Die Arbeitsstelle für evangelische Kindertageseinrichtungen des Evangelischen Kirchenkreises Cottbus/Niederlausitz ist ein Verbund von 11 evangelischen Kindertagesstätten, die in einem engen Austausch arbeiten.
Derzeit suchen wir für unsere Evangelische Kindertagesstätte in Peitz eine pädagogische Fachkraft ab sofort, in Teilzeit mind. 30 Wochenstunden, vorerst befristet für ein Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
• Sie begleiten feinfühlig und individuell die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt.
• Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
• Sie gestalten Projekte, basierend auf unserer kindzentrierten Pädagogik, und setzen diese mit den Kindern um.
• Sie haben Lust den Alltag in unseren Kindertagesstätten mitzugestalten und unsere pädagogischen Konzepte gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Sie kommunizieren offen und souverän mit den Eltern, KollegInnen und Leitungen. Dabei pflegen Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen.
• Sie teilen unsere Werte zu denen Nachsichtigkeit, Aufmerksamkeit, Individualität, Glaube, Achtung eines jeden Geschöpfes und Solidarität gehören.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Die Freude an der Arbeit mit Kindern spricht Ihnen aus dem Herzen und Sie unterstützen mit Elan, Optimismus und Empathie die Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder.
Außerdem bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
• Sie sind staatlich anerkannte*r ErzieherIn (m/w/d) oder haben einen Bachelor in Früh- und Elementarpädagogik / Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss mit nachgewiesener fachlicher Qualifikation.
• Sowohl Berufseinsteigende als auch Berufserfahrene sind gewünscht.
• Sie arbeiten selbstständig und erledigen souverän erzieherische und betriebsbezogene Aufgaben.
• Sie sind durchsetzungsstark und einfühlsam, arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig
• Ein freundliches Auftreten, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie fachlich fundierte, kritisch reflektierte, pädagogische Arbeit zeichnet Sie aus.
• Sie gehören der Evangelischen Kirche an bzw. stehen dem christlichen Glauben solidarisch gegenüber.
• Sie sind wertschätzend und kooperativ.
Das bieten wir Ihnen:
• Einen verlässlichen evangelischen Träger
• Einen Arbeitgeber, dem die Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Arbeit sehr wichtig ist
• Engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Kindertagesstätte
• Eine Kirchengemeinde, welche die Kita als wichtigen Teil der Gemeindearbeit betrachtet
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Inhouse-Schulungen, trägerinterne Arbeitskreise
• Gehaltsstruktur nach Tarifvertrag EKBO, weitere familienbezogene Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt u.a.
• Individuelle Wochenarbeitszeit unter Berücksichtigung der persönlichen und familiären Situation
• Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Unterstützung bei Weiterbildungen, einrichtungsübergreifende Fortbildungen und Fachtage
• Jeder und jede ist anders: individuelle Stärken werden genutzt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie diese bis spätestens 15.12.2025 an die
Arbeitsstelle für Evangelische Kindertagesstätten, Saarstr. 2 in 03046 Cottbus. Gern auch digital an: kerstin.hesse@gemeinsam.ekbo.de
Rückfragen beantwortet Frau Nischan unter peggy.nischan@gemeinsam.ekbo.de oder Telefon 0355/499 49 350
Arbeitsort: Grano bei Guben
Bewerbung per E-Mail an: t.hoeer@tischlerei-hoeer.de
Über uns
Die Tischlerei Höer GmbH steht für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit im Tischlereihandwerk.
Unser Familienbetrieb verbindet handwerkliche Tradition mit moderner Organisation – und das gilt nicht nur für unsere Werkstatt, sondern auch für unser Büro.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Sekretariat & Büromanagement.
