Array
(
    [0] => stdClass Object
        (
            [id] => 12146
            [import_ID] => 8604-S
            [Besitzer] => 139
            [Jobtitel] => Orthopädieschuhmacher (m/w/d)
            [Beschreibung] => 

Als Orthopädieschuhmacher sorgst du dafür, dass sich gehbehinderte Menschen, chronisch kranke Menschen wie Diabetiker, Menschen mit  Rücken, Hüft-, Knie- oder Fußproblemen, Sportler und Menschen, die mobil bleiben wollen, in ihrer Haut und in ihren Schuhen wohlfühlen. Mit viel handwerklichem Geschick gelingt es dir zudem, das Ergebnis deiner Arbeit möglichst unsichtbar zu machen.

Persönliche Kompetenzen
Ausdauer/Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenzen
Toleranz, Höflichkeit/Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit

Fachliche Kompetenzen
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Riko Maßschuh GmbH Paul-Gerhardt-Str. 13 15907 Lübben (Spreewald) [KontaktTel] => +49 3546 229755 [KontaktEmail] => osm-koch@web.de [landingpage] => [KontaktPost] => Riko Maßschuh GmbH Paul-Gerhardt-Str. 13 15907 Lübben (Spreewald) [Arbeitgeber] => Riko Maßschuh GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8604-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [1] => stdClass Object ( [id] => 12144 [import_ID] => 8142-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>

Dank deiner Hilfe läuft es eigentlich immer und überall, wenn es um Wasser geht. Denn als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sorgst du unter anderem dafür, dass das kühle oder warme Nass zuverlässig aus dem Hahn kommt. Vom einfachen Anschluss bis zur großen Versorgungsanlage. In diesem Beruf stattest Du Haushalte und Betriebe mit Wasser-anschlüssen und Sanitäranlagen aus, richtest Bäder ein und wartest Heizungsanlagen.

Persönliche Kompetenzen
Teamfähig, lernbereit, leistungsbereit

Fachliche Kompetenzen
Handwerklich begabt, technisches Verständnis, deutsch Vertragssicher

Weitere wichtige Informationen für die Ausbildung 
Wir sind ein hochmotiviertes Team von 9 Mitarbeitern und unterstützen ein erfolgreiches Studium. Wir sind zukunftsorientiert und wollen uns stets weiterentwickeln - besonders im Bereich moderner Heizsysystem mit bereichsübergreifenden Verknüpfungen.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Smukalski Haustechnik GmbH Grünstraße 54 03172 Guben [KontaktTel] => +49 35601 30944 [KontaktEmail] => steffen@nld.smukalski.de [landingpage] => [KontaktPost] => Smukalski Haustechnik GmbH Grünstraße 54 03172 Guben [Arbeitgeber] => Smukalski Haustechnik GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8142-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [2] => stdClass Object ( [id] => 12145 [import_ID] => 7444-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Bodenleger (m/w/d) [Beschreibung] =>

Du kümmerst dich um jemanden, der ständig mit Füßen getreten wird. Die Rede ist vom Fußboden. Als Bodenleger richtest du dich dabei ganz nach dem Geschmack der künftigen Nutzer - ob Teppichboden, Linoleum, Laminat oder Fertigparkett. Auch kann der Boden ganz unterschiedliche Zwecke erfüllen. Er trägt eine Familie in ihrem Wohnzimmer, gibt den Untergrund für anspruchsvollen Fußball in der Sporthalle - oder hält sogar den schweren Bedingungen eines Industriebetriebs stand.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

Persönliche Kompetenzen
Ausdauer/Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Zuverlässigkeit 

Soziale Kompetenzen
Toleranz, Höflichkeit/Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit

Fachliche Kompetenzen
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, elementare Kenntnisse im Umgang mit mathematischen Rechentechniken

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Meisterbetrieb Karsten Kipp Boden- und Parkettleger Gewerbegebietsstr. 3 04895 Falkenberg/Elster [KontaktTel] => +49 35365 34379 [KontaktEmail] => k.kipp@t-online.de [landingpage] => [KontaktPost] => Meisterbetrieb Karsten Kipp Boden- und Parkettleger Gewerbegebietsstr. 3 04895 Falkenberg/Elster [Arbeitgeber] => Meisterbetrieb Karsten Kipp Boden- und Parkettleger [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7444-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [3] => stdClass Object ( [id] => 12143 [import_ID] => 8138-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>

Als Unternehmen mit starker regionaler Verantwortung werden wir auch im Jahr 2022 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker zur Verfügung stellen.

