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Als kommunaler Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr bieten wir unseren 270 Mitarbeitenden und gerne auch bald Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

WIR SUCHEN SIE ALS Personaldisponent*in (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Vergütung nach Spartentarifvertrag TV-N BRB
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrradleasing
  • kostenloses Mitarbeiterticket und vergünstigte Fahrten für die Familie
  • 38h/Woche Vollzeit
  • Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten
  • großes Angebot an Gesundheitsleistungen
  • Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Kantine

IHRE AUFGABEN

  • Disposition des Fahrpersonals im operativen Betriebsalltag
  • Monatsplanung und Monatsabrechnung
  • Personalverantwortlicher und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer*innen
  • Unterstützung der Betriebsleitstelle
  • Koordination von Umleitungsverkehren im Störungsfall
  • Notfallmanagement bei schweren Störungen/ Unfällen
  • Bereitschaft zum Erwerb eines Straßenbahnführerscheins

IHRE STÄRKEN

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Personaldisposition.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, insbesondere unter Stresssituationen.
  • Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit mit.
  • Omnibusführerschein (Klasse D)

Bewegen Sie mit uns die Region und werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben unter personal@cottbusverkehr.de

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IT-Fachkräfte (m/w/d) für die Digitalisierung der Staatsverwaltung beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste

Über uns

Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Absicherung bestehender IT-Infrastrukturen, der Überwachung der funktionalen Elemente bis hin zur Konzeptionierung und Umsetzung von Kundenaufträgen. Die Mitarbeit in diversen Arbeits- und Projektgruppen gilt ebenso als eine sehr wichtige Arbeitsaufgabe.

Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Managen von LAN- und WAN-Umgebungen sowie Konzeption von Netzwerkarchitekturen
  • Installation und Konfiguration aktiver Netzwerktechnik verschiedener Hersteller
  • Mitarbeit im NSX-Umfeld
  • Aufbau eines einheitlichen und zweckorientierten Monitoringsystems
  • Identity- und Access Management
  • Administration im Active Directory Umfeld (inkl. ESAE)
  • Infrastruktur-Migration in das zentrale Rechenzentrum
  • Exchange-Administrator
  • Projektmanagement im AD-Umfeld

Wir bieten Ihnen

  • einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und ergonomischen Arbeitsumgebung
  • eine attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die Möglichkeit von Prämienzahlungen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gute ÖPNV-Anbindung und Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
  • betriebliche Altersvorsorge bei der VBL

Vergütung

Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.

Sie bringen mit

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschafts- bzw. Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • einen berufsqualifizierenden Abschluss in der Informationstechnik (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatiker, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker) zzgl. einschlägiger Berufserfahrung
  • Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2

 Die Aufgaben werden an einer sicherheitsempfindlichen Stelle nach dem SächSÜG wahrgenommen. Deshalb ist eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) zwingend erforderlich.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer SA-3.4/1 als PDF-Datei per E-Mail an personal@sid.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen finden Sie hier.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Backofen, Telefon 0351 3264 5224, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.

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Referentin/Referent (m/w/d) im Projekt LEV im Geschäftsbereich der Sächsischen Staatskanzlei beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste befristet bis zum 31.12.2026 gemäß § 14 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Über uns

Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.

Das Projekt „LEV“ verfolgt als Teil des Programms proSID das Ziel, den SID als zentralen, leistungsfähigen und innovativen IT-Dienstleister der sächsischen Landesverwaltung fortzuentwickeln. Es umfasst die Erarbeitung des Leistungs- und Entgeltverzeichnisses sowie die Betriebseinführung eines Service Catalogue Managements sowie Service Level Managements. Dabei unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und Konsolidierung des Kundenmanagements des SID. Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Analyse der bestehenden Prozessmodelle und Identifizierung von Optimierungspotentialen, Definition und Dokumentation von IT-Servicemanagement-Prozessen, insbesondere Service Catalogue Management, Service Level Management und Request Fulfillment,
  •  Erarbeitung eines Umsetzungsplans für die Einführung der ITSM-Prozesse mit Unterstützung eines IT-Servicemanagement-Tools,
  • Schulung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Anwendung des neuen ITSM-Tools bezüglich der o. g. Prozesse,
  • Definition von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPI) zur Messung der Servicequalität,
  • Weiterentwicklung des Leistungs- und Entgeltverzeichnisses (LEV) des SID.

Wir bieten Ihnen

  • einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, 
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • für eine ausgewogene Work-Life-Balance flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
  • Möglichkeit von Prämienzahlungen,
  • das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
  • betriebliche Altersvorsorge bei der VBL,
  • moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
  • gute ÖPNV-Anbindung.

Vergütung

Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Die Vergütung für Tarifbeschäftigte erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tariflichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.

Sie bringen mit

Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung zzgl. einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen,
  • Deutsches Sprachniveau vergleichbar C1.