Ihre Aufgaben
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, Organisation und Controlling
Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro
Verwaltung von Rechnungseingang und -ausgang, Kassenbuch und Bankbuchungen
Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Ausschreibungen
Einholen von Lieferantenangeboten und Bestellungen von Material
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Planung, Dokumentation und Organisation
Vorbereitung der Lohnunterlagen für das Steuerbüro
Telefonzentrale, Korrespondenz und Terminplanung
Kostenstellenplanung und Unterstützung bei der Kundenakquise in Absprache mit der Geschäftsleitung
Pflege und Verwaltung von Artikeldaten (z. B. Glas, Beschläge, Holz, Farben etc.)
Erstellen von Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Archivierungsarbeiten und allgemeine Büroorganisation
Unterstützende Tätigkeiten wie Reinigung der Büroräume, Nebenräume und Außenanlagen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Baubranche
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sowie EDV-gestütztem Rechnungswesen
Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen
Kenntnisse in betrieblichem Management und Bürokommunikation
Bereitschaft zur Einarbeitung in branchenspezifische Software (Klaes)
Freundliches Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
Geregelte Arbeitszeiten in einem familiären Umfeld
Überdurchschnittliche Vergütung Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Handwerksunternehmen
Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an
t.hoeer@tischlerei-hoeer.de
Stellenangebot: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in der Tischlerei Höer GmbH
Arbeitsort: Grano bei Guben
Bewerbung per E-Mail an: t.hoeer@tischlerei-hoeer.de
Über uns
Die Tischlerei Höer GmbH steht seit vielen Jahren für handwerkliche Qualität, Verlässlichkeit und moderne Fertigung im Tischlereihandwerk.
Wir verbinden traditionelle Werte mit moderner Technik und schaffen mit Leidenschaft Fenster, Türen und individuelle Innenausbauten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet.
Ihre Aufgaben
Sie vertreten den Unternehmer in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten und geben wichtige Informationen an die Geschäftsleitung weiter.
Sie unterstützen aktiv bei der Neukundengewinnung.
Sie planen Projekte, erstellen Angebote, Lieferscheine und ggf. Rechnungen.
Sie erstellen Produktionslisten und bereiten die Produktionsordner vor.
Sie übergeben die Produktionsordner an die Werkstattleitung und besprechen die Abläufe.
Sie bestellen Materialien bei Lieferanten und achten auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Sie leiten Arbeiten an, stellen die Qualität und rationale Fertigung sicher.
Sie dokumentieren und optimieren innerbetriebliche Abläufe und Strukturen.
Sie koordinieren Bestellungen aus Werkstatt und Montage in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
Sie nehmen an täglichen Besprechungen mit der Werkstattleitung teil.
Sie kontrollieren die Endmontage, prüfen die Bereitstellung des Warenausgangs und das Montagematerial.
Sie schaffen Ordnung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie entwickeln und überwachen Qualitätskriterien für Fenster- und Türenfertigung.
Ihre Verantwortung
Sie handeln loyal und im Sinne des Unternehmens.
Sie fördern die Motivation und Zusammenarbeit im Team.
Sie kontrollieren die Leistung Ihrer Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.
Sie engagieren sich für die Optimierung von Wirtschaftlichkeit und Produktqualität.
Sie dürfen Aufgaben delegieren und anordnen (gemäß Organigramm).
Das bieten wir Ihnen
Geregelte Arbeitszeiten – damit Zeit für Familie und Freizeit bleibt.
Überdurchschnittliche Bezahlung – Leistung wird bei uns wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag ist wie der andere.
Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handwerksbetrieb mit Tradition und Zukunft.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an
t.hoeer@tischlerei-hoeer.de
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt folgenden dualen Studienplatz zur Besetzung ab dem 01.09.2026 aus:
Studierende Instrumental- und Gesangspädagogik, Studienrichtung Klassik - Hauptfach Klavier - (B.Mus.) (m/w/d)
Musiker/in (m//w/d) und pädagogische Fachkraft in Einem werden!