Grundvoraussetzung zur Ausbildung in unserem Unternehmen sind ein Schulabschluss der Realschule oder ein Qualifizierender Hauptschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Physik, Freude an handwerklichen Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten ein abwechslungsreiches Umfeld, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine mögliche Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung.

Bewerbungen können gern per E-Mail an info@klausch-gebaeudetechnik.de oder auch schriftlich an unsere Adresse gesendet werden.

Klausch Gebäudetechnik GmbH
Wiesengasse 9
03130 Spremberg

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Klausch Gebäudetechnik GmbH Wiesengasse 9 03130 Spremberg [KontaktTel] => +49 3563 5949419 [KontaktEmail] => info@klausch-gebaeudetechnik.de [landingpage] => [KontaktPost] => Klausch Gebäudetechnik GmbH Wiesengasse 9 03130 Spremberg [Arbeitgeber] => Klausch Gebäudetechnik GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8138-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [4] => stdClass Object ( [id] => 12142 [import_ID] => 8022-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>

Dank deiner Hilfe läuft es eigentlich immer und überall, wenn es um Wasser geht. Denn als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sorgst du unter anderem dafür, dass das kühle oder warme Nass zuverlässig aus dem Hahn kommt. Vom einfachen Anschluss bis zur großen Versorgungsanlage. In diesem Beruf stattest Du Haushalte und Betriebe mit Wasser-anschlüssen und Sanitäranlagen aus, richtest Bäder ein und wartest Heizungsanlagen.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

Persönliche Kompetenzen
Einheitliches und logisches Denken, arbeiten im Team

Fachliche Kompetenzen
Interesse an Technik

PKW-Führerschein darf vorhanden sein.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Swen Rademacher Färberstraße 7 03205 Calau [KontaktTel] => +49 3541 2340 [KontaktEmail] => info@rademacher-calau.de [landingpage] => [KontaktPost] => Swen Rademacher Färberstraße 7 03205 Calau [Arbeitgeber] => Swen Rademacher [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8022-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [5] => stdClass Object ( [id] => 12141 [import_ID] => 7970-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>

Vom einfachen Anschluss bis zur großen Versorgungsanlage. In diesem Beruf stattest Du Haushalte und Betriebe mit Wasseranschlüssen und Sanitäranlagen aus, richtest Bäder ein und wartest Heizungsanlagen.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

Persönliche Kompetenzen
Teamgeist, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in EDV, Lernbereitschaft, Engagement

Fachliche Kompetenzen
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, logisches Denkvermögen, gute Allgemeinbildung in Physik, Mathematik, Politik und Englisch

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => airkom Anlagenbau & Service GmbH Bahnhofstraße 1 15745 Wildau [KontaktTel] => +49 3375 52050 [KontaktEmail] => kurz@airplan24.de [landingpage] => [KontaktPost] => airkom Anlagenbau & Service GmbH Bahnhofstraße 1 15745 Wildau [Arbeitgeber] => airkom Anlagenbau & Service GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7970-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [6] => stdClass Object ( [id] => 12140 [import_ID] => 7951-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>

Du bist handwerklich begabt, kreativ und liebst die Herausforderung?
Du möchtest mit uns zusammen die Energiewende voranbringen und Menschen mit einem schöneren Zuhause begeistern?
Dann bewirb Dich bei uns zur Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in!

Es erwarten Dich

  • eine 3,5-jährige Ausbildung
  • spannende Aufgaben im regionalen Umfeld
  • ein familäres Betriebsklima in einem duften Team
  • bei guten Leistungen eine Übernahmegarantie in einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Arbeitskleidung wird durch uns gestellt und im Mietsystem gewaschen und repariert.

