaft, selbige zu erwerben)
- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter!
Bewerbungen per Email wünschenswert!
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- Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen, Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf
- Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben, EDV-Arbeiten auch im MS-Office
- funktionsdiagnostische Aufgaben
Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
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Zudem begleiten Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und führen eigenständig Schalthandlungen in Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen bis 110 kV durch. Im Störungsfall handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert, grenzen Fehler ein und unterstützen bei der schnellen Behebung in enger Abstimmung mit Schichtleitung und Instandhaltung. Wenn Sie technisches Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mitbringen, passen Sie bestens zu uns.
Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben:
Anlagenbetrieb
- Bedienung und Überwachung der elektrischen Anlagen gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
- Regelmäßige Kontrollgänge sowie Dokumentation im Stations- und Schichtbuch
- Durchführung von In- und Außerbetriebnahmen sowie Funktionsproben
- Veranlassen und Begleiten von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantwortliche Anlagenführung inkl. Arbeitserlaubnisverfahren
Schalthandlungen
- Durchführung von Schalthandlungen in
- Nieder- bis Hochspannungsanlagen bis 110 kV
Störungsbearbeitung & Instandhaltung
- Frei- und Rückschaltmaßnahmen in Abstimmung mit Schichtleitung und Instandhaltung
- Fehlereingrenzung und Störungsbeseitigung an elektrischen Leistungs- und Steuerungsanlagen
Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im Kraftwerksumfeld oder in industriellen Energieanlagen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Wir bieten:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungswegen
- Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und zunehmend digitalisierte Prozesse (inkl. Einsatz von KI)
- Zusätzliche Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 67 [Einsatzort] => Werner-von-Siemens-Straße 16 03052 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => https://heizkraftwerk-cottbus.de/stellenangebote/ [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => HKW Heizkraftwerksgesellschaft Cottbus mbH [ArbeitgeberLogo] => hkw-cb/acad46c5a0b0ad6ae6fbd9b28851cf63.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-05-05 15:07:46 [modified] => 2026-06-18 08:19:17 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://heizkraftwerk-cottbus.de/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => hkw-cb/stadtwerke-image.jpg ) [4] => stdClass Object ( [id] => 468 [import_ID] => [Besitzer] => 115 [Jobtitel] => Assistenz im interdisziplinären Schlaflabor (Teilzeit, Nachtschicht) [Beschreibung] =>Wir suchen Verstärkung!
Für unser interdisziplinäres Schlaflabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Tätigkeit umfasst 10-Stunden-Nachtdienste und wird in Festanstellung vor Ort ausgeübt.
Unser Schlaflabor – modern und interdisziplinär
Unser Schlaflabor ist auf die Diagnostik und Therapie schlafbezogener Atmungsstörungen spezialisiert. Mit 10 hochmodernen Polysomnographie-Plätzen stehen uns umfassende Möglichkeiten zur Verfügung. Wir bieten sowohl Ersteinstellungen als auch Verlaufskontrollen für Therapieformen wie die PAP-Therapie (Positivdrucktherapie), die Hypoglossus-Stimulation (Zungenschrittmacher), Unterkieferprotrusionsschienen (UKPS) oder die Lagetherapie. Zudem führen wir Studien im Bereich der Schlafmedizin durch.
Ihre Aufgaben umfassen:
• Vorbereitung der Patient*innen für die Polysomnographie: inklusive Anlage der Messsensoren nach aktuellen Standards.
• Monitoring während der Nacht: Überwachung und Protokollierung der erhobenen Messdaten.
• Drucktitration an PAP-Therapiegeräten gemäß medizinischen Vorgaben.
• Hygienemanagement: Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen sowie Organisation und Bestellung von Verbrauchsmaterial.
Das bringen Sie mit:
• Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich einzuarbeiten und Neues zu lernen, um eigenständig zu arbeiten.
• Medizinische Vorkenntnisse: sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wir schulen Sie umfassend und bereiten Sie gründlich auf Ihre Aufgaben vor.
• Einfühlungsvermögen: Sie gehen verständnisvoll und sensibel mit Patient*innen um.
• Technisches Interesse und Geschick: Sie arbeiten sicher und präzise mit medizinischen Geräten.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit: Nachtarbeit passt zu Ihrem Lebensstil, und Sie tragen zu einem harmonischen Teamablauf bei.
