- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen (in Kooperation mit internen und externen Partnern)
- Planung, Bewerbung, Umsetzung und Evaluierung von Besucherformaten (Packages, Touren)
- Umsetzung der hohen Servicequalität in den Besucherbereichen und Mitwirkung bei der Umsetzung eines transparenten Informationsmanagements
- eigenverantwortliche und serviceorientierte Koordinierung von und Beratung bei Besucheranfragen und -buchungen und anderen touristischen Angeboten
- Angebotsentwicklung für die Museums-Shops
- Netzwerktätigkeit, Tourismusmarketing und Akquise von Partnern
Ihr Profil
- Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus, Veranstaltungskauffrau/ -mann, oder im Hotel- Veranstaltungsgewerbe oder vergleichbar
- Ideen für den idealen Service unserer Gäste und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Kommunikationsstärke, zugewandte und offene Persönlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie außerhalb der Regelarbeitszeit
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, Kreativität beim modernen Gestalten in einem Denkmal und eine Prise Humor
Erwünscht sind
- einschlägige Erfahrung im Bereich Tourismus, Besucherservice und/oder Vermittlungsarbeit
- Sprachkenntnisse englisch und/oder polnisch
Als Arbeitgeberin in einer der schönsten historischen Parklandschaften mit hoher Besuchsqualität und nationaler Bedeutung bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie finden bei uns ein vielseitiges, experimentierfreudiges Team, kurze Entscheidungswege sowie eine individuelle und intensive Einarbeitung vor. Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach der Probezeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Jahressonderzahlung sowie freie Arbeitstage am 24. und 31. Dezember sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine VBL/Zusatzvorsorge nach TV-L gehören ebenfalls zu unseren Angeboten.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (ausschließlich im pdf-Format mit insgesamt max. 20 MB in einer Datei) bis spätestens 1. Februar 2026 per E-Mail an: bewerbung@pueckler-museum.de
Für Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Marion Bartel: (0355) 75 15 131.
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Wir suchen Auszubildende (w/m/d) in den Bereichen:
- Restaurantfachmann/-frau
- Hotelfachmann/-frau
- Fachkraft Küche (2 Jahre)
- Koch/Köchin
Möchtest Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Hotellerie legen? Dann bist Du bei uns, im Landhotel Burg im Spreewald, genau richtig! Wir suchen Talente wie Dich!
Was wir Dir bieten:
- Umfassende und interessante Ausbildung: Erhalte fundiertes Wissen durch praxisorientiertes Lernen und interne Trainings.
- Erfahrene Ausbilder: Unsere Profis geben ihr umfangreiches Fachwissen gerne an Dich weiter.
- Vielfältige Aufgabenbereiche: Lerne die verschiedenen Abteilungen wie Restaurant, Bar, Küche, Empfang und Tagungsbereich kennen.
- Kollegiales Arbeiten: Sei Teil eines innovativen Teams, das zusammenhält.
- Leistungsbezogene Prämien: Deine Leistung wird bei uns belohnt.
- Wohnung oder Zimmer: Wir stellen Dir auf Wunsch eine Unterkunft zur Verfügung.
Was wir von Dir erwarten:
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen: Präsentiere Dich und unser Hotel stets von der besten Seite.
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten: Strukturiertes Arbeiten und gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Engagement: Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und zeigst vollen Einsatz.
Interessiert? So bewirbst Du Dich:
Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.gloede@landhotel-burg.de
oder per Post an:
Landhotel Burg im Spreewald
z.Hd. Alexandra Gloede
Ringchaussee 125
03096 Burg / Spreewald
Für Rückfragen erreichst Du uns unter:
Tel: 035603 / 646
Besuche unsere Website: www.landhotel-burg.de
Deine Zukunft in der Hotellerie beginnt hier – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Interdisziplinär. Praxisnah. Mit Wirkung.
Du willst deine fachlichen Stärken für wissenschaftlich fundierte, strategisch durchdachte und in der Praxis relevante Lösungen einbringen und dich dabei stetig weiterentwickeln?
Im PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff arbeitest du an aktuellen und zukunftsweisenden Themen zur CO2-Reduktion im Spannungsfeld zwischen innovativer Technologie, politischen Rahmenbedingungen und gesellschaftlichem Dialog. Unser Ziel: Wir wollen Grundlagen für eine nachhaltige, umweltfreundliche Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten schaffen sowie ihren schnellen und erfolgreichen Markthochlauf fördern. Dafür suchen wir
Referent*innen für Policyentwicklung und -beratung (w/m/d) Cottbus – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund)
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH, eine bundeseigene Projektträgerin, betreibt das PtX Lab Lausitz, das 2021 im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums gegründet wurde und mittlerweile fest etablierter Akteur in der Region ist. Das PtX Lab Lausitz ist Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) – mehr unter https://ptxlablausitz.de/.