Du planst, installierst und reparierst:

  • Heizungsanlagen für Gas, Öl, Holz, Pellets
  • Wärmepumpen und Solaranlagen
  • Klimaanlagen und Wohnungslüftung
  • schicke Bäder

Wir sind ein seit 1978 existierendes und vorwiegend regional tätiges Familienunternehmen mit eigener Badausstellung.
Wir arbeiten vorwiegend für Privatkunden, aber auch für Gewerbe und Vermieter. Als moderner Betrieb stellen wir uns der Digitalisierung. Schau auf unserer Webseite, auf Facebook und bei Google vorbei.

Zum gegenseitigen Kennenlernen ist ein Praktikum bei uns von Vorteil. Ein 10-Klassen-Schulabschluß ist Voraussetzung.
Die Berufsschule befindet sich in Forst. Wir stellen Arbeitskleidung, welche im Mietsystem gewaschen und repariert werden. Du bekommst einen versierten Ausbilder an die Seite gestellt.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Arno Schulz GmbH Gewerbestraße 24 03172 Guben [KontaktTel] => [KontaktEmail] => s.schulz@arnoschulz.de [landingpage] => [KontaktPost] => Arno Schulz GmbH Gewerbestraße 24 03172 Guben [Arbeitgeber] => Arno Schulz GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7951-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [7] => stdClass Object ( [id] => 12137 [import_ID] => 7991-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>

Als Mechatronikerin oder Mechatroniker für Kältetechnik verfügst du über Fachwissen in Elektronik, Mechanik und Steuerungstechnik: dein Spezialgebiet sind kälte- und klimatechnische Geräte und Anlagen. Montieren, installieren, programmieren – du kennst dich mit allen relevanten Aspekte von Kälte- und Klimaanlagen aus und kümmerst dich um die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wartung.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

Persönliche Kompetenzen
Verantwortungsbewußtsein, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit

Fachliche Kompetenzen
Handwerliche Neigung

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Kälte-Klima-Service Konrad Müller Dorfplatz 38 01968 Senftenberg [KontaktTel] => +49 3573 81214 [KontaktEmail] => konrad-mueller@t-online.de [landingpage] => [KontaktPost] => Kälte-Klima-Service Konrad Müller Dorfplatz 38 01968 Senftenberg [Arbeitgeber] => Kälte-Klima-Service Konrad Müller [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7991-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [8] => stdClass Object ( [id] => 12138 [import_ID] => 7891-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Klempner (m/w/d) [Beschreibung] =>

Manchmal ist vom "Spengler" die Rede. Andernorts spricht man hingegen vom "Flaschner" oder auch vom "Blechner". Das schöne ist: Als Klempner kannst du dich immer angesprochen fühlen weil dein Beruf nicht nur vielfältig ist, sondern auch in verschiedenen Regionen ganz verschiedene Namen trägt.

Für diese Ausbildung solltest Du höhentauglich sein.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => FFD - Bedachungs - GmbH Gubener Vorstadt Ausbau 4 03185 Peitz [KontaktTel] => +49 35601 36070 [KontaktEmail] => info@ffd-peitz.de [landingpage] => [KontaktPost] => FFD - Bedachungs - GmbH Gubener Vorstadt Ausbau 4 03185 Peitz [Arbeitgeber] => FFD - Bedachungs - GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7891-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [9] => stdClass Object ( [id] => 12139 [import_ID] => 8583-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Tischler (m/w/d) [Beschreibung] =>

Egal ob als Tischler im nördlichen oder als Schreiner im südlichen Deutschland. Deine Aufgabe ist es, den natürlichen Werkstoff Holz in Form zu bringen. Aber auch spezielle andere Holzwerkstoffe, Kunststoffe, Glas, Metall werden verarbeitet. Je nach dem an welchem Kundenauftrag Du gerade arbeitest, baust Du Möbel, Inneneinrichtungen für Büros und Küchen oder arbeitest eine alte Kommode auf. Dabei kannst Du Dich mit Deiner Kreativität voll ins Zeug legen. Auch der Einbau der Möbelstücke bei Deinem Kunden gehört dazu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Anforderungen an Dich:

  • Persönliche Kompetenzen wie Ausdauer, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenzen wie Höflichkeit, Toleranz, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Fachliche Kompetenzen wie der sichere Umgang mit der deutschen Sprache und elementare Kenntnisse im Umgang mit mathematischen Rechentechniken
[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Tischlerei Günter Lehnigk Heidefrieden 10 03130 Spremberg [KontaktTel] => +49 3563 90478 [KontaktEmail] => tischlerei-lehnigk@freenet.de [landingpage] => [KontaktPost] => Tischlerei Günter Lehnigk Heidefrieden 10 03130 Spremberg [Arbeitgeber] => Tischlerei Günter Lehnigk [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8583-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [10] => stdClass Object ( [id] => 12136 [import_ID] => 8011-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Augenoptiker (m/w/d) [Beschreibung] =>

Als Augenoptikerin oder Augenoptiker hast du den Durchblick: Du kümmerst dich darum, dass deine Kundschaft das richtige Glas oder die passende Kontaktlinse zur Korrektur ihrer Sehschwäche bekommt. Gut sehen ist das eine Ziel, gut aussehen das andere. Ob Brille, Sonnenbrille oder Kontaktlinsen – bei dir finden Gesundheit und Mode zusammen.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

Persönliche Kompetenzen
Sozialkompetenz

Fachliche Kompetenzen
Handwerkliches Können und Geschick

Weitere wichtige Informationen für die Ausbildung
Augenoptik ist ein Multitalent des Berufsbildes: über den einfachen Verkauf, zur Bearbeitung von Brillen in der hauseigenen Werkstatt bis hin zum Wissen um anatomische und medizinische Gegebenheiten rund um das Auge werden alle Bereiche abgedeckt. Es ist und bleibt ein Beruf nah am Kunden, dem es gilt allen voran zu helfen und wieder eine bestmögliche Sicht im Alltag zu geben, sodass die Lebensqualität unter einer Brille aufrecht gehlaten werden kann.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Dörte Wegner Kreuzstraße 15 01968 Senftenberg [KontaktTel] => +49 3573 9379766 [KontaktEmail] => fp6812@apollo-optik.de [landingpage] => [KontaktPost] => Dörte Wegner Kreuzstraße 15 01968 Senftenberg [Arbeitgeber] => Dörte Wegner [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8011-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [11] => stdClass Object ( [id] => 12134 [import_ID] => 7950-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Metallbauer (m/w/d) [Beschreibung] =>

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten.

Anforderungen an die Bewerber:
Persönliche Kompetenzen wie Ausdauer, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenzen wie Höflichkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
Fachliche Kompetenzen wie der sichere Umgang mit der deutschen Sprache und elementare Kenntnisse im Umgang mit mathematischen Rechentechniken

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => HP Metallbau GmbH Zeppelinstraße 10 03099 Kolkwitz [KontaktTel] => +49 35604 640192 [KontaktEmail] => info@hp-metallbau.de [landingpage] => [KontaktPost] => HP Metallbau GmbH Zeppelinstraße 10 03099 Kolkwitz [Arbeitgeber] => HP Metallbau GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7950-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [12] => stdClass Object ( [id] => 12135 [import_ID] => 8163-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) [Beschreibung] =>

Ob im öffentlichen Dienst oder im kaufmännischen Bereich eines Betriebes - viele Tätigkeiten prägen Deinen Arbeitsalltag. Termine planen, Arbeitsabläufe, Tagungen und Seminare organisieren oder die Kundenbetreuung in Schriftform oder persönlich, hier sind Deine sozialen Kompetenzen gefordert. Viele Arbeiten erledigst Du mit moderner Bürotechnik. Auch die Erstellung von Statistiken und Präsentationen ist für Dich sicherlich kein Problem.

Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.