Verbinden Sie künstlerische Intelligenz mit pädagogischer Professionalität. Im Bachelorstudiengang Instrumental- und Gesangspädagogik an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg perfektionieren Sie in acht Semestern Ihr Können auf dem Haupt- und Nebeninstrument und lernen gleichzeitig, wie Sie Ihre Begeisterung für die Musik an Lernende jeden Alters weitergeben - verständlich, kreativ und für jede Unterrichtsform gewappnet.
Die Dauer des Studienganges beträgt acht Semester. Die mehrstufige Bewerberauswahl beinhaltet eine künstlerisch-pädagogische Eignungsprüfung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (https://www.b-tu.de/instrumental-gesangspaedagogik-ba/studium-bewerbung/bewerbung-eignungspruefung (neue Website für den "Bachelor of Music" ist im Aufbau, hier noch Verweis auf alte Website "Bachelor of Arts"; (Kontakt gregor.fuhrmann@b-TU.de)) sowie ein Vorstellungsgespräch inklusive einer Präsentationsaufgabe bei der Praxispartnerin Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, die Sie im Vorfeld erhalten.
Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.
Was bieten wir Ihnen?
• Studienentgelt nach Studienrichtlinie TVöD-V in Höhe von 1.400 €
• Übernahme der Studiengebühren
• qualifizierte und fundierte praktische Studienabschnitte in den genannten Fachrichtungen
• Fortbildungsmöglichkeiten während der praktischen Ausbildungszeit
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmende im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• fachkompetente Ausbildende und Praxisanleitende
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
• Spaß an und während des dualen Studiums
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens befriedigendem Abschluss des dualen Studiums bei der Praxispartnerin Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz (fünf Jahre vertragliche Bindungsfrist)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 01.01.2027 31 Tage)
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Studium und Privatleben
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• Bestehen der Eignungsprüfung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife - Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Musik sowie einer Fremdsprache
• die Einzelnoten in den o.g. Fächern müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen
• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Sprachniveau C 1 für die deutsche Sprache sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen
• Nachweise über musikalische Vorkenntnisse / Vorbildung
Wir erwarten von Ihnen:
• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Bei Fragen zum oben genannten Studiengang können Sie sich vom Studiengangsleiter des Institutes für IGP an der Brandenburgischen Technischen Universität, Prof. Dr. Gregor Fuhrmann, beraten lassen (Kontakt http://gregor.fuhrmann@b-tu.de).
Über folgenden Link der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (http://Ablauf Eignungsprüfung) können Sie sich über den Ablauf und die Anforderungen der Eignungsprüfung informieren.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Akkreditierung des dualen Studiengangs Instrumental- und Gesangspädagogik derzeit noch nicht abschließend vorliegt.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
• tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
• ausgefüllte Anmeldung zur Eignungsprüfung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (http://Anmeldebogen Eignungsprüfung BTU Cottbus-Senftenberg)
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen
o Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 12. bzw. 13. Klasse (kann ggf. nachgereicht werden)
o beglaubigte Zeugnisse und eine Anerkennung des Bildungsabschlusses vom Staatlichen Schulamt (nur bei ausländischen Bewerbungen)
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 16. Januar 2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt folgenden dualen Studienplatz zur Besetzung ab dem 01.09.2026 aus:
Studierende Instrumental- und Gesangspädagogik, Studienrichtung Klassik - Hauptfach Trompete - (B.Mus.) (m/w/d)
Musiker/in (m//w/d) und pädagogische Fachkraft in Einem werden!
Verbinden Sie künstlerische Intelligenz mit pädagogischer Professionalität. Im Bachelorstudiengang Instrumental- und Gesangspädagogik an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg perfektionieren Sie in acht Semestern Ihr Können auf dem Haupt- und Nebeninstrument und lernen gleichzeitig, wie Sie Ihre Begeisterung für die Musik an Lernende jeden Alters weitergeben - verständlich, kreativ und für jede Unterrichtsform gewappnet.