Von Vorteil wären:

  • Erfahrung im IT-Servicemanagement,
  • idealerweise in der Einführung von ITSM-Systemen, Kenntnisse des ITIL-Frameworks, idealerweise mit einer ITIL-Zertifizierung,
  • Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements und des Veränderungsmanagements. Der Freistaat Sachsen als Arbeitgeber auf mach-was-wichtiges.de

Erwartet werden:

  • Eigeninitiative,
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 49/24 R LEV SID als PDF-Datei per E-Mail an post@sk.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Neumann, Telefon 0351 564-11126 zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.

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In der Stadtbibliothek ist im Rahmen der Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/-in Bibliothek (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aufgaben umfassen:

  • Kundenservice
  • Betreuung der Besucher-Infothek
  • Auskunftsdienst: Bibliotheksbenutzung, Medien- und Informationsrecherche
  • Benutzeranmeldungen
  • Ausleihe und Rücknahme von Medien
  • Mahnlauf, Kassen- und Tagesabschluss

Öffentlichkeitsarbeit

  • Veranstaltungsarbeit in Zusammenarbeit mit Kitas, Grundschulen, Horten: bspw. Bibliothekseinführungskurse, Veranstaltungen zur Leseförderung, Vermittlung von Medien- und Informationskompetenzen
  • Erstellung und inhaltliche Konzeption von Flyern, Eintrittskarten und Plakaten für Veranstaltungstätigkeiten
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzepten zur Sprach- und Leseförderung unter der Beteiligung an Bundes- und Landesinitiativen für verschiedene Zielgruppen
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen für alle Zielgruppen

Kassenwesen und Haushaltssachbearbeitung

  • Verwaltung der Einnahmen der Bibliothek
  • Rechnungskontrolle, Rechnungsanweisung
  • Haushaltsüberwachung

Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder Bibliotheksfacharbeiter/-in
  • gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
  • EDV-Kenntnisse im Bereich Bibliothekssoftware (OCLC/BibliothecaPlus) sowie Internetrecherche wünschenswert

Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:

  • Serviceorientierung und freundliches, souveränes Auftreten
  • hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit
  • starkes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten sowie zur aktiven Teilnahme an Abendveranstaltungen
  • Berufserfahrung in Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • vielseitige und interessante Aufgabengebiete
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)
  • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
  • direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen

Die Stelle ist je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.

Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.

Wir bitten um Einreichung der Bewerbungsunterlagen bis zum 13.11.2024 unter www.forst-lausitz.de.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:

Melanie Worlitz, Fachbereich Personal und Verwaltungsservice

Tel.: 03562 989-130

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Kaufmann im Technischen Großhandel (m/w/d)

Wir sind ein seit  über 30 Jahren erfolgreicher Technischer Großhandel und bieten innovative Lösungen für die Industrie. Unser Team besteht aus engagierten und kompetenten Fachkräften, die gemeinsam an der Zukunft arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Kaufmann im technischen Großhandel (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Beratung unserer Kunden im B2B-Bereich

Angebotserstellung und Auftragsabwicklung

Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen

Markt- und Wettbewerbsanalysen

Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel

Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten

Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf von Vorteil

Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

Moderne Arbeitsplätze und familienfreundliche Arbeitszeiten Mo.- Fr.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gern per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Plaschna & Co. GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau König
Gewerbeparkstr. 22

03099 Kolkwitz
[0leer]
Telefon: +49 (355) 78069-105
Telefax: +49 (355) 78069-111
[0leer]
E-Mail: p.koenig@plaschna.de
Internet: http://www.plaschna.de

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Für unsere Diabetes-Schwerpunktpraxis im Herzen von Cottbus suchen wir ab sofort eine/n Diabetesberater/in (DDG) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team mit Möglichkeit der Weiterbildung (Kongressbesuche, Erwerb von Zusatzqualifikationen). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 

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Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur Verstärkung unserer wachsenden Teams im Fördermittelmanagement in Berlin, Bonn und Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer

Kaufmännische Mitarbeiter*innen (w/m/d) in der Projektförderung

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.  

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten zu kaufmännischen Fragestellungen während der Antragsphase.
  • Sie übernehmen die kaufmännische Prüfung und Bewertung der Rechnungslegung von Antragssteller*innen im Rahmen der Antragsprüfung.
  • Sie sind zuständig für die kaufmännische Betreuung von Förderanträgen sowie laufenden Fördervorhaben.
  • Sie übernehmen die kaufmännische Bearbeitung von Mittelanforderungen und Änderungsanträgen.
  • Sie kontrollieren die Mittelbereitstellung innerhalb des Förderzeitraums.
  • Sie sind zuständig für die Prüfung und Feststellung der entstandenen Ausgaben im Rahmen der Nachweisprüfung sowie für die Umsetzung der Prüfergebnisse.  

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Hotelfachfrau*mann oder ein Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
  • gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchung sowie im Bilanz- und Steuerrecht von Vorteil
  • Kenntnisse im Reisekostenrecht und der Projektförderung von Vorteil
  • kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
  • Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen  

Wir bieten

  • einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
  • einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
  • vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
  • einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten, etwa durch flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells 

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto über unser Karriereportal unter https://karriere.z-u-g.org/Kaufmaennische-Mitarbeiterinnen-wmd-in-der-Projektfoerderu-de-j579.html. Die Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.  