Das bieten wir Ihnen:
• Gründliche Einarbeitung: Sie werden umfassend auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer fairen Bezahlung.
• Mitarbeiter-Bonussystem: Zusätzliche Anreize für Ihr Engagement.
• Teamarbeit: Ein herzliches und motiviertes Team freut sich auf Sie.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterbildung und Ihre eigenen Ideen sind bei uns willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Arbeit im Schlaflabor während einer Hospitation oder Besichtigung näher kennenzulernen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Schlafmedizin.
Kontakt:
Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin (AZLS)
Dipl.-Ing. Trenk Moses
Verwaltungsleiter
Thiemstraße 124
03050 Cottbus
Tel.: 0355 / 48 66 798
Email: t.moses@lunge-schlaf.de (bevorzugt)
[Modell] => Teilzeitjob [Sector] => 84 [Einsatzort] => Thiemstraße 124, 03050 Cottbus [KontaktTel] => (0355) - 4866798 [KontaktEmail] => t.moses@lunge-schlaf.de [landingpage] => http://www.lunge-schlaf.de [KontaktPost] => Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin Cottbus Herr Trenk Moses Thiemstraße 124 03050 Cottbus [Arbeitgeber] => Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin Cottbus [ArbeitgeberLogo] => lungeschlaf/42a4a1fe2e8ae9e4bd1b17787d90ab3b.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-04-30 08:55:34 [modified] => 2026-04-30 08:55:34 [AngebotsDauer] => 12 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.lunge-schlaf.de [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["abgeschlossene Berufsausbildung"]} [Firmenfoto] => ) [5] => stdClass Object ( [id] => 13706 [import_ID] => [Besitzer] => 335 [Jobtitel] => Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) [Beschreibung] =>Wir sind ein Metallbauunternehmen mit 20 Mitarbeitern in Luckau. Seit 30 Jahren werden bei uns verglaste Aluminiumbauteile für Gebäudehüllen produziert, montiert und gewartet. Wir arbeiten vorwiegend im Objektbau.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams im Büro einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kalkulation / Konstruktion von Bauelementen mit entsprechender Software
- Anfertigung von CAD Zeichnungen
- Arbeitsvorbereitung
Ihr Profil
- Idealerweise Meister, Techniker mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung, Quereinsteiger mit technischem Verständnis
- Versierter Umgang mit gängigen PC Anwendungen
- Umgang mit CAD Zeichenprogramm wäre wünschenswert
- Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Mindesturlaub 26 Tage, weiterer Urlaub über Alters- und Betriebszugehörigkeitsstaffel
- Zahlung von Km Geld ab dem 11 Km für Fahrten zur Arbeit
- Jährliche Bonuszahlung, Höhe vom Betriebsergebnis abhängig
- Verfügbares Überstundenkonto
- Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
und sind gesprächsbereit für notwendige Sonderregelungen.
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 87 [Einsatzort] => Nissanstraße 11, 15926 Luckau [KontaktTel] => 03544 555 900 [KontaktEmail] => [landingpage] => http://www.leumann-busmann.de [KontaktPost] => Nissanstraße 11 15926 Luckau [Arbeitgeber] => Leumann & Busmann Metallbau GmbH [ArbeitgeberLogo] => leumann+busmann/6f45c113aff1c69dcdfa7c1fc69375c3.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-04-27 13:00:39 [modified] => 2026-04-27 13:00:39 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.leumann-busmann.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [6] => stdClass Object ( [id] => 13777 [import_ID] => [Besitzer] => 391 [Jobtitel] => Vertriebsassistenz Corporate Banking (w/m/d) [Beschreibung] =>MY JOB
Oberbank. Gegründet 1869 in Österreich. Seit über 30 Jahren in Deutschland auf Wachstumskurs. Sie lieben es, wenn die Fäden bei Ihnen zusammenlaufen? Als Organisationstalent im Corporate Banking sind Sie weit mehr als eine Assistenz: Sie sind die strategische rechte Hand unserer Berater:innen und der erste freundliche Kontakt für unsere anspruchsvollen Unternehmenskunden. In einem Umfeld, das auf Vertrauen und Customer Success setzt, halten Sie den Vertriebsprozess am Laufen und sorgen für eine exzellente Client Experience. Kommen Sie an Bord unserer Filiale in Cottbus und gestalten Sie modernes Banking aktiv mit!