Deine Aufgaben
- Du analysierst den aktuellen Stand und die Entwicklung des Markthochlaufs und der Anwendung von strombasierten chemischen Grund- und Kraftstoffen über verschiedene Sektoren (u. a. chemische Industrie) hinweg und bewertest Politikinstrumente und Politiklandschaft.
- Du entwickelst aus diesen Analysen Politikinstrumente und -strategien sowie weitere Lösungsoptionen, die zu einer nachhaltigen Rohstoffstrategie, einer Defossilisierung der chemischen Industrie und der Verfügbarkeit nicht-fossiler Chemikalien und Kraftstoffe beitragen. Insbesondere wirkst Du an der Entwicklung marktbasierter und nicht-marktbasierter politischer Instrumente für einen beschleunigten Markthochlauf von PtX-Technologien bzw. -Grundstoffen mit.
- Du erstellst, basierend auf den Ergebnissen, Veröffentlichungen (z. B. akademische Artikel, Policy Briefings) für unterschiedliche Zielgruppen, Präsentationen und Vorträge für die Fachöffentlichkeit und unterstützen die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit fachlich.
- Du berätst und unterstützt das Ministerium in Bezug auf fachliche Fragestellungen sowie zur fachlichen Weiterentwicklung des PtX Lab Lausitz. Dabei bearbeitest Du vor allem kurzfristige fachliche Anfragen des Ministeriums.
- Du konzipierst Fachveranstaltungen und wirkst bei ihrer Durchführung mit.
- Du vernetzt das Kompetenzzentrum mit relevanten Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf regionaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene.
Dein Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder 1. und 2. Juristisches Staatsexamen), bevorzugt in Politik-, Wirtschafts-, Umwelt-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Politikberatung wünschenswert, gerne auch bereits im Think Tank Kontext
- ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten und Denken
- erste Kenntnisse im Themenfeld des Fachgebiets „PtX Technologie“ (Herstellungsverfahren von strombasierten chemischen Grund- und Kraftstoffen)
- gute deutsch und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und Ausland
Unser Angebot
1. Gestaltungsspielräume und thematische Freiheit: Ob neue Themenschwerpunkte, Konferenzen oder inhaltliche Impulse – deine Vorschläge werden aktiv aufgenommen. Innerhalb klarer Leitplanken unseres Auftrags arbeitest du eigenverantwortlich, kannst neue und kreative Ansätze entwickeln und die Weiterentwicklung unserer Arbeit vorantreiben.
2. Interdisziplinäres Arbeiten: Du blickst gerne über den Tellerrand? Wir vernetzen Wissen, schätzen den offenen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen in unseren fachlich breit aufgestellten Teams.
3. Deine Fachlichkeit im Fokus: Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft eröffnet nicht nur spannende Einblicke, sondern fördert auch deine fachliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen im Dialog voranzubringen.
4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Teilzeitmodelle sorgen für Balance. Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
5. Respektvolles Miteinander: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2605 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreib uns gerne an bewerbung@z-u-g.org.
Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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Aufgaben – Dabei kannst du mitmachen:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Kampagnen
- Erstellung von Redaktions- und Themenplänen
- Community-Management und Kommunikation mit Kund:innen sowie Follower:innen
- Konzeption, Gestaltung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video, Story)
- Erstellung und Auswertung von Reportings und Performance-Analysen
- Planung und Vorbereitung von Meetings und Präsentationen für Kund:innen
- Projektbegleitung sowie Erstellung von Angeboten und Rechnungen
Qualifikation – Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketingkommunikation, Online-Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Social-Media-Management, Community-Building und Content-Marketing
- Sicherer Umgang mit Mac, der Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut, Foto- und Videotechnik sowie Office-Programmen
- Gutes Sprachgefühl und kreative Textkompetenz
- großes Interesse an Trends, Plattformmechaniken, Zielgruppenkommunikation und Social-Media-Timing
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Anspruch an Qualität, Stil und Wirkung deiner Arbeit
- Führerschein Klasse B und idealerweise eigener PKW
Wir sind eine Kreativagentur mit breiter Branchenerfahrung in der Beratung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten und Kampagnen. Unsere Geschäftsfelder sind Imagekonzepte, Grafikdesign, Webkreation, Video & Foto, Social Media und Augmented Reality. Viele Unternehmen, Institute, Verbände, öffentliche Einrichtungen aber auch Startups aus ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist das Employer Branding und zielgruppengerechte Recruiting-Kampagnen.