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Zwei Referentinnen/Referenten (m/w/d) IT-Service Management im Geschäftsbereich der Sächsischen Staatskanzlei beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste befristet bis zum 31.12.2026 gemäß § 14 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Über uns

Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.

Im Rahmen des Projektes TOOLS soll im SID eine IT-Service-Management-Lösung (ITSM) eingeführt werden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung und Bereitstellung von IT-Services für Kunden sowie den damit verbundenen technischen Services. Durch die Einführung von ITIL-orientieren Prozessen soll die Effizienz verbessert werden und die Transparenz erhöht werden, um den Anforderungen der Nutzer und des SID gerecht zu werden.

Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Verantwortung für einen SID-spezifischen Prozess basierend auf ITIL, inkl. kontinuierliche Überwachung und Optimierung des zugewiesenen Prozesses,
  • Koordination und Planung von Abstimmungsterminen zwischen Projektteams, Stakeholdern und externen Dienstleistern und Mitarbeit bei der Einführung der ITSM-Lösung und Entwicklung des ITSM-Teams,
  • Mitwirkung bei der Koordinierung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität (mit Schwerpunkt der internen Tool-Landschaft) inkl. Projektmanagement zur bereichsübergreifenden Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Projektziele,
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Dokumentation von SID-spezifischen IT-Prozessen, die sich an den ITIL-Best-Practices orientieren,
  • Mitwirkung bei der Überwachung der Prozessleistungen durch Gesamtreporting, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Durchführung von Anpassungen zur Steigerung der Effizienz,
  • Mitwirkung beim Risiko-Management im Zusammenhang mit IT-Services.

Wir bieten Ihnen

  • einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • für eine ausgewogene Work-Life-Balance flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
  • Möglichkeit von Prämienzahlungen,
  • das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
  • betriebliche Altersvorsorge bei der VBL,
  • moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
  • gute ÖPNV-Anbindung.

Vergütung

Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Die Vergütung für Tarifbeschäftigte erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tariflichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.

Sie bringen mit

Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

  • ein erfolgreich abgeschlossener Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengang in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik bzw. Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • ein erfolgreich abgeschlossener Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengang in einer anderen Fachrichtung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen in den o. g. Aufgabengebieten zzgl. einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich,
  • Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2.

Von Vorteil wären:

  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise inklusive entsprechender Zertifizierungen wie PRINCE2 oder IPMA oder vergleichbar,
  • Erfahrung im Prozessmanagement orientiert an ITIL-Best-Practices,
  • Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte im ITSM-Umfeld,
  • Erfahrung in der Anpassung der eingesetzten IT-Systeme an Unternehmensbedürfnisse,
  • Kenntnisse in ITIL.

Erwartet werden:

  • organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Priorisierung in einem schnelllebigen Umfeld,
  • analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der Problemlösung,
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei sich ändernden Anforderungen und Bedingungen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 48/24 R IT-Service Management SID als PDF-Datei per E-Mail an post@sk.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Neumann, Telefon 0351 564-11126 zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

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Wir setzen gerade in Vetschau ein dreijähriges Projekt im Bereich Bürgerbeteiligung und Bildung um. Damit wir das Projekt erfolgreich umsetzen können, wünschen wir uns eine Person, die die Fäden gut zusammenhalten und ein wirkungsvolles Miteinander im Team organisieren kann. Deine zentralen Aufgabenfelder als Projektassistenz liegen daher in der Unterstützung der Projektleitung im Projektmanagement, der Mittelverwaltung und dem Monitoring. Dies umfasst im Detail folgendes:

  • Du übernimmst die Verwaltung der Projektmittel, die Buchhaltung und Belegführung und kümmerst Dich um die Mittelabrufe entsprechend den Vorgaben der Zuwendungsgeberin.
  • Du überwachst den Projektfortschritt anhand der zuvor definierten Indikatoren und unterstützt das Projektteam beim Umsetzen notwendiger Steuerungsmaßnahmen.
  • Du koordinierst die externe Auftragsvergabe und kümmerst Dich entsprechend um das Einholen von Angeboten und ggf. um das Durchführen von Ausschreibungen.
  • Du nimmst die Dokumentation des Projektes und die Verwaltung aller wichtigen Unterlagen in die Hand.
  • Du bereitest unsere internen und externen Arbeitstreffen vor und hilfst dem Team, dabei den Überblick über anstehende Aufgaben zu behalten.
  • Du übernimmst für die zahlreichen Veranstaltungen, die im Rahmen unseres Bildungs- und Beteiligungsprozesses stattfinden werden, das Veranstaltungs- und Teilnehmer*innenmanagement.
  • Du bringst Dich und Deine Ideen in die Entwicklung neuer Projekte ein und unterstützt uns und unsere Projektpartner*innen bei der Akquise weiterer Fördermittel.