IN DETAIL
Sie sind zentrale Drehscheibe zwischen Kund:innen, Firmenkundenberater:innen und internen Fachabteilungen (z. B. Kreditabteilung, Online-Banking-Abteilung)
Kompetente Betreuung und Beratung der Kunden bei administrativen Aufgaben (z. B. zum Online-Banking und zum Zahlungsverkehr) - per Telefon, E-Mail oder vor Ort
Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Kundendaten sowie Dokumentation von Gesprächsergebnissen im Customer-Relationship-Management-System
Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Koordination des Kalenders der Berater inkl. Unterstützung im Kreditprozess sowie bei Ratings
MY CHALLENGE
Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen
Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten
Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper & Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 65 [Einsatzort] => Neustädter Straße 8, 03046 Cottbus [KontaktTel] => 0911/72367-16 [KontaktEmail] => mareike.knorr@oberbank.de [landingpage] => https://www.oberbank.de/jobs/vertriebsassistenz-corporate-banking-11302 [KontaktPost] => Zeltnerstraße 3, 90443 Nürnberg [Arbeitgeber] => Oberbank AG [ArbeitgeberLogo] => oberbank/3cfc36762fa480260850d0ea5aab7151.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-04-27 08:43:52 [modified] => 2026-04-27 08:45:15 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.oberbank.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"characteristics":["Sach- und Fachkompetenz","Teamf\u00e4higkeit","Selbstst\u00e4ndigkeit","Lernbereitschaft","Rasche Auffassungsgabe","organisatorische F\u00e4higkeiten"],"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["abgeschlossene Berufsausbildung"]} [Firmenfoto] => oberbank/oberbank-EmployerBranding.jpg ) [7] => stdClass Object ( [id] => 10346 [import_ID] => [Besitzer] => 26 [Jobtitel] => Staplerfahrer - Spremberg (m/w/d) [Beschreibung] =>ARBEITEN IN DER REGION - SCHLAFEN ZU HAUSE! ZAC Personalservice GmbH ist IHR regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Zeitarbeit.
Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Wenn Sie mehr über uns und unsere gemeinsamen Perspektiven erfahren wollen, erreichen Sie uns wochentags von 08.00 – 16.30 Uhr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Ihre Aufgaben:
- be- und entladen von Lieferfahrzeugen
- Warenverräumung im Lager
- Umgang mit Frontstapler
- Waren Kommissionierung
- Bereitstellung von Ware
Ihr Profil:
- erste Erfahrung Lager
- Staplerschein vorhanden
- Schichtbereitschaft
- verhandlungssicher deutsche Sprache
- strukturiertes, zielstrebiges Vorgehen
Wir bieten:
- immer eine frisch gebrühte Tasse Kaffee
- persönliche Betreuung und Beratung
- übertarifliche Entlohnung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von
Mo. – Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
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Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Beratung, Betreuung und Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, für gerontopsychatrisch erkrankte Menschen und Menschen mit Suchterkrankungen
• Durchführung von Sprechstunden und Hausbesuchen
• Diagnostik von psychischen Erkrankungen und Beratung zu medizinischen und sozialtherapeutischen Behandlungsangeboten
• medizinische Beratung und Betreuung der Betroffenen, von Familienangehörigen und des sonstigen Umfeldes
• Beratung zu und Empfehlung/Vermittlung von Angeboten, Einrichtungen, Kontakten, Diensten, Leistungen
• ausführliche Dokumentation
• Erstellung von Berichten sowie fachärztlichen Stellungnahmen und Attesten
• Krisenintervention
• Entscheidung und Anordnung zur vorläufigen Unterbringung Betroffener nach dem Brandenburgischen Psychisch-Kranken-Gesetz (BbgPsychKG) sowie Erstellung von Unterbringungsanträgen nach §11 BbgPsychKG
• Beratung zur Unterbringung nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen, Einrichtungen,Gerichten
Begutachtung von Menschen mit schweren psychiatrischen Erkrankungen
• Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten zu unterschiedlichsten Fragestellungen (Begutachtiung nach SGB XII, Begutachtung im Betreungsverfahren, Stellungnahmen im Asylverfahren, Stellungnahmen für die Rentenversicherung usw.)
Öffentlichkeitsarbeit
• Zuarbeit zu Gesundheitsberichtserstattung
• Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Vereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• approbierte/r Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Wir erwarten von Ihnen:
Kenntnisse:
• in der Beratung und Behandlung von Menschen mit schweren psychiatrischen Erkrankungen
• in der Sozialgesetzgebung und dem BbgPsychKG
• in der sozialpsychiatrischen Versorgung im komplementären System
• in psychiatrischer Krisenintervention
Persönliche Anforderungen:
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
• Fähigkeit zu wertschätzendem Umgang mit allen Partner/innen im sozialpsychiatrischen Versorgungsnetz
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Glatzel-Seibold, Servicebereichsleiterin des Sozialpsychiatrischen Dienst.
Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3254 oder per E-Mail: mirjam.glatzel-seibold@cottbus.de
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)“ online unter https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
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- Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen, Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf
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- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
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Ihre Aufgaben
- Vollständige Abwicklung von Projekten
- Arbeitsvorbereitung, Planungskoordinierung, Baustellenleitung, Abrechnung und Abnahme
- Als Bauleiter (m/w/d) wirken Sie maßgeblich auf die termingerechte und qualitätsgetreue Abwicklung sowie auf den wirtschaftlichen Erfolg des Projekts ein.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen/Architektur
- Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung
- Starker Teamgeist
- Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen
- Interessante Projekte bundesweit und in der Region
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Eine ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Angenehme und offene Teamatmosphäre
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing
- Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen und umfassenden Arbeitsumfeld suchen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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Ausbildungsbeginn: 24. August 2025
Ausbildungsdauer: 2 Jahre zum Tiefbaufacharbeiter + 1 weiteres Jahr zum Kanalbauer möglich
Ausbildungsinhalte:
- Während deiner Ausbildung lernst unter anderem wie Erdarbeiten durchgeführt und Baugruben, Gräben sowie Verkehrswege und –flächen hergestellt werden.
- Dafür erlangst du Kenntnisse zur Bedienung und Lagerung von Werkzeugen, Baumaschinen und –geräten, übst den Umgang mit Vermessungsgeräten, lernst das Lesen von Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.
- Des Weiteren erhälst du Kenntnisse über die Hausentwässerung, Oberflächenentwässerung und Kanalisation.
- Die Einrichtung und Sicherung von Baustellen ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung.
Das bringst du mit:
- Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
- Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
- Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.080 € im 1. Jahr, 1.200 € im 2. Jahr, 1.450 € im 3. Jahr
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld.
- Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern.
- Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit.
- Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen.
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige
- Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und letztes Zeugnis per E-Mail/Post. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
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Ausbildungsbeginn: 24. August 2026
Ausbildungsdauer: 2 Jahre zum Tiefbaufacharbeiter + 1 zusätzliches Jahr zum Rohrleitungsbauer möglich
Ausbildungsort: Sonnewalde
Ausbildungsinhalte:
- Während deiner Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) lernst du das Verlegen von Rohrsystemen für Wasser, Gas, Öl und Fernwärme. Du verlegst Ausschachtungen und sicherst Rohrgräben unter verschiedenen Gegebenheiten ab
- Dafür erlangst du Kenntnisse zu verschiedenen Bodenarten und Böschungen und zu verschiedenen Verlegungs- und Verbindungstechnik
- Du machst Materialberechnungen und erlernst die Bedienung von Werkzeugen und Baugeräten
- Auch das Schließen der Baugrube und Durchführen von Wartungsarbeiten an den Leitungen sind Teil deiner Ausbildung bei uns
Das bringst du mit:
- Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
- Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
- Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
- Ein monatliches Gehalt von 1.080 € im 1. Jahr, 1.200 € im 2. Jahr, 1.450 € im 3. Jahr sowie Urlaubsgeld
- Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern
- Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit
- Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Finsterwalder Bau-Union GmbH | Großkrausniker Str. 2 | 03249 Sonnewalde OT Zeckerin | Tel: 035323 636-0 | https://fbu.de
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und das letzte Zeugnis. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:
- funktionsdiagnostische Aufgaben,
- Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen,
- Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf,
- Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben,
- EDV-Arbeiten auch im MS-Office
Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mind. FOR)
- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit.
Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter! Bewerbungen per Email wünschenswert!
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Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:
- Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen, Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf
- Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben, EDV-Arbeiten auch im MS-Office
- funktionsdiagnostische Aufgaben
Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter!
Bewerbungen per Email wünschenswert!
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Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:
- funktionsdiagnostische Aufgaben,
- Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen,
- Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf,
- Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben,
- EDV-Arbeiten auch im MS-Office
Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen?
- eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mind. FOR)
- Interesse an medizinischen Abläufen
- ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit.
Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter! Bewerbungen per Email wünschenswert!
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Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
Es erwartet Sie ein vielfältiges Arbeitsgebiet mit großer sozialpädiatrischer Bedeutung für Kinder und Jugendliche von 0-18 Lebensjahren in verschiedenen hochqualifizierten interdisziplinären Teams.
• Vorsorgeuntersuchungen von Kindern im Alter von 30 bis 42 Lebensmonaten in Kindertageseinrichtungen oder im Gesundheitsamt sowie Schuleingangsuntersuchungen, einschließlich Beratung der Bezugspersonen über Maßnahmen zu Vorbeugung und Ausgleich von gesundheitlichen oder Entwicklungsstörungen
• Quereinsteigeruntersuchungen für Kinder und Jugendliche, die erstmals in unser Schulsystem aufgenommen werden
• weitere schulärztliche Untersuchungen (z.B. Reihenuntersuchungen in 6. Klassen in Schulen, Untersuchung einzelner Schulkinder aller Altersgruppen bei speziellen Fragestellungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen)
• Schulabgangsuntersuchungen, Erst- und Nachuntersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
• Sprechstunden, insbesondere zur Feststellung eines individuellen Behandlungs- oder Förderbedarfes von Vorschul- und Schulkindern sowie zur Beratung ihrer Eltern/Bezugspersonen sowie ggf. von Therapeut/innen und Pädagog/innen zu gesundheitlichen Fragestellungen in gemeinsamer Arbeit mit den Sozialmedizinischen Assistent/innen, Psychologin und der Sozialarbeiter/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes
• Sprechstunden in der Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle (IFFB) und aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team der IFFB mit Heilpädagog/innen, medizinischen Therapeut/innen und der
Sozialarbeiter/innen zur Diagnostik und Behandlung/Förderung von Kindern mit (drohenden) Entwicklungsstörungen/ Behinderungen im Zeitraum zwischen Säuglingsalter und Schulbeginn
• fachliche Beratung der Physiotherapeut/innen, Krankenschwestern und Heilpädagog/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsteams an den Förderschulen mit Schwerpunkt geistige Entwicklung und Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
• medizinische Beratung der Schulgesundheitsfachkräfte und der Heilpädagog/innen an Grundschulen gemäß Kooperationsvereinbarung
• intensive Zusammenarbeit mit anderen medizinischen, sozialen und pädagogischen Einrichtungen im Rahmen der Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Familien sowie mit dem Jugend- und Sozialamt zur Einleitung sozialkompensatorischer Hilfen
• Erstellung ärztlicher/sozialmedizinischer Stellungnahmen und Gutachten
• Netzwerkarbeit mit externen Partner/innen, z.B. Arbeitskreis Kinderschutz, Netzwerk Gesunde Kinder, Frühe Hilfen
• Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung und -planung
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Vereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• approbierte/r Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen mit umfangreichen pädiatrischen Erfahrungen
Wir erwarten von Ihnen:
• ausgeprägtes Interesse an (sozial)medizinischen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit ihren Familien/Bezugspersonen sowohl individual- als auch präventionsmedizinisch
• ausgeprägtes Interesse an und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit (drohenden) chronischen Erkrankungen, Entwicklungsproblemen, Behinderungen oder aus prekären Lebenslagen- und ihren Familien
• hohe Motivation und Fähigkeit zur interdisziplinären und professionellen Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zum eigenständigen strukturierten Arbeiten
• hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
Wünschenswert:
• berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Sozialpädiatrie oder öffentlicher Gesundheitsdienst bzw. in der Früherkennung/Diagnostik/Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG Führungszeugnis abgefordert wird.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter
Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Herpolsheimer, Servicebereichsleiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes. Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3227 oder per E-Mail:
http://andrea.herpolsheimer@cottbus.de
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige
Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)“
online unter https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
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Fachärztin/-arzt Hygiene (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Leitung des Servicebereichs Hygiene:
- Lenkung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung im gesamten Tätigkeitsbereich Hygiene im Rahmen der Aufgaben und Befugnisse des Gesundheitsamtes bzw. im Auftrag der Fachbereichsleitung
- Anleitung, Kontrolle und Information aller Mitarbeiter/innen des Servicebereiches
- Koordinierung der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen, der Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Servicebereichen bzw. Fachbereichen und Institutionen
• Koordinierung und Durchsetzung sämtlicher Aufgaben, die sich aus dem Infektionsschutzgesetz ergeben:
- Infektionsschutz
- Trinkwasserüberwachung und -kontrolle
- Schädlingsbekämpfung
- Krankenhaushygiene
- Überwachung von Vorschuleinrichtungen, Schulen und sonstigen Gemeinschaftseinrichtungen
• Bearbeitung von Aufgaben auf dem Bereich der Kommunalhygiene, soweit die Belange des Gesundheitsamtes berührt werden (Kommunalplanung, Wohnumwelt, Friedhofs- und Bestattungswesen, Komplex Bäder, Alten- und Pflegeheime und sonstige Objekte mit hygienischer Relevanz)
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Gesundheits- und Verbraucherschutzes, soweit Belange des Gesundheitsamtes berührt werden, Zusammenarbeit mit anderen Behörden (z.B. Veterinäramt)
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Vereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin
Wir erwarten von Ihnen:
• sehr gute Kenntnisse des Infektionsschutzgesetzes, des Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetzes, der Trinkwasserverordnung und der Empfehlungen des RKI sowie des UBA, der Brandenburgischen Bauordnung, des Medizinproduktegesetzes, der MP-BetreibV, der ArbeitsstättenVO, der BadegewässerVO, der Richtlinien zu Wasser, Badewasser, Trinkwasserschutzzonen, Friedhöfe, Gemeinschaftsunterkünften sowie fachlichen Standards und Empfehlungen
• Führungs- und Persönlichkeitskompetenz
• Sozialkompetenz
• Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Fachärztin/-arzt Hygiene (m/w/d)“
online unter https://cottbus.de/karriere/
oder per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => cottbus/Flyer/fachaerztin_arzt_hygiene_extern_dauer.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-01-14 11:45:29 [modified] => 2026-01-14 11:45:30 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://cottbus.de/stellenausschreibungen [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [18] => stdClass Object ( [id] => 13531 [import_ID] => 8965-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Baugeräteführer (m/w/d) [Beschreibung] =>Verstärke unser Sonnewalder-Team als Baugeräteführer/Baggerfahrer (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns?
- Du führst selbstständig Baumaschinen oder Bagger inklusive der Anbaugeräte.
- Darüber hinaus bist du für die Pflege und Wartung der Baugeräte zuständig.
- Einsatz im Hochbau / Tiefbau
Was bringst du mit?
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer (m/w/d).
- Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Erfahrungen in der Bedienung von modernen Baggern und Baumaschinen.
- Führerscheinklasse B für PKW/Kleinbusse (alt FS 3)
- Selbstständige Arbeitsweise, Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Was bekommst du bei uns?
- Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte in der Region sowie bundesweit
- Modernen Maschinenpark (überwiegend von LIEBHERR) und modische Arbeitskleidung
- Angenehme und offene Teamatmosphäre
- Interessante Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn du eine neue Herausforderung in einem tollen Team und einen Arbeitsplatz mit Perspektive suchst, dann bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Finsterwalder Bau-Union GmbH Großkrausniker Straße 2 03249 Sonnewalde [KontaktTel] => +49 35323 6360 [KontaktEmail] => bewerbung@fbu.de [landingpage] => [KontaktPost] => Finsterwalder Bau-Union GmbH Großkrausniker Straße 2 03249 Sonnewalde [Arbeitgeber] => Finsterwalder Bau-Union GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8965-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2025-12-31 00:00:00 [modified] => 2025-12-31 23:02:26 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) )