Die Dauer des Studienganges beträgt acht Semester. Die mehrstufige Bewerberauswahl beinhaltet eine künstlerisch-pädagogische Eignungsprüfung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (https://www.b-tu.de/instrumental-gesangspaedagogik-ba/studium-bewerbung/bewerbung-eignungspruefung (neue Website für den "Bachelor of Music" ist im Aufbau, hier noch Verweis auf alte Website "Bachelor of Arts"; (Kontakt gregor.fuhrmann@b-TU.de)) sowie ein Vorstellungsgespräch inklusive einer Präsentationsaufgabe bei der Praxispartnerin Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, die Sie im Vorfeld erhalten.
Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.
Was bieten wir Ihnen?
• Studienentgelt nach Studienrichtlinie TVöD-V in Höhe von 1.400 €
• Übernahme der Studiengebühren
• qualifizierte und fundierte praktische Studienabschnitte in den genannten Fachrichtungen
• Fortbildungsmöglichkeiten während der praktischen Ausbildungszeit
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmende im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• fachkompetente Ausbildende und Praxisanleitende
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
• Spaß an und während des dualen Studiums
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens befriedigendem Abschluss des dualen Studiums bei der Praxispartnerin Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz (fünf Jahre vertragliche Bindungsfrist)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 01.01.2027 31 Tage)
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Studium und Privatleben
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• Bestehen der Eignungsprüfung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife - Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Musik sowie einer Fremdsprache
• die Einzelnoten in den o.g. Fächern müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen
• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Sprachniveau C 1 für die deutsche Sprache sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen
• Nachweise über musikalische Vorkenntnisse / Vorbildung
Wir erwarten von Ihnen:
• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten
• eine hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Bei Fragen zum oben genannten Studiengang können Sie sich vom Studiengangsleiter des Institutes für IGP an der Brandenburgischen Technischen Universität, Prof. Dr. Gregor Fuhrmann, beraten lassen (Kontakt http://gregor.fuhrmann@b-tu.de).
Über folgenden Link der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (http://Ablauf Eignungsprüfung) können Sie sich über den Ablauf und die Anforderungen der Eignungsprüfung informieren.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Akkreditierung des dualen Studiengangs Instrumental- und Gesangspädagogik derzeit noch nicht abschließend vorliegt.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
• tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
• ausgefüllte Anmeldung zur Eignungsprüfung an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (http://Anmeldebogen Eignungsprüfung BTU Cottbus-Senftenberg)
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen
o Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 12. bzw. 13. Klasse (kann ggf. nachgereicht werden)
o beglaubigte Zeugnisse und eine Anerkennung des Bildungsabschlusses vom Staatlichen Schulamt (nur bei ausländischen Bewerbungen)
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 16. Januar 2026 online unter https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Du bist Metallhandwerker aus Leidenschaft? Wir suchen dich für den Bau von Stahlkonstruktionen für die coolsten Rutschen der Welt!
Langweilige 08/15-Jobs gibt es genug. Aber wie wäre es, wenn deine Arbeit am Ende für Nervenkitzel, Adrenalin und Kinderlachen sorgt? Wir suchen nicht einfach nur einen Stahlbauschlosser – wir suchen einen kreativen Kopf und erfahrenen Profi, der unser Team verstärkt.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Planung und Fertigung von Stahlkomponenten für Wasserrutschenanlagen spezialisiert hat. Unsere Projekte reichen von Erlebnisbädern über Freizeitparks bis hin zu einzigartigen Privatrutschen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Deine besondere Expertise im Spindeltreppenbau ist für uns Gold wert, denn die Treppen sind das Herzstück unserer Wasserrutschen.
Was dich bei uns erwartet:
Keine Fließbandarbeit: Jede Treppe ist ein Unikat, maßgeschneidert für das jeweilige Rutschenprojekt. Deine Kreativität und dein Können sind gefragt, um die perfekten Aufstiege zu planen und zu fertigen.
Keine Montagen! - Ausschließlich Arbeiten in der Werkstatt
Ihr Vorteil: Regelmäßige lange Wochenenden. Das Wechselmodell 4/5-Tage Arbeitswoche, das Freizeit fest im Arbeitsplan verankert.
Ein Job, der begeistert: Sei stolz darauf, an Projekten mitzuwirken, die Menschen glücklich machen und ihnen unvergessliche Momente bescheren.
Eigenverantwortung: Vom Zuschnitt der Materialien über die Schweißarbeiten bis zur Vor- und Endmontage – du begleitest dein Werk von der ersten Skizze bis zur finalen Übergabe.
Ein familiäres Team: Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns zählt jeder Einzelne
Was du mitbringen solltest:
Abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nachweisliche Erfahrung im Stahltreppenbau – das ist uns besonders wichtig!
Sicherer Umgang mit gängigen Schweißverfahren (z.B. MAG, WIG).
Ein Auge für Details und höchste Präzision.
Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Wenn du also nicht nur Stahl bearbeiten, sondern auch Abenteuer erschaffen möchtest, dann melde dich bei uns! Zeig uns, was du kannst und werde Teil unseres Teams, das die Welt ein bisschen nasser, schneller und lustiger macht.
Schreib uns eine Nachricht oder ruf uns direkt an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Spaß an der Arbeit im Freien? Dann starte bei uns mit einer Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) ins Berufsleben.
Ausbildungsbeginn: 24. August 2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre + 1 weiteres Jahr möglich Ausbildungsort: Sonnewalde
Ausbildungsinhalte:
Während deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau (m/w/d) lernst du das Verlegen von Rohrsystemen für Wasser, Gas, Öl und Fernwärme. Du verlegst Ausschachtungen und sicherst Rohrgräben unter verschiedenen Gegebenheiten ab
Dafür erlangst du Kenntnisse zu verschiedenen Bodenarten und Böschungen und zu verschiedenen Verlegungs- und Verbindungstechnik
Du machst Materialberechnungen und erlernst die Bedienung von Werkzeugen und Baugeräten
Auch das Schließen der Baugrube und Durchführen von Wartungsarbeiten an den Leitungen sind Teil deiner Ausbildung bei uns
Das bringst du mit:
Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
- Ein monatliches Gehalt von 1.080 € im 1. Jahr, 1.200 € im 2. Jahr, 1.450 € im 3. Jahr sowie Urlaubsgeld - Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern - Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit - Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen - Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Finsterwalder Bau-Union GmbH | Großkrausniker Str. 2 | 03249 Sonnewalde OT Zeckerin | Tel: 035323 636-0 | https://fbu.de
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und das letzte Zeugnis. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
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Gewerbepark 38-40
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Wenn du gerne tüftelst und dich für Technik begeisterst, du den Beruf mit Zukunft suchst und gern an unterschiedlichsten Orten mit immer neuen Herausforderung arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein Spezialist in der Elektroinstallation von Industrieanlagen. Ob Einkaufscenter, Getränkeabfüllanlagen, Flughafen oder medizinische Einrichtungen wir planen, installieren und warten elektrische Anlagen mit einem hohen Grad an Präzision und dem neuesten Standard. Arbeitsorte sind überwiegend regional.
Zum Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir einen motivierten Jugendlichen (m/w/d), der gerne bei uns den Beruf des Elektronikers - Energie- und Gebäudetechnik erlernen möchte.
Was du brauchst?
- gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in den Fächern Mathematik und Physik - selbständige und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise - korrektes Verhalten gegenüber Auftraggebern, Vorgesetzen und Mitarbeitern - Höhentauglichkeit
Komm zu uns! Schicke deine Bewerbung per E-Mail oder Post.
Du bist handwerklich geschickt und dich interessiert die Herstellung und Montage von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton? Dann starte bei uns mit einer Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ins Berufsleben.
Ausbildungsbeginn: 24. August 2024 Ausbildungsdauer: 2 Jahre zum Hochbaufacharbeiter + 1 zusätzliches Jahr zum Beton- und Stahlbetonbauer möglich
Ausbildungsinhalte:
Während deiner Ausbildung lernst wie man Bauteile aus Beton und Stahlbeton, Mauerwerk sowie Schalungen und Bewehrungen herstellt und montiert.
Auch die Sanierung von Betonwänden, -decken, -pfeilern oder –trägern und das Verbauen von Dämmstoffen gehören dazu.
Dafür erlangst du während deiner Ausbildung Kenntnisse zu verschiedenen Betonmischungen, übst das Lesen von Bauplänen und Zeichnungen uvm.
Das bringst du mit:
Bis zum Ausbildungsbeginn hast du mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss.
Du solltest zuverlässig sein und über handwerkliches Geschick verfügen.
Wichtig ist, dass dir die Arbeit im Team und im Freien Spaß macht.
Was bekommst du bei uns?
Ein monatliches Gehalt von 1.080 € im 1. Jahr, 1.200 € im 2. Jahr, 1.450 € im 3. Jahr sowie Urlaubsgeld
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit umfassender Betreuung von unseren erfahrenen Ausbildern.
Modernste Arbeitsmittel und modische Arbeitskleidung stehen für dich ab dem ersten Tag bereit.
Nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss hast du sehr gute Übernahmechancen.
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen - unter bestimmten Voraussetzungen, wie mehrjährige Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen z. B. zum Vorarbeiter und geprüften Werkpolier in unserem Unternehmen möglich.
Du suchst eine interessante Ausbildung mit Zukunft? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und letztes Zeugnis per E-Mail/Post. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Du arbeitest an hochmodernen MAN-Fahrzeugen und Bauteilen wie z.B. großen Motoren Du überprüfst LKWs und Busse mit diagnostischen Instrumenten Du lernst die Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen durchzuführen Du entwickelst Dich als Experte für die Zukunftsthemen Digitalisierung und Elektromobilität
Darauf freuen wir uns:
Du hast mindestens einen qualifizierten Mittelschul- oder Realschulabschluss
Du hast eine Faszination für große Fahrzeuge
Du hast handwerkliches Geschick
Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
Deine Benefits:
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen und einem individuellen Leistungsbonus
36 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Hoyerswerda bei Cottbus Kennziffer: 2025-0387 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Sie sind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen verantwortlich
Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernehmen Sie
Hinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen gehören zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und runden Ihr Aufgabengebiet ab
Profil:
Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Möchten Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Calau bei Cottbus Kennziffer: 2025-0385 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du bist verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallationen, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernimmst du
Hinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen gehören zu deinen Aufgaben
Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und rundest damit dein Aufgabengebiet ab
Profil:
Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Möchtest Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Forst bei Cottbus Kennziffer: 2025-0518 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du bist verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernimmst du
Hinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen gehören zu deinen Aufgaben
Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und rundest damit dein Aufgabengebiet ab
Profil:
Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Möchtest Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Klein Gaglow bei Cottbus Kennziffer: 2025-0391 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du bist verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernimmst du
Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen zählen ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und rundest damit dein Aufgabengebiet ab
Profil:
Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Wir bilden ab 1.7. 2026 wieder in den Fachgebieten Innere Medizin/ Pneumologie/ ZB Schlafmedizin aus.
Unsere Standorte (Praxen und Schlaflabore) befinden sich in Cottbus, Calau und Elsterwerda. Die Cottbuser Hauptstelle ist in unmittelbarer Nähe der MUL-CT, der 1. Staatlichen Medizinischen Universität Brandenburgs.
Aussagekräftige Bewerbungen bitte an:
Ambulantes Zentrum für Lungenkrankheiten und Schlafmedizin (AZLS)
Das Landhotel Burg im Spreewald sucht Dich Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Rezeption
Das bieten wir:
Ein angenehmes Betriebsklima in einem ****Superior Hotel
Ganzjährige Beschäftigung
Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterverpflegung und Personalgetränke
Betriebsrente
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Prämien wie z.B. Tankzuschuss
Hilfe bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben:
täglicher Check In & Check Out inklusive Rechnungsstellung sowie Kassenführung
Tägliche Kontrolle von Reservierungen und detaillierter Anreisen-Check
Erstellen von Tagesabschlüssen
Erledigung anfallender administrativer Tätigkeiten
Telefonannahme
Unterstützung bei der Pflege der Buchungsportale
Wir wünschen uns:
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar
Quereinstieg auch möglich
Erste Erfahrungen an der Rezeption
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Cottbus GmbH und
als lokaler Netz- und Messstellenbetreiber für die zuverlässige Versorgung mit Strom, Wärme und Gas in der
Stadt Cottbus zuständig.
Zukunft sichern – Ihre und unsere! Für eine langjährig geschätzte Position im Bereich Betrieb Gas suchen
wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge einen
Netzmeister Gasversorgung (m/w/d)
So ergänzen Sie unser Team:
Übernahme einer Schlüsselrolle in der Sicherstellung unserer Gasversorgung
Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Betrieb Gas
Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Fachkräften
Verantwortung für die Instandhaltung und den Betrieb von Gasnetzen und gastechnischen Anlagen gem. den einschlägigen und anerkannten Regeln der Technik (u.a. DVGW)
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards (u.a. DGUV)
Sachkundiger von Gasanlagen und -netzen, Verantwortliche Fach- und PE-Schweißaufsicht gem. DVGW
So stellen wir Sie uns vor:
Techniker oder Industriemeister in einem einschlägigen Fachbereich, wie z.B. Gasversorgung,
Versorgungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gasversorgung oder in einem vergleichbaren Bereich
Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen der Gasversorgung
Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Betriebsmittelinformationssystemen
Das können Sie von uns erwarten:
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft – Unbefristet und in einem etablierten Unternehmen mit kommunalem Rückhalt
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum – Viel Eigenverantwortung, Abwechslung und Platz für kreative Ideen
Strukturierte Einarbeitung – Wir machen Sie fit für Ihre neue Aufgabe und begleiten Sie von Anfang an
Faire Vergütung nach TVV – Transparent, leistungsgerecht und tarifgebunden
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester arbeitsfrei – Weil Erholung wichtig ist!
Gesundheit und Sicherheit im Fokus – Kostenlose Arbeitskleidung und ein betriebliches
Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen
Weiterentwicklung leicht gemacht – Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Eine gute Arbeitsatmosphäre – Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation auf Augenhöhe
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Bewerbung@energienetze-cottbus.de oder postalisch an:
Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH | z.Hd. Frau Maja Schmal | Karl-Liebknecht-Str. 130 | 03046 Cottbus
Für unser Gasthaus im Spreewald suchen wir ab sofort einen Koch mit Erfahrung in der regionalen Küche. Unsere Speisekarte steht für Regionalität, Qualität und saisonalen frischen Zutaten. Neben dem a la Carte bieten wir unseren Gästen Menüs und Buffets für Privat- und Firmenfeiern.
Ihre Aufgaben
Kochen und Anrichten der Speisen sowie die Kreation neuer Gerichte
Mitwirkung bei der Erstellung von Speisekarten und Menüs
Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Lagerführung
Anforderungsprofil
Ausbildung zum Koch/zur Köchin und mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert aber auch ein Jungkoch hat bei uns eine Chance
Gewissenhafter Umgang mit Lebensmitteln
Teamfähigkeit aber auch selbstständiges Arbeiten
Flexibilität, Kreativität sowie Belastbarkeit, auch an Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten (mit entsprechendem Ausgleich)
Deutschkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Kreativität
Vollzeitstelle mit fairer Bezahlung (je nach Qualifikationen)
nettes Team und ein positives Arbeitsklima
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich einfach bei uns telefonisch oder schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post zu.