Was wir uns von Dir wünschen

Jeder Mensch ist anders und auch unsere Arbeit lebt von der Diversität aller Beteiligten. Damit wir mit unseren verschiedenen Fähigkeiten und Eigenheiten gut zusammenarbeiten können, wünschen wir uns von Dir folgendes:

  • Du bist ein Organisationstalent, siehst, wo Prozesse optimiert werden können und hast Freude daran, die Dinge ins Laufen zu bringen und am Laufen zu halten.
  • Du kennst Dich mit dem Verwalten und Abrechnen von Fördermitteln gut aus und weißt, worauf es bei der Zusammenarbeit mit Mittelgebern ankommt.
  • Akkurates und zuverlässiges Arbeiten liegen Dir und Du weißt, wie Du Deine Arbeit und die eines ganzen Projektteams gut organisieren und strukturieren kannst.
  • Du kannst nicht nur gut mit Zahlen umgehen, sondern auch das Schreiben von Texten und Berichten geht Dir leicht von der Hand. Mit Prozentrechnung, der deutschen Rechtschreibung und Grammatik bist Du somit bestens vertraut.
  • Im Umgang mit MS Office-Anwendungen insbesondere von Outlook, Word und Excel fühlst Du Dich daher sicher. Ob Finanzmanagement-, Projektmanagement- oder Content-Management-Software – auch mit solchen Anwendungen kannst Du sicher gut umgehen.
  • Du bist kommunikativ, kannst gut auf Menschen zugehen und sie begeistern.
  • Du bist bereit, im Spreewald und der Lausitz zu arbeiten. Im Idealfall wohnst Du schon in der Region oder kannst Dir vorstellen, hierher zu ziehen.
  • Du bist mobil und hast einen PKW-Führerschein.

Was wir Dir bieten

Wir bieten Dir mit der SPREEAKADEMIE einen Rahmen, in dem Du aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesellschaft teilhaben kannst. Im Detail heißt das folgendes:

  • Du arbeitest in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und Umgang auf Augenhöhe, ergänzt von kompetenten Kolleg*innen in einer interdisziplinären Bürogemeinschaft.
  • Du hast bei uns einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum und stößt mit eigenen Ideen auf unsere offenen Ohren.
  • Du bekommst einen attraktiven Arbeitsplatz in der Kaiserlichen Postagentur in Raddusch. In historischem Ambiente findest Du hier moderne Büroräume mit Zugang zu einem wundervollen Garten direkt am Rande des Spreewalds.
  • Dein Arbeitsplatz ist trotz ländlicher Idylle auch mit dem ÖPNV gut erreichbar. Der Bahnhof Raddusch wird vom Regionalexpress RE2 bedient, das Büro ist 10 Minuten zu Fuß entfernt.
  • Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und, soweit sinnvoll, Deine Aufgaben im Homeoffice erledigen.
  • Deine Stelle ist als 80%-Teilzeit-Stelle (ca. 32h) angelegt und kann perspektivisch in eine Vollzeit-Stelle umgewandelt werden.
  • Die Vergütung Deiner Stelle erfolgt in Anlehnung an TVÖD-Bund E10/E11. Die Eingruppierung in die jeweilige Entgeltgruppe und die Stufen 1 bis 3 erfolgt auf Grundlage Deiner bisherigen einschlägigen Berufserfahrung. Neben einer Jahressonderzahlung zahlen wir Dir auch einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Die Stelle kann ab sofort angetreten werden und ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Wir sind jedoch an längerfristigen Beschäftigungsverhältnissen mit unseren Mitarbeiter*innen interessiert. Eine Weiterbeschäftigung über das Projektende hinaus ist daher bei entsprechender Auftragslage und beiderseitigem Interesse ausdrücklich gewünscht.
  • Du bekommst eine solide Einarbeitung in Deinen neuen Job. Wir werden Dich in den ersten Wochen mit den Details des Projekts und den lokalen Gegebenheiten vertraut machen.
  • Niemand ist vollkommen. Daher bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich im Rahmen Deines Jobs in verschiedenen Bereichen weiter zu qualifizieren.

Wie geht’s weiter

Die ausgeschriebene Stelle kann ab sofort angetreten werden. Sollte Dir ein Einstieg erst später möglich sein, nehmen wir Deine Bewerbung dennoch gern entgegen. Bitte teile uns dann mit, ab wann Du die Stelle antreten könntest. Nach dem Sichten Deiner Bewerbungsunterlagen laden wir Dich ggf. kurzfristig zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch nach Raddusch ein.

Falls Du Interesse an der Stelle hast schau Dir bitte die vollständige Stellenausschreibung im Download bzw. auf unserer Webseite an. Dor findest Du alle weiteren Infos zum Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns darauf, bald von Dir zu hören!

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Bereich des Vizepräsidenten für Internationalisierung istin Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Projektkoordinator*in EUNICE 4U (m/w/d) im Bereich des Vizepräsidenten für Internationalisierung

Kennziffer: 216/24

EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit Vollzeit Befristungbefristet 31.10.2027BeschäftigungsortCottbus

Die BTU ist eine sehr internationale Universität. Mit einem Anteil von rund 45 % internationalen Studierenden und 40 % internationalen Promovierenden, mehr als 220 Partnerhochschulen in 65 Ländern der Welt sowie einer Vielzahl an europäischen und außereuropäischen Forschungsprojekten und Lehrkooperationen kommt der Internationalisierung eine wichtige Rolle für die strategische Universitätsentwicklung zu.

Seit 2020 ist die BTU zudem Teil der Europäischen Hochschulallianz EUNICE (European University for Customised Education), einem Netzwerk von zehn Universitäten aus zehn europäischen Ländern mit insgesamt rund 150.000 Studierenden. Alle Universitäten sind in mittelgroßen Städten beheimatet und verbinden regionale Verankerung mit internationalem Anspruch. Die EUNICE-Allianz schafft für ihre Studierenden maßgeschneiderte, flexible Lehrangebote, um sie bestmöglich auf den europäischen Arbeitsmarkt vorzubereiten, und entwickelt über gemeinsame Forschungsprojekte Vorschläge zur Bewältigung der transformativen Herausforderungen unserer Zeit.

Das sind Ihre Aufgaben

Koordination des im Rahmen der Europäische Hochschulnetzwerke (EUN) geförderten Projektes „EUNICE4U“ an der BTU, insbesondere:

  • Koordination und Planung der Arbeitspakete sowie Abstimmung und aktive Steuerung des Informationsaustausches zwischen den beteiligten externen und internen Projektpartner*innen
  • Identifikation universitätsinterner Anpassungsbedarfe und Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorschläge
  • Mitarbeit in EUNICE Arbeitsgruppen auf Ebene der Allianz und innerhalb der BTU
  • Monitoring der Europäischen Hochschulpolitik und relevanter Entwicklungen im Europäischen Bildungsraum und Kommunikation innerhalb der Universität
  • Projektpräsentation und Beratung von Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen zu Vernetzungsmöglichkeiten im Projekt
  • Vernetzung und Repräsentation der BTU als Mitglied der EUNICE-Allianz im In- und Ausland, Teilnahme an Besprechungen und Gremiensitzungen auf Allianzebene
  • Organisation von Veranstaltungen (Arbeitstreffen, Workshops, Generalversammlungen)
  • Mittelverwaltung, Monitoring des Arbeitsfortschritts sowie internes und externes Reporting

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master, universitäres Diplom bzw. gleichwertig) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung.

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

  • sehr gute Kenntnisse der europäischen Förderstrukturen und Erfahrungen auf dem Gebiet der nationalen und internationalen Förderprogrammen und deren Bewirtschaftung
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Hochschullandschaft und europäischer Hochschulpolitik, auch durch eigene substantielle Auslandserfahrung
  • einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Arbeitserfahrung im Bereich Internationalisierung an einer Hochschule/ im Wissenschaftsbereich, in öffentlichen Institutionen oder Unternehmen
  • Erfahrung in der selbständigen Zusammenarbeit mit (internationalen) Partnereinrichtungen und Partnerschaftsnetzwerken
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in der Planung, dem Management und der Kontrolle des Projektbudgets

Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenzen aus. Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenzen und bringen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit. Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ und besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Sie bringen außerdem die Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland mit.

Wir bieten Ihnen

Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.

Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Mareike Kunze, Leiterin International Relations Office (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: +49 (0)355 69-3188) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 25.10.2024 an Prof. Dr. Wolfram Berger, Vizepräsident für Internationalisierung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:vp-internationalisierung@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 27.09.2024

Gültig bis zum: 25.10.2024

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

In der Universitätsverwaltung ist im International Relations Office in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) ERASMUS+ Mobilitätsprojekt Praktikum

Kennziffer: 189/24

EntgeltE 6 TV-LArbeitszeit Vollzeit BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus

Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 2.600 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Mittelverwaltung Drittmittel (insbes. ERASMUS+ Praktika)
  • Beratung zum und Begleitung des elektronischen Bewerbungs- und Berichterstattungsprozesses der Bewerbenden und Begünstigten
  • Technisch-organisatorische Begleitung der Begünstigten im Ausland
  • Datenbankgestütztes Finanzmanagement der Stipendienzahlungen
  • Datenbankgestützte Verwaltung der Praktikumsprojekte (mittels SOP Placement Online und ECAS Beneficiary Module)
  • Monitoring datenbankgestützter Prozesse externer Anbieter (SOP Placement Online und ECAS Beneficiary Module)

Das bringen Sie mit

Sie haben eine Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.