Persönliche Kompetenzen
Organisations- und Planungstalent.Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Flexibilität (aufgrund der Vielfalt deiner Aufgaben) Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten.Konzentration (trotz der Nebengeräusche im Büro)

Fachliche Kompetenzen
Telefonate annehmen und bearbeiten , Termine planen und koordinieren

[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Elektroanlagenbau Alsdorf GmbH Leipziger Straße 40 03238 Finsterwalde [KontaktTel] => +49 3531 8101 [KontaktEmail] => info@elektro-alsdorf.de [landingpage] => [KontaktPost] => Elektroanlagenbau Alsdorf GmbH Leipziger Straße 40 03238 Finsterwalde [Arbeitgeber] => Elektroanlagenbau Alsdorf GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/8163-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-30 23:01:54 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [13] => stdClass Object ( [id] => 480 [import_ID] => [Besitzer] => 25 [Jobtitel] => Modeberater (M/W/D) [Beschreibung] =>

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!


AUFGABEN:

  •  Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
  •  Kreative Neukundengewinnung
  •   Umsetzung der Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben und einheitliche Warenpräsentation)
  •   Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen
  •   Sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen

SIE:

  • Haben ein Gespür für Mode und Trends
  • Sind ein ausgezeichneter Teamplayer
  • Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
  • Sind begeisterungsfähig, motiviert und haben eine kommunikative Persönlichkeit
  • Sind davon überzeugt, dass guter Service oberste Priorität hat

WIR:

  •  Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
  •  Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  •  Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
  •  Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
  •  Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 81 [Einsatzort] => Blechen-Carré Karl-Liebknecht-Straße 136 03046 Cottbus [KontaktTel] => 02562 713300 [KontaktEmail] => bewerbung@engbers.com [landingpage] => https://mitarbeiter.engbers.de/bewerber-web/?companyEid=001&tenant=&lang=D&position_cats=aa350707-33b8-4fc0-b42b-0c2099148b47#position,id=7182f6c5-dd19-47c0-9fe5-c70fbca5afb2 [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Centermanagement Blechen-Carré [ArbeitgeberLogo] => blechencarre/engbers-logo.jpg [AngebotsFlyer] => blechencarre/Flyer/engbers-Modeberater-450.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:09:54 [modified] => 2024-11-19 10:09:54 [AngebotsDauer] => 10 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.engbers.com/rechtliches/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [14] => stdClass Object ( [id] => 387 [import_ID] => [Besitzer] => 25 [Jobtitel] => Modeberater (M/W/D) auf Minijob Basis [Beschreibung] =>

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!

AUFGABEN:

  • Betreuung unserer Kunden
  • Umsetzung Warenpräsentation
  • Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen

SIE:

  • Sind ein ausgezeichneter Teamplayer
  • Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl
  • Sind begeisterungsfähig, motiviert und haben eine kommunikative Persönlichkeit


WIR:

  • Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
  • Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
  • Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
  • Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
[Modell] => Minijob [Sector] => 81 [Einsatzort] => Blechen-Carré Karl-Liebknecht-Straße 136 03046 Cottbus [KontaktTel] => 02562 713300 [KontaktEmail] => bewerbung@engbers.de [landingpage] => https://www.blechen-carre.de/service/jobs.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Centermanagement Blechen-Carré [ArbeitgeberLogo] => blechencarre/engbers-logo.jpg [AngebotsFlyer] => blechencarre/Flyer/engbers-Modeberater.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:09:11 [modified] => 2024-11-19 10:09:11 [AngebotsDauer] => 11 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.engbers.com/rechtliches/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [15] => stdClass Object ( [id] => 478 [import_ID] => [Besitzer] => 25 [Jobtitel] => Filialleitung (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit [Beschreibung] =>

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!

AUFGABEN:

  • Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Leitung und Organisation Ihrer Filiale
  • Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
  • Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
  • Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter

SIE:

  • Haben ein Gespür für Mode und Trends
  • Sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr Team begeistern und motivieren
  • Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
  • Sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
  • Haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt

WIR:

  • Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
  • Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
  • Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
  • Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet

WIR SIND FÜR SIE DA!