Unser Design-Hub befindet sich im Herzen der Lausitz und ist der kreative Landeplatz für ein 10-köpfiges Team. Dieses besteht aus Marketing-Machern, Kommunikationsdesignern, Programmierern, Social-Media-Profis sowie Medien- und Motion-Designern (m/w/d). Wir sind zwar schon seit 2003 am Start, sind aber ein junges Team mit tollen Typen. Unser Anspruch ist hoch, unsere Hierarchien sind flach und unser Agenturklima ist ausgezeichnet.
Aufgaben – Dabei kannst du mitmachen:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingprojekten
- Entwicklung von Strategien und Konzepten für crossmediale Kampagnen
- Erstellung von Projekt-, Zeit- und Budgetplänen sowie Kostenkalkulationen
- Ansprechpartner:in für Kund:innen – von der Beratung über Briefings bis zur Ergebnispräsentation
- Koordination von internen Teams und externen Partnern
- Organisation und Leitung von Meetings, Präsentationen und Abstimmungen
- Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Rechnungen
- Überwachung von Projektfortschritten, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Recherche, Analyse und Optimierung laufender Maßnahmen
- Dokumentation und Ableitung von Learnings für zukünftige Projekte
Qualifikation – Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Marketingberatung
- Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Steuerung und Controlling
- Sicherer Umgang mit Mac, Office-Programmen und idealerweise Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools
- Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Analytisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Gutes Sprachgefühl und professionelles Auftreten im Kontakt mit Kund:innen
- Führerschein Klasse B und idealerweise eigener PKW
Benefits – Das geht bei uns:
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team im Herzen der Lausitz
- Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und Prozesse mitzugestalten
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Inhouse-Weiterbildungen durch erfahrene Entwickler
- 35-Stunden-Woche
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- faire Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 28 Tage Urlaub
- Gutscheine für Mitarbeitende, Teamevents, Teamkleidung, Pizzalunch u.v.m.
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt duale Studienplätze zur Besetzung ab dem 01.09.2026 aus:
Student/-in des Studiengangs Bauingenieurwesen, Profilierung Hochbau/Gebäudetechnik (Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d)
Tragwerke planen. Praxis erleben. Zukunft bauen.
Sie möchten nicht nur studieren, sondern von Anfang an die Entwicklung von Cottbus/Chóśebuz aktiv mitgestalten. Im Studium im Bereich Bauingenieurwesen bei der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz verbinden Sie theoretisches Wissen mit praxisnahen Einblicken in reale Bau und Infrastrukturprojekte. Sie erleben wie öffentliche Bauvorhaben - von Schulen und Kindertagesstätten, über Verkehr und Ingenieurbauwerke bis hin zu nachhaltigen Stadtentwicklungsprojekten - geplant, koordiniert und umgesetzt werden. Sie sind von Beginn an Teil einer Verwaltung, die Verantwortung übernimmt und als Bauherrin sichtbar mitten im Leben der Menschen in Cottbus Chóśebuz wirkt. Legen Sie mit uns den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft im Bauingenieurwesen auf einem soliden Fundament aus Theorie Praxis und gesellschaftlicher Verantwortung.
Studieninhalte:
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften
Mechanik, Statik, Dynamik
Material, Tragwerk, Konstruktion
Gebäude, Stadt, Umwelt
Wirtschaft, Recht, Management
Gesellschaft, Geschichte
Profilierung
u. v. m.
ab dem 5. Semester Profilierung zwingend in den Wahlpflichtfächern:
Gebäude- und Energietechnik
Baubetrieb und Projektmanagement
Projekt- Energie-, Umwelt-, Gebäudetechnik
Praxis: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Theorie: Brandenburgische Technische Universität Cottbus, Zentralcampus, z. T. Campus Sachsendorf
Die Dauer des Studienganges beträgt acht Semester. Die Bewerberauswahl erfolgt mit Hilfe eines Online-Testverfahrens. Es folgen Vorstellungsgespräche inkl. einer Präsentationsaufgabe, welche Sie im Vorfeld des Gespräches erhalten.
Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.
Was bieten wir Ihnen?