Erwartet werden folgende Kenntnisse und Erfahrungen:

  • gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere Microsoft Office
  • wünschenswerte Anwenderkenntnisse SOP Placement Online und ECAS Beneficiary Module oder praktische Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanksoftwaresystemen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im allgemeinen Büromanagement

Persönlich zeichnen Sie Ihre interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit aus. Ihre Teamfähigkeit, die Befähigung zum Planen und Organisieren und eine sehr gute Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3188) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 24.10.2024 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze,Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:internationaloffice@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 05.09.2024

Gültig bis zum: 24.10.2024

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Zum 1. Juli 2025 ist folgende Stelle zu besetzen:

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

Sie verantworten gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer die wirtschaftliche, strategische und operative Leitung sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens als zuverlässiges, innovatives und kundennahes wasserwirtschaftliches Unternehmen.
Sie führen die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Beschaffung/Technische Dienste, Kundenservice, Personal/Recht einschließlich Berufsausbildung sowie Arbeitssicherheit/Umweltschutz.
Sie arbeiten eng und aktiv mit Trägern, Gremien, Verbänden, Einrichtungen und Unternehmen zusammen.
Sie repräsentieren die Gesellschaft gegenüber der Politik, den Gremien, der Verwaltung, gegenüber Öffentlichkeit und Wirtschaft.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaft, wünschenswert wäre ein weiterer Studienabschluss im Bereich des Ingenieurwesens/Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Ver- und Entsorgungstechnik/Umwelttechnik und/oder mehrjährige adäquate Berufserfahrung in der Ver- und Entsorgungsbranche
  • überzeugende unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Führungskompetenz, diplomatischem Geschick und sicherem Auftreten
  • fundierte betriebswirtschaftliche als auch technische Kenntnisse
  • nachgewiesene mehrjährige kompetente Führungserfahrung inkl. Personalverantwortung
  • Durchsetzungsstärke mit ausgeprägter Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
  • wertschätzende kooperative Mitarbeiterführung
  • gute Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse sowie Kompetenzen im Umgang mit Politik und Verwaltung sind von Vorteil
  • Sie identifizieren sich mit der Stadt Cottbus/Chóśebuz und sehen kein Problem darin, Ihren Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld und angemessene Vergütung. Wir streben ein langfristiges Engagement an.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 09.11.24 stattfinden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bereit und qualifiziert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Referenzen sowie Angaben zu Gehaltsvorstellungen für einen Fünfjahresvertrag und Verfügbarkeit bis zum 17.10.2024 an folgende Adresse:

Vorsitzender des Aufsichtsrates der
LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG
Herrn Tobias Schick
- persönlich -
Neumarkt 5
03046 Cottbus

oder per E-Mail an
tobias.schick@cottbus.de
Betreff: Geschäftsführung

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Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.01.2025 ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Strukturleichtbau und Kunststoffverarbeitung, eine Stelle als vollbeschäftige/r

Assistenz der Außenstellenleitung (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 8 TV-L)

zunächst befristet für ein Jahr, mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen. Der Arbeitsort wird in Boxberg/Oberlausitz sein. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Arbeitsaufgaben:

Übernahme der Aufgaben der Teamassistenz
Beratung der Mitarbeiter zu dienstreiserelevanten Fragen (Vorschuss, Tagegeld etc.) bei der Vorbereitung der Dienstreisen sowie reisekostenrechtliche Vorprüfung und Vorbereitung der Dienstreiseabrechnungen der Professur zur Weiterbearbeitung in der Verwaltung
Koordination von Terminketten
Erstellen und Verwalten von Protokollen, auch mit projektspezifischen Inhalten
Bearbeitung finanztechnischer Angelegenheiten wie Rechnungen und Bestellungen
Unterstützung bei der Erarbeitung einer projektbezogenen Marketing- und Kommunikationsstrategie
Unterstützung bei der Konzipierung, Lay-Out-Gestaltung und Umsetzung der Außendarstellung
Vorbereitung von Beratungen und wissenschaftlichen Tagungen etc.
Durchführung von Netzwerktätigkeiten in Form von Schreibarbeiten und Korrespondenz

Voraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungssektor, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss bzw. vergleichbare Qualifikation und Eignung aufgrund vorliegender Fachkenntnisse und einschlägiger Erfahrungen im Bereich Sekretariat/Verwaltung
Berufserfahrung auf einem einschlägigen Gebiet ist wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Hochschulmarketing
Finanztechnische Kenntnisse, Teilkenntnisse der Sächsischen Haushaltsordnung, des Sächsischen Reisekostengesetzes, Drittmittelverwendungsrichtlinien sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Office-Software und Internetanwendungen
Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »Assistenz der Außenstellenleitung« mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.10.2024 elektronisch oder postalisch an u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Fakultät für Maschinenbau

Professur Strukturleichtbau/Kunststoffverarbeitung

Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. h. c. Dr. h. c. Prof. Lothar Kroll

E-Mail: slk-bewerbung@mb.tu-chemnitz.de

09107 Chemnitz

Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Dr. Mario Naumann

E-Mail: mario.naumann@mb.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

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Du möchtest in kurzer Zeit möglichst viel erreichen? Kein Problem! Bei uns hast Du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen.

Deine Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, früh Verantwortung übernehmen
  • Vorbereitung auf serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten
  • Regelmäßige Schulungen und individuelle E-Learning Programme
  • Theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Bildungszentren des Handels

Dein Profil

  • Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends.
  • Du bist gerne körperlich aktiv.
  • Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
  • Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Überzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

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Maria Hausding

E-Mail: maria_hausding@deichmann.com

Tel.: 0151 74261722

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Werde Verkaufsprofi und glänze mit Deinem Expertenwissen! Starte mit der Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) in Deine Zukunft und profitiere von unseren vielen Aufstiegschancen!

Deine Aufgaben

  • Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten etc.
  • Regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam
  • Individuelle E-Learning Programme
  • Theoretische Ausbildung in einer Berufsschule in Deiner Nähe

Dein Profil

  • Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends.
  • Du bist gerne körperlich aktiv.
  • Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
  • Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Überzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

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Maria Hausding

E-Mail: maria_hausding@deichmann.com

Tel.: 0151 74261722

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Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung. Du wirst nicht nur zum Schuhexperten ausgebildet, sondern auch zum besten Berater für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

  • Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten
  • Regelmäßige Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam
  • Individuelle E-Learning Programme

Dein Profil

  • Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends.
  • Du bist gerne körperlich aktiv.
  • Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
  • Du hast mindestens einen Realschulabschluss.

Überzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

Maria Hausding

E-Mail: maria_hausding@deichmann.com

Tel.: 0151 74261722

[Modell] => Ausbildung [Sector] => 68 [Einsatzort] => Blechen-Carré Karl-Liebknecht-Straße 136 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => https://www.deichmann-karriere.de/jobs [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Centermanagement Blechen-Carré [ArbeitgeberLogo] => blechencarre/600x200_deichmann_logo.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-09-26 09:30:46 [modified] => 2024-09-26 11:30:46 [AngebotsDauer] => 12 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.deichmann.com/de-de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [16] => stdClass Object ( [id] => 11934 [import_ID] => [Besitzer] => 206 [Jobtitel] => Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung [Beschreibung] =>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Seit 1998 ist A.HORA GmbH als Personaldienstleister in der Lausitz und in Berlin/Brandenburg tätig und bringt seitdem erfolgreich Mitarbeiter und Unternehmen zusammen. Durch unsere langjährige Erfahrung sind wir ein kompetenter Partner auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit steht bei uns immer im Vordergrund.

Zur Erweiterung unseres internen Teams suchen wir eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Cottbus.


Ihre Aufgaben u. a.:

- Gesamtverantwortung für die Niederlassung

- Personalführung und -entwicklung

- Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen

- Betreuung unserer Kunden

- Ausbau unseres Kundenstamms

- Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung


Das sollten Sie mitbringen:

- sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und Outlook)

- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

- Freundlichkeit und Teamfähigkeit

- strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaldienstleistungen

- erfolgreiche Führungserfahrung wünschenswert

- Unternehmerisches Denken

- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

- Führerschein der Klasse B


Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an cottbus@a-hora.de.

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Zerna gern telefonisch unter 0355/8629405 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

In der Universitätsverwaltung ist im International Relations Office in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Projektreferent*in (m/w/d) Handlungsfeld 2 im Projekt EUNICE 4 BTU 2024-2027

Kennziffer: 212/24

EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit Vollzeit Befristungbefristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 22.03.2025 mit Option der nachfolgenden ElternzeitvertretungBeschäftigungsortCottbus

Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 2.600 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützung der Europäischen Hochschulallianz EUNICE im Rahmen der nationalen Begleitinitiative des DAAD durch Konzeption und Koordination des Handlungsfeldes 2 – Immersion, Qualitätssicherung und Verstetigung, insbesondere:

  • Konzeption, Erprobung und Verstetigung von Maßnahmen zur Stärkung der transversalen Kompetenzen von in Verwaltungsprozessen involvierten Bereichen der BTU, beispielsweise Dialogveranstaltungen zur Stärkung des internen Erfahrungsaustausches zwischen den verschiedenen in der Allianz engagierten Akteur*innen zu konkreten thematischen Schwerpunkten (z. B. interne Kommunikation, Governance, Studierendeneinbindung, Forschung und Innovation)
  • Analyse des Bedarfes und Abgleich mit bereits bestehenden Förderinstrumenten
  • Initiierung, strategische Planung und Entwicklung sowie Durchführung und Weiterentwicklung von schwerpunktbezogenen Projekten zur Stärkung der BTU-HR für Allianzaktivitäten
  • Strukturaufbau neuer interner Förderinstrumente sowie Informations- und Beratungsangebote, beispielsweise BTU-EUNICE Starter Funds sowie Verstetigung eines gebündelten Service zur Förderberatung für EUNICE an der BTU
  • Fact-Finding-Aktivitäten zur Entwicklung gemeinsamer Projektideen
  • Harmonisierung mit etablierten internen Support- und Abstimmungsstrukturen
  • Erarbeitung und Zusammenfügung von Synergien innerhalb der Universität sowie regionaler Akteur*innen zur Förderung des Bekanntheitsgrades von EUNICE in der Gesellschaft sowie zur Steigerung des gesellschaftlichen Impacts
  • Aufbau und Pflege eines Monitoring-Tools der BTU-Aktivitäten innerhalb der Allianz
  • Entwicklung einer Prioritätenliste hinsichtlich zu verstetigender Förderinstrumente, die im Rahmen des EUNICE 4 BTU Projektes entwickelt und umgesetzt wurden
  • Initiierung von Maßnahmen zur Unterstützung der Ziele und Handlungsfelder der Internationalisierungsstrategie der BTU