Telefon: 02562-713 300

LARA HALLEKAMP

[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 81 [Einsatzort] => Blechen-Carré Karl-Liebknecht-Straße 136 03046 Cottbus [KontaktTel] => 02562 713300 [KontaktEmail] => bewerbung@engbers.com [landingpage] => https://www.blechen-carre.de/service/jobs.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Centermanagement Blechen-Carré [ArbeitgeberLogo] => blechencarre/engbers-logo.jpg [AngebotsFlyer] => blechencarre/Flyer/engbers-Filialleitung.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 08:59:51 [modified] => 2024-11-19 09:59:51 [AngebotsDauer] => 13 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.engbers.com/rechtliches/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [16] => stdClass Object ( [id] => 12133 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Sachbearbeiter/in Förderung freie Träger (m/w/d) [Beschreibung] =>

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Förderung freie Träger (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

• Prüfung, Bearbeitung, Bescheidung und Abrechnung von Zuschussanträgen freier Träger und privater Dritter zur Durchführung der Kindertagesbetreuung
- Beratung von Trägern und Einrichtungen
- formelle, sachliche, rechtliche Prüfung, Beurteilung und Wertung der Anträge
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trägergesprächen
- Festsetzung der Finanzierungshöhe, Erarbeitung der Finanzierungs-/ Zuwendungsbescheide, Vereinbarungen
- kurz- und mittelfristige Planung, Haushaltsplanung der Zuschüsse
- Bereitstellung der finanziellen Mittel
- Prüfung der Quartalsmeldungen, Abgleich, Korrektur, Aktualisierung, Veranlassung und Prüfung der Auszahlungen
- Soll/Ist-Analysen und Hochrechnungen
- Prüfung, Beurteilung und Wertung der Abrechnungen, Verwendungsnachweise
- Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen
- Abstimmungen, Rücksprachen, Ab- und Nachforderung von Unterlagen
- Dokumentation, Datenpflege, Archivierung
- Bearbeitung von Anfragen, Stellungnahmen
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Beratung zur Neueinrichtung von Kindertagesstätten
• Erarbeitung von Kostenanalysen
• Erarbeitung und Vorbereitung von Unterlagen für die Erarbeitung,
Fortschreibung und Anpassung von Finanzierungsrichtlinien und -grundlagen

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket- Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Betriebsfachwirt/in
(m/w/d) oder Bachelor in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre,
Verwaltung oder Recht oder
• guter bzw. sehr guter Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r
(m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/
r (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Erlangung einer der o.g.
Abschlüsse (Beginn der Qualifikation innerhalb von 4 Jahren)

Wir erwarten von Ihnen:

• umfassende Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen wie Achtes Sozialgesetzbuch
(SGB VIII), Kindertagesstättengesetz (KitaG) sowie zugehörige Verordnungen und Richtlinien, Haushalts- und Kassenrecht
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• Kooperationsbereitschaft
• hohes Maß an Eigeninitiative bei der Arbeitsbewältigung
• hohe Belastbarkeit
• umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für
schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Für den Fall, dass hinsichtlich erworbener verwaltungsspezifischer bzw. für die Tätigkeit auf der Stelle erforderlicher Qualifizierungen mit dem bisherigen Arbeitgeber Bindungsklauseln bzw. Rückzahlungsverpflichtungen bestehen, würde die Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz bei Zuschlagerteilung die vertraglichen Regelungen fortsetzen, wie sie mit dem bisherigen Arbeitgeber
bestehen. Dies betrifft sowohl die Freistellung und die Zahlung laufender Kosten für die Qualifizierung als auch die Übernahme der Bindungsklausel (jedoch - soweit Restbindung darunter liegend -Mindestbindungsdauer der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz gegenüber: 1 Jahr). Soweit der bisherige Arbeitgeber Rückzahlungen aus Qualifizierungen geltend macht, würde die Stadt Cottbus unter Beachtung der übrigen Regelungen hierfür aufkommen.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein
adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hartnick, Teamleiterin Kindertagesfinanzierung. Kontaktdaten: Tel. 0355 612 3531 oder per E-Mail: jenny.hartnick@cottbus.de.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens
enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige
Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.12.2024 online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.cottbus.de/CMS:page:7000

[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => cottbus/Flyer/sb_foerderung_freie_traeger_extern.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 08:40:09 [modified] => 2024-11-19 08:40:09 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.cottbus.de/CMS:page:7000 [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [17] => stdClass Object ( [id] => 12130 [import_ID] => 1117 [Besitzer] => 261 [Jobtitel] => Assistent*in (m/w/d) im Bereich der Präsidentin [Beschreibung] =>

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Bereich der Präsidentin ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Assistent*in (m/w/d) im Bereich der Präsidentin