• Studienentgelt nach Studienrichtlinie TVöD-V in Höhe von 1.400 € (Brutto)
• Übernahme der Studiengebühren
• qualifizierte und fundierte praktische Studienabschnitte
• Fortbildungsmöglichkeiten während des Studiums
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmende im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• fachkompetente Praxisanleiter/innen
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
• Spaß an und während des Studiums
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens befriedigendem Abschluss des dualen Studiums bei der Praxispartnerin Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz (fünf Jahre vertragliche Bindungsfrist)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 01.01.2027 31 Tage)
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
• Aufstiegschancen nach dem Studium
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Studium und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife - Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Mathematik, Physik und einer Fremdsprache
• die Einzelnoten in den o. g. Fächern müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen
• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens ein Sprachzertifikat Deutsch C 2 / Goethe-Zertifikat oder telc Deutsch C1 Hochschule (weitere siehe Informationsblatt / Sprachnachweis Deutsch www.b-tu.de) sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg bzw. eine Hochschulzugangsberechtigung von einer deutschen Einrichtung und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen
Wir erwarten von Ihnen:
• Bestehen des Eignungstests (gilt als bestanden bis Durchschnitt 2,5)
• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
• tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen
o Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 12. bzw. 13. Klasse (kann ggf. nachgereicht werden)
o beglaubigte Zeugnisse und eine Anerkennung des Bildungsabschlusses vom Staatlichen Schulamt (nur bei ausländischen Bewerbungen)
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 18.02.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
Oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:
https://cottbus.de/stellenausschreibungen
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt duale Studienplätze zur Besetzung ab dem 01.09.2026 aus:
Student/-in des Studiengangs Bauingenieurwesen, Profilierung Tief-, Straßen-und Ingenieurbau (B.Sc.) (m/w/d)
Tragwerke planen. Praxis erleben. Zukunft bauen.
Sie möchten nicht nur studieren, sondern von Anfang an die Entwicklung von Cottbus/Chóśebuz aktiv mitgestalten. Im Studium im Bereich Bauingenieurwesen bei der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz verbinden Sie theoretisches Wissen mit praxisnahen Einblicken in reale Bau und Infrastrukturprojekte. Sie erleben wie öffentliche Bauvorhaben - von Schulen und Kindertagesstätten, über Verkehr und Ingenieurbauwerke bis hin zu nachhaltigen Stadtentwicklungsprojekten - geplant, koordiniert und umgesetzt werden. Sie sind von Beginn an Teil einer Verwaltung, die Verantwortung übernimmt und als Bauherrin sichtbar mitten im Leben der Menschen in Cottbus Chóśebuz wirkt. Legen Sie mit uns den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft im Bauingenieurwesen auf einem soliden Fundament aus Theorie Praxis und gesellschaftlicher Verantwortung.
Studieninhalte:
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften
Mechanik, Statik, Dynamik
Material, Tragwerk, Konstruktion
Gebäude, Stadt, Umwelt
Wirtschaft, Recht, Management
Gesellschaft, Geschichte
Profilierung
u. v. m.
ab dem 5. Semester Profilierung zwingend in den Wahlpflichtfächern:
Straße und Bahn
Grundlagen Mobilitätsplanung
Projekt - konstruktiver Ingenieurbau
Projekt - Entwurf Infrastruktur
Praxis: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Theorie: Brandenburgische Technische Universität Cottbus, Zentralcampus, z. T. Campus Sachsendorf
Die Dauer des Studienganges beträgt acht Semester. Die Bewerberauswahl erfolgt mit Hilfe eines Online-Testverfahrens. Es folgen Vorstellungsgespräche inkl. einer Präsentationsaufgabe, welche Sie im Vorfeld des Gespräches erhalten.
Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.
Was bieten wir Ihnen?
• Studienentgelt nach Studienrichtlinie TVöD-V in Höhe von 1.400 € (Brutto)
• Übernahme der Studiengebühren
• qualifizierte und fundierte praktische Studienabschnitte
• Fortbildungsmöglichkeiten während des Studiums
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmende im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• fachkompetente Praxisanleiter/innen
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
• Spaß an und während des Studiums
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens befriedigendem Abschluss des dualen Studiums bei der Praxispartnerin Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz (fünf Jahre vertragliche Bindungsfrist)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 01.01.2027 31 Tage)
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
• Aufstiegschancen nach dem Studium
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Studium und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife - Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Mathematik, Physik und einer Fremdsprache
• die Einzelnoten in den o. g. Fächern müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen
• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens ein Sprachzertifikat Deutsch C 2 / Goethe-Zertifikat oder telc Deutsch C 1 Hochschule (weitere siehe Informationsblatt / Sprachnachweis Deutsch www.b-tu.de) sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg bzw. eine Hochschulzugangsberechtigung von einer deutschen Einrichtung und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen
Wir erwarten von Ihnen:
• Bestehen des Eignungstests (gilt als bestanden bis Durchschnitt 2,5)
• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
• tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen
o Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 12. bzw. 13. Klasse (kann ggf. nachgereicht werden)
o beglaubigte Zeugnisse und eine Anerkennung des Bildungsabschlusses vom Staatlichen Schulamt (nur bei ausländischen Bewerbungen)
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 18.02.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:
https://cottbus.de/stellenausschreibungen
Es erwarten Sie vielseitige und interessante Schwerpunktaufgaben:
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Überwachung von Investitions- und Kostenbudget der Gesellschaft
- Erstellung der Budget- und Forcastplanungen der Gesellschaft
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Mitarbeit an der Erstellung von Steuerunterlagen für die Gesellschaft
- Koordinierung und Überwachung der Einkaufsvorgänge der Gesellschaft
- Organisation und Begleitung wesentlicher kaufmännischer Unternehmensprozesse
Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:
- Sie haben ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen der Energiewirtschaft abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung.
- Sie sind innovationsfreudig, können gut analysieren, arbeiten eigenverantwortlich und effizient, verantwortungsbewusst und zielorientiert.
- Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese um, können komplexe Daten und Informationen auswerten und interpretieren.
- Sie haben Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine natürliche Sozialkompetenz. Sie können effektiv in Teams arbeiten und Konflikte konstruktiv lösen.
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und zeigen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel.
- Berufliche Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft/Energieversorgung sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das durch flache Hierarchien geprägt ist. Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem unterstützenden und zielorientierten Umfeld.
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten Sie selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Entwickeln Sie sich kontinuierlich beruflich weiter durch Schulungen und Workshops.
- Nutzen Sie die Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
- Genießen Sie umfassende Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter.
Wir suchen zum Eintritt ab sofort eine(n) Arzthelfer(in)/Medizinische(r) Fachangestellte(r) in Teilzeit von 30 Stunden/Woche für unseren Standort in Elsterwerda. Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.: - Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen, Aufbewahrung, Lagerung und Bestellung von Sprechstundenbedarf - Rezeptionsaufgaben: Annahme von Patienten, Telefongespräche, Terminvergaben, EDV-Arbeiten auch im MS-Office - funktionsdiagnostische Aufgaben Was sollten Sie für diese Tätigkeit mitbringen? - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich - Interesse an medizinischen Abläufen - ein sehr hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative - Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Diese Anzeige richtet sich an alle Geschlechter! Bewerbungen per Email wünschenswert!
[Modell] => Teilzeitjob [Sector] => 84 [Einsatzort] => Elsterstraße 37 04910 Elsterwerda [KontaktTel] => 0355 / 486 67 98 [KontaktEmail] => t.moses@lunge-schlaf.de [landingpage] => http://www.lunge-schlaf.de [KontaktPost] => Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin Cottbus Herr Trenk Moses Thiemstraße 124 03050 Cottbus [Arbeitgeber] => Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin Cottbus [ArbeitgeberLogo] => lungeschlaf/42a4a1fe2e8ae9e4bd1b17787d90ab3b.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-01-06 08:54:08 [modified] => 2026-01-06 08:54:08 [AngebotsDauer] => 12 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.lunge-schlaf.de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [11] => stdClass Object ( [id] => 13627 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d) [Beschreibung] =>Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt zwei Stellen als
Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)
zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Betreuung eines Sozialraumes.
Hierzu gehören insbesondere die niederschwellige Gemeinwesenarbeit im Verantwortungsbereich, die sozialpädagogische Begleitung und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Formen von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII - Kinder- und Jugendhilfegesetz -, die Beratung von Eltern zur Ausübung der Personensorge, die Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Kriseninterventionen und die Beteiligung an familiengerichtlichen Verfahren.
• Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung auf der Grundlage des § 27 ff SGB VIII - KJHG
• Durchsetzen von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen nach § 8a SGB VIII und Bundeskinderschutzgesetz (BKiSchG)
• Organisation, Koordinierung und Steuerung des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII – KJHG
• Mitwirkung und Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren
• allgemeine Beratung von Kindern, Jugendlichen und Personensorgeberechtigten
• selbstständige Aktenführung und Dokumentation
• ämterübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Trägern der freien Jugendhilfe und Einrichtungen
• Wahrnehmung von Präsenzzeiten in Form von allgemeinen Sprechzeiten direkt im Sozialraum des zu betreuenden Ortsteils
• Betreuung von Praktikanten und Studenten
• analytische und konzeptionelle Tätigkeit, Statistik
• Öffentlichkeitsarbeit, allgemeine Verwaltungstätigkeit
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder zum/zur Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Wir erwarten von Ihnen:
• mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• aktuelles Fachwissen und entsprechende Gesetzeskenntnisse im SGB VIII, SGB I – XII und angrenzende Rechtsgebiete, Verwaltungsrecht und Grundkenntnisse im Asylrecht
• Konfliktkompetenz und Kooperationsbereitschaft
• hohes Maß an Eigeninitiative
• Computerkenntnisse (z.B. MS-Office und Branchensoftware)
• Bereitschaft zur Mobilität und zeitlichen Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Leistung von Rufbereitschaft und Wochenendarbeit)
• Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 10.01.2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen
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Wenn Sie sich für uns entscheiden, erhalten Sie den nötigen Freiraum, um unsere gemeinsamen Ziele auf direktem Wege umzusetzen. Die ZAC Personalservice GmbH ist ein Inhaber geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) mit positiver Ausstrahlung und einem unerschütterlichen Willen nach Erfolg.
Sie bringen mit…
- - erste Dispositions-/ Vertriebserfahrung
- - Kenntnisse aus der Zeitarbeit sind von Vorteil
- - Verkaufs-/ Überzeugungstalent
- - Erfahrungen in den Bereichen... Bewerbermanagement und Mitarbeiterführung
- - Motivation, Engagement, Souveränität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft
- - Organisationsstärke, Ideenreichtum und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- - ein gepflegtes Erscheinungsbild - Führerschein (3 / B oder BE) von Vorteil Ihre Aufgaben…
- - Akquise von Neukunden - Pflege und Betreuung von Bestandskunden
- - Planungs-, Dispositions- und Organisationstätigkeiten
- - Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- - Auftragsabwicklung
Wir bieten Ihnen…
- - geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr. / 8:00 bis 16:30 Uhr)
- - einen interessanten und modern eingerichteten Arbeitsplatz in Ihrer Region
- - ein gutes Grundgehalt zzgl. Prämienzahlungen
- - kreative Freiräume in Ihrem Arbeitsalltag
- - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- - Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- - langfristige Perspektiven
- -dynamisches Team - abwechslungsreiche Tätigkeiten - Vermögenswirksame Leistungen - etc...
Weitere Informationen und erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Daniel Recknagel.
Wenn Sie sich hier wiedererkennen oder bereit sind neue Wege zu beschreiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: bewerbung (a) zac-personalservice.de
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Wenn Sie mehr über uns und unsere gemeinsamen Perspektiven erfahren wollen, erreichen Sie uns wochentags von 08.00 – 16.30 Uhr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Anforderungen:
- Führerschein T
- sorgfältiges Arbeiten, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
- guter Bezug zu allem was grünt und blüht
Ihr Profil
- Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch nicht Bedingung, auch Berufseinsteiger sind willkommen
- strukturiertes, zielstrebiges Vorgehen
- Spaß im Job und bei der Arbeit
- Führerschein von Vorteil
Wir bieten
- immer eine frisch gebrühte Tasse Kaffee
- persönliche Betreuung und Beratung
- sichere und pünktliche Bezahlung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von
Mo. – Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
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Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren regionalen Kunden einen LKW-Fahrer/ Bauhelfer (m/w/d)
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Anstellungsbeginn: ab sofort
Anforderungen:
- LKW Führerschein (CE)
- Montagebereitschaft (teilweise)
- handwerkliches Geschick ( also mal Anpacken sollte kein Problem sein )
Ihr Profil
- Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch nicht Bedingung, auch Berufseinsteiger sind willkommen
- strukturiertes, zielstrebiges Vorgehen
- flexibel einsetzbar
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Versprechen an Sie
- persönliche Betreuung und Beratung
- sichere und pünktliche Bezahlung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
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ZAC Personalservice GmbH Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit engagierten Geschäftsführern, die über mehr als 10-jährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen verfügen. Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? - dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00 Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von Mo. - Fr. in der Zeit von 8:00 bis 17:00 Uhr. Wir freuen uns auf Sie! P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
ZAC Personalservice GmbH
Rudolf - Breitscheid - Str. 1 // 03046 Cottbus // Telefon: +49 (3 55) 784 25 00 // Fax: +49 (3 55) 383 25 02
https://www.zac-personalservice.de
Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie online und jederzeit aktuell unter www.zac-personalservice.de/datenschutz. Diese Informationen geben Ihnen einen detaillierten Einblick darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten bei uns verarbeitet werden.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen. Wenn Sie mehr über uns und unsere gemeinsamen Perspektiven erfahren wollen, erreichen Sie uns wochentags von 08.00 – 16.30 Uhr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung ist übertariflich. Je nach Aufwand kommen zudem steuerfreie Bezüge (z.B. Fahrgeld) hinzu.
Ihre Aufgaben:
- kleben und montieren von Holzmöbeln
- fertigen nach Zeichnung
- Möbel Endmontage
- Qualitätskontrolle gefertigter Möbel
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Möbeltischler (m/w/d) oder vergleichbar
- berufliche Erfahrung als Möbeltischler von Vorteil
- strukturiertes, zielstrebiges Vorgehen
- motivierte und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein von Vorteil
Wir bieten:
- immer eine frisch gebrühte Tasse Kaffee
- persönliche Betreuung und Beratung
- übertarifliche Entlohnung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- dann rufen Sie uns an: 0355 784 25 00
Bei Fragen und Weiterempfehlungen erreichen Sie uns von
Mo. – Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:30 Uhr.
Wir freuen uns auf Sie!
P.S. Wir benötigen KEINEN Vermittlungsgutschein. Unser Service ist absolut kostenlos für Sie.
[Modell] => Zeitarbeit [Sector] => [Einsatzort] => Rudolf-Breitscheid Straße 1, 03046 Cottbus [KontaktTel] => 0355 784 25 00 [KontaktEmail] => info@zac-personalservice.de [landingpage] => http://www.zac-personalservice.de [KontaktPost] => ZAC Personalservice Rudolf-Breitscheid Straße 1 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => ZAC Personalservice GmbH [ArbeitgeberLogo] => zac/f53a437330d7774bb7b797aa2cd7e011.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2026-01-05 09:29:51 [modified] => 2026-01-05 09:29:51 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.zac-personalservice.de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [16] => stdClass Object ( [id] => 13531 [import_ID] => 8965-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Baugeräteführer (m/w/d) [Beschreibung] =>Verstärke unser Sonnewalder-Team als Baugeräteführer/Baggerfahrer (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns?
- Du führst selbstständig Baumaschinen oder Bagger inklusive der Anbaugeräte.
- Darüber hinaus bist du für die Pflege und Wartung der Baugeräte zuständig.
- Einsatz im Hochbau / Tiefbau
Was bringst du mit?
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer (m/w/d).
- Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Erfahrungen in der Bedienung von modernen Baggern und Baumaschinen.
- Führerscheinklasse B für PKW/Kleinbusse (alt FS 3)
- Selbstständige Arbeitsweise, Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Was bekommst du bei uns?
- Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte in der Region sowie bundesweit
- Modernen Maschinenpark (überwiegend von LIEBHERR) und modische Arbeitskleidung
- Angenehme und offene Teamatmosphäre
- Interessante Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn du eine neue Herausforderung in einem tollen Team und einen Arbeitsplatz mit Perspektive suchst, dann bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Finsterwalder Bau-Union GmbH Großkrausniker Straße 2 03249 Sonnewalde [KontaktTel] => +49 35323 6360 [KontaktEmail] => bewerbung@fbu.de [landingpage] => [KontaktPost] => Finsterwalder Bau-Union GmbH Großkrausniker Straße 2 03249 Sonnewalde [Arbeitgeber] => Finsterwalder Bau-Union GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8965-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2025-12-31 00:00:00 [modified] => 2025-12-31 23:02:26 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [17] => stdClass Object ( [id] => 13626 [import_ID] => [Besitzer] => 221 [Jobtitel] => Referent Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement [Beschreibung] =>Die Stadtwerke Cottbus GmbH versorgt als kommunales Unternehmen im Herzen der Lausitz derzeit ca. 60 Tausend Kunden mit Strom, Gas und Wärme. Zuverlässigkeit, Regionalität und Kundennähe sind die Markenzeichen, mit welchen wir Privat- und Gewerbekunden bedarfsgerechte und auf Wunsch auch maßgeschneiderte Produkte anbieten.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Marktpräsenz einen Referent Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.
Es erwarten Sie vielseitige und interessante Schwerpunktaufgaben:
- Regelmäßige Recherche zur Markenwahrnehmung in unserem Versorgungsgebiet
- Bearbeitung und Umsetzung zielgruppenfokussierter Maßnahmen
- Kommunikation mit Medien, Verbänden, Vereinen und Interessensvertretern
- Planung, Vorbereitung und Betreuung von internen und öffentlichen Veranstaltungen
Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:
- Abschluss im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder vergleichbaren Ausbildungsgängen
- Erfahrung in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation
- hohe kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie
- ausgeprägte Affinität zu digitalem Contentmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im kommunalen Verbund
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Die Gelegenheit, die Entwicklung in Ihrem Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Wenn Sie sich der Herausforderung moderner Energieversorgungskonzepte an dem beschriebenen Arbeitsplatz stellen möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bis zum 08.02.2026 an:
Stadtwerke Cottbus GmbH
Frau Lisa Hornitschek
Karl-Liebknecht-Straße 130
03046 Cottbus
oder per E-Mail an: bewerbung@stadtwerke-cottbus.de
Wir suchen Menschen und wir würden uns freuen, Sie unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Abstammung, Ihrer Rasse, Ihrer Sprache, Ihrer Heimat und Herkunft, Ihres Glaubens, Ihrer religiösen oder politischen Anschauungen, oder einer etwaigen Behinderung kennenzulernen.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 67 [Einsatzort] => Karl-Liebknecht-Straße 130 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => bewerbung@stadtwerke-cottbus.de [landingpage] => https://www.stadtwerke-cottbus.de/de/privatkunden/themen/unternehmen/beruf-bildung/stellenboerse.html [KontaktPost] => Karl-Liebknecht-Straße 130 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Stadtwerke Cottbus GmbH [ArbeitgeberLogo] => swc/0ea1b3d8a206a984ef31e5f5f2e2cbc2.jpg [AngebotsFlyer] => swc/Flyer/2026_stellenausschreibung-referent-oeffentlichkeitsarbeit-und-veranstaltungsmanagement.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2025-12-29 14:07:36 [modified] => 2025-12-29 14:07:36 [AngebotsDauer] => 6 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.stadtwerke-cottbus.de/de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [18] => stdClass Object ( [id] => 13464 [import_ID] => [Besitzer] => 145 [Jobtitel] => Projektmitarbeiter Unternehmensnachfolge [Beschreibung] =>EIN JOB, DER GLÜCKLICH MACHT?
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Projektmitarbeiter Unternehmensnachfolge
Befristet bis zum 31.12.2027
Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können!
So gestalten Sie die IHK Cottbus mit:
- Sensibilisierung von Inhaber*innen zum Thema Nachfolgeregelung
- Führen von Informationsgesprächen mit Inhaber*innen (Nachfolgecheck)
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Aufbau eines Mentoring-Netzwerkes
- Unterstützung & Koordination beim Zusammenführen und Begleiten von Inhaber*innen und Nachfolgeinteressierten
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Gute Gründe, bei der IHK Cottbus einzusteigen:
- Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung
- attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team
Was Sie im Idealfall mitbringen:
Sie passen perfekt zur Stelle, wenn Sie über umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement. Idealerweise haben Sie Beratungserfahrung, vorzugsweise gegenüber Gründern, und waren bereits in wirtschaftsnahen Organisationen tätig. Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten, Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit. Zudem sind Sie mobil und besitzen eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen.
Sie ergänzen unser Wunschprofil mit:
- einem abgeschlossenen betriebs-/volkswirtschaftlichen Studium oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der Themenfelder: Unternehmensberatung/Nachfolge/Gründung
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Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte Südbrandenburgs und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@cottbus.ihk.de bis zum 31. Januar 2026.
Bitte geben Sie direkt Ihren Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen sehr gerne Bernd Hahn (Teamleiter Unternehmensentwicklung) unter Bernd.Hahn@cottbus.ihk.de oder Tel. 0355 365-3102.
Für Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Cindy Preising (Personalreferentin) unter Cindy.Preising@cottbus.ihk.de oder Tel. 0355 365-1200 gern zur Verfügung.
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Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als
Werkstudent „Innovation und Nachhaltigkeit“
Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können!
So gestaltest Du die IHK Cottbus mit:
- Unterstützung bei der Erstellung von Kurzanalysen, Hintergrundpapieren und Präsentationen zu aktuellen Themen im Geschäftsbereich
- Recherchetätigkeiten zu energie-, umwelt- und technologischen Entwicklungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Webinaren und Gesprächen mit Politik und Verbänden
- Pflege der Internetseite und Auswertung von Daten
- Unterstützung bei interner und externer Kommunikation (z. B. Newslettern, Briefings)
- Analyse und Bewertung von Gutachten und Studien
Gute Gründe, bei der IHK Cottbus einzusteigen:
- Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung
- bis zu 18 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Was Du im Idealfall mitbringst:
Ein fortgeschrittenes Studium ab dem 3. Semester in einem wirtschafts-, naturwissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet. Erste Praxiserfahrung durch qualifizierte Praktika sind wünschenswert sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dazu verfügst Du über ein ausgeprägtes Verständnis für Umwelt- und Innovationsthemen. Du überzeugst durch ein starkes Organisationstalent in interdisziplinären Projekten und kannst komplexe Inhalte klar und adressatengerecht kommunizieren. Teamgeist, ein souveränes Auftreten sowie Flexibilität und Kreativität rundet Dein Profil ab.
Dann passt Du perfekt zu uns!
Werde auch Du Teil der Erfolgsgeschichte Südbrandenburgs und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter bewerbung@cottbus.ihk.de bis zum 31. Januar 2026.
Bitte geben Sie direkt Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen sehr gerne Dorit Köhler (Geschäftsbereichsleitung Innovation und Nachhaltigkeit) unter Dorit.Köhler@cottbus.ihk.de oder 0355 365-1500.
Für Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Cindy Preising (Personalreferentin) unter Cindy.Preising@cottbus.ihk.de oder Tel. 0355 365-1200 gern zur Verfügung.
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