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom / gleichwertig) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • erforderlich sind Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
  • nachweislich sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft sowie der Förderprogramme und –strukturen der Europäischen Union
  • berufliche Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Antrags- und Berichtswesen sowie Veranstaltungsorganisation
  • nachgewiesene sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • von Vorteil wären weitere Kenntnisse europäischer Sprachen

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine dienstleistungsorientierte, sehr gut organisierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland. Ihr Profil runden Sie mir einer kommunikationsstarken Persönlichkeit ab.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: +49 (0)355 69-3188) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 05.11.2024 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze,Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:internationaloffice@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 24.09.2024

Gültig bis zum: 05.11.2024

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Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich
Geoinformation und Liegenschaftskataster
eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Kommunale Bewertung / Bodenordnung (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die kommunale Bewertungsstelle der Stadt Cottbus/Chóśebuz ist für die
Erstellung von sach- und marktgerechten Wertgutachten kommunaler
Grundstücke zuständig.
Die Aufgabe der Bodenordnung beinhaltet die Mitarbeit in der Geschäftsstelle
des Umlegungsausschusses der Stadt Cottbus/Chóśebuz.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
• Erstellung von Gutachten durch Ermittlung des Verkehrswertes
  bebauter und unbebauter Grundstücke nach § 194 BauGB
• Erarbeitung und Prüfung von Stellungnahmen für beigebrachte
  Gutachten
• Auskünfte und Beratung städtischer Dienststellen zu
  Wertermittlungsfragen
• Prüfung, Vorbereitung und Durchführung von Umlegungsverfahren
  nach Vorgabe des Umlegungsausschusses
• Erörterungsgespräche mit den Beteiligten und den betroffenen
  Fachbereichen

Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener
  Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst
  (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-
  Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung
  Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur,
  Vermessungswesen oder vergleichbarer technisch wissenschaftlicher
  Studienabschluss
• sehr gute Kenntnisse von Softwareprogrammen für die
  Immobilienbewertung
• fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet
  der Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und des Bodenrechts,
  des Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts

Wir erwarten von Ihnen:
• analytisches und logisches Denkvermögen
• systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Wissensaneignung
• Bei ausländischen Bewerbungen mindestens Sprachniveau C1
  (deutsch)

Wünschenswert:

• Nachweis als anerkannte/r Sachverständige/r für
  Immobilienbewertung
• Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen
Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres
Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für
schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte
behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die
Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein
einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus
Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können,
wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter
Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung
Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende
Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens
enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige
Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Betreff „SB Kommunale
Bewertung/Bodenordnung“
bis zum 17.10.2024.

online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/
oder
per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
                    Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
                    Neumarkt 5
                    03046 Cottbus/Chóśebuz

[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => bewerbung@cottbus.de [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-09-25 10:40:25 [modified] => 2024-09-25 10:40:25 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.cottbus.de/CMS:page:7000 [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [19] => stdClass Object ( [id] => 11796 [import_ID] => [Besitzer] => 25 [Jobtitel] => Verkäufer (m/w/d) [Beschreibung] =>

Aufgabe:

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? 
In unserem Telekom Shop kannst du als Verkäufer (m/w/d) dein ausgeprägtes Fachwissen gezielt einsetzen, unsere Produktwelt lebendig vermitteln und unsere Kund*innen zu Fans machen. Teile deine Leidenschaft für die digitale Welt und Telekommunikation mit unserem engagierten Team!


Unsere attraktiven Vorteile für dich:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche und Mitgestaltung der Arbeitszeit
  • Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag (Fixgehalt ≥ 33.800 €- Euro)
  • 36 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
  • Jährlich ein neues Diensthandy
  • Die Chance auf überdurchschnittliche Prämien und Incentive-Reisen


Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben:

  • Du verkaufst technische Lösungen und Produkte 
  • Du klärst Kund*innenanliegen mit Einsatzbereitschaft und Knowhow
  • Du kommunizierst adressatengerecht und meisterst Verkaufsgespräche souverän

Profil

Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringst Berufserfahrung im Verkaufsumfeld mit. 

Außerdem überzeugst du durch:

  • Sicheres Auftreten und Freude am Verkaufen
  • Flexibilität, die Arbeitszeit an den handelsüblichen Öffnungszeiten und der Kundenfrequenz zu orientieren
  • Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft, die Telekom Produktpalette zu erkunden und auf dem neuesten Stand der digitalen Entwicklungen zu bleiben

Du hast bis hierhin gelesen? Dann bewerbe dich direkt! Unser Team im Telekom Shop Cottbus freut sich auf deine Bewerbung!

Weitere Infos und Bewerbung unter

https://www.telekom.com/de/karriere/jobsuche/jobangebot/verkaeufer-m-w-d-telekom-shop-cottbus_30_225137

Vor Ort: Telekom Shop Cottbus Blechen Carré, Karl-Liebknecht-Str. 136, 03046 Cottbus

Ansprechpartner: Thomas Dupont

Telefon: 0355-2886180

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