Kennziffer: 236/24

EntgeltE 6 TV-LArbeitszeit Vollzeit BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist eine Technische Universität, die mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Lösungen zur Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozessen weltweit beiträgt. Wir tragen zugleich eine besondere Verantwortung für die zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung in der Region. Unseren Studierenden bieten wir eine anspruchsvolle Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit, mit Neugier und Offenheit voneinander und miteinander zu lernen. Studierende aus Deutschland und aus aller Welt tragen zu unserem vielfältigen und inspirierenden Campusleben bei.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Assistenzaufgaben im Büro der Präsidentin
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
  • Verwaltung der zugewiesenen Haushalt- und Drittmittel
  • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.

Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse der Hochschulstruktur und -organisation, fundierte Kenntnisse von Organisations- und Verwaltungsabläufen sowie von Informations- und Kommunikationsstruktur. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der unterschiedlichen Kommunikationsmedien mit. Sie sind versiert im Umgang mit allen Geräten der Büroorganisation und -technik sowie verschiedenen Textverarbeitungs- und gängigen Office-Programmen. Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.

Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, sprachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen aus. Sie besitzen eine hervorragende Organisationsfähigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit und bringen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Sterz (E-Mail: mandy.sterz@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2283) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 12.12.2024 an den Bereich der Präsidentin, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: praesidentin@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 14.11.2024

Gültig bis zum: 12.12.2024

[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 73 [Einsatzort] => Cottbus [KontaktTel] => 0355 69-2283 [KontaktEmail] => mandy.sterz@b-tu.de [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/236-24 [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg [ArbeitgeberLogo] => btu-import/3686586ac8f6f0b56ec4d1b40ed1a4ae.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-17 06:00:13 [modified] => 2024-12-01 06:00:13 [AngebotsDauer] => 24 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.b-tu.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [18] => stdClass Object ( [id] => 12129 [import_ID] => 1118 [Besitzer] => 261 [Jobtitel] => Referent*in (m/w/d) Qualitätssicherung im Referat Studiengangsentwicklung und Qualitätsmanagement [Beschreibung] =>

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre im Referat Studiengangsentwicklung und Qualitätsmanagement ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) Qualitätssicherung im Referat Studiengangsentwicklung und Qualitätsmanagement

Kennziffer: 237/24

EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit Vollzeit BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbus

Das Referat ist zuständig für sämtliche Belange rund um Qualitätssicherung und -entwicklung im Anwendungsbereich von Studium und Lehre sowie für die Überprüfung der Studien- und Prüfungsordnungen neuer und bestehender Studiengänge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Referent*in für die Qualitätssicherung der Studiengänge.

Das sind Ihre Aufgaben

Planung, Konzeption, Gesamtkoordination der Akkreditierungsverfahren an der BTU

  • Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen für Akkreditierungsprozesse
  • umfängliche Beratung der Fakultäten nach Musterrechtsverordnung und Unterstützung bei der Erstellung von Selbstberichten
  • Planung, Strukturierung und Gesamtkoordination der Akkreditierungsprozesse
  • systematische Steuerung und Monitoring des internen Verfahrens zur Gewährleistung der systematischen Umsetzung der formalen und fachlich-inhaltlichen Kriterien
  • Vorbereitung und Begleitung der Vor-Ort-Begehungen
  • Kommunikation mit Fakultäten sowie beteiligten externen Stellen, insbes. Akkreditierungsagenturen

Prozessanalyse und -gestaltung im Bereich Studium und Lehre und bei der Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches insbes. i. R. d. Systemakkreditierung; konzeptionelle Mitarbeit bei Entwicklung und Implementierung der Systemakkreditierung

Strukturierung und Gesamtkoordinierung der Satzungsgebungsverfahren (SGV)

  • Beratung der Fakultäten zu formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen von Studiengängen
  • Festlegung der Verfahrensprozesse
  • Gesamtkoordination der Zusammenarbeit aller am SGV Beteiligten

Bearbeitung von Genehmigungsverfahren

  • Prüfung eingereichter SPOs unter Beachtung von Akkreditierungserfordernissen im Genehmigungsverfahren, Kommunikation mit den betroffenen Fakultäten über Inhalt und Umfang vorzunehmender Änderungen der Satzungsentwürfe
  • Überprüfung der Einarbeitungen von Rückmeldungen und Auflagen aus der AG Vorprüfung, der KLSSW, dem Senat und dem MWFK in die jeweiligen SPOs sowie Entscheidung über deren Erfüllung und Freigabe für den weiteren Gremienweg
  • Beratung der Fakultäten, Studiengangverantwortlichen bei der inhaltlichen Er- bzw. Überarbeitung der SPOs

Geschäftsführung der AG Vorprüfung

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom) im Bereich Hochschul-/Wissenschaftsmanagement oder eine für die Tätigkeit ähnlich geeigneter Fachrichtung.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:

  • Erfahrungen im Bereich der Hochschuladministration mit Schwerpunkten im Bereich Studium und Lehre
  • Erfahrungen in der praktischen Rechtsanwendung und -umsetzung
  • umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Moderations- und Kommunikationstechniken
  • sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • sehr gute PC-Kenntnisse

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Stefan Bauernschmidt (E-Mail: stefan.bauernschmidt@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2518) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.01.2025 an die Abteilung Studium und Lehre der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:  lehre-studium@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 15.11.2024

Gültig bis zum: 06.01.2025

[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 73 [Einsatzort] => Cottbus [KontaktTel] => 0355 69-2518 [KontaktEmail] => stefan.bauernschmidt@b-tu.de [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/237-24 [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg [ArbeitgeberLogo] => btu-import/3686586ac8f6f0b56ec4d1b40ed1a4ae.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-17 06:00:13 [modified] => 2024-12-01 06:00:13 [AngebotsDauer] => 49 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.b-tu.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [19] => stdClass Object ( [id] => 12095 [import_ID] => [Besitzer] => 227 [Jobtitel] => Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) Druckerei [Beschreibung] =>

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) Druckerei beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste

Über uns

Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.

Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Auftragsvorbereitung, Bedienung und präventive Wartungsarbeiten an digitalen Druckmaschinen (s\w/Color) sowie an Nachbearbeitungsmaschinen (Kuvertierung, Frankierung, Bindung etc.)
  • Mitarbeit an Lösungen für Digitaldruck
  • Planung der Auftragsabwicklung, Erstellung von Logistikkonzepten
  • Mitarbeit an Zusatzleistungen (Verpackung, Postversand etc.)
  • Mitarbeit und Erarbeitung von Automatisierungslösungen
  • Wirtschaftlichkeitsanalyse, Kostenkalkulation

Wir bieten Ihnen

  • einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und ergonomischen Arbeitsumgebung
  • eine attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die Möglichkeit von Prämienzahlungen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gute ÖPNV-Anbindung und Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
  • betriebliche Altersvorsorge bei der VBL

Vergütung

Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.

Sie bringen mit

  • einen berufsqualifizierenden Abschluss vorzugsweise als Drucker/in bzw. Medientechnologe/in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Druckdienstleistungen

Von Vorteil wären

  • sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Produkten
  • Kenntnisse im IT-Grundschutz

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Abschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2024-3.4/5 als PDF-Datei per E-Mail an personal@sid.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Backofen, Telefon 0351 3264 5224, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.

[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 85 [Einsatzort] => Garnisonsplatz [KontaktTel] => 035132645224 [KontaktEmail] => personal@sid.sachsen.de [landingpage] => https://www.sid.sachsen.de/karriere.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) [ArbeitgeberLogo] => sidsachsen/8a63e2527e129c5f004e490d02e8a4be.jpg [AngebotsFlyer] => sidsachsen/Flyer/20241112-2024_3_4_5_mitarbeiter_druckerei.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-15 13:51:44 [modified] => 2024-11-15 13:51:44 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.sachsen.de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"characteristics":["Sach- und Fachkompetenz","Teamf\u00e4higkeit","Lernbereitschaft","Loyalit\u00e4t","handwerkliches Geschick"],"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["abgeschlossene Berufsausbildung"]} [Firmenfoto] => ) )

Jobangebote

Seite 32 von 37
Anzeige: